【新横浜】「ボッシュ株式会社 事業説明会」のご報告

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センターです。

1月22日(水)に、「ボッシュ株式会社 事業説明会」を開催致しました。
渋谷ジョブコーチの谷様、横浜ジョブコーチの細谷様、障がい者雇用スタッフのK様、W様にお越しいただきました。
K様は新横浜駅前センターのOBで、一年以上ボッシュ株式会社横浜事業所にて就労を継続されています!

ボッシュ株式会社様は、障害者雇用促進のため、2017年11月に人事部門に属する障がい者専門組織である「業務サポートセンター」を設立。精神、発達系の特性を持つ社員20余名の方々が、4つのロケーションで職務を担い、会社に貢献されています。
業務は、ペアやチームでコミュニケーションを取りながら、業務計画表に沿って行われています。新横浜駅前センターOBのK様は、郵便業務、給与明細の仕分け・配布、文房具の発注等を実際に行っているとのことです。

今回の事業説明会では、「障がいを抱えて働くこと」について、K様、W様が体験談をお話してくださいました。

K様
仕事でミスをしても、前向きな姿勢で仕事に臨むことが重要。
業務中はミスや疲れを減らすために、今行っている仕事に集中するようにしています。体調不調になる前に休憩を取り、症状のコントロールをすることが大切です。落ち着いて1つ1つ仕事をすれば、徐々に業務に慣れて不安が薄くなり、自信に繋がります。オンとオフの切り替えを上手く行い、ストレスを明日に持ち越さないようにすることで就労継続できています。

W様
自分の特性と上手く付き合っていくことが大切。
集中力が続かない時は、5分程度休憩を取るなど、集中するための環境作りを自分ですることが重要です。自分用の業務マニュアルを作成して仕事を進め、毎日業務を振り返り、考えるクセをつけています。
5W1Hに沿って報告したり、あいまいな表現を避けることで、自分の言いたいことを上手く伝えられるようにして日々努力を重ねているところです。

 

 

 

質問コーナーでは、利用者様からの質問に対しお答えいただきましたので、一部ご紹介致します。

Q1:朝礼の際に英語で話すとお聞きしましたが、英語の勉強が必要なのですか?
A1:採用時に英語力は問いません。日本語が話せない外国籍の社員も多く、英語で話しかけられた時の拒否反応を減らすために、朝礼での英語を取り入れています。Googleで絞り出した英語の文章をお話しています。自主的にカフェで英語の勉強を行っている社員もいます。

Q2:マニュアルを読んで理解することが苦手なのですが、工夫されていることはありますか?
A2:マニュアルに絵を一部追加したり、長い文章をフローチャート化して「見える化」しています。周りの方のサポートに頼ることも大切です。

 

最後に、利用者様の感想を一部ご紹介致します。
・コミュニケーションとチームワークを重視している会社だと分かりました
・失敗から学んでいけば良いという社風が素晴らしいと感じました
・スキルアップが可能で、長期的に活躍できる良い会社だと思いました
・実際に障がい者雇用で働いている方の体験談が聞けて、勉強になりました

今回の企業説明会では、実際に働いている方から貴重なお話を聞くことができました。

【新横浜第2】ボッシュ株式会社 事業説明会1 【新横浜第2】ボッシュ株式会社 事業説明会2

 

新横浜駅前センターでは、センター見学、個別プログラム体験のご予約・ご質問、定着支援事業の利用の受付をしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

 

 

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【新横浜】利用者企画「クリスマス会」のご報告

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センターです。

2019年12月21日(土)に、利用者企画として「クリスマス会」を開催致しました。
「ビンゴ大会」「歓談」「読み聞かせ」「ぬり絵」「雪の結晶作り」と、盛りだくさんな内容でした。

 

☆ビンゴ大会
今回のビンゴは、24種類のイラストが描かれた用紙を使って行われました。
袋に入ったイラストの紙を、順番に1つ選んで引いてもらいます。
上位3人には企画課お手製のメダルが贈られ、とても嬉しそうでした。
ビンゴゲーム

