【草加東口】ベーシックトレーニング検定について

こんにちは。就労移行支援事業所ウェルビー草加駅東口センターです。
センターでは、障害のある方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っており、本記事も企業実践の一環として、企画課の皆さんがブログの企画・作成を行ってくださっています。

5月のブログはベーシックトレーニング検定についてです。
草加駅東口センターではベーシックトレーニング検定という検定があります。
プラグ組み立て・解体、ゼムクリップ、電卓計算、仕分け帳票整理、カード作成の全5種目があり、それぞれレベル1からレベル5まであります。
今回は、そのベーシックトレーニング検定について利用者さんにアンケートを取り、「得意な種目」「苦手な種目」「今後受けてみたい種目」についてランキングを作りました。

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得意な種目は、圧倒的にプラグ組み立て・解体が多かったです!みなさんとても器用ですね。苦手な種目は、得意な種目で多かったゼムクリップがありますが、人によって得意・不得意があるのがわかりますね。そして、今後受けてみたい種目は断トツで電卓計算が多く、仕分け帳票整理とプラグ組み立て・解体が同率2位でした・・!みなさん色んな種目に挑戦したいのが伝わりますね
検定を受けることにより自分は何が得意・不得意なのかを知ることができます。

そもそもベーシックトレーニングは、あらゆる仕事の基礎となるスキルを習得するための訓練です。ベーシックトレーニングは職種に向けた種目があるので、自分が将来就きたい職種に合った種目に挑戦するのも、一つの手です。
例えば、事務職を就きたい場合は、電卓計算と仕分け帳票整理の訓練、及び検定を受けることで事務職の基礎のスキルが身に付きます。

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電卓計算以外にも様々な種目に挑戦することで自信につながることもあります。
自分に合った種目を訓練し、スキルを磨いていきましょう

現在ご利用中の方々は、草加市・八潮市・越谷市・春日部市・川口市から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問合わせください。
皆様のお問合せをスタッフ一同お待ちしております!

― お問合せ先 ―
ウェルビー草加駅東口センター
TEL:048-954-7803 または 0120-655-733(フリーダイヤル)
Email:info@welbe.co.jp

【草加東口】講座内容をご紹介 続き

こんにちは。草加駅東口センターです。
草加駅東口センターでは企業実践の一環で、企画課の皆さんにブログの企画・作成を行って頂いております。

今回は前回に引き続き、ビジネスマナー講座の「同僚(もしくは上司や後輩)との関係について」の続きをご紹介いたします。

前回は上司と同僚の付き合い方のポイントについてご紹介しましたが、そのためには節度のある付き合い方が必要となります。その節度のある付き合い方のポイントについてご紹介していきます!

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どれも基本的なことですが、その基本的なことを意識することが大切になります。
また、上司、同僚だけでなく、後輩にも節度のある付き合い方が必要です。互いに良い関係を築きあげることで、仕事をよりしやすくなります。

そして、その良い関係を作ることにもポイントがあります。

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良好の関係を築くには、気を配ることや礼儀が大事だということが分かりますね。

では、良好な人間関係のために必要な「気を配る」とは具体的にどのようなことでしょうか?
それは、相手がしてほしいと思っていることや、相手がする前に自分が行動する(または行動してあげる)ことです!

しかし、それをいきなり実践するのはなかなか難しいことですよね。
気を配るコツとしては、積極性と行動力です。心の中によぎる「こうしたらいいかな?」という声に従ってみましょう。

とは言っても簡単なことではありません。まずは、できることから少しずつ行動してみることが大切です。
例えば、あいさつをする、笑顔で対応する、相手に聞き取りやすい声で話すなど、
身近でやりやすいことから、やってみてはいかがでしょうか?

草加東口センター03

いかがでしたか?
新年度になって新しい環境になった方もいらっしゃると思います。
是非、今回のポイントを実践していただければと思います。

また、ビジネスマナー講座では他にもビジネスで使える講座を知ることができます。
体験でもビジネスマナー講座を受けることができますので、気になる方は、ぜひ草加駅東口センターへご来所くださいませ。

現在ご利用中の方々は、草加市・八潮市・越谷市・春日部市・川口市から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問合わせください。
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TEL:048-954-7803 または 0120-655-733(フリーダイヤル)
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【草加東口】講座内容をご紹介

こんにちは。草加駅東口センターです。
草加駅東口センターでは企業実践の一環で、企画課の皆さんにブログの企画・作成を行って頂いております。

4月のブログは、ビジネスマナー講座で行った講座内容をご紹介します。
まず、ビジネスマナー講座とは、就職したあとも安定した仕事を続けていくために知っておきたいビジネスマナーについて学べるカリキュラムです。

