【藤沢】ゆるキャラコンペ2018のご報告 ~前編~

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企業実践プログラム広報係です!藤沢センターでは、障がいを持った方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

以前このブログでご紹介しました「ゆるキャラコンペ」が先月、盛大に行われましたので、その様子を2回に分けてお伝えしたいと思います。
第1回目の今日は、「ゆるキャラコンペ2018」のゆるキャラ作品募集からコンペ前日までの、私たち広報係の活動をご紹介します。

コンペ開催に向けて、毎日の朝礼や夕礼で皆さんにキャラクター作成の呼びかけをするところからスタートしました。エントリー方法などわかりやすく伝えるために、内容をしっかり考えて、毎日皆さんに告知しました。作品が集まらなかったらどうしよう、と実は広報係全員が心配していたのですが…集まった作品の数は、なんと20点!!
手書きできれいに色を塗っている作品、パワーポイントで図形をうまく組み合わせて書いた作品、キャラクターの設定をしっかり考えている作品など、どれも力作ばかりでした。藤沢センター内の利用者・体験者・職員による総選挙ということで、皆さんがしっかり考えてから投票できるように、作品にエントリー番号をつけてきれいに掲示をしました。
選挙の雰囲気をしっかり作ろうと考えて、投票用紙や投票箱も準備しました。
DSC_0314モザイク

 

投票期間の1週間は、休憩時間やお弁当を食べた後などに、エントリー作品の前で真剣に悩んでいる人や、楽しそうにお話している人がたくさん見られました。皆さんがゆるキャラコンペに関心をもってくれた事がとても嬉しくて、私たち広報係の事前準備にも自然と力が入りました。
コンペ当日の進行を決めていくときに、自分たちのイメージする表彰式を何度もしっかり話し合い、雰囲気づくりのためにBGMを考えたり、手作りの表彰状を作成したりして、皆さんに楽しんでもらう準備をしていきました。いよいよ当日を迎えます!

今回はここまで!次回の記事も楽しみに待っていてくださいね。
これからも面白い記事をどんどんアップしていきます。

 

ウェルビー藤沢センター詳細
神奈川県藤沢市鵠沼花沢町13-9 ハナザワビル5階
電話:0466-29-2921 FAX:0466-29-2922
小田急線・JR 藤沢駅南口 徒歩5分
江ノ島電鉄 藤沢駅 徒歩4分
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これまでのイベントなどは、藤沢センターブログ一覧をご覧ください。

 

【藤沢】株式会社YKM様 企業見学会報告

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企業実践プログラム広報係です!障がいを持った方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

今回は、7月3日(火)に行われた、企業見学会のご報告をします。
この見学会は、藤沢センター独自プログラムである企業開拓プロジェクトにて、利用者自身が企業様を選び、計画を練って開催した見学会になります!

訪問したのは、株式会社YKMという看板作成を主な事業とされている企業で、横浜市の旭区にあります。
神奈川県内の障がい者雇用優良企業に認定されている企業様でもあります。

写真① 写真②

当日は、専務取締役の志田様から、事業説明や障害者雇用への取り組み方法についてご説明をいただきました。
地域貢献をする目的も含めて会社を立ち上げられたという事で、雇用を増やすためにも今後様々な事業を展開していく予定とのことです。障害者雇用を推進するために、取り組みやすい仕事を増やしていこうと考えていらっしゃるようです。
また、ただ働くだけでなく、どうしたら“定着できるか”という点も考えていらっしゃり、就業時間や作業内容、配慮に必要な物の用意など、その人に合わせた職場環境を作ろうと、日々努力されていらっしゃいます。
私達も、ウェルビーの職員の方から週1回面談してもらっていますが、株式会社YKM様でも週1回面談をしていただけるそうです!

私達の質問にも快く応じていただき、今までの見学会では30分で終わっていたところが、私達の場合は1時間30分もお邪魔してしまいました。
それでも、嫌な顔一つせずに対応してくださり、非常にありがたかったです。
この場を借りて、改めて株式会社YKMの皆様、志田様に御礼申し上げます。

写真③

株式会社YKM様で学んだ事を活かして、また訓練に励んでいきたいと思います。

今後も面白い記事をどんどんアップしていきます。次回の記事も楽しみに待っていてください!

