【札幌】オンライン見学のご紹介

皆様、こんにちは!ウェルビー札幌センターの小川です!

札幌では緊急事態宣言が解除されまん延防止等重点措置適応されることになりました。
日ごろの努力の甲斐もあり少しずつ収まってきていますが、予断は許されない状況ですね。

そのような状況下でも安心して見学ができるように札幌センターではオンライン見学を実施しています!

オンライン見学はスマホやパソコンなどネット環境がある方に限られてしまいますが、お持ちではない方もお越しいただくことで見学できますので興味のある方はぜひご連絡ください!

ウェルビー札幌センターではコロナ予防対策もしっかりと行っています。
・入室時の検温と手の消毒
・マスク着用のお願い
・常時の加湿
・パーテーションの設置
などの対策を行っています。

 

見学の他にも体験利用の希望も受け付けています!
支援員一同心よりお待ちしておりますのでお気軽にご連絡ください!【問い合わせ先】
ウェルビー札幌センター
電話番号:011-213-1981/FAX番号:011-213-1982
E-mail:info@welbe.co.jp

 

【渋谷】土曜スペシャル「色彩心理学 色の力を日常生活に活かそう!」(5月22日開催)のご報告

渋谷センター土曜スペシャル紹介
こんにちは!ウェルビー渋谷センター広報課の利用者です。
梅雨に入り雨の日が多いですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか?

突然ですが「色」ってなんだと思いますか?人間の目が感知しているのは、「光の波長の違い」だそうです。その「光の波長の違い」を人間の脳が色に変換して、人は「色」を認識しています。
今回のブログでは、その「色」にスポットを当てた土曜スペシャル「色彩心理学 色の力を日常生活に活かそう!」(5月22日開催)に参加いたしましたので、どのような内容だったか紹介したいと思います。
少しでも、「土曜スペシャル」の雰囲気を味わっていただき、一人でも多くの方に「土曜スペシャル」に参加してみたいと思っていただければ幸いです。

当日、11時には参加される方々が着席して開講を待っています。担当の職員さんが調整しているプロジェクターの画面に興味津々です。11時10分、いよいよ「色彩心理学」が開講しました!

~色彩心理学とは?その歴史は~
・色彩心理学=色彩学+心理学
・古代ギリシャ アリストテレス
「色は白と黒の間に生じる」
ニュートン
1704「光学」発表
ゲーテ
色とイメージ・感情の関係へ言及
・20世紀に入りアメリカで実用的な分野で発展していった。

「色」は古くから注目されていたのですね。漠然とした色によって影響を受けるイメージや感情を日常に活かせるように体系的に研究しているのが「色彩心理学」ようです。

~例えばどのように色の力を利用しているの?~
・1960年のアメリカ大統領選 ケネディVsニクソン。テレビ討論会にてケネディは濃い色のスーツ、ニクソンは薄いグレーのスーツを着用。結果ケネディの方が、しっかりとした頼れる大統領候補であるイメージをテレビの前の国民に与え見事勝利。
・2016年、同じくアメリカ大統領選 トランプVsヒラリー。感情的なイメージのトランプ氏はクールな印象を与える青いネクタイで、一方健康問題が取りざたされていたヒラリー候補は健康的で元気な印象を与える赤い衣装で選挙戦を戦いました。
・購買意欲の向上
ファーストフード店やファミレスでは暖色系の「赤」や「黄」を看板などに用いて食べ物をおいしくみせている。また食品のパッケージでは「色の同化現象」を利用している。例えばオレンジ色のみかんを赤いネットに入れることによって、みかん自身がより赤みを帯びて見え甘そうにおいしそうに見える。
・色の鎮静効果
青色系には鎮静効果があり、集中力を高める事が期待できるので、勉強や仕事に向いている。

いろいろな分野で利用されていますね。アメリカの政治家には専属のカラーコーディネーターがついていて政治家としてのイメージの管理を行っているそうです。たまに「青いコーラ」や「青いカレー」などが発売されることがありますが、確かにあまり食べたいとは思わないですよね。

