愛知県

名古屋駅前第2センター

各線「名古屋」駅(太閤通南口)  徒歩6分

就労移行支援  就労定着支援  

ウェルビー名古屋駅前第2センターでは、一人ひとりの就職活動をサポートするため、皆さまの気持ちや将来への希望を確認して一緒に進路について考えていきます。
ご自身のペースで成長していける場所と思ってください。

一人ひとりの特性や生活環境に配慮しながら、皆さまの『働きたい』気持ちを尊重し、地域の皆さまと連携しながら、就職から職場定着までサポートしております。
皆さまからのお問い合わせを心よりお待ちしております。

お問い合わせ内容によって近隣のセンターからご連絡をさせていただく場合もございますので予めご了承ください。

スタッフ紹介

スタッフコメント

こんにちは、ウェルビー名古屋駅前第2センターです。
当センターの強みは、明るく細やかな気遣いができるスタッフが多数在籍していることです。
困ったときに相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

ご自身で「何ができるのかな?」「何が得意なのかな?」を知っていただき、経験豊富なスタッフが「その力はこの仕事に活かせるよ」と知識の提供をするとともに、皆さんの将来について一緒に考えてサポートさせていただきます。

就職に関することで不安や悩みがございましたら、まずはお気軽にご相談して下さい。
明るいスタッフがあなたのお越しをお待ちしております。

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トピックス

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基本情報・アクセス

基本情報

利用可能時間 月・水・金・土:10時~14時
火・木:10時~16時
日:10時~13時
※開所時間 月~土:9時~18時、日:9時~13時
利用定員 20名
協力医療機関

医療法人 青木クリニック

電話番号 052-433-1020
※訓練の一環として、毎週金曜の午前中は利用者の方が電話対応する場合がありますのでご了承ください
FAX 052-433-1021

アクセス

所在地 〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町10-14 坪井ビル3階
最寄駅 各線「名古屋」駅(太閤通南口)  徒歩6分

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お問い合わせ内容によって近隣のセンターからご連絡をさせていただく場合もございますので予めご了承ください。

就職実績データ

就職者数

※2025年11月現在

累計就職者数
9,321
2024年度 累計
1,333
半年定着率
91.5%

※2023年10月~2024年9月の間に就職した利用者の内、6カ月以上 定着した者の割合。

疾患別就職実績

  • 統合失調症
  • 身体障害
  • うつ
  • 知的障害
  • 発達障害(広汎性含む)
  • 不安障害
  • 双極性障害
  • その他

※内部障害、難病、上記以外の精神障害など

※内部障害、難病、上記以外の精神障害など

就職先企業

※一部抜粋・順不同・敬称略

日本生命保険相互会社、株式会社サイバーエージェントウィル、四季株式会社 (劇団四季)、株式会社オープンハウス、株式会社マネーフォワード、三菱総研DCS株式会社、JA全農くみあい飼料株式会社、株式会社One Leaf Clover、株式会社アルプス技研、株式会社フルキャストビジネスサポート

他にも幅広い企業への就職実績があります

支援内容

パソコン訓練

タイピングやWord・Excel・PowerPoint、データ入力など、事務に必要なPCスキルを基礎から習得します。一人一台のパソコンで実務を想定した訓練を行い、成果はデータで可視化します。

※Microsoft Office、Word、Excel、PowerPointは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。

得られるスキル
タイピングスキル、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等

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ウォーキング

ウォーキングをする事で体力を増進します。交通ルールや、マナーを守り、時間を意識した行動や集団行動ができるようにします。
得られるスキル
継続的な体力向上、時間を意識した行動、規律ある集団行動等

オフィスワークシミュレーション

実際の会社を想定し、営業・広報・企画・総務などのグループに分かれて指示業務を遂行します。実践形式で業務理解を深め、オフィスワークシミュレーションを通して「働く」イメージをつかみます。
得られるスキル
効率的な業務遂行、明確な指示理解、部門横断の役割理解、主体的な働き方等

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グループワーク・グループディスカッション

グループ作業や話し合いを通じて、協調性やコミュニケーション力を養います。SSTや発達障害のある方に特化したJSTを実践し、就労後に必要な対処力や人間関係づくりを学びます。
得られるスキル
円滑なコミュニケーション、柔軟な思考力、建設的な対話姿勢、対人対応、自己コントロール

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ビジネスマナー

社内外の人間関係を円滑にするため、言葉遣いや身だしなみ、挨拶・敬語などの基本マナーを学びます。名刺交換や電話・来客応対も実践的に身につけ、職場で活かせる力を養います。
得られるスキル
丁寧な言葉遣い、適切な身だしなみ、礼儀正しい挨拶、円滑な対人応対(電話・来客・名刺交換など)等

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ベーシックトレーニング(軽作業)

説明を正しく聞き作業内容を把握し、担当業務を責任を持って行う力を養います。工夫や効率を意識しながら作業を進め、時間管理や集中力を高め、働くための基本的な労働習慣を身につけます。
得られるスキル
ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等

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利用者の声

Aさん(女性)

