【千葉】K-STEPのご紹介

ウェルビー千葉駅前センターK-STEPの紹介!!

こんにちは!ウェルビー千葉駅前センターです。
10月になりましたね‼
徐々に秋の訪れとともに、寒さが身に染みてきましたね。
くれぐれも体調にはお気を付けください。
さて今回のブログ記事は先日イベントで実施した、
K-STEPのご紹介をさせていただきます。

 

1・K-STEPとは?
K:Kawasaki(川崎)

S:Shurou(就労)
TE:Teichaku(定着)
P:Program(プログラム)
K-STEPとは、セルフケアを実践しながら就労定着を図るためのプログラムです。
「セルフケアシート」に今の状態をチェックし、自分にあったセルフケアを実行します。就職後は職場や自宅でセルフケアを継続し、上司や同僚にシートの報告をすることで、障がいや配慮提供等に対する職場の理解を促進します。川崎市の特例子会社が始めた事で、良いツールだと川崎市から高い評価を受け、川崎市の名を冠するに至りました。

2・講座を受けての皆様の反応は?
皆様と改めて働く為に必要な事について、大切な事として考えた時に「意欲」という事が分かりました。「就労意欲」「就労継続意欲」が特に重要だという事が再確認出来ました。意欲を維持する為には、心身の安定が必要になってきます。その為に、役立つのがK-STEPです。

3・K-STEPの活用法とは?
自身の状態を見える化する事が重要になります。また状態が悪くなる前に注意サインを知ることも大事になってきます。
今回学んだK-STEPではシートに書くことにより、注意サインをしっかりと知り、それに応じたセルフケアを考えることが出来ます。
例:【注意サイン】・眠りが浅くなった。・なんとなく気持ちが落ち込む。
【セルフケア】・ヒーリングミュージックを聞く。・自分の気持ちを相談する。
上記の様に、対策を取って働くことが長く働くコツの一つになります。

ブログをご覧の皆さまへ

就労に向けて「動く一歩」を支援の手で支え「働く歩み」に繋げていけるように頑張ります。皆様の勇気ある決断を応援させてください。
千葉駅前センターでは、いつでも、お問い合わせをお待ちしています!
見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください!!
コロナ対策にしっかり取り組み皆様が安心して、来ていただけるように努めて参ります‼

【千葉駅前】企業×起業ゲームのご報告

今回は千葉駅前センターで9月20日(祝)9月23日(祝)に開催された
人気イベントについてご報告させていただきます。

◎企業×起業ゲームってなに?
チームに分かれて会社を運用し、いかに成長させるか競うゲームです。

そこで必要なスキルは?
★情報収集力
★交渉力
★実行力
★共同力
★コミュニケーション

「私はコミュニケーションが苦手だから・・・」
大丈夫です!人は誰でも得意、不得意があります。
役割分担はグループで相談しながら決めていくのです。
就職し、社会に出たら相談する事は必要不可欠です。
相談するスキルを磨くために、ゲーム感覚で気軽に参加できます。
交渉なんて難しそう・・・と思いますよね。
交渉をするのにわかりやすくするためにこんなアイテムが有ります。

【交渉カード】
千葉駅前センター

 

これが有れば、記入した内容を読むだけで交渉も出来ます。

【参加者の声】

***感想***
●2回目の参加なので、前回より精度を高めて取り組めた。
●最初はどうしたらいいか、不安があったが楽しく出来た。
●協力して作業に取り組める楽しいゲームだった。

***難しかったこと***
●交渉が少し難航した。
●スピードを一定時間保つのが難しかった。
最初は不安そうな顔をしていた方もいましたが、みなさん真剣に取り組んでいました。時間が経過すると共に自然とチームワークが出来、笑い声もあり一体感が出来ていました。

以上、先月実施した企業×起業ゲームについて紹介させていただきましたが、ウェルビー千葉駅前センターでは、この他にも様々なカリキュラム・イベントをご用意して皆様のお越しをお待ちしておりますので、お気軽にご見学・体験にいらしてください。

※コロナウィルスに関する対策はしっかりと講じて、日々のセンター運営に努めております。

【千葉】「アンガーマネジメント」について

こんにちは!
就労移行支援事業所ウェルビー千葉駅前センターです。
秋風の気持ちいい日々になって参りました。その一方、季節の変わり目で天気や気温、気圧の変動が激しいこともあり、体調を崩しやすい時期でもあります。
日頃、怒りのコントロールが難しく考えられることはないでしょうか?
ウェルビー千葉駅前センターでは9月11日に『 アンガーコントロール怒りとうまく付き合うために 』というイベントを実施いたしました。