☆歓談
お菓子と飲み物をいただきながら、歓談をしました。
企画課Uさんが今年1年を振り返り、ウェルビーのプログラムを通して上手に話せるようになったことや、ウェルビーで友達が出来たことをお話ししてくださいました。
その次に、小さい頃にどんなクリスマスを過ごしたのかを皆様にお聞きしました。殆どの方は、家族との思い出を語ってくれましたが、中には海外でのクリスマスを経験された方もいました!
歓談・お菓子

☆読み聞かせ
企画課Uさんによる絵本の読み聞かせを行いました。
絵本のタイトルは「クリスマスの森」。Uさんも上手に読み聞かせを行っていました。皆様絵本に引き込まれて、真剣に聞き入っていました。

☆ぬり絵
ぬり絵(クリスマス関係、キャラクター物)を各自で選んでもらい、色鉛筆で塗って頂きました。色の塗り方も、枠をはみ出さない様に慎重に塗る方や、原作の色使いを忠実に再現しようとする方、個性的な色遣いをされる方など、塗り方にもその人の個性が表れていました。

☆雪の結晶作り
折り紙を使い、全員で協力して作りました。
各自が折ったものを、のりで6つずつくっつけます。完成した雪の結晶は、配色も考えられていて綺麗でした。

その後、ツリーとリーフに、ぬり絵を配置してからのり付けをして頂きました。完成した作品はとてもカラフルでした。 最後に雪の結晶と一緒に、ツリーとリーフを壁に飾り付けました。ウェルビー内が一層華やかになりました。
今回企画したクリスマス会ですが、参加された皆様と、とても楽しい時間を過ごせました!

クリスマスツリー① クリスマスツリー② リース 雪の結晶・クリスマスツリー

 

 

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【新横浜・新横浜第2】合同相談会・体験会のお知らせ

皆さんこんにちは、ウェルビー新横浜第2センターです!

今回は、新横浜駅前センター、第2センター合同開催の「相談会・体験会ウィーク」についてご案内いたします。

【新横浜・新横浜第2】合同相談会・体験会

日時:2月10日(月)~2月21日(金)、3月9日(月)~3月19日(木) 10:00~15:30

新横浜駅前センター、新横浜第2センターの施設紹介や、プログラムのご説明を行います。
実際にプログラムへの参加や、体験も可能です。
合わせて、相談会も実施いたします。就職に関する質問や悩みなど、ぜひお気軽にご相談ください。

また、ウェルビーから就職実績のある企業様を招いてのセミナーも順次開催予定です。

1月21日(火):ボッシュ(株)
2月12日(水):まいばすけっと(株)
2月18日(火):楽天ソシオビジネス(株)

 

企業の方や、実際に働く卒業生の方の声を聞くとても良い機会になります。
こちらも合わせて、是非お気軽にお問い合わせください!

 

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【新横浜】利用者企画のご報告(11月16日)

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センターです。
2019年11月16日(土)4限目に、利用者企画を開催致しました。

まず初めに、アイスブレイクとして「”ペーパークラフト~紙飛行機を飛ばそう”」を行いました。”PowerPoint”で作成した紙飛行機の折り方の資料を参考に、一番簡単に折れる「ヤリ飛行機」を皆さんと一緒に折りました。
ちょっとした折り目の違い、飛ばし方のコツなどがあるのでしょうか。真っ直ぐ飛ぶものもあれば、どうしても斜めに飛んでしまうもの、飛距離が長かったり短かったり…と、様々な結果を楽しんでいただけたようでした。

アイスブレイク 紙飛行機

 

