【松山】~模擬会社としての実践的な訓練カリキュラム「企業実践」についてのご紹介~

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回は広報課のカレーマイスター兼パソコンアドバイザー(自称)が執筆させて頂きます。

四季の中で最も暑い季節…そう、夏がやってきましたね(;’ω’)
今回は東京オリンピックもあり、家でその様子を楽しまれていた方、選手を応援されていた方もおられたのではないでしょうか?

外は年々気温の上昇により、外ではアイスや氷が秒で溶けるほど凄まじい暑さが猛威を振るいます。コロナの感染拡大による影響もあるため、できる限り「おうち時間」を大切にして、外出する際はできるだけ熱中症対策をお忘れなく。

さて、今回は全国のウェルビーで行われているカリキュラム「企業実践」についてです。
これは当センターのカリキュラムの中でも訓練の集大成と呼べるもので、内容もより実践的な訓練カリキュラムとなっております。

本カリキュラムは、企画課・広報課・庶務課・総務課の計4つの課に分かれて作業を分担する形となり、上司(場長)も各課にそれぞれ配属され、毎回それぞれの課に合わせて業務が割り当てられるという、より模擬会社という環境が意識できるものとなっています。

週1回、2時間のみ行われるものですが、これがなかなか本格的で、いずれの課も自分にとって課題や得意分野等、自分にとって何かしらの「発見」が得られる機会となります。
いずれも慣れるまでスムーズに作業するのは難しかったです(経験談)

長くなってしまいましたが、当センターのカリキュラムについて少しでもご興味を持っていただければ幸いです。また、センターの見学についても可能ですので、気になった方は気軽にお問い合わせください。

それでは、今回はカレーマイスター兼パソコンアドバイザー(自称)がお送りいたしました。
最後までお読みいただきありがとうございました(‘ω’)ノ

<職員より>
カレーマイスター兼パソコンアドバイザー(自称)さん、ブログ作成ありがとうございました。
今回は「企業実践」について記載いただきました。カレーマイスター兼パソコンアドバイザー(自称)さんが所属している「広報課」は、広くウェルビーを知ってもらうための活動を行う課ですが、いつも試行錯誤しながら、そして楽しみながら業務を行っていただいています。

8月からは配属先の変更があり、また新しい課がスタートします。
新しいメンバーで新しい業務を頑張っていただければと思います。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】通所日数と訓練期間について

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回は関係機関の方や体験し始めの方から質問が多い、通所日数と訓練期間についてお答えします。
就労移行は最大2年間利用することができ、ウェルビーの松山センターは月曜日から土曜日まで開所しています。
以下はよくある質問と回答です↓↓

Q:訓練は2年間使わないといけませんか?
A:2年でなくてもOKです。約半年で就職される方もいます。
Q:月から土曜日まで毎日通所する自信がありません。
A:最初は週2日や3日からでも利用できます。就職までのスケジュールを立て、個人の訓練に合わせて少しずつ通所日数を増やしています。
Q:午前中が苦手です。午後からの利用を可能ですか?
A:可能です。まずはウェルビーに通所することを目標にし、徐々に通所時間を増やすこともできます。就職時期が近づくにつれ、終日利用を利用者様と相談して決めます。

特に関係機関からは「ウェルビーは就職までにどれくらいの期間訓練していますか?」という質問があります。
現状
半年未満・・・28%
半年から1年未満・・・33%
1年から1年半未満・・・17%
1年半から2年未満・・・22%
となっています。「対人関係やスキルをしっかり身につけてから就職したい」「金銭的に早く就職したい」というように、人によって就職の希望時期は違います。
できるだけ本人の希望に沿うようスケジュールを組み、客観的に見た就職段階を助言しながら支援を行っています。

いかがでしたか?
今回は通所日数と訓練期間の紹介をしました。
最初から毎日通所となると不安を感じる人も多くいるのですが、人によって通所のペースを変えていることをお伝えすると「話を聞けてよかった」との声をよく聞きます。ウェルビーがどんな訓練をしているのか、さらに詳しく見てみませんか?見学・体験もできますので、お気軽にご連絡してください!

