【草加駅前】カリキュラム紹介第2弾 グループワーク

みなさんこんにちは! 草加駅前センター広報課、山猫です。

カリキュラム紹介第2弾! 今回は「グループワーク」についてご紹介します!

グループワークとは文字通り、グループで作業を行う訓練です。
そう聞くと先日ご紹介したジョブトレーニングを思い浮かべる方もいるかもしれませんが、内容は大幅に違います。

ジョブトレーニングもグループ作業ですが、目的は主に「報連相」「レポートライン」の訓練です。仕事を割り振ってあとは個別で作業、ということも珍しくありません。個別作業があるからこそ報連相が大事という考え方もできます。

グループワークは基本的に全員で一つの事柄に対して意見を出し合ったり、課題に挑戦したりします。必要であればディスカッションの進行役や書記役を決めることもありますが、リーダーではありません。上下関係はなく、全員で協力して物事に向き合うのがグループワークカリキュラムの特徴です。

ディスカッションのルールとして
「人の意見を否定しない」
「嫌な時や分からないときは発言をパスできる」
というのがあります。参加したら絶対なにか意見を言わなければいけない、なんてことはありませんのでご安心ください。

草加駅前センターで過去に行ったテーマとしては
『日帰り旅行の計画を立ててプレゼンしよう』
『理想の職場を考えよう』
などなど。
手を動かすものであれば、不要なチラシを使った『ペーパータワーゲーム』があります。
その日限りのテーマもあれば、2~3週にわたって取り組むテーマもあります。
今はコロナ禍で少人数での活動が多いですが、他者と触れ合える(もちろん気持ち的な意味で)ことができる貴重な場です。

グループワークは企業で働く上で必要な対人関係技能を身に付ける事を目的としています。

グループでの作業や話し合いを行う事で協調性を身に付けたり、自分の思いや意思を相手に伝える方法を身に付け、他者の意見や話を聞く事で考え方の視野を広げることが出来るのです。

現在、ウェルビー草加駅前センターでは月曜日にグループワークを行っています。
百聞は一見にしかず! 興味のある方はぜひ体験にいらしてください!参加をお待ちしております!!
草加駅前センター、山猫でした!

次回は電話応対についてご紹介します!

【草加駅前】カリキュラム紹介第1弾 ジョブトレーニング

皆さんこんにちは。ウェルビー草加駅前センター広報課です。
前回に引き続き『いと芽』が記事を書かせていただいております。

カリキュラム紹介第1弾はジョブトレーニングについてご紹介します!当センターに限ってカタカナ表記ですが、毎週火曜日金曜日に実施し、他センターでは「企業実践カリキュラム」と言われています。

ジョブトレーニングはウェルビーの内部を実際の企業に見立てた、いわば模擬就労です。
各「課」、すなわちチームに分かれ、それぞれのチームごとに作業を行います。
各課では利用者様の中から、チームリーダーである「課長」が選ばれ、朝礼・終礼の際に号令をかけたり、当日の作業指示を出す役目を担います。
他の利用者様は、課長の指示に従い作業に取り組みます。作業が終わった際や休憩に入る際、また作業の不明点や質問がある場合はレポートラインを守って、課長に報告します。
これは実際の就労先で上司に対し報告・連絡・相談ができるようになるための、大事な訓練なのです!
職場の仕組みや、働く際の決まりごとを学べるジョブトレーニングは、利用者様の参加率も高くなっています。

2021年3月現在、草加駅前センターには総務課、経理課、情報分析課、広報課、庶務課の計5課が存在します。

総務課 … データ入力等の作業を進めながら電話応対を行い、全国に展開されるウェルビーと連携し、架受電を行います。企業における一般事務職を想定した訓練内容です。

経理課 … 電卓を用いての金種計算を行っています。入金伝票や給与明細書を模した問題も用意されており、実際の経理事務を意識した訓練内容となっています。

情報分析課 … 行政のデータベースを基に周辺の医療機関や福祉施設を調べ上げ、リストを作成します。現在は県内でPCR検査が可能な医療機関の洗い出しを行っています。情報分析課で作成された有用なリストは実際にプリントアウトされ、センター内で閲覧できる場所に置かれることもあります。