「アンガーマネジメント」とは
直訳すると「怒りの管理方法」という意味の「アンガーマネジメント」。怒りの感情と上手に付き合うための心理教育または心理トレーニングとして、1970年代にアメリカで生まれました。
怒りのエネルギーをもっとポジティブな面に使っていくことを目的とした心理技術です。
感情を管理することは、良好な対人関係を築く事が可能になり、家庭や職場などで心身を安定させることにもつながります。
ビジネスでの利用はもちろん、教育の現場や、スポーツ、プライベートな人間関係など、様々な場面でアンガーマネジメントが役立てられています。

今回は怒りやイライラがある場合の気持ちの静め方のヒントをお伝えいたします。
●テンカウント法
 怒りの感情が沸騰しそうになったら、相手から目をそらし、軽く息を吸って心の中で10まで数える。
●スイッチ法
 もし自分が相手の立場だったらどう発言するか?
 どのように振る舞うのか考えてみる。
●リラクゼーション法
 目を閉じて息を鼻から吸って口から吐く。体を伸ばす。
 自分がほっとすることをイメージする。

~参加された方々からの感想~
「自分の中に怒りがあることを認めること、自分を責めないことが大切なのだと学ぶことができた。」
「グループワーク(火曜日に実施しているプロブラム)で学んでいたアサーションを役立ててアサーティブな対応をすることがアンガーマネジメントにも役立つのだと改めて知れた。」

ウェルビー千葉駅前センターでは利用者の方々の日頃から就職された際にも役立つ特別プログラムを定期的に開催しております。
ブログをご覧になって頂きご興味がある方は、随時見学・体験を行っておりますので、お気軽にウェルビー千葉駅前センターまでお問合せください。
是非、皆さまのご参加をお待ちしております。

【千葉】11/30(火)就労フォーラム開催のお知らせ!!

企業担当者様・支援機関様向け
【千葉駅前センター】11/30(火)就労フォーラム開催のお知らせ!!

皆様、こんにちは。

この度、11月30日に就労フォーラムを開催することになりました!
『就労フォーラム』とは企業担当者様・支援機関様・医療関係者様にウェルビーが「障害者雇用の理解促進」の為、毎年開催しているイベントです。
第6回を迎える今年の就労フォーラムは、医療・企業・就労移行支援事業所・障害者雇用のコンサルタント、それぞれの立場から障害者の長期雇用を見据え、離職を防ぐ為にできる取り組みについて情報提供を行う予定です。
※千葉駅前センターはサテライトオフィスになります。

ウェルビー千葉駅前センター画像①(就労フォーラム画像)

クリック≫第6回ウェルビー就労フォーラムチラシ_11月30日(火)開催

申し込み方法
・下記のイベントページからお願いします。
・今回は、企業担当者様・支援機関様・医療関係者様を対象としております。
 ≫イベントページはこちら
ウェルビーの利用を検討されている皆様へ
ウェルビーでは、2021年7月現在、累計4,302名の就職者を出していますが、就職=(イコール)ゴールとは考えておりません。
企業の障害者雇用への理解促進に努め、定着支援に入る事で、就職後も利用者の皆様が安定して長く勤められるように尽力していきます。
「ウェルビーで就活して良かった」と思っていただけるよう、これからも色々な方面から皆様を支援していきたいと思います。
ご興味ある方はぜひセンターに見学、体験にお越しください。お待ちしております。

【千葉】ウェルビー千葉駅前センター模擬面接の紹介!!

こんにちは!ウェルビー千葉駅前センターです。
9月になりましたね‼
寒暖差が著しい為くれぐれも体調にはお気を付けください。さて今回のブログ記事は、毎週月曜日と土曜日に行っている模擬面接を紹介させていただきます。

 

1・皆様面接はお好きでしょうか?

