【新越谷】ウォーキングのカリキュラムについてご紹介

こんにちは!ウェルビー新越谷駅前センターです。

4月に入って日中少しずつではありますが、暖かくなってきましたね。ただ、朝晩はまだ冷え込みが厳しいので、引き続きしっかり体調管理していきましょう。

さて、今回のブログではウォーキングのカリキュラムについてご紹介いたします。
ウォーキングすることで運動不足の解消、ストレス発散など利用者様にとても好評なカリキュラムです。
コロナウィルスの影響で外出を控えている方が多い中、参加者の皆さんはソーシャルディスタンスをしっかり保ち、近くの公園までウォーキングを行います。

新越谷駅前センター桜02新越谷駅前センター桜01

外出する機会が少ない中、キャッチボールをする方や外周を歩き季節を感じる方など、決まった時間の中、自由行動を取っていただいてます。
室内と違い、開放感があるため日頃の悩みを打ち明けたり、休憩の取り方など身に付ける等いい機会だと感じます。
春には桜が満開になるのでとてもきれいですよ。
今後もブログにて、ウォーキングルートをご紹介できたらと思っております。

新しい生活をスタートするのは不安に感じる方もおられると思いますので、まずはお気軽にお越しいただき、センターの雰囲気をご覧いただけたらと思います。

現在ご利用中の方々は、越谷市・草加市・八潮市・川口市・三郷市・吉川市・松伏町・足立区から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

-お問い合わせ先-
ウェルビー新越谷駅前センター
TEL:048-990-5656(センター直通)
または0120-655-733(フリーダイヤル)
Email: info@welbe.co.jp

 

 

【黒崎】2月イベント「ビンゴ大会」開催の報告

こんにちは、黒崎駅前センターです!

春らんまん。桜の花も満開の季節となりました。皆様におかれましてはお変わりございませんか?

今回は、2月23日(火)に黒崎駅前センターにて開催した「企業実践:企画班」による特別プログラムイベントビンゴ大会についてご報告を致します。

「企業実践:企画班」では、季節に応じた「センター内でのイベント」を企画しています。話し合いを行いながらアイデアを具体的にしていく力を養っていき、そしてグループで一つのことを達成することを目的として毎週取り組みを行っています。

なお、今回実施したビンゴ大会のルールについてですが、通常のルールとは一味変えて、今回は全てのマスを埋めるルールで行ってみました!途中、参加者の方々に希望の数字をリクエストされたり、終盤まで数が揃わず勝敗が見えなかったりと、いろいろと予想外のこともありましたが、最後まで盛り上がることができました。

イベント後のアンケート結果でも楽しめたとの意見が多くあり充実感がありました。次回のイベントも皆さんに楽しんでもらえるよう準備していきたいと思います。

今回、ご紹介したイベント以外にもウェルビー黒崎駅前センターでは特別プログラムと題し、様々なイベントを開催しています。次回は「黒崎駅前センター お花見大会」を予定しています。コロナ禍ということもあり、センター内で桜の動画を見ながら楽しんで頂く予定で、こちらも企業実践:企画班で現在準備を進めています。

興味のある方、参加希望の方、見学希望の方は是非お問い合わせください。お待ちしています。

以上、黒崎駅前センターからのご報告でした。

【新越谷】『企業実践』についてご紹介

こんにちは。ウェルビー新越谷駅前センターです。

ウェルビーのカリキュラムの1つである。『企業実践』についてご紹介したいと思います。

ウェルビー新越谷駅前センターでは、総務課、庶務課、企画課、調査課の4つに分かれて活動しています。
今回、新しい試みとして企画課と調査課が合同で、
① GoToトラベル企画
② コロナ禍での就職活動
の2本柱で活動をいたしました。
旅行企画は、仮の旅行会社として、旅行の企画からパンフレット作成までを行いました。
就職活動については、コロナ禍での就職活動がどのように行われているかを調査し、プレゼンテーションを行いました。
企画課の方はどのような内容でパンフレットを作成していくか、プレゼンテーションを行うかを企画し、調査課の方が旅行情報や就職活動について調査し、ミーティングを重ねながら、パンフレット作成やプレゼンテーションをすることが出来ました。
短期間ではありましたが、皆さんで協力し、お互いの得意を活かし、不得意をカバーしながら、一つのものを作り上げるという成果を得ることが出来ました。