アイスブレイクの後、本企画の”風船バレーボールをオフィス内で行いました。
4人1チームで2対2に分かれ、4分間で、椅子に座ったままラリーが何回続いたかを数えました。
ルールは「必ず自陣のメンバー2人がボールに触れてから相手の陣地に渡す」というもの。相手の陣地に風船を渡して初めて1回カウントされます。
今回はチーム対抗戦!…という訳ではなかった為、和気藹々としたムードの中で順調にラリーが続いて行きました。回数を重ねる毎に皆さんの動きが洗練されていき、風船のスピードも勢い付いて、企画課のメンバーよりもずっと上手にラリーを返せるようになっていました。最高記録はなんと59回!!約4秒に一回のペースでラリーを返していた事になります。ここまで来るともう風船バレーボールのプロだと言えるのではないでしょうか!
後半戦は「しりとりをしながらラリーを返す」、「風船を2個!3個!!と増やして同時にラリーを繋げていく」というルールを追加しました。四苦八苦しながらも皆さん一生懸命にラリーを続けて下さいました。色とりどりの風船と笑顔がオフィス内を飛び交う結果となりました。
今回、初めての企画として行った風船バレーボール。周囲とのコミュニケーションを取りながら、遊びを通じて運動不足を解消することができました。

 

そして遂に最後の締めです!
企画の最後は「アイスブレイクで作成した紙飛行機」と「風船バレーボールで用いた風船」の二つを組み合わせ、風船を的に見立てて紙飛行機を飛ばして当てるゲームを行いました。

風船的当てゲーム

各々が折った紙飛行機はそれぞれ特徴があり、思った通りには飛んでくれません。しかしその難しさが皆さんの闘志に火を灯しました。何度もトライを繰り返しながら、夢中で風船を目指して紙飛行機を飛ばして下さいました。その様子を見ていた企画課のメンバーやスタッフさんなども飛び入りで参加をし、企画の大団円に相応しい展開となりました。

 

新横浜駅前センターでは、バリエーションに富んだイベントを企画しています。是非一人でも多くの方々に参加して頂けましたら何よりも嬉しく思います。
「あんまり土曜日は来ないなぁ」という方も「週末に行くはずだった予定がなくなった!」という方も土曜日の飛び入り参加、大歓迎です!何卒宜しくお願い致します。

 

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【新横浜・新横浜第2】OB・OG会開催報告(10月4日)

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センター・新横浜第2センターです。

10月4日(金)18:30~20:00に、ウェルビー新横浜第2センターにて、新横浜駅前センターと新横浜第2センター合同のOBOG会を開催致しました。

今回のOB・OG会は、職員を含めた座談会として、今、やってみたい事をテーマに意見交換をしました。

OB・OGの皆様のやってみたい事としては、
・クジラなど自分よりも大きな生き物を見に行きたい。
・車が好きなので自分の車をサーキット場で走らせてみたい。ランボルギーニやフェラーリを運転してみたい!
・上司に辛いことを言われたため、認めてもらえるように仕事をこなしてぎゃふんと言わせたい!
・ストレスを発散するために自身の新しい取り組みとして、芸術活動を始めて、作品に気持ちをぶつけてみたい。
・税金は高いと言うが国民が不満を言うことがなく、福祉が充実しているスウェーデンやデンマークなどの北欧諸国へ行ってみたい。
等々、素敵な意見を伺うことができました!

OB・OGの皆様がやってみたいと思うことを沢山聞くことができて、とてもワクワクしました!
ぜひ叶えて頂いて、やってみてどうだったのか様々な意見を伺えたらうれしいですね!

 

ウェルビーでは、定期的に就労定着支援(企業訪問やOBOG会開催)をすることにより、利用者様が就職した後の不安や悩みなどの解決を行い、就職された企業にて長く仕事が続けられることを望んでいます。
次回のOBOG会は、新横浜第2センターで11月8日(金)18:30~19:30を予定しています。
不明点は、当センターにお問い合わせください。

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【新横浜】就活特別プログラムのイベント2つのご報告

こんにちは。新横浜駅前センターです。
今回は8月に行った就活特別プログラムのイベントについてご報告したいと思います。

8月6日(火)に特例子会社「グリービジネスオペレーションズ株式会社」 経営企画室の竹内様にお越しいただき、企業の事例を、8月10日(土)には、実際に就労している、新横浜駅前センターの卒業生2名をお招きし、どのような取り組みをしているのかを詳しくお聞きしました。