実は以前面接が好きか苦手かのアンケートを実施しました。結果はなんと!!7割の方が苦手意識があると回答されました。ただ、企業の“面接”というのは切っても切り離せないものでございます。そこで
今回は少しでも苦手意識を薄めてみようという意義で実施しております。

 

ウェルビー千葉駅前センター01

 

2・模擬面接の大切さにつきまして

 

ウェルビー千葉駅前センター02

ここで面接が苦手な方の理由を紹介します!
苦手な理由①しっかり話せるか不安苦手な理由②この面接で一生が決まってしまうと思う事に不安苦手な理由③見慣れない場所で知らない面接官に緊張等々が挙がりました。確かに誰しもが大なり小なりこのような不安を感じていると思います。大切なことは、面接の時にどれだけ自然体で伝えられるかです‼その為には、“経験”が非常に大きな力を発揮します。ウェルビーでは週2回模擬面接の時間がございます。最初は入退室の挨拶からでも、まずチャレンジをしてみることを皆様にお伝えしております。皆様の魅力に面接官の方が気付いてくれるように、私たちがお手伝いします。また、模擬面接シュミレーションシートという補助ツールもありますので安心して参加頂けます。

ブログをご覧の皆さまへ

就労に向けて「動く一歩」を支援の手で支え「働く歩み」に繋げていけるように頑張ります。皆様の勇気ある決断を応援させてください。
千葉駅前センターでは、いつでも、お問い合わせをお待ちしています!
見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください!!
コロナ対策にしっかり取り組み皆様が安心して、来ていただけるように努めて参ります‼

 

【千葉】ウェルビー千葉駅前センターイベント(JST)紹介!!

こんにちは!ウェルビー千葉駅前センターです。
8月後半になりましたね‼
暑さが続いておりますが、皆様くれぐれも水分補給をしっかりと摂り
お体ご自愛下さいませ。
さて今回のブログ記事は、先日行ったイベント(JST)を紹介させていただきます。

 

1・JSTってなーに?

ウェルビー千葉駅前センター01

JSTとは日本語では「職場における対人技能トレーニング」と言います。職業生活を円滑に送るためには、上司や同僚とのコミュニケーションが、大切な要素の一つになります。これから就労を目指す方のために、自分の気持ちや考えを、職場の上司や同僚にうまく伝えられるようになることを目指して、JSTを行います。

 

2・今月のJSTのテーマ「疲労感の対策」

ウェルビー千葉駅前センター03 ウェルビー千葉駅前センター02

就労場面で疲労感を感じる場面が、皆様個々に生じ てくるかと思います。今回は皆様と疲労感への適切な対策を考えていき、皆様が無理なく働けるよう
に話し合いをしました。話し合いの中で、プライベー ト場面で、仕事場面で行える対策についての意見が挙がり、大変参考になるものでした‼

ブログをご覧の皆さまへ

就労に向けて「動く一歩」を支援の手で支え「働く歩み」に
繋げていけるように頑張ります。皆様の勇気ある決断を応援させてください。千葉駅前センターでは、いつでも、お問い合わせをお待ちしています!
見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください!!
コロナ対策にしっかり取り組み皆様が安心して、来ていただけるように
努めて参ります‼

 

【千葉駅前】イベントの様子

こんにちは!
就労移行支援事業所ウェルビー千葉駅前センターです。
暑い日が続きますが、皆様お変わりありませんか?
ウェルビー千葉駅前センターでは毎週金曜日に就労を想定した企業実践という
企業を想定したカリキュラムを実施しています。
今回、利用者様にウェルビー千葉駅前センターで行ったイベントをブログ記事に
していただく業務に取り組んでいただきました。
ぜひご覧ください!

モノ作り系イベント
 ◎ペーパークラフト
  紙の状態から切り抜き、折ったり貼ったりして
  乗り物・建物・動物などを作りました。
  軽作業の訓練にもなり、
  完成品はしばらく受付に展示していました。
 ◎ビーズアクセサリー
  各々好きな色やデザインのビーズを選び、
  マスク留めやストラップを作りました。
  軽作業の訓練にもなり、
  完成品はそれぞれの個性が出て面白いです。
ウェルビー千葉駅前センター ビーズクラフト

 ◎アロマ講座
  様々なエッセンシャルオイルの中から
  好きなものを選んで好みの香りを調合します。
  リラックスにはかかせない
  自分のお気に入りのアロマを作ることができます。
ウェルビー千葉駅前センターアロマ講座

ゲーム・運動系イベント
  ◎卓球大会
  センターの机を使い、
  利用者とスタッフで卓球をおこないます。
卓球大会①ウェルビー千葉駅前センター 卓球大会②ウェルビー千葉駅前センター

