就労移行支援のウェルビー > ウェルビーブログ > ウェルビー淡路駅前センター
皆さん、こんにちは！
本格的に寒くなり年末が近づいてきましたが、いかがお過ごしでしょうか？
ウェルビー淡路駅前センターでは12月からカリキュラムの一部がリニューアルしました！
↓新カリキュラム表はこちら↓
コミュニケーションでは他の利用者様とコミュニケーションを図りながら、場面に応じた対人スキルについて学んでいただくことができます。
また、ディスカッションAでは「コーラを一本千円で売るには？」などといった雑談系の内容、ディスカッションBでは「面接で好印象を与えるには？」などといった就職活動系の内容を利用者様同士で話し合っていただいています。
全てのカリキュラムで、最初は見学やアイスブレイクのみの参加も可能ですので、コミュニケーションが苦手な方でも安心して少しずつ慣れていただくことができます！
カリキュラムを見て、「これはどういう内容なのかな？」「興味があるから体験してみたいな」など思って頂けましたら、スタッフや他の利用者様が温かく迎え入れますので少しの勇気を持って飛び込んできていただければ幸いです^^
また、1月に実施する特別プログラムでは人生ゲーム大会やアニメ鑑賞会など楽しいイベントも盛りだくさんです！特別プログラムの体験からのスタートも大歓迎ですよ＾＾
↓1月の月間プログラムはこちら↓
・就労移行支援事業所に興味はあるものの具体的には何をするところ？？
・まだ生活リズムなど整っていないので就労移行を利用すべきか迷っている・・
・働きたいけど自分ではどんな職種が向いているか分からない・・
・ウェルビーではどのような訓練を行っているの？
・就職活動時、及び就職した後のサポートはある？？
このようなことでお困りの方は、ぜひお気軽にお問合せください！
センターの見学・カリキュラム体験も随時行っております！
皆様にお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております！！！
来場御礼
2022年12月7日（水）に開催いたしました「第1回関西就労フォーラム」は、サテライトの会場、オンライン含め、大勢の参加者様にご参加いただき、無事に開幕できましたことをお礼申し上げます。
誠にありがとうございました。
これからもウェルビーは、障害のある方、障害者雇用を推進する・検討する企業の方、医療機関の方、支援機関の方、ご家族の方などと協力・連携してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
『障害者雇用促進につながる地域ネットワークの強化』をテーマとして
今回、関西では初のフォーラム開催という事でセンターの枠を越えて集まったメンバーが
手探りで企画やイベントの周知を行い、無事にフォーラムを開催することができました。
冒頭では、ハローワーク淀川様より、関心の高い法定雇用率のお話やトライアル雇用に際して知っておくべきポイントについて情報を語って頂きました。
また、自分たちの意識のなかにある『壁』をどのように取り除いていくかというお話には支援員としても、大きな気付きがございました。
そして、基調講演として、医療の分野からは医師であり
NPO法人日本若手精神科医の会の監事をしておられる大矢希様より
「精神科医からみた就労のあり方」という内容でお話しいただき、
企業側の合理的配慮に重きをおくのではなくお互いの歩み寄りが重要である事などをお話しいただきました。
医療から見た就労サポートのあり方を知れたことは、定着支援をおこなっているウェルビーにとっても大変重要な考え方であると感じました。
今回、ご登壇いただいた企業様の人事担当者様からは
長期雇用を見据えた現場での実践の様子や貴重な事例の共有をして頂けました。
たんに障害者の雇用というだけでなく、企業で働くすべての人々にとって
雇用する側と従業員の双方の意識を変える、大きなきっかけになり得るのではないかと感じました。
当日の会場の様子を伺うと、オンラインの参加者様から鋭いご質問が飛び交う場面もあり
メモをする手が止まらない状況もございました。
世間ではコロナウィルスの感染拡大をはじめとして、社会の開催そのものが危ぶまれる状況でありました。
そんな中でも、多くの関係機関様が大阪のココプラザの会場にまで足を運んで頂けたことは障害者の雇用促進に関する地域のニーズや企業様の関心の高いという事の表れではないでしょうか。
今回は、登壇者様をはじめ、障害をお持ちの方の雇用促進に繋げたいという想いを持って、多くの皆様がフォーラムの成功の為にご尽力いただけたことに感謝いたします。