今回は、そのビジネスマナー講座で取り扱った「同僚(もしくは上司や後輩)との関係について」を2回に分けてご紹介いたします。

みなさんはビジネスマナーで大切な事は何だと思いますか?それは、ずばり挨拶です。
挨拶は人間関係を作る基本です。先輩だけでなく、同僚や後輩にも率先して挨拶していくことで、人間関係を円滑にすることができます。

その挨拶をするのに「気持ちのいい挨拶4点」があります。

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また、社内の挨拶もビジネスシーンに合った挨拶がありますので、シーンに合わせて使い分けましょう。

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しかし、挨拶や付き合い方にも注意点があります。

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以上の注意点に気を付けながら上手く付き合うのが大切です。
オンオフをしっかりとつけましょう。

次に上司、同僚のそれぞれの付き合い方のポイントについてご紹介します。

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マナーやメリハリをつけるなど、節度のある付き合い方を心がけましょう・・!
次回は、その節度のある付き合い方についてご紹介いたします。

現在ご利用中の方々は、草加市・八潮市・越谷市・春日部市・川口市から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問合わせください。
皆様のお問合せをスタッフ一同お待ちしております!

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TEL:048-954-7803 または0120-655-773(フリーダイヤル)
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【草加東口】ウェルビー草加駅東口センターについてご紹介

企業実践 企画部よりウェルビー草加駅東口センターについてご紹介します。

ウェルビー草加駅東口センターは東武スカイツリーライン「草加駅」から徒歩1分の所にあります。
2019年9月に開所したセンターでセンター内の印象は自然の光が差し込み明るいです。

週に1回の個別面談に加え、悩みや困ったことがあればその都度、面談の時間を取って下さいます。
面談は個室で行われる為 落ち着いて話すことが出来ます。

基本カリキュラムは他の利用者さんと同じテーブルで行いますが、他の利用者の方と一緒にカリキュラムを行うことが苦手な方は半透明な仕切りや完全な個別席もあるので安心して通所することが出来ます。

カリキュラムはベーシックトレーニングやPCテキスト(Word・Excel・PowerPoint)などの個別課題や
就活プログラム、ビジネスマナーなどの就活から必要なマナーや知識を学べる講座があります。

今までパソコンに触れる機会がなく、苦手意識がある方タイピングソフトがあるので安心してトレーニングすることが出来ます。

「グループワーク」や「グループディスカッション」などの他の利用者さんと意見を交換するなどのカリキュラムもありますが、いきなり参加という形ではなく見学という形でも出来ます。

実際にお越しいただいての見学やリモートでの見学も可能です
詳しくは当センターにお問い合わせください!
お持ちしております‼

ウェルビー草加駅東口センター 所在地
〒340-0015
埼玉県草加市高砂2丁目10番18号  WISE NEXT草加駅前ビル5階

TEL:048-954-7803
FAX:048-954-7804

【草加東口】仕事の棚卸しシートについて

こんにちは。ウェルビー草加駅東口センターです。
今回は就活プログラムの内容について書かせていただきます。

まず、仕事の棚卸しシートについて書かせていただきます。

仕事の棚卸しシートは、自分の職歴などをふりかえり、「職務経歴書」を作る材料や採用面接の回答を考えるヒントになります。

記入事項はこのようになっています

在籍期間
社名
雇用形態
勤務時間(満足度・振り返り欄)
勤務経路(満足度・振り返り欄)
環境(選択肢・満足度・振り返り欄)
仕事の種類、行ったこと(満足度・振り返り欄)

 

満足度記入の方法

〇(好条件だった・対応できた・充実していた)
△(困難・問題あり・苦手と感じた・問題はあったが解決、対処した(相談も含む))
×(困難・問題あり・苦手と感じた・問題の自己解決は難しかった(リタイアなど))
振り返り欄には詳しい状況や理由を記入

 

前職でのことを振り返り、職務経歴書などや、次の職場を決める為に役立てようと思いました。

自分のウリを知る・作る

自己PRにつながるあなたの“強み・ウリ”について考えるワークです。
客観的な意見を頂き、自分の強みを探してみることを題材としています。

1. 個人作業 強みとなる経験を探す
こちらの題材は、自分の自己PRに繋がる体験を元に記入してまとめます。
※職務経歴書・職歴の棚卸しシート・活動振り返りシートを参考にまとめます。

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2.ワーク 見方をかえれば強みになる
ペアまたは数人以上で職歴・経験インタビューを行い、相手の返答を聞いて相手の“強み”となる経験を見つけて相手に敬意を持った言葉で伝えてあげます。また、終わったらそれぞれの役割を交換します。
〈インタビュー内容〉については、「仕事の経験がある人」は、一番最近行っていた仕事について・「仕事の経験のない人」は、学生時代・その他の活動内容についてインタビューいたしました。