~色彩の心理効果~
・赤 → 元気、やる気、時間の経過が早く感じる、暖かみ、目立つ、リーダーシップ etc.
・オレンジ → 食欲増進、明るく陽気、元気になる etc.
・黄 → 注目、コミュニケーション能力が高い、知識欲、判断力、明るく若々しい、場の空気を明るくする etc.
・緑 → リラックス、疲労回復 etc.
・青 → 興奮を鎮める、集中力UP、時間の経過が遅く感じる、食欲を抑える、信頼感UP、冷静沈着 etc.
・紫 → 疲労回復、興奮を鎮める、穏やかな気分になる etc.
・ピンク → 女性ホルモンの分泌UP、和ませる、優しい気持ちになる、女性らしいイメージ、若々しい気分になる etc.
・白 → 緊張感UP、冷たい、重厚感がなく軽い印象 etc.
・グレー → 気持ちを落ち着かせる、不安感、目立たない、大人っぽい、シックで洗練されている イメージ etc.
・黒 → 感情を抑える、高級感、モダンでスマート etc.

私が理解できた範囲ではありますが、以上のような内容の講義が行われました。私自身日常生活で「色」を意識して服やインテリアを選ぶ事はないのですが、今回の「土曜スペシャル」に参加して、「色」が与える様々な心理効果を知りぜひ日常生活に活かしたいと思いました。インターネットでも多くの色彩心理学に関する情報を得る事ができるので興味を持たれた方は調べてみてはいかがでしょうか。

6月・7月にも、いろんな企画の「土曜スぺシャル」の開催が予定されています。広報課でも毎月、今後開催予定の土曜スペシャルをブログで紹介していますので、興味を持ったプログラムにはぜひ積極的に参加してみてください!

ウェルビー渋谷センターでは、ご利用を検討されている方向けに随時見学・体験を受け付けております。少しでもご興味をもたれましたら、ぜひ1度お気軽にお問い合わせください。皆さんのご連絡お待ちしております。

【新越谷第2】『特別プログラム』についてご案内

こんにちは。
ウェルビー新越谷駅前第2センター 佐藤です。

雨の日が続いていて傘が手放せない日々ですね。
今年の梅雨はいつまでなんだろうと毎日考えています(;´・ω・)

さて、本日は6/26(土)に行う『特別プログラム』についてご案内いたします。
ウェルビー新越谷駅前第2センターでは6/26(土)に特別プログラムを行います。
今回は「私の長所と短所」についてです。
就職活動の中で必ず面接はあります。
その際に「あなたの長所・短所は何ですか?」と質問されることがあります。
質問された際に「私の長所は何だろう?短所は思い浮かぶのに長所は浮かばない…」
と悩む方もいるのではないでしょうか。
少し視点を変えるだけで短所が長所になることがあります。
今回は自分の長所・短所について向き合い考えていきます。

7月の土曜祝日にも特別プログラムを行います。
何をするかは今後のブログでお伝えしていくのでお楽しみに(*^^)v

随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております
※毎週金曜日15時から就労相談会を実施中です

お問い合わせ先
ウェルビー新越谷駅前第2センター
TEL:048-990-5533(センター直通)
または0120-655-773(フリーダイヤル)
Email: info@welbe.co.jp

【宇都宮】インタビュー形式のグループワークのご報告

梅雨入りをし、ジメジメとした蒸し暑い日が増えてきておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
宇都宮センターでは、そんな季節にも負けず、活発なカリキュラムが行われました。

6月17日(木)に、インタビュー形式のグループワークを行いました。
こちらは“雑談力を鍛える”ことを目的に行いました。

宇都宮センター画像

 

ソーシャルディスタンスを保ちながら、全ての利用者様がお一人お一人にインタビューすることができました。
職員にも積極的に聞きに来てくださる方もいて、とても有意義な時間となりました。

コロナ禍の中、感染対策を行いながら、皆様一生懸命訓練に励んでおります。
少しでもご興味がありましたら、いつでも見学を受け付けておりますので、お問い合わせください。
宇都宮センター一同、お待ちしております。

【黒崎】3センター合同プレゼン大会のご報告(広報班より)

いつもブログをご覧いただきありがとうございます!
ウェルビー黒崎駅前センター広報班です。
梅雨の時期となり、雨模様が続いていますが皆様いかがお過ごしでしょうか?
さて5月5日(水)に3センター合同プレゼン大会を開催しました。
今回のプレゼン大会のテーマは「北九州市について」でした。

プレゼン大会 ウェルビー黒崎駅前センター午前の部

北九州の魅力とは何か?という観点から北九州市の魅力的なスポットや名産品などをご紹介しました。発表された内容には、河内藤園かしわ飯などの興味を掻き立てるような内容で魅力的に発表されていました!
ずっと北九州市に住んでいる方、または移住してきた方、様々な方がご参加頂いている中、北九州市の魅力に触れ、また再確認できる内容となりました!

