こんにちは。ウェルビー福岡天神北センターです。
9月も下旬となりました。
朝・夜はだいぶ涼しく過ごせることが多くなってきましたね。
肌寒くも感じる季節ですので、体温調整を意識していきたいですね。
福岡天神北センターでは
9月12日からW I Tの導入が始まりました!!
急にWITと言われても…と感じておられると思いますので
WITについて簡単に説明させていただきます♪

WITは1人につき1つのIDが付与されるため、
個人のアカウントで進捗を管理することができ、
資格取得に向けた模擬試験を実施することもできます。
体験時にも実際に行えるよう準備をしておりますので
WITにご興味を持たれた方は下記よりお問い合わせください☆
↓↓↓お問い合わせ↓↓↓
見学申込はこちら
その他お知らせ
【宇都宮第2】障がいを持っている(いた)偉人、有名人
皆さんこんにちは! ウェルビー宇都宮第2センターです!(*‘ω‘ *)
今回のブログでは普段と少し趣向を変えて、障がいを持っている(持っていたかもしれない)偉人、有名人に関する情報を皆さんにお届けします。
・坂本龍馬……「~ぜよ」でお馴染み、幕末の偉人といえば彼の名が浮かぶかと思います。
薩長同盟の仲介や、江戸幕府を大政奉還へと導いた革命家です。
そんな彼も注意欠陥多動性障がい(ADHD)や学習障がい(LD)であった可能性が高いとされています。
彼のエピソード
・10歳になってもお漏らしが治らなかった。
・食事の際、子どものようにボロボロとこぼしながら食べていた。
・自分で袴を履けなかった。
・勉強が苦手で、文章が書けなかった。
・よく居眠りをしていて人の話を聞かなかった。
障がいを持っていたとされながらも、立ち回りや機転を利かせて国の未来のために尽力しました。(`・ω・´)
・スティーブ・ジョブズ……今となっては多くの人に支持され利用されているiPhoneの生みの親にして、Apple社の創設者です。
そんな、彼も注意欠陥・多動性障がい(ADHD)や広汎性発達障がい(PDD)であったそうです。
彼のエピソード
・小学校の授業中に花火をした。
・ヘアピンをコンセントに差し込んで感電した。
(ヘアピンが電気を通すのか確かめたかったそうです)
・お風呂に入っていない時期があった。
(ベジタリアンだから匂わないと主張していた)
こうしたエピソードが革新的なアイディアに繋がったのかもしれないですね(*’▽’)
・ウォルト・ディズニー……世界的に有名なアニメーションキャラクター「ミッキーマウス」をはじめとするキャラクターの生みの親で、『ディズニーリゾート』の創立者です。
そんな彼は難読症(失読症/ディスレクシア)を持っていたそうです。
難読症は文字や文章の意味を読み取ることが難しいという特性を持ちますが、一方で映像・立体の認識能力の高い方が多いようです。それらの特徴がディズニーのアニメーションの制作につながっていたのかも知れませんね。(^^♪
いかがですか? 皆さんがよく知るあの人が!?という人物の名前が上がっていたのではないでしょうか?
障がいというものは決して遠くに存在するものではありません。
障がいがあっても、成功している人たちはたくさんいます。励みになりますね!
今回ご紹介した内容の一部は、ウェルビーの公式TikTokでもご覧いただけます。
下記の二次元コードからぜひご覧ください!