 

企業実践は、実際の会社を模して訓練の成果を試すことが出来ます。
最初は難易度が高く感じるかもしれませんが、今まで行ったことのない仕事を試してみることでご自身の得意なことが発見できるかもしれません‼

現在ご利用中の方々は、越谷市・草加市・八潮市・川口市・三郷市・吉川市・松伏町・足立区から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

-お問い合わせ先-
ウェルビー新越谷駅前センター
TEL:048-990-5656(センター直通)
または0120-655-733(フリーダイヤル)
Email: info@welbe.co.jp

【藤沢第2】企業実践の交流会

こんにちは、ウェルビー藤沢第2センターです。

春の温かい季節になりました。皆さんいかがお過ごしでしょうか。

今回は、ウェルビー藤沢センターとの、企業実践の交流会に参加した感想を書きたいと思います。

【概要】
午前中に、当センターの代表者が、藤沢センターで企業実践に参加しました。
午後は、藤沢センターの代表者様が、当センターでの企業実践に参加されました。

【私の感想】
藤沢センターの広報課は、各人の担当内容とスケージュール管理が、一目で見え共有できるようになっているのが良いと思いました。

あと、個人的にWordを使ったポスターの作り方も教えていただき、その後の私のポスター作りに活かすことが出来るようになりました。ありがとうございます。

午後は藤沢センターより代表者様が当センターの広報課に参加なさいました。

当センターの広報課は、締め切り管理などを、個人の自主性を任せている点などに、貴重な意見をいただきました。

【まとめ】
普段、自分たちが行っているのとは違う企業実践を体験いたしました。

また、貴重なアドバイスをいただき、とても学ぶことが多く有意義な交流企画でした。

良い点を取り入れて、企業実践に活かしていこうと思いました。

企画に参加させていていただき、ありがとうございました。

当センターでは、入室前に手のアルコール消毒や通所時の体温確認、面談室や利用者様のテーブルに飛沫防止の仕切りを設置、換気など、安心して就職に向けた訓練を継続できるよう様々な対策を取らせていただいています。
個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、これから「就職をお考えの方」、「就職したいけど少し迷いや不安がある方」、当センターへお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

【熊本水前寺】「WEB面接対策セミナー」の報告

こんにちは。ウェルビー熊本水前寺センターです。
が散り始め、葉桜になってきました。 新生活の時期になりましたね。
皆様、いかがお過ごしでしょうか?

さて、今回は、2021年3月22日に開催しました「WEB面接対策セミナー」の報告をさせていただきます。
今回は、熊本県雇用環境整備協会ジョブカフェ班の方々が、ZOOMにて講義をしてくださいました。

セミナーの内容は

~就活スタートセミナー~
①コロナ禍における就活スタートアップセミナー
②オンライン面接対策セミナー

 

昨今、新型コロナウイルスの影響で求人倍率は減少傾向にあります。
主な理由としては、①合同企業説明会や面談会が中止②選考や実習・職場見学の中断の2点があげられます。また、面接方法もオンライン面接が増えてきました。そこで、今回のセミナーでは、“コロナ禍の就活について”“Web面接対策”を中心にZOOMを使って講義を行っていただきました。

熊本水前寺
※セミナーの様子です。 とても丁寧な説明でわかりやすかったです。

今回のセミナーに参加された皆様からは、「体調管理が大事だと思いました。」「就職活動の状況がよく理解できました。」や「Web面接の注意点や流れがわかりやすかったです。」といった感想ばかりでした。今後の就職活動の参考にしていきたいと思います。
熊本県雇用環境整備協会ジョブカフェ班の皆様、お忙しい中ありがとうございました。