【松山】今週のカリキュラム内容紹介

皆様、ごきげんよう。今週のブログ担当はパープル式部でございます。
雨天が多い中、皆様はいかがお過ごしでしょうか?
暑い日も続いておりますので、冷たい物も頂く機会が増えると思われます。
しかし、過度の摂取は内臓を冷やし体がだるくなりやすくなります。
中庸という言葉がございます。どちらにも偏らず変わらないこと。
ほどほどに冷たい物を取り入れて、この季節を過ごしましょう。(/・ω・)/

さて、7月24日に企画課プレゼンツ&利用者プレゼンがあります。
今回の利用者プレゼンでは、オンラインゲームに関する内容の発表があるみたいです。
わたくし、オンラインゲームの経験がございませんので興味深いお話が聞けますね。( ..)φ

企画課プレゼンツは七夕作りと水平思考クイズを行われるそうです。
短冊に塗り絵をして願い事を書く。
それを飾り付けていくそうです。ロマンがありますねー(・ω・)
水平思考クイズは問題に対し『はい・いいえ』で質問し、そこから答えを導く。
これは実際にやってみないと分からないですね。
わたくし未知の体験に尻込みしやすいのですが、一歩足を踏み出すと新しい景色が見えたりします。
これはウェルビーを利用することにも繋がります。
今の自分はまだその段階ではないと思い立ち止まってしまう。一歩、足を進めなくても構いません。
まずは半歩、歩みを進めようとする気持ちがあれば何かが見えるかもしれません。

今週のブログ担当・パープル式部でした。それでは失礼いたします。(@_@)

<職員より>
パープル式部さん、ブログ作成ありがとうございました。
パープル式部さんが書いている通り、まずは半歩から・・・。
少しずつから、何かを変えてみて欲しいですね。
24日土曜日のカリキュラムは、企画課集大成のイベントですので、ご利用者全員で盛り上げていきましょう。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】ベーシック検定について

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回は職員によるブログ投稿です!

ウェルビーで行っているベーシック検定についてお伝えしていきたいと思います。
ベーシック検定はウェルビーで訓練している軽作業であり、以下の5つの項目があります。
① 帳票整理
② ゼムクリップの仕分け
③ カード作成
④ プラグ組み立て
⑤ 電卓計算

これらは「集中力」「継続力」「正確性」「協調性」など様々な能力を向上させる目的があります。また、自身のスキルがどれくらいのレベルかって気になりますよね?
ベーシックトレーニングはレベル1から5まで準備しており、全ての人にレベル1から始めて頂いています。
どの種目を訓練していくかはひとによって違い、「苦手なこと」に挑戦する方もいれば「得意を伸ばす」目的で訓練をする方もいます。
レベル1を合格したあとにレベル2・・・レベル3と進むにつれ、モチベーションのアップや自信にも繋がります。
ベーシック検定は毎月多くの利用者様が挑戦し、人気となっています。実際にベーシック検定がどんな軽作業で、どれくらいの難易度なのか一度見てみませんか?

ウェルビーは見学・体験どちらも無料で行っています。
他にも対人訓練のカリキュラムや企業実践、ビジネスマナーなど、人気のカリキュラムが多くありますので、少しでも興味がある方はお気軽にご連絡してください!

【松山】受かる面接、落ちる面接の違いとは?

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
雨上がりに見る青空がすがすがしい昨今、皆様いかがお過ごしですか?
最近は黒い衣服を好んで着用しているため、改名を迫られている気がする全身ネイビー人間がお送りいたします。

さて、今回は7月17日(土)の午前中から午後にかけて予定されている、グループワーク「人事担当になろう」についてご紹介いたします( ^o^)⊃―☆*・。・゚*

皆様は、こんな悩みをお持ちではありませんか?

・「面接をあまり受けたことがないから不安」
・「就職したいけど、面接が苦手」
・「面接で成功するにはどうしたらいいの?」

そんな貴方の悩みを解決するヒントが、このカリキュラムを受けることで得られるかもしれません (; ・`ω・´)!

このカリキュラムでは、なんとあなたは突然どこかの企業の人事部に配属されてしまいます。
その企業に面接を受けに来た他の利用者さんと奇跡の再会をして、人事担当者として面接官を務めるドラマティック(?)ストーリー、7/9日(土)午前10時15分より放送開始、されません(笑)

残念ながらドラマは放送されませんが、実際に応募者側と人事担当者側に分かれ、企業面接のロールプレイを行う予定となっています(*・∀・*)b✧

人事担当者側になりきって応募者側のロールプレイに着目することで、
・どういう人を採用したいか?
・この応答は自分だったらどう思うか?
・どんな応答が好印象に繋がるか?