 

「グリービジネスオペレーションズ株式会社」 竹内様のお話は、テンポ感がありとても分かりやすい進め方で、皆さん興味をもってお話しを聞いておりました。

中でも、イソップ童話の「3人のレンガ職人」の話しを例にとり、就労に際しての取り組む気持ちに触れたところがとても印象に残ったという感想が多くありました。また、ウェルビーの就活プログラムにもある、就労準備性のお話では、皆さん体調管理の重要性を改めて感じたようです。
質疑応答では、予定の時間を超えてしまうくらい積極的に質問され、就労のイメージが出来てきたのではないでしょうか。

 

8月10日(土)には、実際「グリービジネスオペレーションズ株式会社」で勤務しているO様と「ブッシュ株式会社」に勤務しているK様より就労のしている立場から貴重なお話を聞くことが出来ました。
O様へは、先日の会社の説明を元に実際どうなのかという具体的な内容の質問が多くありました。また他の会社にない良い制度のお話もされ、良い会社で勤務できているという発言もあり、充実感が伝わりました。
K様へは、人間関係の構築について、ご自分が経験、実践したことをお話頂きました。また、
自分が使いたいものがない環境下でどうしたらよいかというという質問があり、その環境でのBetter, Bestを考えて仕事をすることが大切という返答。技能だけではなく、創意工夫、対応しようとする意識の大切さを伝えて頂ける素晴らしいお話でした。
今回も多くの質問があり、それぞれ1時間を超える時間お話をしていただきました。

 

 

今回は2回に渡り就労について具体的にお話を聞く事が出来ました。
企業のお話、実際に働いている人のお話を聞くことで就労するために必要な事を確認し、イメージが沸いたのではないかと思います。

ご協力いただいた方たち、本当にありがとうございました。
また、足を運んで頂いた支援者、ご家族の方、今後もこのようなイベントを企画しますので是非ご参加ください。
就労に向けてしっかりと取り組んでいく新横浜駅前センターからの報告でした!!

 

 

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【新横浜・新横浜第2】OB・OG会開催報告(9月6日)

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センター・新横浜第2センターです。

9月6日(金)18:30~20:00に、ウェルビー新横浜第2センターにて、新横浜駅前センターと新横浜第2センター合同のOBOG会を開催致しました。

今回のOBOG会は、職員を含めた座談会として、通勤についてを中心に意見交換をしました。

通勤時間中の過ごし方については、電車の中ではスマホで遊ぶ、音楽を聴くという意見が出ました。
都内に通勤している方は、休みの日に定期券で東京に遊びに行けるため、交通費を削減してお土産を買えるのが嬉しいと仰っていました。
また、踏切事故等で電車が止まる等のトラブルがあるので、早めの時間に家を出て混雑を避けたいとのお話も出ました。

 

ウェルビーでは、定期的に就労定着支援(企業訪問OBOG会開催)をすることにより、利用者様が就職した後の不安や悩みなどの解決を行い、就職された企業にて長く仕事が続けられることを望んでいます。
次回のOBOG会は、新横浜第2センターで10月4日(金)18:30~19:30を予定しています。
不明点は、当センターにお問い合わせください。

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【新横浜・新横浜第2】OB・OG会開催報告(8月23日)

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センター・新横浜第2センターです。

8月23日(金)18:30~20:00に、ウェルビー新横浜第2センターにて、新横浜駅前センターと新横浜第2センター合同のOBOG会を開催致しました。

今回のOBOG会は、職員を含めた座談会として、季節の変わり目の体調管理について意見交換をしました。
ここで、皆様に発表していただいた意見を一部ご紹介致します。

 