~ウェルビーに興味を持たれた方は、以下をクリック~
「宇都宮第2センターのホームページはこちら。」
「近隣に宇都宮センターもあります。ぜひ覗いてみて下さい。」
【リリース】新CM動画の公開に関するお知らせ(ウェルビー・ハビー)
当社は、タレントの前田敦子氏を起用した新CM動画を公開しました。
以下のリンクよりご覧いただけます。
本気で就職を目指す障害者のための
就労移行支援事業所「ウェルビー」
https://www.welbe.co.jp/movie/
発達障害のお子さまの成長をサポート(発達支援・療育)する
児童発達支援・放課後等デイサービス「ハビー」
https://www.habii.jp/movie/
■会社概要■
会社名 : ウェルビー株式会社
証券コード : 6556
本部所在地 : 東京都中央区銀座二丁目3番地6号
代表者 : 代表取締役社長 大田 誠
設立年月日 : 2011年12月1日
電話番号 : 03-6268-9542(代表)
URL : https://www.welbe.co.jp/
基本理念 :
ウェルビー株式会社は世の中で支援を求めている方に対して、「社会福祉」を通じ
「希望」を提供します。
経営理念 :
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会
の実現に向けて
【西川口】9月月間カリキュラムのご案内
こんにちは!西川口センターです。
だんだんと朝晩の暑さが和らいできましたね。
とはいえ、まだまだ蒸し暑い日が続きますので、油断せずに体調管理を徹底しましょう。
さて、今回のブログでは
9月の月間カリキュラムについてお知らせします!

17(土)は『志望動機を考えよう!』となります。
木曜日に実施の就活プログラムでも、面接対策についての内容は沢山ありますが、
土曜イベントではより詳しく、実践的なアドバイスが聞けるチャンス!
体験者の方もご参加いただけますので、ぜひセンターにご連絡くださいね^^
また、23(金・祝)・24(土)は二本立てのイベントになります。
1日目には、パワーポイントの使い方、プレゼン資料作成のコツやポイントをご紹介します。そして実際に、みなさんにもプレゼン資料を作っていただきます☆
テーマはただいま考え中です。みなさんの好きな動物やキャラクターについて語れるチャンスかもしれません…!
2日目には、希望者のみプレゼン発表をしていただく予定です。
もちろん見学のみもOKですので、奮ってご参加ください!
それでは最後に、ウェルビーを卒業された利用者様の『卒業生の声』をご紹介したいと思います。お忙しい中書いてくださったC様、ありがとうございました^^
デイケアで2年半過ごしていたところ、だんだんと働きたいと思うようになりました。そこで、主治医に相談して、就業の許可が出たので、デイケアのスタッフの方からウェルビーともう一つの就労移行支援事業所を紹介され、2つを体験しました。ウェルビーでは、お昼に温かい食事が提供されること、Word・ExcelといったPCスキルの習得、一週間に一度の定期面談、コミュニケーションスキルの向上のためのグループディスカッション、軽作業の訓練などがありました。訓練されている方が、みなさんとても集中していて驚きました。ほかに、実際の会社を想定したオフィスワークシミュレーションといった訓練や、就職活動における履歴書の添削、模擬面接、就職後の定着支援、何より一人ひとりに担当のスタッフがついて下さるというところに魅力を感じ、ウェルビーに通所することを決めました。
●就職活動について
私の場合は、「トライアル雇用の求人が向いているのでは」と担当スタッフからアドバイスを頂きました。トライアル雇用とは、半年の試用期間を経て、双方合意の上で本採用を決めるというもので、初めから面接を受けられるメリットがありました。これまで最長で1年ほどしか働いたことがなかったことや何社も転職していたため、満足な職務経歴書も履歴書も書けないのでは…と不安でしたが、就職活動をする際、スタッフが書類の添削のほか、模擬面接を何度も行ってくださり、面接に同行してくださり、面接後は次回のための対策として振り返りを行ったため、とても心強かったです。
●最後に…
とても不安定な時期が何度かありましたが、その度に何度もスタッフが面談の機会を設けてくださり、お世話になりっぱなしでした。そんな私でも、就職できたのですから、ウェルビーを利用して本当に良かったと心から思います。就職後もウェルビーで学んだことを活かし、仕事を続けていきたいと思います。
西川口センターでは、発達障害、うつ病や統合失調症などの精神障害の方をはじめ身体障害や知的障害の方など、さまざまな方の「働きたい」を日々サポートしています。
また、当センターは川口市、蕨市、さいたま市、戸田市などの地域から通所されている方々がおられます。「自分は該当地域かどうかわからない…」という方もまずはお気軽にお問合せください。オンラインでの見学説明会も受け付けておりますので西川口センター(048-240-6363)もしくは問い合わせフォームからご連絡ください。
※西川口センターでは「通所することで生活リズムを整えたい」「コロナ禍でも就労に向けての活動を継続したい」という利用者様のご希望を尊重し、密集回避・感染防止策を徹底することで安心して通所していただける環境を整えて運営をしています。また、ご希望の方には在宅訓練を提供しています。お申込みにつきましては、下記の電話番号やアドレスからお申込み可能です。不明点もお気軽にウェルビー西川口センターまでお問合せください。
皆さまからのお問合せをスタッフ一同、心よりお待ちしております!