仕事経験がある人のインタビュー内容について

1.仕事内容や手順、量はどのくらいですか。
2.部署・チーム・会社など、そこから得たことはありますか。
3.仕事で上げた実績、または人から評価されたこと。
4.努力したこと、工夫したこと、苦労し乗り越えたこと、解決した出来事を教えてください。

 

仕事の経験がない人へのインタビュー内容について

1.学生時代好きだった事・得意の事・心から動いた経験
2.人から言われた一言・心に残っている事・褒められた出来事
3.取り組んだ事・頑張った事・成果を上げた事を教えてもらう
4.学校に毎日通うために気を付け・取り組んでいた事

【草加東口】「アサーショントレーニング」について

こんにちは。
ウェルビー草加駅東口センターの2月のブログは「アサーショントレーニング」についてです。

アサーショントレーニングとは直訳すると「主張」・「断言」・「断定」という意味です。
また「自己主張」と訳されることもあります。

訓練の目的

 

「一人ひとりの自己表現を大切にすること」
「自分の考え、欲求、気持ちなどを率直に、正直に、その場の状況にあった適切な方法で述べる事」「自分と他人を尊重する自己表現」

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では実際にトレーニングを行ったシチュエーションの一つをご紹介します。

日常生活編

昼休み、ファミリーレストランに行きました。
そこでハンバーグセットを注文しましたがステーキセットが出てきました。  
あなたならどうしますか?

A:店員を呼びつけ怒鳴って文句を言う
B:店員に間違えを伝える
C:黙って我慢して食べる

上記のような選択肢で自分ならどう対処するか考え、その意見をグループの人に理由なども添えて伝えます。
このような状況でどう対応すべきか話し合いますが、多数決や一人の意見だけを押し通すのはNGです。

グループの人が納得するような答えと理由を話し合うことが大切です。

さて、次はSST(ソーシャルスキルトレーニング)について書かせていただきます。
SSTは、どんな場面でどんな振る舞いをすればいいのかということを、職員と利用者様が実際にロールプレイングしたりして学ぶプログラムです。

今までに行った内容は、下記の通りです。

ゴーサイン・ノーゴーサイン
ゴーサインは合図する意味、ノーゴーサインは合図しないという意味です。
ノーゴーサインについては自分が話したくないときに話しかけられた場合などにノーゴーサインを出し、相手に今は話しかけられたくないという合図を出します。
目を合わせない、無視するなどもノーゴーサインです。

 

質問する
質問の内容を整理し、質問するタイミングを見計らって断りの声をかけます。
最後にお礼をいいます。

 

欠席・遅刻・早退の連絡をする
前もってわかる場合の欠席は事前に上司に伝えます。
欠席の連絡をする際は、内容を手短にまとめて伝えます。
欠席・遅刻・早退する際はお詫びの言葉を言います。
遅刻の連絡をする際は遅刻をすると分かった時点で連絡をします。

 

謝る
早めに謝ります。
丁寧な言葉遣いや態度で謝ります。
謝りの言葉を伝えた後に挽回するための言葉、またはやる気をみせる言葉を添えます。

 

相談する
相談相手の都合を伺います。
相談したい内容を要点をまとめて伝えます。
自分はどうしたいのか伝えます。
最後に相談を受けてくれた人にお礼を言います。

 

SSTでは実際に仕事をする上で大切になっていくことを学べます。
1回では身につきませんが、何回も繰り返し行っていくうちに身についていきます。

<2月2日情報更新>【ジョブセンター合同ワークフェスタ】オンライン開催のお知らせ(2月16日開催)

※タイムスケジュールや企業情報、支援機関情報を追加いたしました(2月2日)

埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター「ジョブセンター草加」「ジョブセンター川越」「ジョブセンター川口」が主催する合同ワークフェスタを2021年2月16日に開催いたします。

今回は、コロナウイルス感染症対策としてオンラインで開催!
それぞれのパソコンやスマートフォンなどで参加できます。

「オンライン企業見学 ~いろいろな働き方を見てみよう~」をテーマとした今回のワークフェスタ。
新しい生活様式が浸透してきた社会で、自分らしい働き方を知ってみませんか?

参加無料、どなたでもご参加いただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

 

彩の国 埼玉県委託事業
ジョブセンター合同ワークフェスタ
オンライン企業見学 ~いろいろな働き方を見てみよう~

ジョブセンター合同ワークフェスタPDF(2021年2月16日開催)

開催日時

2021年2月16日(火)  13:00~16:30 (12:00オンライン受付)

 

開催場所

オンライン開催
※それぞれのパソコンやタブレットなどで参加

 

タイムテーブル

ジョブ3センター合同ワークフェスタ_タイムスケジュール(2021年2月16日)

 

基調講演
不安やいらいらした気持ちとの付き合い方
気持ちをやすらかにするヒント集

講師:医療法人昭友会 森林公園メンタルクリニック 医師 稲見浩太氏

 