広報課 … センター内外に情報を伝える部署です。ブログを更新することで草加駅前センターの情報を外部に発信したり、利用者様に向けて告知や注意喚起のポスターを作製したりします。なお、センター内では『ウェルビー通信』を発行しており、訓練や就職活動で役立つ情報を皆さんと共有できるよう努めています。

庶務課 … 備品や販促物の検品、センター内の清掃ならびに備品の洗浄・消毒を行います。毎週1回、各テーブルに設置されたパーティションを張り替える作業も担っています。手先を使う軽作業を想定した作業を行っています。

利用者様は適性や志望される業種を踏まえて、いずれかに配属されます。ちなみに庶務課は昨年に旧・衛生管理課を吸収合併したため、大所帯です。今後も利用者様のニーズに合わせ、組織図の改変と訓練内容の見直しが重ねられていくことでしょう。

ジョブトレーニングは、体験にいらした方も参加可能です。経理課や庶務課での参加が人気ですが、広報課でも体験者向けの作業を用意しています。お申し付けくだされば、ジョブトレーニングへの参加が叶うよう体験の日程を調整可能です。
皆さまもぜひ一度草加駅前センターにいらして、我々と一緒に「働いて」みませんか?

<2月2日情報更新>【ジョブセンター合同ワークフェスタ】オンライン開催のお知らせ(2月16日開催)

※タイムスケジュールや企業情報、支援機関情報を追加いたしました(2月2日)

埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター「ジョブセンター草加」「ジョブセンター川越」「ジョブセンター川口」が主催する合同ワークフェスタを2021年2月16日に開催いたします。

今回は、コロナウイルス感染症対策としてオンラインで開催!
それぞれのパソコンやスマートフォンなどで参加できます。

「オンライン企業見学 ~いろいろな働き方を見てみよう~」をテーマとした今回のワークフェスタ。
新しい生活様式が浸透してきた社会で、自分らしい働き方を知ってみませんか?

参加無料、どなたでもご参加いただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

 

彩の国 埼玉県委託事業
ジョブセンター合同ワークフェスタ
オンライン企業見学 ~いろいろな働き方を見てみよう~

ジョブセンター合同ワークフェスタPDF(2021年2月16日開催)

開催日時

2021年2月16日(火)  13:00~16:30 (12:00オンライン受付)

 

開催場所

オンライン開催
※それぞれのパソコンやタブレットなどで参加

 

タイムテーブル

ジョブ3センター合同ワークフェスタ_タイムスケジュール(2021年2月16日)

 

基調講演
不安やいらいらした気持ちとの付き合い方
気持ちをやすらかにするヒント集

講師:医療法人昭友会 森林公園メンタルクリニック 医師 稲見浩太氏

 

埼玉県内の就労に関する支援機関

みらいの窓口
富士見市東みずほ台1-2-8 セルテスみずほ203
049-265-3803
(支援機関パンフレット)

障害者就労継続A型サルース事業所
川越市霞が関東1-2-23
049-277-3428

未来工房 川越
川越市菅原町23-6 TS川越ビル4F
049-229-5788

未来工房 川越 二番館
川越市脇田本町26-10 川越クレセントビル3F
049-249-5670

就労継続支援A型事業所 ラボリ
坂戸市日の出町6-24-202
049-298-4381

株式会社アライズ クローバー
川越市南台3-1-2 サンセール南大塚201
049-293-2492

まごころファーム川越
川越市古市場366-1
049-265-7906

オークタウン
川越市石原町1-27-2 アルカディア岸107
049-298-8496

カフェ&ベーカリー どんなときも
川越市新宿町1-17-17 ウエスタ川越1F
049-248-1137

株式会社ウェルフェアD
狭山市祇園24-22 甲田ビルB棟
04-2946-9697

グリーンピースファクトリー
川越市脇田本町14-29 杉田ビル2F
049-293-2528
(支援機関パンフレット)

未来工房 久喜 二番館
久喜市久喜東2-4-27 フジタ第8ビル1F
0480-29-0055

ヒューマニティアシスト合同会社
吉川市高富2-6-5
048-971-9113

あおぞら
さいたま市北区日進町3-136-2 ヴェリス宮原2F
048-729-6553

リノ
上尾市仲町1-7-27 アークエムビル7F-B
048-777-0300

うらら
さいたま市北区宮原町2-88-1 第3島栄ビル2F
048-788-1939
(支援機関パンフレット)