プレゼン大会 ウェルビー黒崎駅前センター午後の部

午後の部では、企業祭をテーマにして、お祭りの魅力を存分にご紹介しました。
本来は毎年、秋頃に開催されていますが、昨年からはコロナ禍の影響で中止の状態となっています。魅力的な発表内容だったこともあり、参加者からはぜひ企業祭に行ってみたいとの声が上がっていました。また、お祭りは、子供から大人まで年齢層を問わずに楽しむことができるので、非日常を味わうことができるプレゼン内容となりました。
今回のプレゼン大会を通して感じたことは、どのような内容で発表をするのか、限られた時間の中で相手に伝えるにはどのように工夫すればよいのかという点です。
発表された利用者の方は、15分という限られた時間の中で、
「興味を引く内容かつ分かりやすい内容」や「話し方、話す速度や声のトーン」などを意識しながら発表に向けて準備をされたり、大会当日の発表に取り組まれていました。
発表者の方からは、プレゼン大会を通して、「相手に分かりやすく伝えることの大切さを学ぶことができた!」、「準備は大変だったけど楽しかった!」といった感想を話されていました。
最後に、プレゼン大会に参加された皆様、本当にお疲れさまでした!
3センター合同でプレゼン大会を開催したことで、様々な視点からプレゼン発表の方法を学ぶ事ができました。ウェルビー黒崎駅前センターでは、この経験を活かして就職に繋げていけたらと考えております。
以上、ウェルビー黒崎駅前センターからのご報告でした。

【尼崎】ウェルビー尼崎センター 就職実績(2020年度)

こんにちは!ウェルビー尼崎センターの大野と申します。
今回は、昨年度に当センターの就職実績と特徴をご報告します!

【尼崎】就職実績チラシ0610_ページ_1【尼崎】就職実績チラシ0610_ページ_2

【2020年度は15名の就職者を輩出!】

この数字だけだと、多いか少ないかよくわからないですよね!
ちなみに少し古いデータですが、平成29年度の就労移行支援事業所の1事業所当たりの就職者は、1年間で3.7人程度でした。そう考えると、1年間で15人の就職者はかなり多い方だと(勝手に)考えています!
画像のデータから、当センターの利用者様の年齢層や就職活動や訓練・支援に関してもお伝えできたらと思います。大きく分けると3つあるのですが、今日はそのうちの1つを紹介します。

☆様々な年代の方が就職されています。
見学時のご相談で多いのが、『年齢的に就職できるのか不安』という内容です。
ウェルビー尼崎センターから就職された方は、20~50代まで、幅広い年代の方が就職なさっています。年齢を理由に就職を悩んでいる方がいれば、ぜひ一度ご相談にお越しください。
【幅広い年代の方の就職】に関しては、『その方にあった支援ができているか?』が本当に大切だと感じています。
例えば、『初めての就職が不安だ。パソコンも苦手だし。』、『久しぶりに働くから、うまくいくか心配…』という方と、『これまでの経験や培ってきたスキルはあるんだけど、障害や病気を抱えて仕事を続ける事に不安を感じている。』という方は、訓練の目的や就職活動の進め方、就職してからの支援まで、私たちの支援内容も大きく変わってきます。パソコンスキルやビジネスマナーに力を入れる方もいれば、ご自身の障害理解や不調のサイン・対策に重点的に取り組む方、コミュニケーション(話す・聴く)をしっかり訓練する方等、本当にそれぞれです。
これまでのご経験や将来の希望をしっかり伺った上で、お一人お一人のオリジナルプランを作成できたらと考えています。
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いかがでしたでしょうか?
ウェルビー尼崎センターでは、随時見学や体験を受け付けております。
1.お電話でのお申し込み
下記の電話番号にお電話ください。
TEL: 06-6415-7422
2.フォームからのお申し込み
●資料請求はこちら
https://contact.welbe.co.jp/Lp2?product_code=welbe&shop_choice_code=welbe001
●見学申込はこちら
https://contact.welbe.co.jp/Lp2?product_code=welbe002&shop_choice_code=welbe002

