【荻窪】就職後も役立つ!! 「業務改善」

就職後も役立つ!! 「業務改善」

皆さま、こんにちは!荻窪駅前センターです。

皆さんいかがお過ごしでしょうか?

さて、今回は荻窪駅前センターで毎週金曜日に実施している企業実践から、「ライン課」の「業務改善」をご紹介させていただきます。

荻窪駅前センターでの企業実践は、『企画課』『総務課』『ライン課』に分かれ、センターを企業と想定して、上長役の職員からの指示に従い業務を行っています。

また、ビジネスマナーやベーシックトレーニング(軽作業訓練)、グループワーク、パソコン講座等のウェルビーで行うトレーニングで得たスキル、ノウハウを実践し業務を遂行します。

『ライン課』ではベーシックトレーニングで使用する「プラグ」や「クリップ」を商品に見立て、発注書に従い商品を揃え、発送するまでが仕事となります。

正確性とスピードが要求されるわけですが、そんな中ライン課のメンバーが気になったのが

『どうしたら時間通りに終わるのか?』です。

 

メンバー同士でディスカッションを重ねた結果、以下の改善を行う事としました。

  1. 作業環境を整える。

「日報や筆記具などの作業に関係のないものは一か所にまとめ、作業スペースを広く取る」

作業しやすくなった事で効率UP、さらに紛失も防止!

  1. 流れ作業を取り入れる。

「一つの作業を全員で行い、作業が終わったら隣の人にWチェックしてもらう」

誰が何をしているか一目でわかる上に、声掛け頻度が上がることでコミュニケーションが上がり、チームワークが飛躍的に向上!

しかも作業の遅れが出る前に気付くので作業遅れ「ゼロ!」。

荻窪01

いかがですか?

昨今、いろいろな企業で「業務改善」を課題として取り入れていますが、

荻窪駅前センター『ライン課』も企業に負けず劣らずの「業務改善」を実践しています。

是非一度「熱量」を肌で感じてみてください!!

以上

 

荻窪駅前センターは荻窪駅から徒歩3分!

杉並区・中野区・新宿区にお住まいの方々が多く通われています。

さらに、練馬区等からも当センターにはバスで乗り換えなしで来ることができ、非常にアクセスしやすいです。

 

見学はいつでもお受けしておりますので、下記のいずれかでお申込みください。

皆様からのご連絡をお待ちしております。

 

1. 電話でのお申し込み

下記の電話番号にお電話ください。
TEL: 03-6915-1421

2. メールでのお申し込み

下記の必要事項をご記入の上、メールでお申し込みください。
●件名:「荻窪駅前センター 見学申し込み」
●氏名(ふりがな)
●参加希望日
●電話番号
●質問事項
MAIL:info@welbe.co.jp

3. フォームからのお申し込み

 

ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします!

【草加東口】「クリスマスイベント」について

こんにちは。ウェルビー草加駅東口センター 12月ブログは11月に入職しました職員の方のコメントと12月24日に行われた「クリスマスイベント」について掲載させていただきます。

草加東01

続いては「クリスマスイベント」についてご紹介していきます。
クリスマスのイベント時に飾られた飾りは企画部と「クラフトペーパー サークル」の皆さんで作成しました。
たくさん作っていただいたので一部をご紹介します。

草加東02

クリスマスイベントでは「利用者さんと職員さんが一緒に楽しめるもの」をコンセプトに企画部で会議を重ね、様々なゲームを企画しました。
他にも、少しでも楽しんでいただくためにセンターにあるホワイトボードにイラストを描き、ゲーム時の座席表のレイアウトを行いました。

草加東03

クリスマスイベントの参加者 皆様にアンケートにご協力していただきました。

草加東04

【札幌】グループディスカッション(クリスマスプレゼント)のご紹介

皆様、こんにちは。ウェルビー札幌センターの小川です。

本日は12月24日(木)に行われたディスカッションについて紹介致します。
今回は「クリスマスを知らない人に説明しよう」というテーマでディスカッションを行いました。

進め方は4名程度のグループに分かれてから1人1人がクリスマスの説明について考えます。1人1人が考えた終わったらグループ内で意見の共有を行いグループとしてどのように説明するかを決めていきます。そしてグループの中で発表者を1名決め発表を行います。

すべてのグループの発表の中で「サンタ」「ケーキ」「チキン」「日付」は共通のワードとして出ていました!
やはりクリスマスを説明する上では欠かせないワードはこのあたりになるようですね!
他にも1つのイベントであることを丁寧に説明していたグループやイメージカラーを含めた説明などグループごとに特色が出ていました!

