【春日部】オンライン面接対策

こんにちは!季節の変わり目で、朝夕と日中の温度差が大きくなってきました。

皆様、体調変化にも気を付けて過ごして下さいね。

 

さて、ウェルビー春日部センターでは、今後想定されるオンライン面接の機会に備え、

オンライン面接の練習を行いました。

 

「パソコンに慣れる必要があるんじゃないか」

「スムーズなやり取りが難しそう」

「そもそもパソコンを持っていない」

 

といった不安を抱えている利用者様が多かったため、

少しでも不安を解消できればと思い、オンライン面接の練習を行うこととなりました。

 

ウェルビーでは利用者様11人に1台ずつパソコンを貸し出しているため、

パソコンを持っていなくてもオンライン面接の練習をすることができます。

 

参加された皆様からは、

 

「やってみると思ったよりも緊張しなかった」

「目線をどこにあわせれば良いのか悩んだ」

「対面しての面接とは勝手が違うので練習を重ねようと思った」

 

といった感想がありました。

 

今後も練習を重ねたいとの声が多かったため、

継続してオンライン面接の練習を提供していければと考えております。

 

このように、ウェルビー春日部センターでは、社会情勢や皆様のニーズに合わせて支援を行っております。

見学や体験もいつでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

スタッフ一同お待ちしております。

オンライン面接

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ウェルビー春日部センター詳細
埼玉県春日部市中央1-4-6 オガワ第3ビル3階
電話:048-884-8635  FAX:048-884-8636
東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部」駅(西口) 徒歩6分

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春日部

 

 

 

【春日部】リフレッシュカリキュラムのご紹介

こんにちは‼
ウェルビー春日部センターです。
今回は、ウェルビー春日部センターのリフレッシュのカリキュラムを紹介いたします。

ウェルビー春日部センターでは、金曜日の午後にリフレッシュの時間があります。

【春日部】カリキュラム表

就労移行にリフレッシュ!?って思われるかもしれませんが、これも大切は訓練の一部です。
お仕事を長く続けるためには、リフレッシュすることも大切な就労スキルの一つです。
リフレッシュの目的は
① 利用者様が自身で企画して発表することにより、たくさんの人の前で自分の意見を言えるようになる
② トランプをしながら、他者とコミュニケーションをとる練習をする。
③ いろいろなリフレッシュを体験して自分に合ったリフレッシュを見つける

 

今回のリフレッシュは、利用者様からご提案があり「大富豪」をセンターで普及させよう!!というコンセプトをもとにルール説明と実演を行いました。

まずはルール説明

【春日部】リフレッシュ1

そして実演

2【春日部】リフレッシュ1

リフレッシュ参加利用者様の声
・こんなにルールがあったんだ
・今度自分も参加してやってみたい
・わかりやすかった
などなど、ご意見が出ました。

 

ウェルビーでは、その他の訓練やスタッフとの面談などを通して「長く働く」を実現するためにご利用者様と並走しながらご支援をしています。

「自分らしく長く働く」を実現するために、一緒に目指してみませんか?
ご興味がある方はぜひセンターまで、ご連絡ください。
スタッフ一同お待ちしております。

 

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詳しくは春日部センター紹介ページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、春日部センターブログ一覧をご覧ください。

 

【春日部】企業実践企画課によるトランプ大会のご報告

クレヨンしんちゃんの町の春日部からこんにちは!
春日部センター スタッフです。
去る2月24日の祝日イベントでは、企業実践企画課によるトランプ大会を行いました。

祝日プログラム トランプ大会!

毎週金曜日の午前に実施している「企業実践」というカリキュラムで、2月の企画課は祝日イベントを企画しました。
実施日までの企業実践は全3回、企画課に課されたイベントテーマは「トランプ大会」。何の種目を実施するかから始まり当日の進行スケジュール決めや参加名簿作り、朝礼での周知などの仕事を課のメンバー5人で分担し合いました。当日は、各テーブルに課のメンバーが1人ずつ入るなど、綿密な計画を立てて課の全員が協力しあって進行に当たりました。

【春日部】祝日プログラム トランプ大会!