株式会社千手 就労継続A型事業所ロジェ
川口市戸塚2-26-6 202
048-299-8691

株式会社ゼネラルパートナーズ アスタネ
さいたま市桜区西堀8-3-15-1
048-851-3900

就労継続支援A型 スタークリエイト
さいたま市岩槻区本町3-4-19 第一鈴木ビル201
048-797-9602


敬称略・順不同

 

お申し込み方法(事前申し込み制)
※2021年1月末締切

1.Googleフォームから申し込み
https://forms.gle/LzkECpBKoD4mUwKZA
※開催日が近づきましたら、担当者からご連絡いたします。

2.メールでのお申し込み
※参加申込以外のお問い合わせも、メールアドレスにご連絡ください。

下記の必要事項などをご記入の上、メール(workfesta2020@gmail.com)宛にてお申し込みください。
開催日が近づきましたら、担当者からご連絡いたします。

● 件名「ジョブセンター合同ワークフェスタ参加申込」
● 氏名(フリガナ)
● 連絡先(メールアドレス・電話番号など)
● 企業・所属団体 など

 

ドメイン指定を確認の上、@gmail.comからの受信を許可に設定してください。
迷惑メールフォルダに分類されることもありますので、再度メールフォルダのご確認をお願いいたします。

前日までにメールが届かない方は最寄りのジョブセンター
ジョブセンター草加 048-929-7600
ジョブセンター川越 049-249-8772
ジョブセンター川口 048-299-2070
までお電話にてご連絡いただければ幸いです

 

【草加】ウェルビー草加駅前センターの魅力について

みなさんこんにちは! 草加駅前センター広報課、山猫です!

年が明けてから早くも1ヶ月が経とうとしています……早いものですね。
つまりは今年の12分の1がすでに終わったということです。
1分間に例えればもう5秒過ぎたわけです。
あと55秒で来年ですね。
みなさんよいお年を。。。

さてさて、前回のブログでもお伝えした通り、今回は我らが草加駅前センターの魅力を、たっぷりとご紹介しようと思います!

ウェルビーの他にも就労移行支援事業所は数多くあります。また、一口にウェルビーと言っても、センターは全国各地に多数存在します。どの事業所、どのセンターを利用したらいいか迷ってしまう方もいるかと思います。
事業所ごとに立地、訓練内容、雰囲気は様々!
大事なのはご自身に合った事業所を選ぶこと!!
(と、どこかのセンターのブログにも書いてありました)
草加駅前センターの魅力
をお伝えすることで、皆さんの事業所選びの参考にしていただければと思います。

魅力その① 発達障害専門のセンターであること
ウェルビーは様々な障害・難病を抱える方の就職を支援していますが、その中でも草加駅前センターは発達障害に特化しています。埼玉県委託事業である発達障害者就労支援センター『ジョブセンター草加』も併設しており、サポート体制は万全です!

魅力その② 駅から近い
草加駅西口から徒歩1~2分という超駅近物件のため、通いやすさもバツグンです。また、センターから草加市役所へも徒歩5分程度で向かえますので、何かと便利な立地ですよ!

魅力その③ 経験豊富なスタッフ
訓練や就活をサポートしてくれるスタッフが草加駅前センターには複数名おります! 福祉業界に長年勤めている職員もおりますので、困ったときにすぐ相談もできますよ!

魅力その④ 個別支援計画
個人個人の特性に合わせた支援計画書をスタッフと一緒に作成することで、自身の得意や苦手を細かく分析できます! 定期的に支援内容を更新していくので、無理なく段階的に苦手を克服することも可能です!

魅力その⑤ 就職後の定着支援
就職後のサポートとして職場への定着支援を行っています! 定期的な面談や職場訪問、センターでのOB・OG会などもあるので、就職後も安心です!
ここで紹介したものはほんの一部で、草加駅前センターにはまだまだ多数の魅力がございます! ぜひ一度、ウェルビー草加駅前センターまでいらしてください! お待ちしております!