ウェルビー札幌センターでは見学や体験の希望も受け付けています!
支援員一同心よりお待ちしておりますのでお気軽にご連絡ください!
【問い合わせ先】
ウェルビー札幌センター
電話番号:011-213-1981/FAX番号:011-213-1982
E-mail:info@welbe.co.jp

【金沢】クリスマス茶話会について

こんにちは!
金沢センター 岩崎です。

いよいよ雪が降り始め、寒く感じる季節となりました。
2020年も残りわずかとなり、締めくくりを迎えようとしております。

今年は、コロナウイルスが流行し、中々思うように動かない年でしたね。
皆様、お身体にはお気を付けて良い年越しをお過ごしください。

写真①

12/19(土)『少し早めのクリスマス茶話会』 開催しました★
企業実践カリキュラム内の企画課が中心となり、企画、立案、準備、当日の運営を行いました。
今年の振り返りも含めて、親睦会となりました。

クリスマスの雰囲気を出したい!との意見も出していただきました。

12/5(土) クリスマスリース作成★
様々なデザインの可愛らしいクリスマスリースが出来上がりました♬
当日はの飾りつけに、クリスマスの雰囲気を感じることも出来ました。

写真②

クリスマス茶話会では、サイコロを振り、振った数の合計数で質問を決定。
それに答えていくというゲーム形式で進めています!

写真③

質問内容は、クリスマスにまつわる質問を準備しておりました。
そのうちのいくつかをご紹介いたします。

① 我が家のクリスマス定番メニューはなに?
② クリスマスは誰と過ごすのが理想?理由は?
③ サンタクロースにお願いしたいプレゼントは何ですか?
④ 今までで嬉しかったクリスマスプレゼントはなんでしたか?
⑤ 日本で最初にキリスト教を布教した偉人の方は誰だと思いますか? 
など・・・

写真④

企画課のメンバーはもとより、利用者様全員で企画から当日の進行など取り組んでいただき、記憶に残るとても楽しいイベントとなりました。

今後も、沢山のイベント企画をしております♬
ご興味のある方、一度見に来てみませんか?

金沢センターは間もなく1周年、皆さんそれぞれに訓練の段階を進められております。
相談、見学、体験いつでもお気軽にご連絡ください。
お待ちしております★

※年末年始のお休み予定
令和2年12月30日(水)~令和3年1月3日(日)となっております。
令和3年1月4日(月)より通常通りの営業となります。

【松本】勇気のでる名言・格言

『勇気のでる名言・格言』

松本01

もしも、君が
本当になろうと決めたのなら、
もう成功したのと同じだよ。

エイブラハム・リンカーン (第16代アメリカ合衆国大統領 1809~1865年)

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みなさん、こんにちは
年の暮れも間近、一層と空気は寒さを増しながら、新年・新春を迎える準備をする頃となりました。
乾燥しやすい季節は、体調も崩しやすい頃ですので、みなさん、お体ご自愛のもとお過ごしください。

ウェルビー松本駅前センターでは、グループワークやPC訓練、軽作業訓練、企業実践、ビジネスマナーやウォーキング、リフレッシュ、イベントなど、たくさんのプログラムを開催しております。『就職に向けて集中力をつけたい』『一般企業への就職に向けてスキルを磨きたい』『人とのコミュニケーションが苦手』『生活リズムを改善したい』等のお手伝いをさせて頂きます。ぜひ一度、見学・体験にいらしてみませんか。皆様のご来訪を心よりお待ちしております。