トランプを2回戦実施した後は、一旦、表彰と休憩を挟んでの後半の「レクリエーション」です。前半のトランプではくじ引きで席を決めましたが、後半は種目ごとに①トランプ、②UNO(途中からニムト)、③ジェンガに分かれて行いました。

【春日部】祝日プログラム トランプ大会!2

【春日部】祝日プログラム トランプ大会!3

普段は、おしゃべりが苦手な利用者さんも、この様なイベントを通して他の方とお話しが少しずつできる様になっていきます。
開催後の第4週の企業実践では振り返りを行いました。「ここはうまくいった、ここはもう少し工夫が必要だった」ということを、課の中で意見を出し合います。

 

一つのことを、協力し合いながら成し遂げる経験は、お仕事をしていくうえでも役に立つことでしょう。
いろいろな方との交流を通して他の利用者さんの「ここを見習いたいな」というところを見つけたり、自分自身の対人関係での課題が見えてきたりといった、1人で就職活動をするだけでは気付けない点に多く気付くことが出来ます。

私たちスタッフは、皆さんが就職後より長く働けるように、センターでの訓練などを通して日々支援をしております。ご興味のある方はぜひ一度お越しください。

ウェルビー春日部センターではあなたの見学や体験を心よりお待ちしております。

 

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【春日部】イチオシカリキュラムその二「ビジネスマナー講座」のご紹介(広報課)

クレヨンしんちゃんの町の春日部からこんにちは!
春日部センター 企業実践広報課 利用者です。
お待たせしました‼前回の続きの更新です‼

 

イチオシカリキュラム!
その二 ビジネスマナー講座の紹介

 

皆さんはビジネスマナーについて、ちゃんと心得ていますか?

ビジネスマナーとは社会人が企業で働く上で、必要なルールやマナーのことです。
ビジネスマナーを守れなければ、職場内や取引先へ失礼をして嫌な思いをさせてしまうかもしれません。
人間関係に支障をきたし、最悪の場合、会社の利益を損ねてしまうことにも繋がります。
しかし、ビジネスマナーの多くが、学生時代では使ったこともないルールやマナーばかりだと思います。
実際に社会へ出て、時に戸惑い、時に叱られながら叩き上げでビジネスマナーを覚える人もいますが、就職前とのギャップに挫折してしまう人もいます。

ウェルビーのビジネスマナー講座を受講すれば、就職に先んじて社会で必要なマナーやルールを身に付けることができます。
では実際にどんな内容を教えているのか一部を紹介しましょう。

【春日部】ビジネスマナー講座の紹介1

会議室・応接室の席次

席次とは座席に座る順序のことです。
社会では役職や年齢によって席順が決まります。
目上の人が座る席を上座、その反対を下座・末席と呼びます。
上座に座るのは基本的に役職の高い人、年齢の高い人、そしてお客様になります。

・会議室や応接室での席次は基本的に入り口から遠い席が上座、入り口から近い席が下座になります。
・図3のように入り口が中央にある場合はソファが上座、肘掛け椅子が下座となります。
・お客様には上座のソファに座って頂くのが通例ですので、応対前にソファが上座の位置にあるか確認しましょう。
・なお、席次の優先順位はお客様>役職>年齢になります。

【春日部】ビジネスマナー講座の紹介2

席次も含め、このビジネスマナー講座で教わったルールが、もちろん社会で絶対というわけではありません。
職業や状況によってルールは変わることもあります。
それでも、基礎ができているだけで、いざという時にどう行動すればいいか考えやすくなります。
あなたが感じる社会への不安を和らげるお手伝いができるでしょう。

 

ウェルビー春日部センターの魅力は伝わりましたでしょうか?

多くの人が学生時代を終えると、裸一貫で社会という大海に飛び出して行きます。
社会の荒波で鍛えられ、乗り越えていく人もいる一方で、中には波にのまれて挫折してしまう人もいます。
ウェルビーは、社会の荒波を乗り越えられるよう、水に慣れ、泳ぎ方を教える言わばスイミングスクールです。
一人一人が社会を知り、己を知ることで社会での自分の在り方を見つけるお手伝いができると思います。
ご興味のある方はぜひ一度お越しください。

ウェルビー春日部センターはあなたの見学や体験を心から歓迎いたします。

 

 

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【春日部】利用者の就職に対する意識調査&イチオシカリキュラムのご紹介(広報課)

クレヨンしんちゃんの町の春日部からこんにちは!
春日部センター 企業実践広報課 利用者です。

すっかり年も明け、当センターの中も年明けムードから
春に向けての就活ムードに切り替わってまいりました

そこで今日は利用者の皆さんの就職に対する意識やそれに向けての
自主勉強時間の取り組み内容の意識調査
人気カリキュラムの就職講座について書いてみようと思います!!