草加駅前センターではイベント参加や、普段の訓練の見学や相談も承っております。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。
次回は草加駅前センターで行っている就職訓練――いわゆる『カリキュラム』についてご紹介します!

【草加】疲れた時こそ、リラックス!日々の毎日メンタルケア

新年、明けましておめでとうございます。
ウェルビー草加駅前センター広報課メンバーです。

今回、ご紹介させていただく内容としては、2月・3月に予定の祝日イベントについてです。

ウェルビー草加駅前センターでは、「冬のセルフマネジメント」の1つとして、
イライラしたときにどうすれば良いか?
そのコントロール方法をテーマとする
「アンガーマネジメント講座」を1月11日成人の日に行いました。

この他にも2月と3月の祝日2日に催すイベントの予定は、以下2つになっております。

「冬のセルフマネジメント」
・2月11日(水) 「ストレスマネジメント講座」
・3月22日(木) 「マインドフルネス講座」

以上の2日において、催す予定です。

いずれの内容も仕事や日々の日常を営む人にとって、
切っても切れない関係にある精神、
メンタルケアに活用することが出来るものとなっております。

昨今の状況、必ずしも明るいものではありませんが、
皆様にとって、より良い1年になりますよう願っております。

草加駅前センターではイベント参加や、普段の訓練の見学や相談も承っております。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。
以上、草加駅前センター広報課でした!

【草加】広報課より、最寄り駅からウェルビー草加駅前センターまでの道のり紹介。

新年あけましておめでとうございます!草加駅前センター広報課のトモンゴです。今年もウェルビー草加駅前センター広報課をよろしくお願いいたします!

最近は、いつでも楽しめる手軽な趣味を探しています。寒さも厳しくなり体調管理など大変ですが、皆さんも気を付けて元気に過ごしましょう!

さて、今までイベントや訓練などをブログで紹介してきましたが、そもそも草加駅前センターは

「草加のどこにあるのかな?」
「駅から遠いのかな?」

と疑問に思っている方もいるかと思います。
そこで今回は、最寄り駅からウェルビー草加駅前センターまでの道のりを、広報課メンバーが作成した地図と一緒に詳しく紹介していきます!

【草加駅前センター地図】

*最寄り駅からウェルビーまでの道のり*

1 スタート地点は、東武スカイツリーラインの「草加駅 西口」になります。
目印は、改札の前にある駅ビルです。目の前にシュークリーム屋さんがあるので
ワクワクします♪お土産やご褒美にどうぞ!

2.改札口を出て、左へ曲がります。西口にはバス停の広場があります。
右側には不動産屋さんや大通りが見え、左側には飲食店などがある建物が見えます。
ちなみに東口には、デパートや本屋さんがあります。

3.左へ曲がり、線路沿いに進みます。コンビニエンスストアと線路の間の道を進みます。
お店側は車道ですが、線路側は自転車置き場と歩道になっています。
飲食店やパチンコ屋を右手に見ながら、線路沿いを歩いていきます。

4. 線路沿いを徒歩で1分程進むと、十字路が見えてきます。
緑色の落下防止用ネットが目印の「シーバイオビル」に入ります。ビルの中にある
エレベーターを利用して3階へ行くと、ゴール地点の「ウェルビー草加駅前センター」になります。外に階段もありますので、そちらもご利用頂けます。
入ってすぐセンターになっていて、同じフロアーの奥には発達障害者就労支援センターのジョブセンター草加が併設しています。
手作りのパーテーションなど、コロナ対策もしっかりしていますよ!

以上が道のりの紹介になります。駅周辺だけでも、コンビニエンスストアが4件もあり
驚きました!お昼や文房具など必要なものをすぐに買いに行けるので助かります♪
この他にも草加はハローワークが近くにあるので、通所中でも就職活動についての相談がすぐにできてとても便利です。

コロナの影響が続いていますが、新しいことや気になっていたことに挑戦すると、少し気持ちが明るくなると思います。ウェルビーがそのきっかけになると嬉しいです!
草加駅前センターではイベント参加や、普段の訓練の見学や相談も承っております。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

そして次回は、『草加駅前センターの魅力』についてご紹介いたします!どうぞご期待ください!
以上、トモンゴでした!