<他にも就労移行支援事業がある中でウェルビーにした決め手は何ですか?>
見学時の対応が手厚く、丁寧だと感じたからです。こちらの話もしっかり聞いてくれました。

 
<実際に利用をしてみてイメージと違ったことは?>
症状の重い方が多いかと思っていましたが、普通の人に見える人が多いんだと思いました。暗い雰囲気をイメージしていましたが、和やかな雰囲気が良かったです。
また、カリキュラムについても黙々と取り組むイメージがありましたが、コミュニケーションプログラムとして他の利用者さんと話をする内容があるところがいいなと思いました。
 
<スタッフの印象はどうでしたか?>
必要なことを必要なタイミングで的確なことを言ってくれました。また自分の長所が分からなくなった時に相談したら、そんなことまで見ているんだということも教えてくださいました。
 
<ウェルビーに通ってよかったことは?>
心身共に元気になり、笑顔が増えたことです。利用した帰りにどこか寄ろうかなと思えるなど以前に比べて外に出るようになりました。
家にいると一人で悶々としていたと思いますが、通うことで生活リズムも整いましたし、他の利用者さんとも他愛もない話もできました。そして同じ境遇の人がいることで私も頑張ろうと思うことが出来ました。
 
<一人で、またはハローワークや転職エージェントを利用するのと何が違いますか>
私はハローワークも利用していましたが、就労移行支援は就職活動だけでなく精神面でのサポートがあることが違うなと思います。私のことを理解した上で支えてくれる人がいたことがよかったと思います。スタッフさんのサポート力が違うと思います。

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Bさん(男性)

<他にも就労移行支援事業がある中でウェルビーにした決め手は何ですか?>
4社の就労移行支援事業所を見学しましたが、ウェルビーでは障害者雇用枠のことや制度のことを詳しく話をしてくれたで、専門性があると思いウェルビーに決めました。また体験中もスタッフの方が気にかけてくれたことがよかったです。

 
<ウェルビーに通ってよかったことは?>
人を信じることができない状態だったのが担当支援員はじめ、スタッフのサポートがあることで「人のことを信じていいんだ」、「頼った方が楽なんだ」と考えが変わりました。
 
<一人で、またはハローワークや転職エージェントを利用するのと何が違いますか>
就労移行支援事業所だとその場所に行くので、面接練習や応募書類の添削などの限定的な支援だけでなく、気分が落ちた時にもその場で相談ができるところがよかったです。特に担当支援員の方が自分のことを気にかけてくれ、向き合ってくれたことで「ここには頼っていいという人がいる」と思うことができました。また一遍通りな対応ではなく、利用しているそれぞれの人に合わせた対応してくれていたのがすごいと思いました。
 
<今、就労移行支援を利用しようかどうか迷われている方にひとことお願いします>
親身になってくれる人ばかりなので自分のために利用するといいです。自分は仕事をせず一人で家にいるのがしんどく感じていたので、仕事でなくても自己分析や就労に関する講座を受講するなど、何かに向かって行動していることが自分にとっては自信につながりました。

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よくある質問

就労移行支援について

  • Q.
    就労移行支援事業所とは何でしょうか?
    障害のある方が、就職に向けた準備を行うところです。 さまざまな職業訓練(履歴書の書き方、面接の練習、ビジネスマナー習得、職場実習など)を受けることができ、職業能力を高めながら就職活動をすることができます。 職業紹介事業所ではありません。
  • Q.
    利用するにはどうしたらよいのでしょうか?
    まずは一度お電話にてご連絡ください。事業所見学やご説明、体験実習などからご案内いたします。
  • Q.
    パソコンはできないのですが大丈夫でしょうか?
    基本的なスキルから学ぶことができます。また、個人のスキルに合わせたスピードで訓練が可能です。
  • Q.
    送迎はあるのでしょうか?
    原則、送迎はおこなっておりません。企業への就労を目指していますので、自力で通うことも訓練の一部と考えています。
  • Q.
    利用料金はいくらかかるのでしょうか?
    障害者総合支援法に基づく利用料の1割負担となります。なお、所得等に応じて利用者負担上限金額が適応されますので自己負担なしでご利用出来る場合もあります。詳しくはスタッフまでお問い合わせください。
  • Q.
    工賃はもらえるのでしょうか?
    就労訓練が主のため、工賃は発生いたしません。
  • Q.
    どんなスタッフがいますか?
    ・サービス管理責任者 1名 ・職業指導員又は生活支援員 3名~4名 ・就労支援員 1名~2名 となっております。
  • Q.
    利用日数や利用時間は決まっているのでしょうか?
    体調や通院事情等に十分に配慮しつつ、就労へ向けて一歩ずつ近づいていけるよう個別に設定します。
  • Q.
    車いすでも利用可能でしょうか?
    センターごとに異なりますので、各センターまでお問い合わせください。
  • Q.
    見学は可能でしょうか?
    はい、見学は随時受け付けております。事前にお電話や電子メールにてご予約の上、お越しください。
  • Q.
    障害者手帳を持っていない場合でもサービスは利用できますか?
    障害者手帳をお持ちでない方についても自立支援医療等と同様の基準でサービスを受ける事が出来ます。詳しくはお問い合わせください。

お問い合わせ内容によって近隣のセンターからご連絡をさせていただく場合もございますので予めご了承ください。

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