というような”受かりやすくなる”面接について、客観的に捉えることを目的としたカリキュラムになります。
(*´-`*).。oO(ちなみにこの「人事担当者になろう」というカリキュラムは、松山センターでは初の試みとなるそうです)

・「なんとなく、面接官側の立場に着いてみたい…」

そんな方も、この機会に是非体験してみませんか?
最初は見学からでも全然OKです♪
もし少しでもご興味をもっていただけましたら、お気軽に当センターへお問い合わせくださいませ(`・ω・´)ゞ
ぜひ、ご連絡をお待ちしております((⊂(^ω^)⊃))

ここまでお読みくださりまして、誠にありがとうございました。
<職員より>
全身ネイビー人間さん、ブログ作成ありがとうございました。
いつもクスっと笑えるブログありがとうございます。
17日土曜日のカリキュラム、気になりますよね!私もチラッと覗きに来ようか・・・と興味深々です。
採用面接だけではないですが、相手の気持ちに立つ事や相手の立場に立って考える事は重要な事ですので、いろいろな情報から、採用担当者の気持ちになってみてください。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】テーマ 3センター合同カリキュラム+土曜日の職員さん講座について

こんにちは!
今度のウェルビーブログは、つい最近メガネを新調したばかりでルンルン♪の
newメガネマスクが担当いたします(^_-)-☆

とうとう7月に突入してしまい、今年も半分を切ってしまいました…
時の流れの速さに慄く私ですが、皆さんはどう感じましたか?
私はあっという間に訪れた夏の日差しといつまでも居座る梅雨の湿気のダブルパンチにクラクラです(@_@;)

さて、今日は7月10日に行われる3センター合同カリキュラムについてお知らせします。
この度の3センター合同カリキュラムは広島センターさんが主催を務めておられます。
お題は『セルフコントロール』について。
1コマ目、2コマ目を使用してストレスをコントロールする4つの方法を紹介していただける時間となっております!
個人的にストレスコントロールには興味津津です!!是非ご伝授頂きたい!

そして、3コマ目には職員さんお二人による職員紺座【箱の中身当てクイズ】となっています。
箱に手を入れる当事者以外は答えを視認している状態で行われる予定となっていますが、予定は未定ともいいますし…仕様は変更されるかもしれません(;´Д`)そこ!まーた何も決まってないとか(以下略)
ち、違うんです!技術力(?)の問題なんです(ノД`)・゜・。多分

しかし、楽しい時間になる事は間違いないので、予定に入れてない方も見学してみようかなって少しでも思っていただけた方も是非いらしてください。
利用者さん達も、職員さんも皆お待ちしております。

以上、メガネマスク改めnewメガネマスクがお送りしました( ˘ω˘ )

<職員より>
newメガネマスクさん、ブログ作成ありがとうございました。

NEWメガネ似合っていますよ!土曜日カリキュラムの告知ありがとうございます。
3センター合同カリキュラムでは、他のセンターと一緒に訓練を行うことで視野を広げていただいたり、いつもと違う訓練を行ったりできる貴重なカリキュラムです。
今回の『セルフコントロール』も、非常に気になりますね。事前アンケート結果も気になります。
ここで知ったストレスのコントロール方法を、実際の生活や就労後にも試しながら、上手くストレスや気持ちと付き合っていけると良いですね。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】6月23日の全体リフレッシュ「すごろく大会」レポート

こんにちは、ウェルビー松山センターです。

今回は激辛カレーマイスター(自称)が担当させていただきます。

日に日に暑さが増し、そろそろ本格的な夏の季節がやって参りました。
日中は30度近い気温を見ることも珍しくない時期となりましたが…皆さんは熱中症対策、できていますか?
コロナ対策も勿論大切ですが、この時期は熱中症にも気を付ける必要があります。
出先の水分補給、室内での冷房の活用など、夏の暑さに気を付けてお過ごしください。
※激辛カレー好きとしては、是非時期限定のレトルトカレーを家でご賞味頂きたい… (‘ω’)

さて、今回は当センターで6月23日に行われた全体リフレッシュ「すごろく大会」の様子をリポートさせていただきます。

前回、6月15日のブログでご紹介していた「就活すごろく」をグループワークにて作成した旨をお伝えいたしました。こちらについてご興味がある方は、当センターのペンネーム「パープル式部」さんが担当された当該記事もご覧ください。

23日の午後、約2時間に渡り行われた「すごろく大会」では、当センターでも過去に類を見ないほど、大人数で大規模なすごろくを行う…まさに大会というに相応しいものでした。
予期せぬコマで進んだり戻ったり、ウェルビーや就活に関するクイズの数々に苦戦したり。
利用者の皆さんや職員の方の作った、バリエーション豊かなコマが賑わいを見せました。

当センターでは不定期ながら、今回のように「全体リフレッシュ」というカリキュラムの一環として、利用者と職員で協力し、全体で楽しめるような企画も行っております(^^♪
仕事も大事ですが、時にはこうして楽しみながら周囲の人とコミュニケーションを育む機会を設けることで、職場の雰囲気や人間関係の改善にも役立つ事があるのです。

他にもコミュニケーションスキルを学ぶ、実践するカリキュラムも設けています。もしこの記事で、当センターについてご興味を持って頂ければ幸いです。

それでは、ここまでお付き合いいただきありがとうございました。
次のブログ記事もお楽しみに!