【春日部】就職に対する意識調査と就活講座の紹介1

 

イチオシカリキュラム紹介!
その一 スキルアップトレーニング

一つ目はスキルアップトレーニングの記事です!
今回、企業実践広報課は一部の利用者の方々(約20名の方)に
スキルアップトレーニングの時間は何の作業をしているのか?
を題材にアンケートを取らせていただきました。

【春日部】就職に対する意識調査と就活講座の紹介2

アンケートの質問内容は3つです。

1. スキルアップトレーニング時の作業内容
2. スキルアップトレーニングをやる目的
3. スキルアップトレーニングをどんな意識でやっているか

スキルアップトレーニング時の作業内容』の結果は以下の結果です↓
【春日部】就職に対する意識調査と就活講座の紹介3

ざっくりとまとめると、PCトレーニングを行っている利用者さんが大半でした。
その中でも、タイピング練習とアンケート入力が多かったです。
スキルアップトレーニングをやる目的』の
アンケート結果もまとめてみました。

【春日部】就職に対する意識調査と就活講座の紹介4

その中でも資格勉強をしている人に焦点を当ててみました。
一番多かったのは、『MOS』の資格勉強をしている人口です。
MOSの勉強用テキストは施設内で借りられて気軽に利用できることが
人気の理由かもしれません。

他にも
情報処理』や『登録販売者』の資格取得を目指している方もいるようです。

 

スキルアップトレーニングをどんな意識でやっているか
のアンケート結果はこうなりました。

【春日部】就職に対する意識調査と就活講座の紹介5

意識の部分としては集中力を鍛えたい、持続させたい
などの意見が多かったです。

その次にミスを少なく、正確に作業をするという意見がありました。

その次に作業スピードを上げたいという意見が出ていました。

 

イチオシカリキュラム!
その二 ビジネスマナー講座の紹介

こちらの記事は、次回のブログ更新をお楽しみに‼
次回に続く・・・

 

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【春日部】センタースタッフのお別れ会のご報告(事務課)

皆さん、こんにちは!ウェルビー春日部センターです。
今回はカリキュラム「企業実践」事務課参加のセンター利用者より、以前開催しました「センタースタッフのお別れ会」の様子をお伝えします。

※企業実践とは、一般企業で求められるスキルを実践的に練習することができます。

【春日部】企業実践紹介① 【春日部】企業実践紹介②

 

当日はたくさんの利用者さんが参加してくれました。
まずはチーム対抗「風船バレー」を行いました。普段とは違う一面を見せてくれる利用者さんもおり大変盛り上がりました。

風船バレー

 

次に退職されるスタッフさんの好きな食べ物を当てるチーム対抗「好きな食べ物ビンゴ」を行いました。参加者を3つのチームに分けそれぞれのチームが15種の中から好きそうな食べ物を9つ予想してビンゴ形式で当てていきました。普段一緒に過ごしていても好きな食べ物ってわからないものですね。どのチームも苦戦していました。

ビンゴ①

最後に利用者さん一人一人のメッセージが書かれた色紙を手渡し、退職されるスタッフさんから一言ご挨拶を頂き涙、涙のお別れ会となりました。

挨拶

 

このようにウェルビー春日部センターでは、センターのスタッフさんの異動や退職の際にはお別れ会を開催しています。また随時、見学や体験を受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。

企業実践 事務課 利用者一同

 

 

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【春日部】企業実践・事務課について

こんにちは、ウェルビー春日部センターです。

8月の企業実践の内容についてお知らせします。
ウェルビー春日部センターでは現在事務課にて、ブログ作成を行なっています。

イベントの様子やウォーキングの場所など、春日部センターの日常を取材し、日々の訓練内容や取り組みについて分かりやすくレポートしていきます。

第一段はセンタースタッフのお別れ会についての様子をお届けしていく予定です!

現在、各担当が試行錯誤しながら執筆中ですので、お楽しみに☆
ウェルビー春日部センターでは毎週金曜日に企業実践のカリキュラムがあります。この他、いろいろな取り組みを実施しています。興味のある方は見学や体験にお越しください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。

 

 

 

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これまでのイベントなどは、春日部センターブログ一覧をご覧ください。

 

【春日部】企業実践企画課による「OB・OGを招いての午後の座談会」のご報告

皆さん、こんにちは。ウェルビー春日部センターです。

企業実践企画課より3月21日に行われた祝日イベントの報告です。
OB・OGをお招きし、【午後の座談会】を開催しました!!

座談会形式でお仕事の事やウェルビーでの訓練の事などをたくさんお話しして頂きました。
今後の訓練や就職してからの話を聞く機会となり、大好評でした。

 

最初は皆さん、緊張した雰囲気でしたが、時間が経つにつれて話しが盛り上がりました。ホワイトボードに書いたテーマをサイコロで振り分けて話し合いをしました。

 

<感想>

・今後やるべきことが見えてきた
・就活に役立つ話がたくさん聞けた
・様々な職業の色々な話を聞ける良い機会だった
・楽しくリアルな話を聞けた
・重要で必要な話があり、また参加したいと思った
・実際に就職された方の話から得られるものはかなり貴重だった
・またこのようなイベントを開催してほしい

 

 