 ◎クイズ大会
  企業実践の企画課(利用者)が中心となって
  クイズ大会をおこないます。

 ◎ロングウォーキング
  亥鼻公園(千葉城)、千葉ポートタワー、
  千葉市動物公園など、体力向上を兼ねて
  少し遠くまでウォーキングをします。
 ◎ロングリフレッシュ
  当センターの有名スタッフ小川さんが身体を張って、
  コント・ダンス・手品などをします。
  小川さん曰く「自分のめげない心・折れない心を
  就活面接などでぜひ思い出して欲しい。」
  う~ん、勉強になります!
ウェルビー千葉駅前センターロングリフレッシュ① ウェルビー千葉駅前センターロングリフレッシュ②

座学系・実践系イベント
 ◎傾聴講座
  日常でも使える、話を聴くテクニックを学ぶ講座です。

 ◎ストレスマネジメント
  ストレスの対処法を総合的に学ぶ講座です。
 ◎OB・OG会
  OB・OGの方がセンターにいらして、
  就活のこと・現在のお仕事のことなどを
  お話ししてくださいます。
 ◎オンライン面接会
  企業の面接もオンラインが増えており、
  ZOOMでの面接対策ができます。
  実際に当センターでも
  オンライン面接の対応ができます。
 ◎事務実践
  名刺交換やお茶出しなどを
  実際にロールプレイングしながら学びます。

以上となりますが、いかがでしたでしょうか?
ウェルビー千葉駅前センターの利用者様にとってブログ作成は初めての経験でした。
ブログ作成や編集にはグループ間でとてもよく話し合いをし、試行錯誤して取り組んでいただき、とてもいい経験になったと感想を述べられていました。
上記は一例で、ウェルビー千葉駅前センターでは他にも様々なイベントを行い、中には千葉駅前センターでしかおこなっていないイベントもあります。
就職に役立つ知識などを習得できますので、ぜひお気軽に見学にいらして下さい!

【千葉】JST講座【引継ぎについて】のご報告

今回は千葉駅前センターで開催されたJST講座【引継ぎについて】についてご報告させていただきます。

◎JSTとは?
JST(Job related Skills Training)とは、日本語では「職場における対人技能トレーニング」と言います。
職場環境を円滑に送るには、上司や同僚とのコミュニケーションが、大切な要素の一つになります。
JSTを学ぶことにより自分の気持ちや考えを、職場の同僚に伝えられるような能力を身につけることが出来ます。

◎なぜ引き継ぎについて学ぶのか?
社会人にとって「仕事の引継ぎ」は大事な業務の一つとなります。引継ぎについて学ぶことにより実際の職場で引継ぎの場面に遭遇した時に対応することが出来ます。

◎カリキュラム中の様子

千葉駅前センター画像01
このように利用者同士で意見を出し合って、カリキュラムを進める場面もあります。座学だけではなく話し合いの機会がある事で色々な意見を聞く事が出来ます。
引継ぎをする際に気を付けるポイントを3つ紹介したいと思います。

 

 

 

◎引き継ぐときのポイント

1、後で確認できる資料を作る
口頭で説明するだけではわからないことが出てくると思います。その時に後で確認できる資料を作る事で仕事を引き継いだあと、
困ったときに見直すことが出来ます。

2、相手に伝わりやすいように言葉を選ぶ
業務を説明する際に、自分が知っている情報を相手が知っているという考えで話すと内容が伝わらない可能性があります。相手に伝わりやすい言葉を選んで使うことで引継ぎをスムーズに行うことが出来ます。

3、困ったときにどうすればよいか、準備しておく
引継ぎを行った後、後任者が困ってしまう場面があると思います。その時に対応出来る様、マニュアルを用意したり、誰に相談するのか明確にしておくと困ったときに対応する事が出来ます。

◎参加者の声
アンケートを実施し、参加者の方に感想を聞きました。

Q1 JST【引継ぎについて】に参加してみていかがでしたか?
・ロールプレイが実践的で分かりやすかった。
・仕事について考えさせられた。
・情報を相手に正しく伝えることと、正しい情報を聞きとることの両方がないと、正確な引継ぎは難しいなと感じた。
・引継ぎはあまりやったことがなくピンと来なかったが話を聞いてこんな感じなんだとイメージすることが出来た。