そして、このブログを見て下さった皆様に、良い一日と良いお年を

松本02390-0815 長野県松本市深志1-2-2野田ビル3

電話番号:0263-31-0237
FAX番号:0263-31-0238
最寄り駅:松本駅(お城口)徒歩3分

 https://www.welbe.co.jp/center/nagano/matsumoto.html

ウェルビー松本駅前センター
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◆就労移行支援とは
障がい・難病をお持ちで、『就職しても長く続ける事ができない』、『学校を卒業予定だが進路が決まっていない』、『就職への見通しがたっていない』等。就職を希望している障がい・難病等がある方に対して、一般企業で働くために必要な知識・能力、生活リズムを身につけるトレーニングや、面接訓練、その人に合った仕事探し等のサポートを行う訓練施設です。施設内での支援だけでなく、ハローワーク、通院、面接の同行等の支援も行っています。

◆就職後もあなたをサポート
ウェルビーでは、晴れて就職され働きだしてからもサポートを継続し『定着支援』を行っています。入社後の慣れない環境での困りごと、仕事の悩み、人間関係についての相談、面談などを行っています。定着支援では、ウェルビーや職場の支援等も受けながら課題を解決し、自立していくことを目指します。

◆ご利用について
就労移行支援をご利用できる方は、一般企業へ就職を考えている以下のような方です。
・18歳~65歳未満で身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病のある方
・18歳~65歳未満で医師の診断書、自立支援医療のご利用のある方
※うつ状態、引きこもりが続いている、その他お悩みがある場合でもご相談ください。
心身の状態、ご都合に合わせて、週に数日、短時間からでもご利用できます。

◆ご利用料について
就労移行支援のご利用料(自己負担月額)は、前年の世帯所得で決定されます。
世帯所得とはご本人様、又はご本人様と配偶者(奥様・旦那様)の合計であり、
ご両親様の収入は含まれません。ウェルビーでは、9割の方が無料で利用されています。

◆駐車券提供
ウェルビー松本駅前センターでは、アルピコプラザ駐車場をご利用された見学・体験・利用者様に駐車券を発行しております。ご利用の際は、スタッフまで駐車券をご提示下さい。

詳しくは、ウェルビー松本駅前センターまでお問い合わせください。

〒390-0815 長野県松本市深志1-2-2野田ビル3階
電話番号:0263-31-0237 FAX番号:0263-31-0238
最寄り駅:松本駅(お城口) 徒歩3分

【大宮】「企業実践」通信作成の感想

こんにちは!
ウェルビー大宮センターです。今回「企業実践」のカリキュラム内の広報部でウェルビー通信を作成しました。そこで関わった面々の感想をお届けします。それではどうぞ!

〇Aさん
私はドリンクのレシピの記事と、裏表紙の製作を担当しました。
ウェルビー通信の作成は個人で取り組む割合が多かったため、各自の作業の進捗具合に偏りが発生してしまいましたが、進み具合に応じて余裕がある方はほかの方の作業を手伝い、作業量を分担するなど柔軟に対応することも出来ました。
最初に皆で話し合いおおまかなスケジュールを組めたので、製作の目安にもなり進めやすくなったので良かったです。
初めてのウェルビー通信製作だったのでスケジューリングやちゃんと充実した内容になるのか、心配ではありました。ですがメンバーの方や担当の上長のご協力もあり無事冊子が完成し安堵しました。
個人で進める作業と、全体での確認や、相談をして決める作業とのバランスがとれていました。
相談や報告、確認の依頼などは実際就業した際にも役立つ経験だと思うので、今回の広報部での経験を今後活かしていきたいと思いました。

〇Bさん
「冬のあったかおやつ、肉まん」と題して、コンビニの肉まんの種類はどんなものがあるか、について、写真入りの記事を書きました。
最初は、「肉まんは家庭で手作りができる」ということを伝えたくて、レシピを書いたのですが、はたしてそれが読みたい記事になるかと悩み、色々と模索した結果、身近なコンビニの肉まんの種類を載せました。
期間が9回あったのですが、最初の3回は何も進まず、肉まんの歴史などをネットで調べて書いては全部破棄をする等、とても焦りました。しかし、メンバーから「どんな肉まんがあるか知りたい」と提案があり、アドバイスを頂いて協力しながら書くことができました。また、期限を決めて進めていくことは、就職してもあることなので良い経験でした。なによりも、勉強したwordのスキルが活かせて嬉しかったです。
これからも、ウェルビーで学んだことを企業実践で挑戦して、就職につなげていきたいと思います。