OB・OGの皆様からのお話として、卒業した後もウェルビーの支援があって、元気に安心して働くことができると言っていました。

今回の企画課を通して、苦手な所をフォローしあいながら、互いの意見を尊重しあい進めることができました。この経験を仕事に生かしていきたいと思いました。

以上、ウェルビー春日部センター企画課の報告でした。

 

ウェルビー春日部センターでは毎週金曜日に企業実践のカリキュラムがあります。
この他、いろいろな取り組みを実施しています。

興味のある方は見学や体験にお越しください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

 

 

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【春日部】企業実践企画課による「OB・OG会」のお知らせ(3月21日)

皆さま、こんにちは。ウェルビー春日部センターです。

企業実践企画課より祝日イベントのお知らせです。

企画課では、2019年3月21日の木曜日にOB・OG会の企画をしております。
今回は、その様子についてブログでご報告したいと思います。

まずはこちらを!

 

今回のOB・OG会の趣旨はウェルビー卒業生と利用者さんの交流を目的としています。
ウェルビー卒業生から就職までの道のり、就職後の話を聞いて今後の就職活動に活かして頂きたいと思っています。

まず、みんなで話し合い今回のイベントの名称を決めました。
その名も、「ウェルビー午後の座談会」です。
やはり、名前が決まるとサマになりますね!

私たちも、就職に向けて様々な悩みを抱える中、先輩方の意見を聞ける良い機会と考えています。
ポスターにもあるように、サイコロを振って、テーマを決めるので、「決まったテーマがあると話しやすい」と思われている方にもご参加いただけるようになっています。
ちょっと嬉しいですね(笑)

企画課のメンバーも話し合いのグループに入って、お話が詰まった時には手助け致しますのでそちらの対応も万全です!また、飲み物を持参しても良いというのは、私にとっては嬉しいポイントですね!!
「午後のひと時に就職に向けてほんの少しだけステップアップしてみませんか?」
というようなコンセプトにのっとり現在進行中です。
私たちにとっても初めての事なので、なかなか大変です。慣れない作業に悪戦苦闘中ではございますが、少しずつ、でも確実に、形にしていくつもりです。ぜひ、皆様ご参加下さい。

開催後の様子もブログを掲載しますので乞うご期待!!

ウェルビ―春日部センターでは、毎日のカリュキュラムの他にも、不定期で特別イベントが行われています。興味を持たれた方は、ぜひ見学や体験に来てください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。

 

 

 

【春日部】企画課考案「ウェルビー ゲームズ~オータムカップ2018~」のご報告

こんにちは!ウェルビー春日部センターです。

今回は11月の祝日イベント「ウェルビー ゲームズ~オータムカップ2018~」の様子をお伝えします。

カリキュラム内の企業実践において企画課メンバーの皆さんが2ヶ月をかけて室内型運動会をイメージし考えたイベントです。一から企画を考えて頂き、当日までの企画課内のタイムスケジュールを考え、ゲームの内容やルール、必要な道具の準備等々話し合わなければいけない事は様々でした。意見に熱が入れば入るほど、話し合いの時間を押してしまい、予定を立てて計画を進めていく事の難しさを皆さんひしひしと感じられていました。
その甲斐がありイベント当日は晴天!パワーポイントで作ったルール説明、スケジュール表を参加者の皆さんにお伝えした後、運動会らしい選手宣誓で幕を切りました。

 

赤、青、黄の3チームに分かれグループ対抗戦で競技です。チームワークが重要ですね!

 

運動会といえば玉入れ!皆さん中々のコントロールの良さで高得点続出の接戦です。
軽快なリズムに乗って競技が進んでいきます。
その他「○○といえば」や風船を使ったしりとり時限爆弾ゲームなどを行いました。

 

最後は勝ったチームの表彰式で締めくくりとなりました。

 

企画課の皆様お疲れ様でした。
参加者の方からチーム一丸となって競技できて楽しかった!との言葉もお聞きでき、皆さん笑顔で「ウェルビー ゲームズ~オータムカップ2018~」に参加されていました。

今回の企業実践企画課において「イベントを成功させること」は目標の一つではありましたが、そこに至るまでの過程の中、限りある時間で何を優先させて進めていくべきか、一人一人の得意な事、苦手な事を考え作業分担する事で効率よくチーム作業が進んでいく事など、実際の職場で必要となる考え方を体験して頂く事が出来たのではないでしょうか。
その途中途中の気づきが企業実践での大きな成果なのだと思います。

 

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ウェルビー春日部センターでは毎週金曜日に企業実践のカリキュラムがあります。実践内では間違いも、失敗もウェルビーではよい気づきのチャンスです。
興味がおありの方はぜひご見学をお待ちしております。