長野県
就労移行支援 就労定着支援 復職支援（リワーク）
松本駅前センター
JR各線「松本」駅（お城口(東口)） 徒歩3分
施設情報
基本情報
| 利用可能時間 | 月・水・金・土：10時～14時 火・木：10時～16時 ※開所時間 月～土：9時～18時 |
|---|---|
| 利用定員 | 18名 |
| 協力医療機関 | 上條医院 |
| 電話番号 | 0263-31-0237 ※訓練の一環として、毎週金曜の午前中は利用者の方が電話対応する場合がありますのでご了承ください |
| FAX | 0263-31-0238 |
アクセス
| 所在地 |
〒390-0815 長野県松本市深志1-2-2 野田ビル3階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線「松本」駅（お城口(東口)） 徒歩3分 |
スタッフ紹介
ウェルビー松本駅前センターは、長野県で初のセンターとして開所致しました。
私達は地域の関係機関と連携し、障害のあるの方の就職に必要なサポートと職場定着支援を行います。
美しい山々に囲まれた「岳都」楽園信州松本のセンターで、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。皆様のお悩みや目標を共に考えサポート致します。
松本駅から徒歩2分、野田ビル3階の広くゆったりとしたセンターで、明るいスタッフが笑顔でお待ちしております。
松本市だけでなく、安曇野市や塩尻市にお住まいの方も訓練に参加されています。お気軽にお問い合わせ下さい。
（そしてなんと、毎日美味しいお弁当が召し上がれます！駐車場に関しましては、センターへ直接お問い合わせください！）
支援内容
パソコン訓練
タイピングやWord・Excel・PowerPoint、データ入力など、事務に必要なPCスキルを基礎から習得します。一人一台のパソコンで実務を想定した訓練を行い、成果はデータで可視化します。
※Microsoft Office、Word、Excel、PowerPointは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。
- 得られるスキル
- タイピングスキル、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等
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ウォーキング
ウォーキングをする事で体力を増進します。交通ルールや、マナーを守り、時間を意識した行動や集団行動ができるようにします。
- 得られるスキル
- 継続的な体力向上、時間を意識した行動、規律ある集団行動等
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オフィスワークシミュレーション
実際の会社を想定し、営業・広報・企画・総務などのグループに分かれて指示業務を遂行します。実践形式で業務理解を深め、オフィスワークシミュレーションを通して「働く」イメージをつかみます。
- 得られるスキル
- 効率的な業務遂行、明確な指示理解、部門横断の役割理解、主体的な働き方等
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グループワーク・グループディスカッション
グループ作業や話し合いを通じて、協調性やコミュニケーション力を養います。SSTや発達障害のある方に特化したJSTを実践し、就労後に必要な対処力や人間関係づくりを学びます。
- 得られるスキル
- 円滑なコミュニケーション、柔軟な思考力、建設的な対話姿勢、対人対応、自己コントロール
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ビジネスマナー
社内外の人間関係を円滑にするため、言葉遣いや身だしなみ、挨拶・敬語などの基本マナーを学びます。名刺交換や電話・来客応対も実践的に身につけ、職場で活かせる力を養います。
- 得られるスキル
- 丁寧な言葉遣い、適切な身だしなみ、礼儀正しい挨拶、円滑な対人応対（電話・来客・名刺交換など）等
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ベーシックトレーニング（軽作業）
説明を正しく聞き作業内容を把握し、担当業務を責任を持って行う力を養います。工夫や効率を意識しながら作業を進め、時間管理や集中力を高め、働くための基本的な労働習慣を身につけます。
- 得られるスキル
- ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等
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よくある質問
就労移行支援について
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Q.就労移行支援事業所とは何でしょうか？障害のある方が、就職に向けた準備を行うところです。 さまざまな職業訓練（履歴書の書き方、面接の練習、ビジネスマナー習得、職場実習など）を受けることができ、職業能力を高めながら就職活動をすることができます。 職業紹介事業所ではありません。
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Q.利用するにはどうしたらよいのでしょうか？まずは一度お電話にてご連絡ください。事業所見学やご説明、体験実習などからご案内いたします。
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Q.パソコンはできないのですが大丈夫でしょうか？基本的なスキルから学ぶことができます。また、個人のスキルに合わせたスピードで訓練が可能です。