〇Cさん
ウェルビー通信を作成した感想ですが、私は、今回はじめてウェルビー通信を作成したのですが、とても楽しく作業が出来ました。なぜかと言うと、自分の好きなジャンルでウェルビー通信を作成することが出来たからです。私は、お正月に遊びたいTVゲームをテーマに選んだのですが、皆で遊ぶことと一人で遊ぶことに分けて、TVゲームで遊んだことのない方や初心者にむけてTVゲームを紹介する内容にしました。紹介するTVゲームは定番のものにしました。なるべく詳しく紹介する為に文章を多めにし、画像は少なくしました。そのため、見やすくする為に、紹介するTVゲーム毎に文章の文字の色を変える工夫をしました。作業は遅れがちになりましたが、比較的スムーズに進めることが出来ました。完成した内容は、私なりに満足のいくものに仕上がり良かったと思いました。期限にも間に合い、また、皆とも協力して作業できたことも良かったと思います。それと、私にとってこの経験はとても貴重なものになりました。最後に、完成したウェルビー通信を出来るだけ沢山の方に見て頂きたいです。

〇Dさん
時間に余裕があり、同じ部署の皆さんと、協力して上手くまとめることができました。
表紙の画像をバランスよく並べるのは、難しく前回と違って表紙、裏表紙の枠を揃えました。私の考えていた表紙を製作でき、まとめるのは難しかったのですが、無事に冬の季節に合ったウェルビー通信Vol.13号を、完成させる事ができたので良かったです。
その中で、一番大変だった事は、どのような画像を貼り付ければいいのかを迷っていました。でも、最終的に良い画像を見つけることができたので良かったです。

〇Eさん
私は久々に企画広報部へ配属され、「ウェルビー通信」という冊子を作成しました。
「ウェルビー通信」は利用者自らが主導的に制作を進めており、今回は冬をテーマに各自思い思いの記事を作成し、編集しています。私は寒い冬に欠かせないコーヒーと、それに合うチョコレートについての記事を書かせていただきました。そのほかにも目次や奥付など、細かいページも担当しています。
制作中はPCでの作業が中心で、それぞれ得手不得手や進行のばらつきなど予定通りにいかないことも多々あり、みんなで協力して作業を進めるのは大変でしたが、その分達成感・充実感がありました。
個人としても、以前の部署で培われた臨機応変に対応する力を活かすことができ、計画外の出来事が多かった今回の部署にて、改めて自己の成長を実感することができました。
私は希望する職種の関係上、他部署で活動することが多かったですが、またの機会があれば制作に携わりたいなと改めて思いました。

働きたいけど自信がない・・・
一人ではどう就活したらいいのか分からない・・・
そんな悩みをお持ちの障害者の方へ。
ウェルビーは実習や面接に同行し、就職後も企業と
ご本人の間に入ってサポートをしていきます。
あと一歩が踏み出せない方、是非お気軽にご連絡下さい!

お申込みにつきましては、直接のお電話だけでなく、下記アドレスからもお申し込み可能です。

TEL:048-640-5010
e-mail:info@welbe.co.jp

お気軽にウェルビー大宮センターまでお問い合わせください。

皆様とお会いできる事を心よりお待ちしております!!

【航空公園】職員紹介vol.③~最終回~ + 皆様へメッセージ

2020年も残り僅かとなりました。

年の瀬を感じる今日この頃ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか?ウェルビー航空公園駅前センター、今年最後のブログ掲載となりますが、今回担当するのは職員の片岡です。

私がブログを担当する週では、職員紹介①・②を続けて掲載させて頂きました。残すところ2名の職員紹介、今回が最終回となります!今回は、女性職員2名の紹介です。

まずは、佐藤職員から!