Q2 実際に職場について、このカリキュラムの内容で意識したいことはありますか?
・引継ぎの内容を確認している最中にメモを取る。
・意識したことが無かったので参考にしたいです。
・情報の共有にあたり、相手にきちんと伝わるような引継ぎをしたいと考えている。
・自分が実際に引継ぎを行ったりするときに、今回のカリキュラムで学んだ「相手への伝え方」「どうすればわかりやすく伝えられるか」等を意識していきたいです。
・実際に仕事に就いたときに資料を作るなど相手に分かりやすく引継ぎをするように心がけたい。

以上、先月実施したJST講座【引継ぎについて】について紹介させていただきましたが、ウェルビー千葉駅前センターでは、この他にも様々なカリキュラム・イベントをご用意して皆様のお越しをお待ちしておりますので、お気軽にご見学・体験にいらしてください。

 

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繋げていけるように頑張ります。皆様の勇気ある決断を応援させてください。
千葉駅前センターでは、いつでも、お問い合わせをお待ちしています!
見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください!!
コロナ対策にしっかり取り組み皆様が安心して、来て頂けるように今後も努めて参ります‼

 

【千葉】ウェルビー千葉駅前センターコロナ対策

こんにちは!ウェルビー千葉駅前センターです。8月になりましたね‼

暑さが続いておりますが、皆様くれぐれも水分補給をしっかりと摂り

お体ご自愛下さいませ。

さて今回のブログ記事は、コロナへの対策を紹介させていただきます。

 

1・面談室での対策

千葉01

見学でお越しいただく皆様に安心していただけるように

ビニールカーテンを設置させていただいております。

また、利用者様との面談や、模擬面接等でも使用しているため、

日々アルコール消毒対応もしております。

 

 

 

2・センター内の対策

千葉02

 

センター内では、日々利用者様にカリキュラムに参加していただいているため、お一人お一人様が安心して取り組んで頂けるように仕切りを設置させていただいております。座る際も、真ん中の席を空けてソーシャルディスタンスを保つようにしています。

また定期的に窓を開けて空気の換気も行っています。

 

 

3・室内環境への対策

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千葉駅前センターでは空気清浄機を3台導入して、室内環境をしっかりと整えさせていただいております。

 

 

 

 

 

 

 

 

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就労に向けて「動く一歩」を支援の手で支え「働く歩み」に

繋げていけるように頑張ります。皆様の勇気ある決断を応援させてください。千葉駅前センターでは、いつでも、お問い合わせをお待ちしています!

見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください!!

コロナ対策にしっかり取り組み皆様が安心して、来ていただけるように

今後も努めて参ります‼

【千葉】ウェルビー千葉駅前センター新スタッフ紹介

ウェルビー千葉駅前センター新スタッフ紹介!!

こんにちは!ウェルビー千葉駅前センターです。8月間近ですね!
未だにコロナの影響が色々なところに出ております。体調にはくれぐれもお気をつけください。一日でも早く、皆様の平穏な日常が戻ることを心よりお祈り申し上げます。今回、センターに新しいスタッフが着任しましたのでご紹介したいと思います!

新スタッフ中畑さん
Q1・自己紹介をお願いします!!
初めまして。千葉駅前センターの中畑と申します。
一般事務、営業経験を活かし皆様の就労に向けて、不安や悩みを一緒に考え解決していけるよう精一杯サポートさせていただきたいと思っています。よろしくお願い致します。

Q2・ウェルビー入社のきっかけは?
前職での営業で、人と人との繋がりや大切さを何度も感じた事がありました。そういった経験を活かし、寄り添った支援できたらと思いました。

Q3・趣味・特技は?
映画が大好きで、よく一人でも観にいきます。
体を動かす事も好きで、最近はゴルフを始めました。
特技は水泳でずっと泳いでられます。

Q4・好きな食べ物は何ですか?
甘いものが大好きです。
洋菓子、和菓子甘いものなら何でも大好きです。

Q5・皆様へひとことお願いします!!
皆様の目標に向けて実現できるように、少しでもお力になれたらと思っております。私も一緒に考え、成長していきたいと思っております。
お一人で抱えず、いつでもお気軽にご相談下さい。
どうぞ宜しくお願い致します。

千葉01

中畑さんプチ情報!愛用品紹介!!

千葉02

① 筆箱

10年前にご家族様から頂いたプレゼントとのことです。
キャスキッドソンというブランドで好きと話される。

 

 

 

 

千葉03

② 手帳
色が好き。日記が書ける。ページ数があり使いやすい。

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