≪問い合わせ先≫
ウェルビー西川口センター
電話番号:048-240-6363
FAX番号:048-240-6364
メールアドレス::info@welbe.co.jp
【宇都宮第2】センター見学会をしました
皆様、こんにちは(∩´∀`)∩
ウェルビー宇都宮第2センターです。
当センターでは8/19(金)にセンター見学会を実施いたしました!
10:00~12:00 カリキュラム自由見学
12:00~13:00 お弁当試食会
13:00~14:00 ウェルビー紹介・事例発表・質疑応答
上記のタイムスケジュールで進行させていただき、
企業様と関係機関の皆様 合計10機関 17名 と多くの方々にご参加いただきました。
カリキュラム自由見学では、金曜日のカリキュラム「オフィスワークシミュレーション」の総務課、広報課、施設管理課の3つの課を見学していただき、実際の訓練内容をご説明させていただきました。
お弁当試食会では、当センターで実際に利用者様に提供しているお弁当の8月の新メニュー「さばの竜田揚げ梅ソース」をご試食していただきました。

ウェルビー紹介・事例発表・質疑応答では、私たちウェルビーについての発表、当センターを卒業し企業に就職された方々の事例発表を行いました。
事例発表については、ウェルビーを利用しての感想、卒業後の状況について発表していただきました。

最後に企業様及び関係機関の皆様には、アンケートのご協力をいただきました。
ありがとうございました。
その中から一部、ご紹介させていただきます。
・カリキュラムが興味深く、様々な場面を想定した訓練をされている事を知ることができて良かったです。
・卒業された方の仕事のマッチングがあって、生き生きと働いている様子が伺われました。就労の上での準備の大切さを改めて感じました。
・当事者の方が堂々と自信を持って発表されていたことが印象的でした。また、ウェルビーさんの事業内容についても教えていただき、ありがとうございました。
など、多くのご意見・ご感想ありがとうございました。
また、参加していただいた皆様、お忙しい中お越しいただきありがとうございました。
今後もこのようなイベントを開催していきたいと思っておりますので、ぜひご参加ください!
ウェルビー宇都宮第2センターでは随時、見学・体験を承っております。
ご興味があればお気軽に連絡ください。
お待ちしております!
それでは次回のブログもお楽しみに!
~ウェルビーに興味を持たれた方は、以下をクリック~
「宇都宮第2センターのホームページはこちら。」
「近隣に宇都宮センターもあります。ぜひ覗いてみて下さい。」
【金沢】ウォーキング日和
こんにちは、ウェルビー金沢センターです(^^)
9月に入り、少しずつ涼しく過ごしやすい気候になってきましたね。
朝夜は肌寒く、日中は暑いといったような寒暖差がありますので、体調にはお気を付けください。
段々と夏から秋に変わりゆく中で、利用者の皆さんと『 ウォーキング 』に行ってきました♪
しいのき緑地は空の青と芝生の青がとても綺麗でした。
利用者の皆さんもリフレッシュできたようです( ^ω^ )
こんなことに悩んでいませんか?