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Q.送迎はあるのでしょうか？原則、送迎はおこなっておりません。企業への就労を目指していますので、自力で通うことも訓練の一部と考えています。
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Q.利用料金はいくらかかるのでしょうか？障害者総合支援法に基づく利用料の１割負担となります。なお、所得等に応じて利用者負担上限金額が適応されますので自己負担なしでご利用出来る場合もあります。詳しくはスタッフまでお問い合わせください。
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Q.工賃はもらえるのでしょうか？就労訓練が主のため、工賃は発生いたしません。
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Q.どんなスタッフがいますか？・サービス管理責任者 1名 ・職業指導員又は生活支援員 3名～4名 ・就労支援員 1名～2名 となっております。
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Q.利用日数や利用時間は決まっているのでしょうか？体調や通院事情等に十分に配慮しつつ、就労へ向けて一歩ずつ近づいていけるよう個別に設定します。
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Q.車いすでも利用可能でしょうか？センターごとに異なりますので、各センターまでお問い合わせください。
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Q.見学は可能でしょうか？はい、見学は随時受け付けております。事前にお電話や電子メールにてご予約の上、お越しください。
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Q.障害者手帳を持っていない場合でもサービスは利用できますか？障害者手帳をお持ちでない方についても自立支援医療等と同様の基準でサービスを受ける事が出来ます。詳しくはお問い合わせください。
復職支援について
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Q.料金はいくらかかりますか？障害福祉サービスのご利用者が負担する料金は、サービス提供費用の1割を上限として、世帯の所得に応じて月ごとの負担上限額が設けられています。 ひと月に利用したサービス量 （利用日数）にかかわらず、それ以上の負担は生じません。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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Q.どのくらいの期間利用できますか？原則最長24か月（2年）内まで利用することが可能です。 ただし、復職時の利用期間は平均3か月～6か月で慣らし勤務・職場復帰をされていかれます。休職期間にあわせて利用頂けます。
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Q.医療リワークとの違いは何ですか？医療リワークは、精神科や心療内科の医療機関によって行われており、うつ病などで休職中で、かつ復職意欲のある方が対象です。リワークの実施期間は求職者の体調やプログラムによって異なり、数か月～1年以上と幅があります。 また実施している医療機関は限られており、通院先と主治医の変更が必要になる場合があります。
-
Q.どんな人が利用できますか？主に復職や就職を希望するうつ病や適応障害などの方のご利用が多く、最近では発達障害の方のご利用も増えています。障害者手帳がない方もご利用されていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
長野県の就労移行支援の現状と支援実績
長野県は令和6年度、新規求職申込件数5,613件、就職件数2,660件、就職率47.4%を達成し、全国平均を4.3ポイント上回りました。
県内各地の就労移行支援事業所が地域企業と密接に連携し、地域ニーズに応じた支援を展開しています。精密機器製造業や電子部品産業での障害者雇用が堅調で、技術系職種での就労が増加しています。
また、農業県としての特性を活かした農福連携も積極的に推進されており、農作業を通じた就労支援が各地で展開されています。
県では、障害者就業・生活支援センターを中心とした支援ネットワークを構築し、就職前から就職後まで一貫した支援を提供しています。企業向けの障害者雇用セミナーも定期的に開催し、雇用促進に努めています。
県内各地の就労移行支援事業所が地域企業と密接に連携し、地域ニーズに応じた支援を展開しています。精密機器製造業や電子部品産業での障害者雇用が堅調で、技術系職種での就労が増加しています。
また、農業県としての特性を活かした農福連携も積極的に推進されており、農作業を通じた就労支援が各地で展開されています。
県では、障害者就業・生活支援センターを中心とした支援ネットワークを構築し、就職前から就職後まで一貫した支援を提供しています。企業向けの障害者雇用セミナーも定期的に開催し、雇用促進に努めています。
厚生労働省「令和6年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況等」(就職件数・就職率) / 厚生労働省「令和6(2024)年社会福祉施設等調査の概況」(事業所数・利用者数は全国統計で引用)
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