 

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【藤沢】「ゆるキャラコンペ」のご紹介

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企業実践プログラム広報係です!障がいを持った方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

今回は、ウェルビー藤沢センター広報係主催で、「ゆるキャラコンペ」を開催することになりましたのでご紹介いたします。
このオリジナルキャラクターコンペは、私達ウェルビー利用者によるゆるキャラ作成をやってみたい!!という方を募り、いろいろなゆるキャラを候補に挙げられ、それをウェルビー職員・利用者全員による総選挙によって決定します。
そこで誕生したゆるキャラは藤沢センターの利用者・職員一同の団結のシンボルになり、ウェルビー「非公式」ゆるキャラとして、センター内外の様々な場面で活躍させる予定です!

細かなルールがありますが、簡単にご紹介したいと思います。気軽に参加して頂けたらと思います♪

★ゆるキャラ作成方法、イメージに関して
・カラー限定、他の著作物の模倣は厳禁!!
・ウェルビー、就労をイメージできる物にする
・リアル過ぎない(笑)、ゆるキャラであることを忘れない♪

★ゆるキャラの総選挙について
・どのキャラを(非)公式キャラにするかは、投票にて決定!
・投票可能者:利用者、体験者、職員全員1票ずつ(必ず票を投ずる!)

★ゆるキャラのプロフィールに関して
・プロフィールはキャラ作成者が考える
・命名権は全員に、ゆるキャラ総選挙と同じように、投票にて決定!

★このブログを見て頂いている皆様へ
今回のゆるキャラコンペは、ウェルビー藤沢センターの非公式ながら、初のオリジナルキャラクターを誕生させ、そのキャラを私達ウェルビー利用者、職員らの手によって様々な用途に使用されていきます。一例ではウェルビー利用者、職員が普段身に付けている名札にこのカワ(・∀・)イイ!!キャラをロゴにしたりとか・・・
このような楽しみなキャラ使用をいろいろと考えていきます!!

 

ゆるキャラコンペには、見学・体験の方でも自由に参加頂けますので、こういうの得意!という方はぜひお越しください!総選挙の模様も、またご報告させて頂きたいと思います。

今回は、ここまで!また面白い記事をどんどんアップしていきます。次回の記事も楽しみに待っていてください!

 

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【藤沢】企業開拓プロジェクトの紹介

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企業実践プログラム広報係です!障害を持った方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

今回は新プログラム企業開拓プロジェクト~トライ&チャレンジ~の紹介をします。
このプログラムは、ウェルビー藤沢センターで独自に実施しているプログラムで、他のセンターでは(恐らく)実施していません。
10月から始まったばかりの新しいプログラムで、私たちも日々四苦八苦しながら取り組んでいます。
以下、プログラム紹介をさせていただきます。

企業開拓の目的とは?
グループ作業による企業調査、ディスカッション、プレゼンテーションを行い、主にこれらのスキルアップを目的としています。最終的には私達の手で、企業見学とその場での実習を行うこと、自分に見合った企業であれば、就職先として選び、最終ゴールである就職に導けられたら理想的です。
「自身の為になる事を、自身の力で勝ち取り、それを自信に繋げる」ことを養う目的でも企業開拓プロジェクトは存在しています。

企業開拓の名の通り、見学会、実習、最終的には求人を出していただけるよう、開拓をしていくのですが、あくまで訓練なので、その前段階があります。
まずはどの企業様にアプローチするのか決めなくてはいけないので、グループに分かれ、自分達の行きたい企業を選んでもらうため、プレゼンを行います。
審査員はウェルビーの職員さんで、決められた期日までにプレゼンができるよう、企業調査、どの様な構成にするかの話し合い、プレゼン資料の作成を行います。
もちろん、当日のプレゼンは利用者が行います。

徹底して利用者主体で動き、職員さんにはアドバイスを求めるだけに留め、主体性を鍛えています。

これだけ聞くと、すごく難しそうな気がしてきませんか?
実際は、1人で作業したり考えたりする訳ではないので、グループの仲間と助け合いながら進められるので安心です。
職員さんも、困った事には親身に相談に乗ってくれたり、アドバイスをしてくれます!

実はプレゼン大会は去年の12月19日に終了し、どの企業が選ばれたのか、既に結果が出ています…。
次回の更新の時は、プレゼン大会の時の様子をお届けしたいと思います!
今回の記事の続きになりますので、是非また見に来てください!