一人で参加するのに不安な方は、友人・知人・家族との参加も出来ます。
・就職活動しているがなかなか決まらない
・自分に合った仕事が分からない
・生活リズムを整えたい
一人で悩まずに、一度相談に来ませんか?
また、ウェルビー金沢センターでは見学・体験などのお問合せを随時受付中です!
障害を企業に理解してもらいたい、病気に配慮して就職活動を進めたいなど、お仕事について悩まれていることを一度ご相談頂ければと思います。どうぞお気軽にお問合せ下さいね♪
1.お電話でのお申し込み
下記の電話番号にお問合せください。
TEL:076-254-5845
2.メールでのお申し込み
下記の必要事項をご記入の上、メールでお申し込みください。
●件名:「金沢センター 見学・体験申し込み」
●氏名(ふりがな)
●見学・体験希望日
●電話番号
●質問事項
MAIL:info@welbe.co.jp
3.フォームからのお申し込み
●資料請求はこちら
●見学申込はこちら
【松本駅前】利用者ブログ『人は話し方が9割』
【ウェルビー松本駅前センター 利用者Y】
「人は話し方が9割」を読んで
店先で見つけた一冊の本
2月といえば、本格的な受験シーズンの到来とともに、中国では冬季北京オリンピックが開幕し、約1ヵ月間に渡る熱い戦いが繰り広げられています。選手の皆さんのスピード感あふれる試合に期待も高まります。
さて先日、いつものようにウェルビーの通所を終えた帰り道、駅近にある行きつけの本屋さんに立ち寄ることにしました。店内には、文庫本や雑誌、テキスト本など、色々な書籍が並んでいましたが、その中に、一冊の本が目に留まりました。
「人は話し方が9割」
(著:永松茂久 発行所:すばる舎 定価:1,400円+税)
というビジネス書でした。手頃なB6判サイズで、中身の文字も大きく読みやすい。パラパラと繰ってみて、思わず購入してしまいました。
この本を読んで私が感じたこと、それは、「相手の話を聞く」ということです。つまり、「相手のことを理解する」ためには、「相手の話に耳を傾ける」ことがとても重要である、ということ。著者はこの本の冒頭部分で、「話し方において一番大切なことは、聞くことである」と述べています。
特別なシーンにおける話し方ではなく、上司や家族、友人など、身近な人たちとのコミュニケーションを円滑に進めたい。そのためには、まず「相手の話を聞く」ことから始めることがとても大切である、そう感じました。
「相手のことを理解し、相手の話に耳を傾ける」こと。この本を読んで、改めて「聞くこと」の重要性について、考える機会を与えてくれた一冊だと思います。
皆さんも、まず「聞くこと」から始めてみませんか。
【松本駅前】利用者ブログ『光老化の怖さとその対策について』
皆さん、こんにちは!ウェルビー松本駅前センター、広報課のKと申します。7月に入りますます暑くなり、猛暑日が続いていますね。日中は気温がかなり高く、紫外線による肌のダメージが気になる季節だと思います。

そんなわけで今回のブログは「光老化」について書こうと思います。
みなさんは「光老化」という言葉を聞いたことがあるでしょうか?あまり聞きなれない言葉だと思います。
「光老化」とは日光を長時間かつ長い期間浴びることによって肌が老化することです。肌の老化は二種類あり、一つは年齢による肌の老化。もう一つが光老化になります。加齢による肌の老化でもシミやしわができたりしますが、光老化はシミやしわの増える年齢が低くなります。肌の老化が日光を浴びることによって早まるのです。また、皮膚がんの発生率も高まります。((((;゚Д゚))))
光老化の例としては、以下のものがあります。(インターネットからは写真を持ってくることはできないのでテキストのみで申し訳ありません。)
◆とあるトラック運転手の顔写真。彼の顔の右半分はしわなどがありませんが、左半分はしわだらけ。
◆ 農家のおばさんの写真と若い女性の写真
前者のトラック運転手の写真。彼はなぜ、顔の半分がしわだらけなのでしょうか? これも光老化によるもので、トラックの窓から差し込む光に顔の左半分が長年さらされたことによりしわができてしまったのです。彼はトラックの運転手を20年やっているみたいなので、光老化による影響はかなり大きいものだと思われます。
後者の農家のおばさんの写真と若い女性の写真。実は二人とも同じ年齢の女性です!やはり農家は外仕事でどうしても日光を浴びる時間が多いですから、光老化の影響を大きく受けると思います。若い女性はデスクワークで日光を浴びる時間が少ないのでしわはありません。しかし、営業職で外回りが多かったら、光老化の影響を受けてしまい、同様にしみやしわが増えるかもしれませんね。
では光老化を防ぐにはどのような対策をすればいいのでしょうか?