最後に、皆様より頂いたアンケートや質問の内容は次回以降のフォーラム開催の為に参考にさせて頂きます。
ぜひ、ご期待くださいませ。
みなさん、ごきげんよう。
利用者のYです。
今回みなさんにご紹介するのは、11月23日（水）に開かれる特別プログラムのご案内です。
今回の特別プログラムは毎週金曜日に行われているカリキュラム、オフィスワークシミュレーションの広報企画課が企画したものです。
このオフィスワークシミュレーションは実際のオフィスワークを想定した仕事をやるというもので、いくつかの部署に分かれて仕事をするというものです。広報企画課では10月22日に引き続き、２回目のイベント企画ということもあり、前回の盛況を受けて広報企画課一同利用者の皆さんに楽しんでもらおうと、頭をひねって考えたのが以下のものです。
今回の特別プログラムは午前と午後の二部制です。まず、午前にはジェスチャー物々交換というゲームをやります。そして午後はボードゲーム大会を各テーブルでやるということになっています。
まず、午前中にやるジェスチャー物々交換の説明です。
紙に自分のテーマを書きます。そしてその紙を他の参加者と交換し合います。その時に自分の持っているテーマの説明をジェスチャーでやります。この交換の時には紙の中身を見てはいけません。中身を見られるのは最後の答え合わせの時です。
このようにして紙の中身を見ずにジェスチャーで中身を説明し、何度か交換し合って最後に答え合わせをして楽しむというのが、ジェスチャー物々交換です。
次に午後にやるのが、ボードゲーム大会です。内容は人生ゲーム、モノポリー、お絵描き人狼、坊主めくりを予定しています。
これは各利用者との親睦を深めることができればという思いから、ゆるい感覚で行う予定です。
今回の11月23日（水）はこのような内容のプログラムとなっています。
ウェルビー淡路駅前センターではこのようにオフィスワークシミュレーションのような利用者が主体的に企画を練って訓練をするといったことも行っています。
また、前回の企画については少し前のブログにも書いてありますのでそちらを参考にしていただければと思います。
前回は盛況だったので今回も皆さんに楽しんでいただけるように広報企画課一同がんばっていますので皆さんよろしければ、ご参加いただければと思います。
こんにちは。
すっかりと秋めいて、冬への準備が始まってきましたね。皆さんいかがお過ごしでしょうか。
ウェルビーの各センターでは利用者様の皆様が、日々訓練に励んでいただいています。
さて、この度、関西エリアイベントとして第1回 関西就労フォーラム「障がい者雇用促進につながる地域ネットワークの強化」 ～今、私たちができること～ を実施することになり、詳細が決まりましたので、ご案内させていただきます。
第1回目のフォーラムは、「障害者雇用促進につながる地域ネットワークの強化」をテーマにしており、障がい者雇用促進や、雇用におけるお悩み解消の一助になればと考えております。企業のお悩みやご要望に対応するサポート体制の紹介も予定しております。
オンライン参加も可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
詳細は、下記のご案内チラシ又はウェルビーホームページ内の情報イベントページをご覧くださいませ。
◆お申し込みは、添付しておりますチラシの二次元コードからお願いいたします。
（メイン会場参加、サテライト会場参加、オンライン会場参加が選べます。）
ご不明な点がございましたらご連絡下さいませ。
メイン会場やオンラインでのご参加、もしくは各センターがサテライト会場になっているので、直接、来所頂いての視聴も可能です。
企業の方、障がい者雇用での就職を考えている方、関係機関の方、障がい者雇用の取り組みについて興味のある方など、どんどんお問い合わせください。お待ちしております。
これからも色々なイベントを提供して皆様の就職活動をサポートしていきたいと思います。
各センターでは、就職に向けたプログラムが充実しております！
平日・土曜日・祝日も体験利用を行っておりますので、ご興味がある方はお電話またはメールフォームよりお気軽にお問い合わせください！
※今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。
メイン会場
梅田センタービル16階 J+K会議室
オンライン開催
（ウェブ会議システム「ZOOM」でのオンライン視聴）