また面白い記事をどんどんアップしていきます。
次回の記事も楽しみに待っていてください!

 

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【藤沢】ハローワーク出張講座 就職準備プログラム講話紹介

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企画実践プログラム広報係です!障がいを持った方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

今回は12月12日(火)ハローワーク藤沢の職員の方がウェルビーに出張講演に来てくださった時の模様をお送りします。
当日は、ハローワーク藤沢専門援助部門の、主任就職促進指導官である簑島様にお話を伺いました。
お忙しい中お越し頂いた簑島様に、この場を借りて御礼申し上げます。

【藤沢】ハローワーク出張講座①

「就職準備プログラム」と題して、
就職活動の準備・進め方、ハローワークの利用の仕方について説明してくださいました。

具体的には、企業が求める人材とはどういうものか?障害者雇用にあたって勤務時間、単独作業など企業側が配慮してくれる内容についての説明がありました。また、実際の就職活動を始める前に自己の障害の理解、日常生活の管理などの準備の必要性に関しても強調されていました。そして、実際ハローワークへの相談の仕方、求人検索機の使用方法、応募書類のポイントなどの実践的なお話をいただきました。
以下、聴講した利用者の声を紹介します。
『2017.12月現在のハローワークの状況及び一連の利用の仕方が、よく分かった。
「障害者登録」に関する事で、質問をした。
①障害者手帳+主治医の意見書が必要②「障害者登録」をしておくと「一般登録」あつかいにもなり、より就職の求人に関する幅が広がると説明を受けた。
そして、「思い立ったが吉日」と思い翌日にハローワーク藤沢の窓口をたずねた結果、職員の方の対応は非常に親切、丁寧、親身に相談に乗ってくれて、分からない事はすべて教えてもらえた。』

【藤沢】出張講座①

ウェルビーでは週1回就職活動に関する講座があり、スーツの選び方から面接を受ける際のポイントまで、面接経験の豊富なセンター長が具体例を挙げて説明してくれます。ハローワークや実際の面接に行く際、不安を感じる方もいるので担当職員が同行し、障がいの説明や配慮事項などについて補足説明をしてくれます。

今回の記事を読んで興味を持っていただけた方は、是非ウェルビーまでお問い合わせください。

2018年もまた「就職の夢」実現に向けて、良い記事を作っていくので、お楽しみに!

 

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【藤沢】Tさん最後の挑戦状!!~特別プログラム紹介~

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企画実践プログラム広報係です!障害を持った方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

今回は、11月3日文化の日に開催された特別プログラム「一般雑学クイズ~人物編~の模様についてお送りいたします。

特別プログラムは土曜日と祝日に実施されます。
ウェルビーの利用者が、「企業実践企画係」としてイベントを企画し、告知ポスターを作成し、当日の運営をする訓練です。

今回の企画と当日の進行をしたのは、以前「職場実習体験レポート」記事で紹介したTさん(11月から通販関連企業で活躍中!)です。
Tさんにとっては就職後初めての休日でしたが、自分が温めてきた企画のため、今回是非にと手を挙げてくださいました。そんな熱意あふれるTさんを慕って祝日にもかかわらず20人もの利用者が集まりました。

Tさんがパワーポイントで作成したクイズをスライドに映して、プログラムスタートです!
解答者が3チームに分かれみんなで答えを考え、Tさんの挑戦に応えました。あえて正解数を競うのではなく、皆が意見を出し合いその場の雰囲気を楽しむことを目的としました。
今回の「一般雑学クイズ~人物編~」では、Tさんの知識の豊富さを反映して、歴史・幕末・文学・スポーツなど多方面にわたる著名人がお題となりました。
チームの皆が得意分野ごとに役割分担できるようにしたTさん、さすがです!
あいだにTさんの楽しいトークあり、珍解答に対するツッコミありで休憩を挟んでの2時間、笑いが絶えませんでした。

祝日となると、どうしても通所される人数が少なくなりがちですが、今回はTさんが実施される最後のイベントということもあり、普段祝日に通所されない方もいらっしゃいました。
非常に影響力のある方で、魅力的なTさんならではの出来事でした。
私達もそんな魅力的な人間になりたいと思いつつ、Tさんの背中を追いかけたいと思います!