光老化対策の一番の基本は可能な限り皮膚を日光にさらさないということです。また、午前10時から午後2時までの間は日光量が多いのでなるべく外出を可能な限り控える必要があります。さらに以下の対策は有効です。
① 外出の際は、長袖、長ズボンの服装を心掛ける。また、帽子を被るか、日傘をさす。
② どうしても肌が露出してしまう部分は日焼け止めクリームを塗る。
③ できるだけ日陰を歩く。
また、帰宅後のケアとしては、水で冷やす方法があります。冷たいシャワーを浴びる、濡れタオルで冷やすなどです。その後、ワセリンを塗れば肌を保湿することができます。睡眠も大事でよく眠ることで皮膚の生まれ変わるサイクル(ターンオーバーと言います)が促進され、皮膚のダメージが回復していきます。
光老化を防ぐというのは本当に大変なことだと思います。私たちは日光を浴びなければ生きていけないですものね。なんか矛盾を感じます(笑)。
ちなみに最近の研究では日光を頭部に長時間かつ長年浴び続けると、頭髪が禿げてしまうリスクも高まるそうです。この現象も光老化によるものだと言われています。ほんとに光老化って怖いですね。日光量が多いこの季節、皆さんも光老化に気を付けて対策してみてはいかがでしょうか。
折り紙夏飾りづくりイベント
皆さん、こんにちは!ウェルビー松本駅前センター、広報課所属のKと申します。6月くらいの梅雨の時期にはあまり雨が降らなかったのに、最近は夕立で雨が降る日が続いています。また、新型コロナウイルスも猛威をふるっています。いつになったらこのコロナ禍が収束してくれるのか、待ち遠しいばかりです。気候の変化とコロナの蔓延、皆さんくれぐれも体調には気を付けてくださいね。
今回のブログはウェルビー松本駅前センターで開催されたイベントについて書きたいと思います。
7月26日(火)の午後のカリキュラムの時間に「折り紙夏飾りづくり」と「壁面づくり」が行われました。このイベントは、当センターの企画課の皆さんが企画してくださったものです。祝日だと参加率が低いという理由で平日の火曜日の午後の時間を使ってイベントを行ってくださいました。祝日はバスが運休でセンターに通所できない自分にとってはとてもありがたい配慮でした。(泣)
今回のイベントは選択制で、自分は折り紙夏飾りづくりのほうに参加させていただきました。Word文書に三種類の夏に関する折り紙と折り方の動画のURLが貼ってあり、その三種類の折り紙は最低限折るという内容になっていました。折り始める前に完成品の見本を見せてもらいました。

● 金魚
黒と赤の折り紙は金魚の折り紙です。この中では一番簡単かなと最初は思っていました。
● 花火
3つの丸い折り紙は花火です。黒と他の色のコントラストがとてもきれいですね。
● 法被(はっぴ)
青と赤の四角い折り紙は、法被(はっぴ)です。折り方の説明動画を見たら一番複雑でした。
これらの三種類の折り紙を何とか時間内に折ることができました。自分は不器用なのでところどころ変な形になってしまっていますが、楽しみながら折り紙を折れたかなと思います。自分の折り紙の完成品は以下の写真になります。

自分の作品だけを置くスペースがなかったのでパソコンの上に置いて写真を撮りました。右から金魚、花火、法被です。折り方の動画がとても分かりやすくて助かりました。わからないところは繰り返し再生して折り進め、作品をつくりました。
金魚は尾ひれを作る際、切り込みを入れるのですが、切りすぎて尾ひれが取れそうになったので、一回だけ最初からやり直しをしました。二回目でなんとか形にはなりました。
花火は紫色の折り紙を使って作成したのですが、切込みが小さすぎて迫力があまりでませんでした。もっと大きく切ればきれいにできたと思います。それから紫の折り紙に上から黒の折り紙をのりで貼り付けるのですが、のりをつけすぎて乾ききれずにベタベタしてしまっています。