サテライト会場
京都／キャンパスプラザ京都 第２会議室
兵庫／中央区文化センター 会議室1111
第2回を迎える関西就労フォーラムでは、障害のある方がやりがいを持って働くための就労定着支援の工夫を、医療・企業・就労移行支援事業所・障害者雇用のコンサルタント、それぞれの立場から情報提供致します。
今年は、関西エリアを対象に、メイン会場とは別にウェブ会議システム「ZOOM」を利用したオンラインと、中継地点（サテライト）として2会場を設けました。
企業ご担当者様にとって障害者雇用に対するハードル感を下げる一助になれば幸いです。ぜひご参加ください。
第2回関西就労フォーラム
hand in hand
ソーシャルインクルージョン
～変わり続ける社会と共に～
【チラシ】第2回ウェルビー関西就労フォーラム_10月18日（水）開催
開催日時
2023年 10月18日（水） 13:00-17:00（12:30開場）
タイムテーブル（予定）
12：30
開場
13：00
開会挨拶
13：20
ハローワーク神戸
専門援助第一部門
主任就職促進指導官 陸井 徹 様 （約40分）
14：00
株式会社ワールドビジネスサポート
企画管理部 人事課 定着支援チーム
ジョブコーチ 山田 孝 様（約40分）
14：40
休憩・名刺交換 （20分）
15：00
一般財団法人 信貴山病院 ハートランドしぎさん
院長 徳山 明広 様（約60分）
16：00
特例子会社 株式会社トリドールD&I
代表取締役社長 小国政 勝己 様（約40分）
16：40
閉会の挨拶 終了、アンケートフォーム入力のお願い
17：00
閉会
開催場所
メイン会場
梅田センタービル16階 J+K会議室
大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル
https://www.ucb.co.jp/access.html
サテライト会場（2会場）
【京都府】
京都／キャンパスプラザ京都 第２会議室
京都市下京区西洞院通塩小路下る東塩小路町939
https://www.consortium.or.jp/about-cp-kyoto/access
【兵庫県】
兵庫／中央区文化センター 会議室1111
神戸市中央区東町115番地
https://www.city.kobe.lg.jp/a36708/kenko/handicap/syakaikatdudou/barrierfree/shurui/bunka/03-60.html
お申し込み方法
※下記お申込みフォームからお申込みください
こんにちは、はじめまして。ウェルビー淡路駅前センターの広報企画課です。
今回の内容は、10月22日に開催される土曜日の特別プログラムのイベントの告知です。内容は「物語つなげゲーム」です。
物語つなげゲームとは、参加者がそれぞれ短い文章を一言ずつアドリブで考えて物語をつないでいくゲームです。例えば私たち広報企画課がテストプレイした内容としては、
a.はるか昔、遠い銀河のある所に
b.おじいさんと宇宙人が住んでいました。
c.おじいさんが裏社会で洗濯をしていると
d.マネーロンダリング先で
e.なぜか、死んだはずのおばあさんと出会いました。
f.おばあさんは出会った頃のように若くて美しかったです。
a.それもそのはず、おばあさんは宇宙人が作ったアンドロイドだったのです。
b.おじいさんはその事実に気づいていませんでしたが、
c.ただならぬ気配から第六感が何かを告げていました。
d.あっ、あれはなんだ
e.おじいさんは気を失い、気が付くと自宅のベッドでした。
f.おじいさんは起き上がり、自分の隣に置いていたおばあさんの人形に「おはよう」と声を掛けました。
～完～
と、このようなゲームを行う予定です。
また、当日はアイスブレイクも行います。アイスブレイクとは、参加者が積極的に参加できるように緊張を解きほぐすために行われる、軽いゲームのようなものです。
今回は架空文字翻訳を行う予定です。
上記のイベントは毎週金曜日に定期カリキュラムとして実施している、オフィスワークシミュレーションの一企画として、立ち上がったものです。
オフィスワークシミュレーションとは、実際の企業での仕事を想定して模擬訓練を行うといったプログラムのことを言います。
そこでは仕事をする課に分かれて仕事をするのですが、広報企画課では、毎週定期的に土曜日に開催されている特別プログラムの時間を借りて、配属された利用者がイベントを企画しています。