また面白い記事をどんどんアップしていきます。次回の記事も楽しみに待っていてください!

 

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【藤沢】「藤沢・戸塚障害者合同面接会」参加報告

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企業実践プログラム広報係です!障害をもった方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

今回は10月26日(木)に開催された、障害者合同面接会の模様をお送りいたします。
この面接会は神奈川県の湘南地区(藤沢・鎌倉・茅ケ崎・寒川)と横浜の戸塚区周辺企業が参加する就職面接会です。以前お送りした西湘地区同様、書類選考なしで、面接に進めます。

以下、当日面接を受けたSさんと取材班の1問1答形式でお送りします。

 

Q. 当日は緊張しましたか?   

A. リラックスして面接に臨めました。目算で200人くらいの人が参加していましたが、混み具合としては学生の時参加した合同面接会と変わらなかったです。事務職希望なので倍率が高くなることも予想していました。会場までウェルビーの利用者さん(面接を受ける方と見学の方十数名)や職員と向かったので、緊張感もとれ心細さも感じませんでした。

 

Q. 面接の練習はしましたか?   

A. ウェルビーOB・OGの面接報告書をもとに簡単な想定問答集を作りました。棒読みになってはいけないので、面接の場面を頭の中に描き実際に声に出しての練習もしました。

 

Q. 当日の持ち物と服装について   

A. 濃紺のスーツで落ち着いた印象になるように努めました。ビジネスカバン、シューズもごく一般的なものです。履歴書・職務経歴書など必要書類は最小限にとどめました。汗をかいた場合に備えて、ハンカチを一枚多く用意しました。

 

Q. 面接でどのようなことを質問されましたか?   

A. 通勤経路、障害の特徴と対策、現在の体調等についてです。「私の障害について」を作成してあったので、答えに困ることはありませんでした。

 

Q. 今回の面接の手ごたえは?ズバリ、点数にすると?   

A. 100点です!担当さんと相談しながら納得いくまで準備をして、当日体調を崩すこともなく、面接の場でもリラックスして受け答えできました。面接に限らず就職活動は、「御縁」と「経験を積むこと」だと考えています。今後に向けてとても良い経験が出来ました!
(Sさんの担当H氏いわく、「100点です!」)

 

 

次週も面白い記事をアップしますので、是非また見に来てください!

 

 

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【藤沢】職場実習体験レポート

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター、企業実践プログラム広報係です!
障がいを持った方が、就労に向けて、日々一生懸命訓練を行っています。

今回は利用者Tさんの職場実習についてお送りします!
職場実習は正式入社前に企業の業務を体験することで、会社の雰囲気や業務の内容を知り、あわせて心身の状態をコントロールしていくことを目的としています。

Tさんは、通販関連会社でネット通販に関する一連の業務を二週間に渡って行いました。以下、Tさんに取材した内容を抜粋します。

最初の一週目の実習目標は、
①環境に慣れること ②業務を一つずつ慌てずにマスターしていくことです。

業務時間は10:00~16:00で、担当者からガイダンスを受け、ネット通販に関する業務(受注~発送手配、在庫確認作業等)を行いました。
製品の特徴を覚え、製品の性能確認テスト、電話応対、見積書・納品書や伝票の作成など多くの作業を担当しました。

慣れない事や未経験の事がほとんどなので、予想していたことながら不安感が出たが、マニュアルを頂いたので、少しずつ作業に慣れ、ルーティンをこなせるようになりました。通勤に関しても問題は生じませんでした。

実習二週目は、
①業務上の不明な点、確認事項はもらさず上長に報告すること ②マニュアル確認の上、ミスのない様着実に慌てずに業務を行うことを心がけて作業にあたりました。

一週目の作業に加えて、新製品のWebサイトへのアップデート作業(画像加工、説明文入力等)、
デモ機貸出しのお客様対応(準備~発送)などの作業も行いました。

Tさんは、実習期間中「ウェルビーの看板を背負って真剣に実習に取り組む」という事をテーマとして業務に取り組みました。
なかなかリラックスする余裕もなく、緊張も解けなかったが、無遅刻無欠勤で、ゆっくりではあるが仕事をすることができほっとしたそうです。
実習の機会を与えて下さった会社、ご指導頂いた皆様への感謝も語られていました。

Tさん、2週間の実習お疲れ様でした!