【新大阪】センターのご案内

こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。

まだまだコロナが落ち着かない状況ですね。大阪では「まん延防止等重点措置」が適用されるようです。昨年から「緊急事態宣言」や今回の「まん防」など、これまで経験したことのない状況になり、聞いたことがなかった言葉が次々と出てきますね。

早く終息されることを心から願います。

そのような中で、ウェルビー新大阪センターをご利用の方々は就職を目指して日々取り組んでおられます(カリキュラムは以下の通りです)。

新大阪センターカリキュラム表

ありがたいことに問合せも頂いていて、来所・見学されるのですが、ビルがわかりにくいのか、センターの近くまで来られて迷われる方もいらっしゃいますので、ここで改めてセンターの写真を掲載したいと思います!

ビルの外観がこのような感じ↓↓↓

新大阪センタービル外観写真

ビルの3階までエレベーターで上がって頂くと、入口がこのようで↓↓↓

新大阪センター入口ドア写真

センターの中の様子はこのような感じです(利用者様帰宅後撮影)↓↓↓

新大阪センターセンター写真

個別の面談などは面談室で行なっています↓↓↓

新大阪センター面談室写真

 

実際に生で見て頂いて雰囲気を感じて頂けたらと思います。お待ちしております。

 

【桜木町】センターで働く職員の方をご紹介

みなさまこんにちは!
ウェルビー桜木町駅前センター利用者によるチーム、企業実践「広報課」です!

企業実践広報課では、今回広報活動として、センターで働く職員の方をご紹介しようと考え、
インタビューを実施致しました!
ブログ3回に分けて更新、ご紹介していく予定です。
まず、今回は3人の職員さんを紹介します。
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男性職員…(R職員)、女性職員…(S職員)(E職員)
Q1.ウェルビー桜木町駅前センターを一言で表現すると?
(R職員):アットホーム
・(S職員):巣
(E職員):穏やか。近くにみなとみらいの海や街並をそなえたロケーションが
人をおだやかにさせるのかもしれません。
Q2.ウェルビー以外でどんな経験をしてきましたか?
(R職員):接客業と事務
(S職員):新卒で某ベーカーリーチェーンの人事課に配属されて以来、
四半世紀にわたり採用・管理のあらゆる業務を経験してきました。
人数が少なかったのでほぼ「何でも屋」でした。
助っ人でパンのワゴン販売もやりました。
(E職員):人事、教育、サロンネイリスト、投資のカスタマサービス、印刷、編集。
Q3.今一番欲しいものは何ですか?
(R職員):タブルチェスターコート(キャメル色)、テレビ、お金、オーダースーツ。
(S職員):スープジャー(健康診断の結果がヤバかったため、スープ弁当を持参しようと目論んでいます)。
(E職員):電子圧力釜(料理も息抜きの一つなので)。炊飯器の機能もあると知り、がぜん欲しくなりました。
Q4.座右の銘がありましたら、教えてください。
(R職員):童心・常に忘れず。
(S職員):過去と他人は変えられないが、未来と自分は変えられる(エリック・バーン)。
(E職員):一期一会。
Q5.気分転換にしていることはありますか?
(R職員):好きな女優のインスタグラムやアーティストのPVを見ること。
(S職員):家事をしながら歌を歌う(昭和歌唱、シャンソン、ボサノバ、ジャズ等守備範囲は広め)。
(E職員):音楽を聴く、ウォーキング、ストレッチ、桜木町~みなとみらいの風景を眺める!
Q6.今までにあった一番大変だったことは何ですか?またそれをどうやって乗り越えましたか?
(R職員):大会出場をかけた大一番の練習がとても大変でした。
「絶対出場する!!」という想いで乗り越えました!
(S職員):自分の考え方の癖や思い込みを変えること(現在進行形?)。
師匠と思える人との出会いがあり、三歩進んで二歩下がるを繰り返した結果今の自分があります。
(E職員):勤めていた会社が突然倒産した時は大変でした。
何の書類も手続きもなく放り出されましたが、その経験を現在同じような経験をして困っている方にお伝えし活用できていることが救いです。行政・知人、様々な方に相談することで乗り越えられたのだと思います。
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こんな職員さんが対応してくださると思って興味を持っていただけたら幸いです。
興味をお持ちになった方は気軽にお問い合わせください。
職員一同、企業実践広報課一同、お待ちしております。
次回は2名の職員の方を紹介していく予定ですのでご期待ください。

