東京都
秋葉原駅前センター
JR・つくばエクスプレス「秋葉原」駅（昭和口） 徒歩2分
就労移行支援 就労定着支援 復職支援（リワーク）
お問い合わせ内容によって近隣のセンターからご連絡をさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
スタッフ紹介
スタッフコメント
都内随一の駅近事業所かつ1階にあり通いやすい、ウェルビー秋葉原駅前センターは2013年に開所してから120名以上の方が就職しております。
事務系・作業系・その他様々な就職のご希望を叶えられるよう、多種多様なプログラムをご用意しております。あなたらしい働き方を私たちと一緒に見つけてみませんか？
トピックス
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基本情報・アクセス
基本情報
| 利用可能時間 | 10時～16時（開所時間 9時～18時） |
|---|---|
| 利用定員 | 20名 |
| 協力医療機関 | |
| リンクの許可をいただいた医療機関 | |
| 電話番号 | 03-5835-1223 ※訓練の一環として、毎週金曜の午前中は利用者の方が電話対応する場合がありますのでご了承ください。 |
| FAX | 03-5835-1224 |
アクセス
| 所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-15 秋葉原・加藤ビル1階 |
|---|---|
| 最寄駅 |
JR・つくばエクスプレス「秋葉原」駅（昭和口） 徒歩2分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅（1番出口） 徒歩1分 都営新宿線「岩本町」駅（A4出口） 徒歩4分 |
お問い合わせ内容によって近隣のセンターからご連絡をさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
就職実績データ
就職者数
※2025年11月現在
- 累計就職者数
- 9,321名
- 2024年度 累計
- 1,333名
- 半年定着率※
- 91.5%
※2023年10月～2024年9月の間に就職した利用者の内、6カ月以上 定着した者の割合。
疾患別就職実績
- 統合失調症
- 身体障害
- うつ
- 知的障害
- 発達障害（広汎性含む）
- 不安障害
- 双極性障害
- その他
※内部障害、難病、上記以外の精神障害など
※内部障害、難病、上記以外の精神障害など
就職先企業
※一部抜粋・順不同・敬称略
日本生命保険相互会社、株式会社サイバーエージェントウィル、四季株式会社 (劇団四季)、株式会社オープンハウス、株式会社マネーフォワード、三菱総研DCS株式会社、JA全農くみあい飼料株式会社、株式会社One Leaf Clover、株式会社アルプス技研、株式会社フルキャストビジネスサポート
他にも幅広い企業への就職実績があります
支援内容
パソコン訓練
タイピングやWord・Excel・PowerPoint、データ入力など、事務に必要なPCスキルを基礎から習得します。一人一台のパソコンで実務を想定した訓練を行い、成果はデータで可視化します。
※Microsoft Office、Word、Excel、PowerPointは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。
- 得られるスキル
- タイピングスキル、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等
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ウォーキング
ウォーキングをする事で体力を増進します。交通ルールや、マナーを守り、時間を意識した行動や集団行動ができるようにします。
- 得られるスキル
- 継続的な体力向上、時間を意識した行動、規律ある集団行動等
オフィスワークシミュレーション
実際の会社を想定し、営業・広報・企画・総務などのグループに分かれて指示業務を遂行します。実践形式で業務理解を深め、オフィスワークシミュレーションを通して「働く」イメージをつかみます。
- 得られるスキル
- 効率的な業務遂行、明確な指示理解、部門横断の役割理解、主体的な働き方等
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グループワーク・グループディスカッション
グループ作業や話し合いを通じて、協調性やコミュニケーション力を養います。SSTや発達障害のある方に特化したJSTを実践し、就労後に必要な対処力や人間関係づくりを学びます。
- 得られるスキル
- 円滑なコミュニケーション、柔軟な思考力、建設的な対話姿勢、対人対応、自己コントロール
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ビジネスマナー
社内外の人間関係を円滑にするため、言葉遣いや身だしなみ、挨拶・敬語などの基本マナーを学びます。名刺交換や電話・来客応対も実践的に身につけ、職場で活かせる力を養います。
- 得られるスキル
- 丁寧な言葉遣い、適切な身だしなみ、礼儀正しい挨拶、円滑な対人応対（電話・来客・名刺交換など）等
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ベーシックトレーニング（軽作業）
説明を正しく聞き作業内容を把握し、担当業務を責任を持って行う力を養います。工夫や効率を意識しながら作業を進め、時間管理や集中力を高め、働くための基本的な労働習慣を身につけます。
- 得られるスキル
- ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等
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よくある質問
就労移行支援について
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Q.就労移行支援事業所とは何でしょうか？障害のある方が、就職に向けた準備を行うところです。 さまざまな職業訓練（履歴書の書き方、面接の練習、ビジネスマナー習得、職場実習など）を受けることができ、職業能力を高めながら就職活動をすることができます。 職業紹介事業所ではありません。
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Q.利用するにはどうしたらよいのでしょうか？まずは一度お電話にてご連絡ください。事業所見学やご説明、体験実習などからご案内いたします。
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Q.パソコンはできないのですが大丈夫でしょうか？基本的なスキルから学ぶことができます。また、個人のスキルに合わせたスピードで訓練が可能です。
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Q.送迎はあるのでしょうか？原則、送迎はおこなっておりません。企業への就労を目指していますので、自力で通うことも訓練の一部と考えています。
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Q.利用料金はいくらかかるのでしょうか？障害者総合支援法に基づく利用料の１割負担となります。なお、所得等に応じて利用者負担上限金額が適応されますので自己負担なしでご利用出来る場合もあります。詳しくはスタッフまでお問い合わせください。
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Q.工賃はもらえるのでしょうか？就労訓練が主のため、工賃は発生いたしません。
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Q.どんなスタッフがいますか？・サービス管理責任者 1名 ・職業指導員又は生活支援員 3名～4名 ・就労支援員 1名～2名 となっております。
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Q.利用日数や利用時間は決まっているのでしょうか？体調や通院事情等に十分に配慮しつつ、就労へ向けて一歩ずつ近づいていけるよう個別に設定します。
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Q.車いすでも利用可能でしょうか？センターごとに異なりますので、各センターまでお問い合わせください。
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Q.見学は可能でしょうか？はい、見学は随時受け付けております。事前にお電話や電子メールにてご予約の上、お越しください。
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Q.障害者手帳を持っていない場合でもサービスは利用できますか？障害者手帳をお持ちでない方についても自立支援医療等と同様の基準でサービスを受ける事が出来ます。詳しくはお問い合わせください。
復職支援について
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Q.料金はいくらかかりますか？障害福祉サービスのご利用者が負担する料金は、サービス提供費用の1割を上限として、世帯の所得に応じて月ごとの負担上限額が設けられています。 ひと月に利用したサービス量 （利用日数）にかかわらず、それ以上の負担は生じません。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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Q.どのくらいの期間利用できますか？原則最長24か月（2年）内まで利用することが可能です。 ただし、復職時の利用期間は平均3か月～6か月で慣らし勤務・職場復帰をされていかれます。休職期間にあわせて利用頂けます。
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Q.医療リワークとの違いは何ですか？医療リワークは、精神科や心療内科の医療機関によって行われており、うつ病などで休職中で、かつ復職意欲のある方が対象です。リワークの実施期間は求職者の体調やプログラムによって異なり、数か月～1年以上と幅があります。 また実施している医療機関は限られており、通院先と主治医の変更が必要になる場合があります。
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Q.どんな人が利用できますか？主に復職や就職を希望するうつ病や適応障害などの方のご利用が多く、最近では発達障害の方のご利用も増えています。障害者手帳がない方もご利用されていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容によって近隣のセンターからご連絡をさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
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