・・・ここで、重大発表があります!

このたび、Tさんが実習をした会社に内定が決まりました!

おめでとうございます!今後のTさんの活躍をお祈りしています!

また一人仲間が卒業し、寂しい気持ちもありますが、私達も後に続きたいと思います!

次週もまた面白い記事をアップ出来るよう頑張りますので、是非また見に来てください!

 

 

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【藤沢】ウェルビー藤沢センター お弁当ランキング!

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター企画実践プログラム広報係です!障がいを持った方が就職に向けて日々一生懸命訓練を行っています。

今回は、毎日食べているお弁当についてのランキングを作成しました。
(ウェルビーはお昼ご飯がセンターから提供されます)
24品もあるので少々票は割れましたが、普段私たちがどんなお弁当を食べてるか、参考にしてみてください。

 

3位はチキン南蛮宮崎風、
2位はカレー、鶏肉のタンドリー風焼きの同率2品でした。

 

気になる第1位は…

・・・
・・

 

鶏のから揚げトマトソースのチーズハンバーグ
同率2品でした!!

 

鶏のから揚げを選んだ理由…
大好きだから、全部食べられるから、
スタンダードに美味しいから。
トマトソースのチーズハンバーグを選んだ理由…
イタリアン好きだから、
ハンバーグ系で一番おいしい!

 

以上が藤沢センターのお弁当ランキングでした。
トマトソース以外にも、デミグラスソースや和風のハンバーグもありますが、トマトソースが一番藤沢センターの皆さんの口に合ったみたいです。
ロースカツ等、好まれそうなのに1票しか入らないメニューもあるなど、少し荒れた結果になりました。体験の時からお弁当は食べられるので、ぜひ味わってみてください(笑)

続いてミニコーナー、この記事を書いている10月13日(金)は、広報係のN氏の生誕祭です!N氏からコメントをいただきました。
「年を重ねて益々就活に対する意欲が湧いてきました。微妙な心境にもなりましたが、人生をリセットしたと思って、素敵に年を重ねていけるよう、ここでもう一頑張りしたいと思います。士気を高め合う仲間に巡り合えたので、私は藤沢センターで誕生日を迎えられて良かったです。」

次回も広報係の記事を楽しみに待っていてください。
有難うございました!

 

 

 

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【藤沢】「西湘地区障害者合同面接会」参加レポート

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター、企業実践プログラム広報係です!障がいをもった方が、就労に向けて、日々一生懸命訓練を行っています。

今回は、平成29年10月6日(金)に開催された、障害者合同面接会の模様をお送りします。
この面接会は、神奈川県中部から西部にかけての(平塚、小田原、松田等)企業約40社が参加する就職面接会です。書類選考なしで当日面接に臨めます。

開催場所は、平塚の総合体育館です。
当日ウェルビーからの利用者・見学者は職員さんと現地集合しました。一人で参加したらとても心細かったと思いますが、毎日一緒に訓練している利用者さんや担当職員が一緒だったのでリラックスして臨めました。

企業のブースごとに番号札を取り、自分の順番を呼ばれたら面接スタートです!
複数の企業の面接を受けることはできますが、当日の混み具合をよく考え札を取らないといけません。当日は、職員さんがその点をアドバイスしてくれたので、1日で3社受けることが出来ました。

ウェルビーでは面接の際、職員が同席してくれます(同席の件は、企業の方に了承をいただきます)。
提出した履歴書の内容に関する質問、それに障害者求人なので自分の障害の説明や働くにあたって企業に配慮していただきたいことなどが中心でした。
この点については、職員さんと普段から一緒に考え、履歴書作成に関してアドバイス(私の担当職員さんは転職経験も豊富で、話の引き出しが多いです!)も貰っていたので安心して本番に臨めました。

まだ、結果は出ていませんが(本記事作成時点)、1日に3社も面接を受けられ何より体調を崩さず1日過ごせたことは大きな収穫で、今後の就職活動に向けてとても自信を持てました。

今後、藤沢地区の合同面接会もありますが、その模様もリポートしていく予定です。

次週もまた面白い記事をアップできるよう頑張りますので、是非また見に来てください!

 

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