法被(はっぴ)は参考動画の通りに折ったつもりだったのですが、見本と完成時の形が少し変わった感になってしまいました。形が見本通りにいかなかった箇所ははさみで切ってしまいました。
周りの人達は自分より上手く折れていて、作業スピードも速かったので金魚、法被、花火以外の折り紙を折る人達もいました!

上の写真は他の方が折ってくれたカメとカブトムシの折り紙です。カメの折り紙は見たことがあるのですが、カブトムシの折り紙は初めて見ました。カメもカブトムシも折るのが難しそうです。とても器用ですよね!機会があれば教えてもらいたいですね。
完成した作品は企画課の皆さんが壁面づくりに参加された方の作品と一緒に壁に貼り付けてくださいました。壁面づくりに参加された方の作品はかき氷、ビール、ラムネ、リンゴあめです。花火の折り紙とともに貼ってあり、とても夏らしい飾りが出来上がりました。


折り紙で複雑なのはツルくらいしか折れない僕ですが、参考動画を見させていただき三種類の折り紙を完成させることができました。自分で検索して調べてみたところYouTube上にはたくさんの折り紙の参考動画がありました。今回のイベントに参加したことで折り紙に興味が出てきたので、時間を見つけて折り紙のレパートリーを増やせればいいなと思いました。
皆さんもぜひ参考動画を見ながら折り紙を折ってみてはいかがでしょうか?
ウェルビー松本駅前センターには、松本市をはじめ、安曇野市、塩尻市、長野市、諏訪市、岡谷市などからご利用・見学・体験者様がお越しになっており、グループワークやPC訓練、軽作業訓練、オフィスワークシミュレーション、ビジネスマナーやウォーキング、リフレッシュ、イベントなど、たくさんのプログラムを開催しております。『就職に向けて集中力をつけたい』『一般企業への就職に向けてスキルを磨きたい』『人とのコミュニケーションが苦手』『生活リズムを改善したい』等のお手伝いをさせて頂きます。一度、見学・体験にいらしてみませんか。ご相談でも構いません。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。皆様のご来訪を心よりお待ちしております。※オンライン見学説明会もご用意しております。
〒390-0815 長野県松本市深志1-2-2野田ビル3階
電話番号:0263-31-0237 FAX番号:0263-31-0238
最寄り駅:松本駅(お城口) 徒歩3分

https://www.welbe.co.jp/center/nagano/matsumoto.html
ウェルビー松本駅前センター ブログアドレスQRコード
◆就労移行支援とは
障がい・難病をお持ちで、『就職しても長く続ける事ができない』、『学校を卒業予定だが進路が決まっていない』、『就職への見通しがたっていない』等。就職を希望している障がい・難病等がある方に対して、一般企業で働くために必要な知識・能力、生活リズムを身につけるトレーニングや、面接訓練、その人に合った仕事探し等のサポートを行う訓練施設です。施設内での支援だけでなく、ハローワーク、通院、面接の同行等の支援も行っています。
◆就職後もあなたをサポート
ウェルビーでは、晴れて就職され働きだしてからもサポートを継続し『定着支援』を行っています。入社後の慣れない環境での困りごと、仕事の悩み、人間関係についての相談、面談などを行っています。定着支援では、ウェルビーや職場の支援等も受けながら課題を解決し、自立していくことを目指します。
◆ご利用について
就労移行支援をご利用できる方は、一般企業へ就職を考えている以下のような方です。
・18歳~65歳未満で身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病のある方