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もっと詳しくセンターのことが知りたい!
雰囲気を見てみたい! 等ありましたら、
ウェルビー桜木町駅前センターに
見学へいらしてください。
お問い合わせ・見学お申込みはお気軽にこちらまで↓
・お電話:045-680-1178
資料請求見学予約: 左の各項目のリンクをクリック!
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【新横浜第2】第3回「働く人の生の声」イベントのご紹介

皆さんこんにちは!
ウェルビー新横浜第2センター利用者です。

少しずつ暖かい日の頻度が増え、桜の開花も知らされるようになってきました。冬が終わり、春が訪れようとしています。

本日は3月20日に行われた第3回「働く人の生の声」イベントをご紹介します。

まず始めに、ウェルビーを卒業して実際に就労した「OB・OG」の方々に、今の仕事や生活はどうか?職場の環境は?など様々な質問を行い、答えていただく質問コーナーを実施しました。
OB・OGの方にとっては「今の自分」を発信でき、利用者や見学の方は「働く人の生の声」として実際の労働環境がどういうものなのか?に触れることができる、お互いにとって楽しくも意義あるコーナーとなっております。

新横浜第2センター画像1

▲共に学んだ利用者との再会に沸くOB・OG。質問は堅い物ばかりではなく日常的なものも。企画課が事前に用意していた質問だけでなく、利用者の方からも積極的に質問が飛び交い、OB・OGの皆さんはそれぞれにわかりやすく答えてくださいました。

質問コーナーの後は、今回はボードゲーム「ito」をアレンジしたゲームを行いました。

新横浜第2センター画像2

▲初回プレイで戸惑う皆さん。番号を確認しながら何で表現するか考えてます。
「学校にあるもので43番目に大きいもの」を自分は「下駄箱」と思って言っても
他の人は下駄箱をもっと大きい順位だと思っているかもしれない・・・
アンケートでは、「自分と他人の認識の「ズレ」が楽しかった」との感想をいただいています。

我々は既に4月の「生の声」イベントに向けて企画を進めています。
次回は質問コーナーのあとに「ランダムトーク」を予定しています。
4月17日に開催しますので、お早目に見学のご相談をお願いします!
※5月以降の企画は未定となっております。開催内容の決定次第お伝えしたいと思います。
▼見学・体験のご相談はコチラから▼
○ ☆゜+.*.+゜☆゜+.*.+゜☆゜+.*.+゜☆ ○゜+.*.+゜☆ ○
ウェルビー新横浜第2センター
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3 新横浜成田ビル3階
TEL:045-565-9421 FAX:045-565-9422
E-mail shinyokohama2@welbe.co.jp
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※就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターのブログは、訓練の一環としてご利用者様に作成頂いています。
就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターには、主に港北区・緑区・旭区・神奈川区・都筑区・鶴見区・青葉区にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などの精神・発達・身体・知的障害をお持ちの方々が、就職スキルを得るために訓練されています。パソコン訓練や軽作業訓練を行いながら、就職活動、就職後まで幅広くサポートしていきます。
現在新横浜第2センターでは、換気、アルコール消毒、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。就職に不安のある方はぜひ一度お問い合わせください。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンラインにも対応。ご連絡をお待ちしています。

【藤沢】『交換留学生』のインタビュー

ウェルビー広報課です!
いよいよ3月も終わってしまいますね。4月から年度が変わりますので、生活環境が変わる方も多いのではないでしょうか。さて、今回は藤沢センターと藤沢第2センターで実施した『交換留学生』のインタビューをお送りしたいと思います!