【草加】広報課より年末イベントカリキュラムのお知らせ

こんにちは
ウェルビー草加駅前センターです。

寒く乾燥したこの時期、皆様いかがお過ごしでしょうか?
今回、ご紹介させていただく内容としては、3つの年末特別企画についてです。

ウェルビー草加駅前センターでは、年末の29日~31日にかけての残り3日間連続でイベント開催予定となっております。

12月29日(火)   年末大掃除!&お楽しみ会!
12月30日(水)   行く年振り返り・来る年どんとこい!
「今年の反省・来年の目標書き納め」大会
12月31日(木)   トランプ最強王決定戦
君は「神経衰弱の女王」に勝てるか!?
の3本構成となっております。

気が付けば、残り十数日です。早いものですね。
残りも、そして、新年も皆様健康にはくれぐれも気をつけてお過ごしください。
どうぞ来年もウェルビー草加駅前センター広報課をよろしくお願いいたします。

草加駅前センターではイベント参加だけでなく、普段の訓練の見学や相談も承っております。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

【草加】12月セミナーのご案内

こんにちは! 草加駅前センター広報課、山猫です。
今年も残り1ヶ月となりましたね。草加駅前センターでは、12月にふたつのセミナーを行います。

草加01 草加02

どちらも会場は草加駅前センターになります。お申込み・ご不明な点などあればお問い合わせのうえ、どなたでもお気軽にご参加ください!

イベント参加だけでなく、普段の訓練の見学や相談も承っております。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

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(QRコードは端末によって動作しない場合があります。)

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【草加】コロナ禍の草加駅前センター

こんにちは! 草加駅前センター広報課、山猫です。

 

近頃はどこのコンビニやスーパーに行っても、入り口にアルコール消毒液が置いてあったり、レジにビニールシートが張られていますね。新型コロナの拡散を防ぐために、どこのお店も懸命に対策を取っているようです。

 

そしてもちろん! 草加駅前センターの風景もずいぶんと変わりました!

守るものがあると生物は進化する……スタッフ・利用者・お客様の安全と健康を守るため、当センターも進化を遂げたのです!

 

というわけで、本日は草加駅前センターのコロナ対策を一挙ご紹介!

まずはこちらをご覧ください。

草加01

 

テーブルを真っ二つに区切るビニール壁。目に見える形の対策としては一番分かりやすいかもしれません。

「指でプスって穴開けちゃダメですよ」とスタッフさんは言っていましたが、僕は両側に立ってバドミントンしたいと思いました。

※中央にアルコール消毒液が置いてありますが、普段はこの位置には置いてありません。過剰な演出をお詫び申し上げます。

 

【ウェブ掲載用 草加駅前センター】COVID19に関するセンター内ルール

 

続いてはこちら。これは何なのかというと、草加駅前センターで新設された

【対・コロナルール】です。

 

かなり事細かに記されていますね。最初こそ慣れなかったものの、検温は比較的すぐに毎朝のルーティーンに組み込まれました。万が一検温を忘れて通所した場合はセンターの体温計を借りることもできます。しかし山猫は37.0℃の時点でものすごく辛いので37.5℃もあれば体温を計るまでもなく休みの連絡入れます。

通所して何より先に行うべきことは手洗いうがい、もしくはアルコール消毒。先ほど写り込んだアルコール消毒液、いつもはセンターの入り口にあります。きちんと普段から使っていますよ。

 

【ウェブ掲載用 草加駅前センター カリキュラム表】

 

こちらはカリキュラム変更のお知らせ。

 

時短訓練をするため、そして密を避けるために、月~木曜日は企業実践(以前のブログ参照)の課ごとに午前・午後に分かれて訓練を行っています。庶務課・経理課・総務課が午前、情報分析課と我々広報課が午後となっています。それに伴い、カリキュラムの大幅変更がなされたというわけです。

草加01jpg

しかしそうすると、午後しかいない我々は午前中にあるカリキュラムを受けることができない……その逆もまた然りです。

 

そんなお悩みを解決するのが、【隔週でカリキュラム入れ替えちゃおう】作戦!!