『働きたいけど、就職活動がなかなか上手くいかないな…』という方や、
『自分にはどんな仕事や働き方が合っているんだろう?』と悩んでいる方も、
是非お気軽にご連絡ください。
ウェルビー尼崎センターで一緒に考えていけたらうれしいです。

【松山】今週のカリキュラム内容紹介(ご利用者ブログ)

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回のブログ担当は、謎の利用者Xです。

最近、非常にジメジメとした暑さが続いていますね。
皆様は季節に合わせた服装が出来ているでしょうか?
私は暑すぎて半袖を着ても汗が止まりません(-_-;)
どうしたらいいのか、、、

さて、当センターでは月に1度のペースで、認知行動療法というカリキュラムを設けております(*^▽^*)
このカリキュラムでは現在悩んでいる問題を具体的にし、考え方や行動を少しずつ変えていき、問題の解決を目指していくカリキュラムです。
このカリキュラムでは自分の認知のゆがみを理解し、適切な行動に考え方を変える
ような講義をしています。

今月の6月26日(土)にカリキュラムを行うので、興味がある方は是非見学にお越しください。

それでは、謎の利用者Xがお送りしました。
最後までお読みいただきありがとうございました(*^▽^*)

<職員より>
パ謎の利用者Xさん、ブログ作成ありがとうございました。

松山センターで人気の「認知行動療法」、説明もバッリチですね。
ご利用者が抱える、悩みや不安、心配ごとは「認知のゆがみ」から来ているものもあります。
先ずはどんな問題があるのか具体的に考え、いろいろな考え方を知って、自分も相手も周りもしんどくならない、溜め込まない思考に変えていけると良いですね。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】7月のカリキュラムについてのご案内

こんにちは、ウェルビー松山センターです。

毎日暑い日が続いていますが、体調など崩されていませんか?
こまめに水分補給を行うなど、熱中症対策にも気を付けていきましょう!

さて、今回は7月のカリキュラムについてのご案内です。

松山センター7月カリキュラム

 

これから暑い季節になるので、午後からのウォーキングは室内レクを行う予定にしています!
内容は検討中ですが、リフレッシュも兼ねて楽しく運動出来ればと思います♩

その他にもパソコン訓練やSST・グループワーク・グループディスカッションなどの
対人訓練、ビジネスマナー、就活プログラムなど、就職に必要なスキルを身に付ける
ために様々な訓練を提供しています。
土曜日は余暇時間の活用方法についても考えられるように、楽しく取り組める内容も
準備しています♩

それぞれどんな内容なの?具体的に身に付くスキルは?など、気になることがありましたら、その疑問にもお答えいたします。

また、見学や体験利用も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。

【尼崎】ロングウォーキングについて報告

こんにちは!!  ウェルビー尼崎センターの広報課です
本日は梅雨の晴れ間5月22日(土)に行われたロングウォーキングについて報告します。ウェルビー尼崎センターを10時20分に出発。尼崎記念公園へ向けてウォーキングが始まりました!!
ウォーキング日和となったこの日、約30分ぐらいですが利用者の皆さんで色々な話をしたり、周りの風景を眺めたりしながらワイワイガヤガヤ目的地まで向かいました。

 

【出発の様子】 【出発近くのバラ園】

そして利用者の皆様は公園の中を一周している方や「AMAMAMA」という遊具で遊んでいる方ベンチで座って話をしている方などいろいろなことをして楽しんでいらっしゃいました。

約30分ぐらいで目的地の尼崎記念公園に到着しました。鳩も梅雨の晴れ間を待っていたかのように走り回っていました。

【尼崎記念公園】

尼崎センター画像02

 

尼崎センター画像03

 

【遊具名】

ア マ マ マ
AMAMAMA

 

 

利用者の皆さんは気分転換が出来て、いい運動になったとおっしゃられていました。

 

【帰りの様子】【帰り道に咲いていた花】

ウェルビー尼崎センターでは通常のカリキュラムでもウォーキングをおこなっています。イベントのロングウォーキングでは、ひとりではなかなか行くことのない、いろいろな施設や大きな公園などにスタッフと利用者が一緒にウォーキングします。いろんな方と仲良くなれるいいきっかけになりますし、利用者さんたちのまた違った一面が見られます。体力づくりにもなり、リフレッシュも出来るすごく楽しいイベントです。ダイエットにもなりますよ( ´艸`)