 

?『交換留学生』とは?
ウェルビーでは毎週金曜日に、実際の職場の模擬訓練として『企業実践』というカリキュラムを行っており、各センターでいくつかの部署に分かれて訓練をしています。今回の試みは、藤沢センターと藤沢第2センター、お互いの部署の中から1名を選出して1日企業実践カリキュラムでの交換を行う。これが『交換留学生』というものになります。

 

!インタビュー!
初回は広報課のSさんと企画課のGさんが第2センターへ行ってきてくださいました。
そしてこちらには広報課と総務課に第二センターから2名いらっしゃいました。
行った側と受け入れた側双方にインタビューしていきたいと思います!
まずは交換留学に行ったお2人から!

 

左:広報課Sさん 右:企画課Gさん

 

Q1.第2センターの印象はいかがでしたか?また、第1センターとの違いはありましたか?

 

Sさん:雰囲気としては静かで若い方が多く、皆さん真剣に作業に取り組んでいました。各個人の自主性があり、フリーランスでもやっていけそうな方の集合体という感じで規律がしっかりとした印象です。

Gさん:本当の会社みたいな感じでした。言葉遣いも利用者さん間でもしっかりとしていて少し緊張しました。大人で静かな印象です。

 

Q2.自分の課に取り入れたいことは何ですか?

Sさん:設備的な話になってしまいますが、衝立が厚いしっかりとしたアクリル板でした。飲み物置きのカゴの他に、ファイル置き用のブックスタンドが設置されていて、アクリル板にはケーブル通し用の穴があり、一つのテーブルをフルに使用してもPC作業がしやすい環境でした。

Gさん:司会進行など、自分たちで全部を仕切っていたので自主性がありました。スタッフさんに頼らない形が良いと思いました。提出物などの受け渡しの姿勢が良くて勉強になりました。

 

Q3.自分の課と異なっている業務内容は何でしたか?

Sさん:施設内掲示物が少なく、ブログの更新頻度が高いところ。企画課のメンバーと依頼内容を話し合ってから上長のスタッフさんに確認をとり仕事を始めるところ。

Gさん:全てを利用者さんだけで回すところ。第1センターはどちらかというとスタッフさんが主体になってやっているので。

 

Q4.その日、具体的にどんなことをしましたか?

Sさん:作業の説明を聞き、作業風景の見学をしていました。説明はとても丁寧でわかりやすかったです。

Gさん:4月の企画を見学しました。企画内容や、課のやり方の意見交換をしました。

 

Q5.交換留学をしてみて、自分の役に立ちそうなことは何ですか、触発されたことはありましたか?

Sさん:制作物の技術レベルが高くて、自分ももっとPowerPointなどを駆使して面白いものを作ってみたいと思いました。

Gさん:言葉遣いがしっかりしているところ、私語が少ないところ、全体の作る雰囲気が模擬の職場だったので、センターごとによる違いが改めて分かりました。ウェルビーでの時間をもっと有意義に過ごそうと思いました。

 

Sさん、Gさん、インタビューのご協力ありがとうございました!
続いて広報課と総務課の皆さんのインタビューです!

Q1.留学生の方の印象はいかがでしたか?

広報課:お話が上手い方でした。社交的な方。センスが良い方。丁寧な方。

総務課:誠実な人。訓練に真剣に取り組んでいる姿勢がわかる人。受ける姿勢が積極的だった。

 

Q2.留学生の方からお話を聞いてみていかがでしたか?

広報課:分からないことはしっかり聞いてくれる物怖じしない方。第2センターはグループワークみたいな感じで仕事しているのかなと思った。同じ企業実践でも、進め方に違いが出ていて面白いと思った。フリーランスな感じでやっているのが面白い。

総務課:第1センターとの違いを聞けた。あまり話す時間がなかったので、もっと話す時間があったらよかったなと思った。

 

Q3.受け入れるにあたって、心がけたことは何ですか?