月・水の午前と午後の内容を隔週で交代しちゃうことにより、誰しも色んなカリキュラムに参加できるようにしちゃおうということです! 画期的ちゃおうですね!!!

ちなみに金曜日は通常通り午前通所のみ、土曜日は10時~14時までの時短通所となっています。

 

さてさて、新たな形態となった草加駅前センターをご覧いただきましたが、いかがでしたでしょうか?

本来なら1日4時間半ある訓練時間も今はその半分以下。そのため希望者には家でもできる在宅課題をお渡しするなどの工夫も凝らしています。

 

緊急事態宣言は解除されましたが、まだまだ油断はできません。塵も積もれば山となる。一人ひとりの小さな意識が、これからも大事になってくると思います。家族・友人・大切な人を守るためにも、できる限りのことを続けていきましょう。

 

長くなりましたが、本日はこの辺で。コロナももちろん、この時期は熱中症にもお気をつけて!

以上、山猫でした!

 

【草加】5月GWイベント報告

こんにちは。草加駅前センター広報課、山猫です。

5月GWの4連イベントが終わり、草加駅前センターも普段通り・・・とはいきませんが、就職訓練の日々が戻りつつあります。

本日は5月GW中に行われました4つのイベントから

【志望動機と自己紹介】(5月4日実施)

【面接対策】(5月5日実施)

の2つについて、簡単に内容をまとめたものをお伝えします。

 

【志望動機と自己紹介】編

「自己紹介をお願いします」「志望動機はなんですか?」実際の面接でもよく訊かれる定番の質問です。しかしどう答えたらいいのか分からない、という人もたくさんいると思います。このような質問に対する対策講座が今回のイベント内容でした。

自己紹介も志望動機も、面接官が質問するのには理由があります。

 

自己紹介をお願いするのはあなたの人物像を知りたいからです。面接官は声量や言葉遣い、ビジネスマナーなどから、これから面接する人の人物像を読み取ろうとします。

1~2分程度で話せる文章を作っておき、基本情報は最初に伝える・焦らずゆっくり話すなどに気を付けておけば、悪い印象を持たれることはないでしょう!

 

志望動機を訊くのは、企業と本人のミスマッチを防ぎたいからです。内定をいただいて、いざ働いてみたら何だか会社と合わない、というのは本人だけでなく企業側にとっても好ましくないこと。それを防ぐために志望動機を訊くのです。

①自分がやりたいこと

②その企業でできること

③やりたいこととできることが合致すること

以上の3つを織り込んで説明ができれば、説得力のある志望動機になるでしょう!

 

 

【面接対策】編

よく訊かれる質問への対策はもちろんですが、その他にも気をつけるべきことはたくさんあります。面接に持っていく物から入退室のマナーまで、面接に必要なイロハを詰め込んだのがこのイベントです。

 

面接の持ち物で必要な物として挙げられたのは

応募書類のコピー

企業のWebページのコピー

など。万が一のことを想定して折り畳み傘や、現地の地図も用意しておくといいそうです。また、稀にその場で捺印を求められるケースもあるため、印鑑も念のために持っていきましょう。

 

入退室のマナーは挙げればキリがありませんが、最初に気を付けるべきはノックの回数。3回ノックするのが正解だそうです(2回ノックはお手洗い)。ノック後、「どうぞ」と返事が聞こえてから、「失礼します」と言って入室するようにしましょう。

 

 

2日間のイベント内容を簡潔にまとめたものをご覧いただきました。

面接のシーンで大切な「声の調子」「話のスピード」などは、意識すれば日頃から取り組むことができると思いました。せっかく就活訓練や面接対策を頑張っているので、面接の場でも良い印象をもってもらいたいです。

面接の持ち物で、現地の地図が出てきたのは少し驚きました。僕自身、地図はスマホの検索に頼りきっていましたが、「スマホの電源が切れても迷わないように」という理由を聞いてハッとしました。備えあれば患いなし、とはまさにこのことですね。

就活をする以上、面接は避けては通れない道です。だからこそ、面接のことを深く知ることが大切なのだと思います。世の就活生の皆様、大変な状況ではありますがお互い頑張っていきましょう。

以上、山猫でした!