ウェルビーでは就職に向けた訓練以外にも楽しい行事が行われていますので、まだ契約していない方も、就職を考えているなら、ぜひウェルビーに体験や見学に来てください。
ご興味のある方、就労について不安や悩みを抱えている方はぜひお問い合わせの上、安心して見学や相談におこしください。
見学、体験のご希望やその他ご不明点、ご相談はこちらまで☟
ウェルビー淡路駅前センター（阪急淡路駅から徒歩1分）
⇒TEL 06-6300-7075
皆様のお越しをお待ちしております。
こんにちは利用者のIです。淡路駅前センターも開所して2年が経ちました。
新しいスタッフも加わったので、現在のウェルビー淡路駅前センターのスタッフについて紹介いたします。
淡路駅前センターはわきあいあいとしていて、個性豊かなスタッフが多いですが、就職関係に幅広い知識を持つスタッフもいる為、利用者はスタッフに相談しやすく頼りにしています。
ウェルビーを上手に活用して、定着を目指しましょう。
ウェルビー淡路駅前センターでは、就労に向けた支援や訓練が受けられます。
また、コロナ予防対策も基本的な三密の回避や手洗いうがいなど、しっかり行っています。
ご興味のある方、就労について不安や悩みを抱える方はぜひお問い合わせのうえ、安心して見学や相談にお越しください。
見学・体験のご希望やその他ご不明点やその他ご相談はこちらまで☟
ウェルビー淡路駅前センター（阪急京都線「淡路駅」から徒歩1分、「JR淡路駅」から徒歩5分です！）
⇒⇒TEL 06-6300-7075
皆さまのお越しをお待ちしております！
こんにちは、初めまして。ウェルビー淡路駅前センター広報課のHです。
最近は新型コロナウイルスの脅威も中々厳しい状況ですが、しっかり三密の回避と手洗いうがいマスクをしていきましょう。
不織布マスクの上にデザイン性の高いマスクを重ねて使うなど、コロナに配慮しつつできる楽しみを見つけていくのもいいですね。
さて、コロナ以外にも人間というのは不健康が多いものですが、今回は「腰と肩の痛みについて」という特別カリキュラムの内容を紹介したいと思います。
腰や肩の痛み、生きていれば無縁ではいられないと思いますが、予防できたらしたいですよね。では、どうすればいいのでしょうか？
まず、腰について。
何より大事なのは、「腰をカーブさせない」ことです。
一例として、洗面所ではひざを曲げて腰を曲げずに洗顔する、といった具合です。
荷物を持つ際は、かがんで腰を下まで降ろしてから持ち上げる。
また、荷物は「対角線上の角」で持ち、しっかり胴体に引き寄せて持つとさらに効果的です。
また、座り方にも要注意。
イスに浅く座り、背もたれを使って仰向けになっていませんか？
背もたれを直角に近い角度で使えるように深く座るのが大事です。
もし浅く座る場合は直角に腰を立てて、姿勢を崩さないようにしましょう。
つづいて肩です。
肩こりの原因は大きく分けて３つあります。
「同じ姿勢」「眼精疲労」「運動不足」です。
では、どう対策すればいいのか？
根本的には、「正しい姿勢」をすることです。
空から吊られているように、頭から足にまで一本の線を通すイメージで立ってみましょう。
イスに座る場合は、頭の頂点が吊られているイメージで、頭から腰まで一本の線を通すイメージです。
一本の線が真っすぐ通っている状態をキープするのは、はじめは辛いですが、肩こり予防のために意識してみましょう。
また、体を動かして血行を良くするのも大事です。
簡単なウォーキングやラジオ体操、ストレッチで十分だと思います。
最初は家の近所を１０分程度から始めて、だんだん距離を伸ばし、都市部なら一駅遠くから歩いて帰れると良いですね。
降車も、一駅差で手前なら安くなる場合や、一駅乗り過ごす場合も同額で変わらずという事もよくあるので、スマホアプリなどで乗車賃を調べてみるのもおすすめです。
また、ＰＣで肩が凝る場合は、キーボードと肘が自然なポジションで直角になる程度に調整するのが理想です。また、４０センチメートル以上、画面と瞳の距離を取るのも大事ですね。
（テレビやＰＣモニターの）画面と瞳の距離に関しては、画面サイズや解像度といった観点から理想距離を解説しているウェブサイトもあるので、必要な方は検索してみてください。
１時間に１回、伸びをするのも大事です。１時間に１回、イスから立ち上がるように通知してくれるタイプのスマートウォッチなどもあるので、デジタルデバイス好きの方は調べてみるのもいいですね。
実はこの「姿勢」や「運動」というキーワード、就職活動にも影響してくるのはご存じでしょうか？