・18歳~65歳未満で医師の診断書、自立支援医療のご利用のある方
※うつ状態、引きこもりが続いている、その他お悩みがある場合でもご相談ください。
心身の状態、ご都合に合わせて、週に数日、短時間からでもご利用できます。
◆ご利用料について
就労移行支援のご利用料(自己負担月額)は、前年の世帯所得で決定されます。
世帯所得とはご本人様、又はご本人様と配偶者(奥様・旦那様)の合計であり、
ご両親様の収入は含まれません。
詳しくは、ウェルビー松本駅前センターまでお問い合わせください。
〒390-0815 長野県松本市深志1-2-2野田ビル3階
電話番号:0263-31-0237 FAX番号:0263-31-0238
最寄り駅:松本駅(お城口) 徒歩3分
【松山】口下手がプレゼンを乗り切れたのは、ある「意識」を変えたからでした。(利用者プレゼンのご紹介)
こんにちは、ウェルビー松山センターです。
まるでお天道様に睨みつけられているかのような暑さが続きますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
私は日差しから逃れるため、日陰を追い求める探索の日々 三╰( ‘ω’)╯
まるでひとり影踏み鬼をさせられているかのようです(笑)
松山センターの利用者ブログも再開となり、久方ぶりに執筆させていただきます。
今回は「全身ネイビー人間」がお送りいたします。
さて、今回は7月16日(土)に行われた「利用者プレゼン」についてお話させていただきます。
これはその名の通り、
「利用者の中から希望者を募り、他利用者の前でプレゼンテーションをする」というカリキュラムです。
私も「聞き手」として何度か参加した利用者プレゼン。それが今回はなんと「プレゼンテーター」として初挑戦!(; ・`д・´)ナン…ダト
しかし、一筋縄ではいきませんでした。
「このままでは膨大に尺が余る……」
ならばテーマを変更したり、
「そもそも何が伝えたかったんだっけ……」
などと路頭に迷ったり、
「誰か私の代わりに上手く発表してくれないかな……」
と槍を投げたくなりつつも、這いつくばり(ながら頑張り)ました_(┐「ε:)_
迎えた当日、他利用者さんの素敵なプレゼンをお聞きしていたら、あっという間に私の出番がやってきました。
スクリーンの前へと向かう中、鼓動がドクドクと早まっていく感覚は今でも鮮明に思い出せます。
ふぅ、小さく息を吸って、私は本番へと挑みました。
――本番を終えて、感じたことがあります。
それは、「本気で伝えようとすれば、案外なんとかなる(かもしれない)」ということ。
本番、私は極力台本に目を移さないように意識していました。
それはある程度暗記していたことも理由のひとつですが、
「上手く伝えよう」とするよりも、相手に「伝わるように伝えよう」としたためです。
結果、私のプレゼンは「完璧」として映らなかったかもしれません。
実際、予想外の質問にうろたえる場面もございました (´>∀<`)ゝ しかし、何度目のリハーサルよりもずっと「伝えきった」達成感に包まれました。 このように元々話すことが苦手だった私も、ウェルビーでの訓練を通して成長することができた……のかもしれません(^_-)-☆ これはきっと、就職活動にも生かせる力なのではないかと思います。 「話すことが苦手……」 そんな方も是非、共にウェルビーで「一歩目」を踏み出してみませんか? 以上、「全身ネイビー人間」がお送りさせていただきました。 皆さまも暑さにはお気をつけて、どうぞ楽しい夏をお過ごしください。 ここまでお読みくださりまして、ありがとうございました(´∀`)ノシ
【京都四条烏丸】とある利用者の1日
こんにちは。ウェルビー京都四条烏丸センター訓練生です。
センター紹介のページを見て頂きありがとうございます。