企業説明会・参加企業一覧

※企業概要は会社名をクリックしてください

ポラスシェアード株式会社

株式会社流通サービス

ビーアシスト株式会社

草加市障がい者就労訓練農場

明治安田ビジネスプラス株式会社

株式会社やさしい手

株式会社ベイクルーズ

MS&AD アビリティワークス株式会社

HITOWAソーシャルワークス株式会社

敬称略・順不同

埼玉県内の就労に関する支援機関

みらいの窓口
富士見市東みずほ台1-2-8 セルテスみずほ203
049-265-3803

障害者就労継続A型サルース事業所
川越市霞が関東1-2-23
049-277-3428

未来工房 川越
川越市菅原町23-6 TS川越ビル4F
049-229-5788

未来工房 川越 二番館
川越市脇田本町26-10 川越クレセントビル3F
049-249-5670

就労継続支援A型事業所 ラボリ
坂戸市日の出町6-24-202
049-298-4381

株式会社アライズ クローバー
川越市南台3-1-2 サンセール南大塚201
049-293-2492

まごころファーム川越
川越市古市場366-1
049-265-7906

オークタウン
川越市石原町1-27-2 アルカディア岸107
049-298-8496

カフェ&ベーカリー どんなときも
川越市新宿町1-17-17 ウエスタ川越1F
049-248-1137

株式会社ウェルフェアD
狭山市祇園24-22 甲田ビルB棟
04-2946-9697

グリーンピースファクトリー
川越市脇田本町14-29 杉田ビル2F
049-293-2528

未来工房 久喜 二番館
久喜市久喜東2-4-27 フジタ第8ビル1F
0480-29-0055

ヒューマニティアシスト合同会社
吉川市高富2-6-5
048-971-9113

あおぞら
さいたま市北区日進町3-136-2 ヴェリス宮原2F
048-729-6553

リノ
上尾市仲町1-7-27 アークエムビル7F-B
048-777-0300

うらら
さいたま市北区宮原町2-88-1 第3島栄ビル2F
048-788-1939

株式会社千手 就労継続A型事業所ロジェ
川口市戸塚2-26-6 202
048-299-8691

株式会社ゼネラルパートナーズ アスタネ
さいたま市桜区西堀8-3-15-1
048-851-3900

就労継続支援A型 スタークリエイト
さいたま市岩槻区本町3-4-19 第一鈴木ビル201
048-797-9602


敬称略・順不同

 

お申し込み方法(事前申し込み制)
※2021年1月末締切

1.Googleフォームから申し込み
https://forms.gle/LzkECpBKoD4mUwKZA
※開催日が近づきましたら、担当者からご連絡いたします。

2.メールでのお申し込み
※参加申込以外のお問い合わせも、メールアドレスにご連絡ください。

下記の必要事項などをご記入の上、メール(workfesta2020@gmail.com)宛にてお申し込みください。
開催日が近づきましたら、担当者からご連絡いたします。

● 件名「ジョブセンター合同ワークフェスタ参加申込」
● 氏名(フリガナ)
● 連絡先(メールアドレス・電話番号など)
● 企業・所属団体 など

 

ドメイン指定を確認の上、@gmail.comからの受信を許可に設定してください。
迷惑メールフォルダに分類されることもありますので、再度メールフォルダのご確認をお願いいたします。

前日までにメールが届かない方は最寄りのジョブセンター
ジョブセンター草加 048-929-7600
ジョブセンター川越 049-249-8772
ジョブセンター川口 048-299-2070
までお電話にてご連絡いただければ幸いです

 

【草加東口】「クリスマスイベント」について

こんにちは。ウェルビー草加駅東口センター 12月ブログは11月に入職しました職員の方のコメントと12月24日に行われた「クリスマスイベント」について掲載させていただきます。

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続いては「クリスマスイベント」についてご紹介していきます。
クリスマスのイベント時に飾られた飾りは企画部と「クラフトペーパー サークル」の皆さんで作成しました。
たくさん作っていただいたので一部をご紹介します。

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クリスマスイベントでは「利用者さんと職員さんが一緒に楽しめるもの」をコンセプトに企画部で会議を重ね、様々なゲームを企画しました。
他にも、少しでも楽しんでいただくためにセンターにあるホワイトボードにイラストを描き、ゲーム時の座席表のレイアウトを行いました。

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クリスマスイベントの参加者 皆様にアンケートにご協力していただきました。

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【草加東口】健康管理と感染症対策について

こんにちは!ウェルビー草加駅東口センターのブログ11月号は暑い日と寒い日の差が激しく、乾燥してきたことによりインフルエンザが流行り始めたということで「健康管理と感染症対策について」です。

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これからの季節、新型コロナウイルスだけではなく、インフルエンザなどの感染症も流行してきます。
しっかりとした感染症対策が大切になってきます。

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