写真① (1)

今年の夏、育児休暇から明けて航空公園駅前センターに配属となりました。

働くママさんとして、育児も仕事も活き活きと頑張っていらっしゃいます!佐藤さんもベテラン職員のお一人ですが、誰に対しても丁寧に接し、細かな気遣い・気配りがピカイチです。

利用者の皆さんからの相談事に対しては、時間内で目一杯話を聞き、一つ一つの整理をしっかりとしていきながら、解決に向けて一緒に考えてくださいます。

個人的には明るくて優しい声も好きです。癒しの波動を感じます。

新体操の選手だった頃の経験を活かし、土曜日の特別プログラムでは“ストレッチ講座”も開催しています。運動不足だったという利用者さんからは「良い運動になりました」と好評の声も聞いています。私も次回、土曜日に一緒に出勤したときには佐藤さんのストレッチ講座に参加して、一生懸命体を動かしたいと思います!

そして、最後の1名は私、片岡職員!
自己紹介とさせて頂きます。

写真②

2020年12月からセンター長の任を拝命致しました。センター内で一番の若手ではありますが、先輩方から御指南を受けながら、今まで以上により良いセンターを目指していきたいと思っています。

入社以降、私は航空公園駅前センターに所属しています。最初は、所沢市に来ることも初めてだったので、「どんな所なんだろう?」とドキドキしていました。温かく迎えてくださったセンターの皆さんと共に過ごしていく中で、今までたくさんのことを学ばせて頂きました。

そして、これからも学ぶ心を忘れずに成長することが目標です。

また、「人は鏡」だと思っています。自分の感情や表情は相手に伝わります。疲れたら、少し休んでまた頑張ってみること、そして、いつも笑顔を忘れないことをモットーに頑張ります!

以上、職員紹介vol.③~最終回~でした!

ウェルビー航空公園駅前センターでは、多種多様な経験と個性をもつ職員が、皆さんと一緒に訓練・就職活動をしています。

気になる方は、ぜひセンターまで会いに来てくださると嬉しいです。

さて、今年は特に忘れられない一年になったと感じていますが、皆様はいかがでしたか?

私事ではありますが、昨今の感染症により、私の家族も仕事に大きな影響を受けてしまいました。私自身、家族を支えなければいけないというプレッシャーを感じてきた反面、感染症への恐怖・不安も大きくありました。

その中でも、支えてくれた家族と職場の皆さんには、感謝してもしきれません。

コロナ禍でも、私たちの生活は続いていきます。生きて暮らしていかなければいけません。不安でも、生活は続いていきます。

でも、だからこそ。不安は一人で抱え込まず、必ず誰かに聞いてもらい、不安な気持ちを誰かと共有することが、とっても大切なのだと私も痛感しました。

感染防止のため、換気やマスクでの予防、ステイホームも勿論とても大事なことです。そして同時に、自粛中でも孤立せず、他の誰かと関わりをもって暮らしていくことも大切なことだと思います。

“私たちは一人ではない”ということを忘れずに、不安な気持ちを一人でどうにかしようとせず、家族・友人・知人・職場・医者・支援者、誰かに打ち明けてください。

「気持ちを伝える」「今日あった出来事を話す」場があるだけで、心の整理ができ、気持ちのコントロールがしやすくなります。

今は、電話・チャット・リモートなど様々なツールがありますので、活用しながら気持ちを開示する場所を作ってみてくださいね。

ウェルビー航空公園駅前センターでは、みなさんの“働きたい”を応援します。

ぜひ一度センターを見学してみませんか?

現在ご利用中の方々は、所沢市・狭山市・入間市・飯能市・日高市・川越市・清瀬市・東久留米市・東村山市・西東京市・小平市・練馬区から通われています。

また、西武線本川越からも上りで18分!

随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は下記まで電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

ちなみに、近隣に所沢プロぺ通りセンターがあります。
どんなところか気になる方は、こちら

それでは、皆様良いお年をお迎えください!
来年もよろしくお願い致します。

【錦糸町】センターを良くする委員会について

みなさま、こんにちは。ウェルビー錦糸町センターです。
寒い日が続きますが、体調はいかがでしょうか。寒さに負けず、錦糸町センターは頑張っております。

今回のブログは企業実践の一環で、広報課が担当しております。
その第3弾が2020年7月から始まった「センターを良くする委員会」(以下、良くする委員会)についてです。