広報課:説明役だったので緊張されないように、硬すぎず程よくフランクな感じで接するようにした。どんな人がくるのか分からなかったので人見知りしないようにした。いつもより相槌を増やすよう意識した。交換留学生の方に第1センターの広報課を知ってもらえるよう、PowerPointを使っての説明役とフォロー役を決めて事前に受け入れ態勢を作った。

総務課:いつも通りより少し謙虚な気持ちで接した。笑顔で明るく挨拶することを心掛けた。せっかくの機会なのでいろんなことを吸収してもらおうと心掛けた。

 

広報課、総務課の皆さん、ありがとうございました!

☻あとがき☻
さて、以上がインタビュー内容となります。
センターごとに雰囲気や企業実践の進め方が違うという点が目立っていましたね。第1センターはどちらかというと和気藹々とした雰囲気なので第2センターが物静かなのは意外でした。私も機会があれば交換留学生に立候補してみたいと思います!
それではここまで読んでいただきありがとうございました!
また次回のブログでお会いしましょう!

ブログ編集・似顔絵提供者:ウェルビー広報課T

 

<センターの感染対策について>
当センターでは、入室前に手のアルコール消毒や通所時の体温確認、面談室や利用者様のテーブルに飛沫防止の仕切りを設置、換気など、安心して就職に向けた訓練を継続できるよう様々な対策を取らせていただいています。
個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、これから「就職をお考えの方」、「就職したいけど少し迷いや不安がある方」、当センターへお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

【所沢プロペ】特別プログラム開催結果報告!!!

こんにちは!
ウェルビー所沢プロペ通りセンターの企画広報課です!
※企画広報課とは「企業実践」という訓練において、利用者がプログラムの企画運営を行う部署です※

3月に入り、少しずつ暖かくなりつつありますが、皆様お変わりないでしょうか。
さて、3月20日(祝)にウェルビー所沢プロペ通りセンターでは、特別プログラムを実施致しました。

今回の特別プログラムでは、「今までにない特別プログラムをやろう」という目標のもと、午前に「テトリス大会」、午後に「映画鑑賞会」を実施致しました。

午前のテトリス大会では、特別に用意したゲーム機「NINTENDO64」を用いて、12名の利用者にご参加いただき、トーナメント戦を実施致しました。
当初の予想を上回る盛り上がりで、企画した側としても大変喜ばしい結果となりました。

所沢プロペ駅前センター画像3

利用者の方からは、
「いつもと違い和気あいあいとした雰囲気に新鮮味を感じた」
「接戦も多く面白かった」
「コントローラーの除菌などの気配りも良かった」
という感想を頂きました。

午後の映画鑑賞会では、30分程度の短編映画を2本上映し、午前とは打って変わり穏やかな雰囲気の中、映画に感動された方もいらっしゃいました。

所沢プロペ駅前センター画像4

利用者の方からは、「なかなかコロナ禍により、映画に足を運べない日が続くため、この企画のお陰で楽しい時間を過ごせました。また機会があれば嬉しく思います」
という感想を頂きました。

今回の企画において、途中で緊急事態宣言が延長され、予定していたプログラムの時間短縮をせざるを得なくなりましたが、すぐに柔軟なタイムスケジュールの変更を行い、当日は大きなトラブルもなく、無事にイベントを終えることが出来ました。
参加者の皆さん、ありがとうございました。

ウェルビー所沢プロペ通りセンターでは、みなさんの“働きたい”を応援します。
ぜひ一度センターを見学してみませんか?
オンラインでの見学説明も積極的に受け付けております!!!
ご希望の方は所沢プロペ通りセンターにお気軽にお問い合わせください。
皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

また、所沢プロペ通りセンターがある所沢駅の1駅となりの航空公園駅にも、
ウェルビー航空公園駅前センターがあります。
どんなところか気になる方は、こちら

当センターには、所沢市はもちろん、飯能市、日高市、狭山市、入間市、新座市、東村山市、清瀬市、小平市、西東京市、練馬区などの地域から通所されている方々がいらっしゃいます。
本川越、南大塚方面からのアクセスもとてもいいです。
また、センターによって雰囲気も異なりますので、ぜひ2センターをご見学の上、ご自身に合うセンターを選んでいただけたらと思います。