そんなあなたは今、就労移行支援に通うかどうか、どの就労移行支援に通うのか迷われている最中ですか?私もそうでした。
このページを開いたとき「ウェルビーの訓練って一体何をするのだろう?」と疑問も持っていました。そんな疑問に答えるべくモデルケースとして私の1日を紹介します。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
9:50 通所
まず日報と呼ばれるシートの記入を行います。社会経験がある方にはお馴染みかと思いますが、その日に行った事、所感、次回の課題などを記入するシートです。
朝、通所した時は服薬のチェック、睡眠時間、体温などを記入し、体調なども記入します。
また1人1台のPCが貸与されますので、PCを立ち上げてプログラムの準備もしておきます。
10:00 朝礼
平日は全員で朝礼を行っています。訓練生の持ち回りで朝礼当番があり進行を務めます。(当番は全員が担当をするわけではありません)ラジオ体操や連絡事項の周知などが行われ朝礼当番のひと言スピーチもあります。
10:10 1コマ目 ペン字
応募書類や封筒などまだまだ手書きも必要なのでテキストを使ってペン字を練習するプログラムです。
ですが、私は来週に採用面接を控えているので、ウェルビーの教材の就活サポートノートを使って自己分析の見直し、企業研究を行いました。自分の課題がある場合は、担当支援員に相談の上、プログラムではなく個別の課題に時間を使うことも出来ます。
11:10 2コマ目 PCテキスト
Word、Excel、PowerPointなどテキストを使用してオフィスソフトの学習をします。人それぞれ進むペースがバラバラですが、自習だと自分のペースで取り組めて良いです。もちろん分からないことは支援員さんに相談出来ます。
今日、私はExcelのピボットテーブル、ピボットグラフの使い方について学習し、問題集を解いてアウトプットまで完了しました。
12:00 昼食休憩

午前のプログラムを終えお昼休憩です。希望する人はお弁当を食べることが出来ます。今日のランチはチキン南蛮宮崎風。私が好きなメニューのひとつです。
13:00 3~4コマ目 グループワーク
ゲームやロールプレイングを通して円滑な対人関係の築き方やコミュニケーションの方法、協調性などを身につけるプログラムです。
今日は図形伝達ゲームを行いました。1人が紙に描かれた図形を見て言葉だけで説明し、聞いた人はそれを絵に描くゲームです。口頭だけでの説明の危うさ、不確実性を理解することが出来ました。
15:00 5コマ目 個別課題
各自、課題としている事を行うプログラムです。私は1週間に1回の定期面談をおこないました。体調の事、就職活動の事、課題の進め方や悩みなどを担当の支援員さんに色々と話し意見を頂きます。そして次の週は訓練をどのように進めるか計画を立てます。
私自身は下図のイメージで週1の定期面談を軸にサイクルを回して課題に取り組んでいます。

15:30 プログラム終了
1日が終了しました。日報の記入を終えたら帰宅します。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
このような1日の流れでした。事務所や支援員さんの雰囲気など実際見て感じて頂くことが一番だと思いますので是非見学や体験に申し込んでみてください。
また、見学に際しまして、京都四条烏丸センターでは皆様に安心して訓練していただけるよう、コロナウイルス感染防止の対策をしっかりと行っております。
(入室時の検温・手指消毒/マスク着用/衝立の設置/加湿器・空気清浄機の設置/常時換気やアルコール消毒)
見学・体験の際はぜひお気軽にご連絡いただけると幸いです。
宜しくお願いいたします。
ウェルビー京都四条烏丸センター:TEL 075-585-5130