【センターを良くする委員会とは?】

センターの職員を含めたみんなで、センターがどうすれば良くなるかを考えて話し合う場です。
時には真剣に、時には笑いを交えて、職員がテーマを定めてそれについて話し合ったり、みんなで目標を定めて良かった点、
悪かった点を振り返ったり、センターに導入したいものを提案して話し合ったりしています。

【話し合われた目標】

・就職後の勤怠安定のため、一か月の欠席数を減らす
・コーヒー・味噌汁の飲み終わったコップは、センターを全員が気持ち良く利用するため、大きなごみ箱に捨てる
・掃除当番の人数が少ない時は、助け合いの精神のもと、掃除当番以外でもお手伝いをする
・大人数の前で話す機会を増やすため、日直を月一回必ずやる
・手先を使った細かい作業の正確性と集中力を養うため、ベーシックトレーニングを頑張る。

【話し合われた要望・テーマ】

・ウォーターサーバーにインスタント飲料(コーヒー・スープ類・紅茶・味噌汁等)の導入
・MOSのテキストの導入
・企業実践時にフォーマルな服装での通所

【実績】

・ウォーターサーバーにスティックコーヒー・味噌汁(大人気!)の導入
・MOSのテキストの導入
・毎月第三金曜日の企業実践時はフォーマルな服装の徹底

以上のように、よくする委員会で様々なことが話し合われ、みんなで目標を共有し、いろいろなものがセンターに導入されました。
これからもセンターを良くする委員会を続けて、ウェルビー錦糸町センターをますます良くしていこうと思います。

これからもブログを随時更新していきますので、お楽しみに。

【静岡】土曜日プログラムの報告

皆さんこんにちは。ウェルビー静岡駅前センターです。

本格的に寒い日が続くようになりました。建物の中と外の温度差が大きくなっているので年末年始に体調を崩さないように気を付けたいですね。
さて、静岡駅前センターでは12月12日(土)に、『クリスマス会』を行いました。
ウェルビーでは、実際の職場の部署(総務課・庶務課・広報課など)を想定した作業に取り組む『企業実践』と言うプログラムがあり、今回のクリスマス会はその中の広報課の皆さんが企画から準備・当日の運営まで行っています。利用者様同士で話し合い、協力して作業に取り組んで当日も滞りなくクリスマス会を開催することが出来ました。
企業実践は単に各課の作業をこなすだけではなく、作業を通して職場で想定される『作業の指示の受け方』『報告・連絡・相談の仕方』などを練習していただいています。
そして当センターでは、入室前に手のアルコール消毒や通所時の体温確認、面談室や利用者様のテーブルに飛沫防止の仕切りを設置するなど、安心して就職に向けた訓練を継続できるよう様々な対策を取らせていただいています。
個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、これから「就職をお考えの方」、「就職したいけど少し迷いや不安がある方」、当センターへお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

【高崎】職員紹介のブログ

こんにちは。
ウェルビー高崎駅前センターの澁谷です★

職員紹介のブログということで、
私の事を少しお話させていただきます♪

ウェルビー高崎駅前センターには2020年1月に入社しました!

前職は介護職をしていた為、畑違いではありますが、
自身の転職活動の経験を踏まえて皆さんの力になりたいと思っています!

最近の趣味はサバゲーですが、コロナ禍の影響で行けず残念に感じています。

その代わり、利用者様と話していると、
面白いアニメやマンガを教えていただくことが多いので、
休日は自宅でコーヒーを飲みながらアニメやマンガを見ています (^^♪
当センターには7名の職員がおり、
多種多様な経験と個性をもつ職員が、皆さんと一緒に訓練・就職活動をしています。

自分の得意や苦手を知ることで、
皆さんが少しでも働きやすい環境づくりが出来るよう、是非お手伝いさせて下さい!!
ウェルビーでは、
精神障害、発達障害、身体障害、知的障害、難病
の方がご利用頂けます!
是非、センターを見学してみませんか?
興味はあるけどセンターには行きづらいという方も、
一度、お気軽にお電話いただければと思います。

随時、見学や体験は受け付けておりますので、まずはお電話かメールにてご連絡ください。
私たちはいつでも、みなさんの“働きたい”を応援します!
◆ウェルビー高崎駅前センター (電話)027-320-7511