・水分をしっかり補給する
・昼休みにストレッチをする
・退勤後に水泳をして体力づくりをしている
・メンタルのケアをする
・疲れを感じたら早く寝る習慣
・上着などで体温調整する
・自宅の部屋の室内温度をこまめに調整する
・毎日同じ時間に起き、同じ時間の電車に乗って通勤して時間を守っている

 

体調管理においては、生活のリズムを崩さないように規則正しい生活をすることが大切ですね。

ウェルビーでは、定期的に就労定着支援(企業訪問やOBOG会開催)をすることにより、利用者様が就職した後の不安や悩みなどの解決を行い、就職された企業にて長く仕事が続けられることを望んでいます。
次回のOBOG会は、新横浜第2センター9月6日(金)18:30~19:30を予定しています。
不明点は、当センターにお問い合わせください。

 

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【新横浜・新横浜第2】OB・OG会開催報告(7月19日)

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センター・新横浜第2センターです。

7月19日(金)18:30~20:00に、ウェルビー新横浜駅前センターにて、新横浜駅前センターと新横浜第2センター合同のOBOG会を開催致しました。

今回のOBOG会は、職員を含めた座談会として、夏の過ごし方とマナーについて意見交換をしました。

ここで、皆様に発表していただいた意見を一部ご紹介致します。

 

【夏の過ごし方】
・花火大会に行く
・ダイエットのため、プールで泳ぐ
・お台場の夏のイベントに行く

 

【夏のマナー】
・汗をかくので、出社した後はインナーを替える
・お風呂上りに、はっか油のスプレーを使う
・冷房対策として、カーディガンを常備する

 

 

皆様が汗や冷房への対策を行い、職場でのマナーを守るよう心掛けていることがわかりました。
夏はイベントが盛りだくさんなので、休日にお出かけするのが楽しみですね。

 

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次回のOBOG会は、新横浜駅前センターで8月23日(金)18:30~19:30を予定しています。
不明点は、当センターにお問い合わせください。

 

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【新横浜・新横浜第2】OB・OG会開催報告(6月)

こんにちは!ウェルビー新横浜駅前センター・新横浜第2センターです。

6月21日(金)18:30~19:30に、ウェルビー新横浜駅前センターにて、新横浜駅前センターと新横浜第2センター合同のOBOG会を開催致しました。

今回のOBOG会は、職員を含めた座談会として、私の職場自慢について発表していただきましたので、ここで紹介致します。

 

Aさん(2年3カ月勤務)
冗談をとばし合う、わきあいあいとした職場です。誕生日には、ケーキとプレゼントでお祝いしていただけます。

Bさん (3年1カ月勤務) 
障害者雇用の方の出勤率が99.8%と高いです。年2回、会社で明治座を貸し切って、無料で演劇を見ることができます。

Cさん(1年11カ月勤務) 
職場が六本木にあり、オフィス内がキレイです。有給休暇が取りやすく、残業もないです。有給休暇を4日連続で取った時は、大阪に旅行に行きました。

Dさん (1年7カ月勤務)
特例子会社の方の面談が月2回、15分~20分の間で行われ、相談する時間がしっかり設けられています。

Eさん (10カ月勤務)
支店長の誕生日に、鉄板焼きに連れて行ってくださいました。その際に、他の職員の方のお土産もいただきました。

Fさん (3週間勤務)
休みを取りやすいです。年に1回、技術者のコンテストがあります。

Gさん (2ヵ月勤務)
風通しがよく、働きやすい職場です。環境に恵まれていると思います。

 

皆様の職場には自慢することがたくさんあり、楽しく働いていることが伝わってきました。
職場での楽しみを見つけることは、仕事をする上で大切なことですね。

ウェルビーでは、定期的に就労定着支援(企業訪問やOBOG会開催)をすることにより、利用者様が就職した後の不安や悩みなどの解決を行い、就職された企業にて長く仕事が続けられることを望んでいます。

次回のOBOG会は、新横浜駅前センターで7月19日(金)18:30~19:30を予定しています。
不明点は、当センターにお問い合わせください。

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