皆様も是非ロングウォーキングにお気軽に参加してみてください。

【新潟】「7月の特別カリキュラム」についてご紹介

こんにちは!
ここ最近は蒸し暑い日が続いていますね。マスクをしていると水分補給を忘れがちですが、梅雨の時期も熱中症には十分気を付けてくださいね。
さて今回は、新潟センター「7月の特別カリキュラム」についてご紹介します。
毎月恒例となっているカリキュラムや、スタッフが就活サポートの思いを込めて用意したカリキュラムなど、どれも皆様に参加していただきたいプログラムばかりです!!

火曜・特別カリキュラム
7月6日:「新潟の企業・職種・求人を知る講座」
障がい者雇用を行っている企業の実際を、長年に渡り現場を見てきたスタッフが分かりやすくお伝えします!「自分は就労経験がないんだけど…」という方も是非ご参加ください!

7月20日:「バナー広告作成講座」
簡単なバナー広告の作成を体験していただく講座です。実際に、Webデザイナーとして働いていた経験のあるスタッフが、リアルなデザイン業界の知識をお届けします。

土曜・特別カリキュラム
7月3日、17日:「サークル活動」
新潟センターでは、毎月2回、土曜日の午前2コマを使って「サークル活動」を行っています。読書サークル、クッキングサークル、音楽サークル、ボードゲームサークル、等々…。そして何と新たなサークルの誕生の予感も?!「同じサークルに参加するまでは、ほとんど話したことが無かった」という利用者様どうしも「共通の楽しめるコト」を通して交流を広げています(^^♪

7月10日:「レジリエンス~折れない心のつくり方~」
企業に求められる力には、職務遂行スキル、創造性、誠実さなどありますが、困難な状況にぶつかった時、しなやかに跳ね返すことができる「打たれ強さ」も必要です。就職してからだけではなく、日常生活でも役立つ”折れない心”のつくり方を一緒に学んでみませんか?

7月24日:「ストーリーを考える」
自分の好きなキャラクターを主人公にして、自由にストーリーを考えてみよう!というカリキュラムです。「こんな風にストーリーを作ったらおもしろくなりそう!」そんなアイディアを文字にしてみませんか?自由にストーリー化して、自分らしい作品を発表してください☆

7月31日:「企画課イベント」
月末の恒例となりつつあります、企業実践カリキュラム企画部の皆さんによるイベントです。毎回、皆さんに楽しんでいただける企画を準備しています。6月は、ネット社会のメリット・デメリットを皆さんに考えていただくという企画を予定しています。7月の企画課イベントもお楽しみに!

日曜・特別カリキュラム
7月4日:「私生活と仕事のバランス」
前回の「働くとは」に続き、仕事をするうえで大切な「私生活と仕事のバランスのとり方」について講義形式で行います。

7月11日:「日曜SST」
ウェルビー新潟センターでは、社会生活・職業生活に必要なスキルを身に付けるために、1回/週、SSTカリキュラムを行っています。今回の日曜SSTでは、表情や視線、しぐさ等も重視しながら学んでいく予定です。

7月18日:「卒業生と座談会」
新潟センターを卒業して働いているOB・OGの皆さんにお越しいただき、仕事のやりがいや大変さ、ウェルビーの訓練で役立っているコトなどを伺いながら、一緒に楽しい時間を過ごしませんか?

7月25日:「夏の超就職相談」
応募書類作成のポイントを企業サイドの視点を交えてお伝えします。すでに就職活動に入っている方、これから応募書類を作成予定…という方も是非ご参加ください!

特別プログラムについては、今後も随時お知らせいたします。今回ご紹介した各プログラムの内容は、あらめてご報告いたします(^^)/

ウェルビー新潟センターではコロナ予防対策を行っています。
・入室時の検温
・マスク着用のお願い
・アルコールによる手指消毒
・30分に1回の換気
・換気設備の常時運転
・パーテーションの設置

 

ウェルビー新潟センターでは、見学の希望も受け付けています。
支援員一同、心よりお待ちしておりますのでお気軽にお問合せください!
【問い合わせ先】
ウェルビー新潟センター
電話番号:025-256-8735
E-mail:info@welbe.co.jp