<職員より>
激辛カレーマイスター(自称)さん、ブログ作成ありがとうございました。

すごろく大会、楽しみながら就職について考えられる時間になったようで良かったです。
センター全体を使って、大規模で行っていたので、リフレッシュ&就職イメージ&運動?にもなったのではないでしょうか?笑
訓練では、各プログラムの受講やそれぞれの課題に対しての取り組み以外にも全体で行うリフレッシュもあり余暇時間の使い方や他者と協力したりコミュニケーションを取る事への訓練としても行っていただいております。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】今週のカリキュラム内容紹介(ご利用者ブログ)

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回のブログ担当は、謎の利用者Xです。

最近、非常にジメジメとした暑さが続いていますね。
皆様は季節に合わせた服装が出来ているでしょうか?
私は暑すぎて半袖を着ても汗が止まりません(-_-;)
どうしたらいいのか、、、

さて、当センターでは月に1度のペースで、認知行動療法というカリキュラムを設けております(*^▽^*)
このカリキュラムでは現在悩んでいる問題を具体的にし、考え方や行動を少しずつ変えていき、問題の解決を目指していくカリキュラムです。
このカリキュラムでは自分の認知のゆがみを理解し、適切な行動に考え方を変える
ような講義をしています。

今月の6月26日(土)にカリキュラムを行うので、興味がある方は是非見学にお越しください。

それでは、謎の利用者Xがお送りしました。
最後までお読みいただきありがとうございました(*^▽^*)

<職員より>
パ謎の利用者Xさん、ブログ作成ありがとうございました。

松山センターで人気の「認知行動療法」、説明もバッリチですね。
ご利用者が抱える、悩みや不安、心配ごとは「認知のゆがみ」から来ているものもあります。
先ずはどんな問題があるのか具体的に考え、いろいろな考え方を知って、自分も相手も周りもしんどくならない、溜め込まない思考に変えていけると良いですね。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】7月のカリキュラムについてのご案内

こんにちは、ウェルビー松山センターです。

毎日暑い日が続いていますが、体調など崩されていませんか?
こまめに水分補給を行うなど、熱中症対策にも気を付けていきましょう!

さて、今回は7月のカリキュラムについてのご案内です。

松山センター7月カリキュラム

 

これから暑い季節になるので、午後からのウォーキングは室内レクを行う予定にしています!
内容は検討中ですが、リフレッシュも兼ねて楽しく運動出来ればと思います♩

その他にもパソコン訓練やSST・グループワーク・グループディスカッションなどの
対人訓練、ビジネスマナー、就活プログラムなど、就職に必要なスキルを身に付ける
ために様々な訓練を提供しています。
土曜日は余暇時間の活用方法についても考えられるように、楽しく取り組める内容も
準備しています♩

それぞれどんな内容なの?具体的に身に付くスキルは?など、気になることがありましたら、その疑問にもお答えいたします。

また、見学や体験利用も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。

【松山】今週のカリキュラム内容紹介

皆様、ごきげんよう。今回のブログはパープル式部がお伝えします(@_@)

最近は天候が不規則ですね。
皆様は体調を崩されたりしておられないでしょうか?
特に気圧の変化は心身に影響を及ぼします。
そんな時は気圧のせい!!と思って焦らず過ごしましょう。

さて、今回は前回のグループワークで作成した就活すごろくについてご紹介します。
すごろくのマス内に就職活動及びウェルビーに関する内容を盛り込みました。
それを今度の6月23日の全体リフレッシュ(就活すごろく実地)で遊びたいと思います。
大きなすごろくなので個性的なお題やクイズも多数あるようです。
遊びながら就職活動の勉強もできる!
一挙両得ですね(*’▽’)

ウェルビー松山センターではこういったカリキュラムも取り入れながら就職に向けて活動しております。
勉強や仕事、リフレッシュもメリハリが大事ですね(*’ω’*)
こういったバランスを自分なりに取り入れながら学んでおります。

それでは次のブログ担当者にバトンタッチいたします(‘ω’)ノ
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

<職員より>
パープル式部さん、ブログ作成ありがとうございました。
2度目のブログですね!
今回は、就活すごろくについて・・・、
すごろくのマス目を考えるカリキュラムに私も参加させていただきましたが、就活に必要な知識やビジネスマナー、ウェルビー愛(笑)溢れる内容など、本当に様々なお題?クイズ?のマス目があり、どのようになるか、今から楽しみです。
「楽しみながら、就職活動を考える」これも大事な時間ですね。
パープル式部さんありがとうございました。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。