「姿勢」は面接の際にチェックされています。猫背でだるそうな人と、ピンと張った姿勢の人では、清潔感や印象といった点で、まったく違って見えます。
そして、それはその時だけ意識すればいいと思うかもしれませんが、ふとした拍子に姿勢が崩れてしまう場合や、緊張して姿勢を正しくすることを失念する場合もあります。
やはり「姿勢は無意識に整っている」のが理想的です。
そして、それによって腰痛や肩こりが予防できるのなら、一石二鳥ですよね。
また、「運動」は仕事の体力に直結しますので、できることなら日常的に一駅分歩ける体力があったほうがいいですよね。
軽作業なら運動により強化した体力が実務力となりますし、デスクワークでも運動習慣があると健康的に長く働けますよね。
就職という意味でも、「姿勢」や「運動」は大切だと思います。
ウェルビーにすでに契約している方は、せめて訓練中は姿勢よくする意識を持ってみましょう。また、通所の移動経路に、少し遠回りしてウォーキングできる部分を取り入れてみてください。
ウェルビーとまだ契約していない方も、就職を考えているなら、ぜひウェルビーに体験や見学に来てください。
「姿勢」や「運動」はもちろん、その基礎となる「生活リズム」をウェルビーで整えて、安定した通勤や出社ができるようにしていきましょう。
ちなみに、ウェルビー淡路駅前センターでは、通常時にカリキュラムに週に一度ウォーキングがあります。
ウェルビー淡路駅前センターでは、就労に向けた支援や訓練が受けられます。
手洗いと消毒、三密の回避、マスク着用、換気と加湿といった基本的なコロナ感染予防もしっかり行っております。
ご興味のある方、就労について不安や悩みを抱える方はぜひお問合せのうえ、安心して見学や相談にお越しください。
見学・体験のご希望やその他ご不明点やその他ご相談はこちらまで☟
ウェルビー淡路駅前センター（阪急「淡路駅」から徒歩1分です！）
⇒TEL 06-6300-7075
皆さまのお越しをお待ちしております！
皆様こんにちは！
ウェルビー淡路駅前センターです。
今回のブログでは『働く』ということに焦点を当てて、働く動機・仕事の選び方について紐解いていきたいと思います。
◇さてあなたは「なぜ働くのでしょう」？
・生きるため
・やりがいを得るため
・自身の能力、スキルの向上のため
・他人と関わりを持つため
…など
人によって動機はそれぞれ異なります。
今この記事を読んでくださっているあなたもいくつか思いつくのではないでしょうか。
まず「働く」ためには、動機が不可欠とされています。
○動機がある場合…
・モチベーションを保ち続けることができる
・仕事の継続力の向上が期待できる
・自分にとって壁となる出来事があっても乗り越えることができる
×動機がない場合…
・モチベーションを保つことが難しい
・自分にとって壁となる出来事があった際に挫折をしてしまう可能性がある
以上のことから、より長く楽しく働くためには動機が必要なのだと分かります。
◇次に「仕事選びの考え方」です。
仕事を選ぶ際には「WILL」・「ＣAN」・「MUST」のバランスを考えると良いとされています。
●WILL…自分の興味がある、やりたいこと
●CAN…自分ができる事、能力があること
●MUST…必要な事、(会社が)求めていること
これらの要素が丁度バランスよく重なるように選ぶことが、良い仕事の選び方とされています。
★まとめ
・より長く楽しく働く為には動機が必要
・動機に向かって取り組むことで、生活が安定し豊かになる
・やりたいこと、できること、求められていることを整理してみることが大切
★最後に石橋上長に「今就職に向けて動こうとしている方へ」と一言頂きました！
『誰でも初めの一歩を踏み出すのは怖いと思います。
勇気がいると思います。
その一歩をスタッフ一同全力でサポートいたします。
“働きたい“気持ちを私たちに聞かせてください！』
就労移行支援事業所に興味はあるものの具体的には何をするところ？？
まだ生活リズムなど整っていないので就労移行を利用すべきか迷っている・・
働きたいけど自分ではどんな職種が向いているか分からない・・
ウェルビーではどのような訓練を行っているの？
就職活動時、及び就職した後のサポートはある？？
このようなお困り事をお持ちではありませんか？
ぜひお気軽にお問合せください！
センターの見学・カリキュラム体験も随時行っております！
ウェルビー淡路駅前センター
〒533-0023 大阪市東淀川区東淡路4-18-12 トライアングルビル3F
（阪急京都線 淡路駅より徒歩1分/ＪＲ淡路駅より徒歩５分）
