【北千住】オリジナルせっけん作り

読者の皆様こんにちは!
今回担当のじろと申します。

いや、ホント、とろける暑さで困りますね・・・。
夜も寝苦しいったらありゃしない(>Д<)ノ

さてさて、就職後にできる余暇活動の提案として
オリジナルせっけん作りを実施しました!

グリセリンソープという種類のせっけんの塊をレンジで溶かし
それに食紅(体に使うので安全なもの)で色付けをしたり
生花を飾ってインテリア用に計画したり、わいわい作成!

そして出来上がったのがこちら↓↓
【北千住】ギフトボックスに入ったせっけん

ギフトボックスに入れると、あら不思議
お中元のゼリーですか?笑
いえいえ、食べられません。せっけんです。
そして、並べたらちょっと盛り上がってしまって・・・
リフレッシュで利用者さんたちが作ってくれた折り紙を添えて。
【北千住】インテリアの石鹸

おっ、素敵なインテリアに早変わり(´u`)

 

そして最後に余った原料を使って作ったのが
日本中を寝不足にした、サッカーの最大イベント!
その、優勝国をたたえて・・・
↓↓↓
↓↓↓
【北千住】国旗のせっけん
うわっ、これ某歯磨き剤に見えますけど・・・笑

でも、トリミングをしてみるとこんな感じ。
【北千住】3層のカラーせっけん
おおおお、国旗に見える!見えるよ!
きれいな3層のカラーせっけんの出来上がり!
あ、でもこれ使ったら、最終的に白だけ残る・・・(>v<;)

皆、綺麗なオリジナルせっけんを持ち帰りました♪
ウェルビー北千住では、訓練はもちろんのこと
余暇活動の提案も積極的に行っています!

見学・体験ご希望の方はお気軽にご連絡ください。
以上、じろでした!
(((((((((((((((((((((((( ゚Д゚)ノシ

 

ウェルビー北千住駅前センター
東京都足立区千住3-1 藤田ビル2階
電話:03-5284-6331 FAX:03-5284-6331
JR常磐線・東武スカイツリーライン・東京メトロ千代田線、日比谷線つくばエクスプレス
北千住駅 西口徒歩5分
ウェルビー北千住駅前センター地図
詳しくは北千住駅前センターをご覧ください。

これまでのイベントなどは、北千住駅前センターブログ一覧をご覧ください。

 

【藤沢第2】企業実践「庶務課」のご紹介(広報課メンバー作成)

皆さんこんにちは、ウェルビー藤沢第2センター広報課です。
プログラムの企業実践では、ウェルビーの利用者様がそれぞれの課に分かれ作業を行います。私たち広報課もその一つです。
本日は、プログラム「企業実践」における庶務課の紹介をさせていただきます。

今回の企業実践における庶務課の仕事内容は、

 ネームプレート作成
 ラミネート加工作業、加工したものの切り出し
 営業資料のライン引き、短冊のチラシへの差し込み

以上の作業を、二人一組で協力して行っています。

「ネームプレート作成」は、PCを利用し、藤沢第2センターの利用者の名前を印刷。
「ラミネート加工作業」の方に作業を引き継ぎ、加工したネームプレートを切り出して、裏にマグネットを貼り付け、ホワイトボードに掲示する際に利用します。
「営業資料のライン引き」は、配布している広告へ藤沢第2センターの住所と場所に、マーカーでラインを引く作業です。
ダブルチェックをした後に「短冊のチラシへの差し込み」を行い、配布広告として完成させます。

作業されている方から、
「ラインの引き間違いに気を付けながら作業を行っている」
「最初はコミュニケーションがうまく取れず、作業の進みが捗らなかったので、これから気を付けて行いたい」
との声をいただきました。作業頑張ってください!

以上、「企業実践」庶務課の紹介でした。

 

ウェルビー藤沢第2センターでは、毎週金曜日に「企業実践」のプログラムを行っています。
もし興味を持たれましたら、是非見学や体験に来てください。
お待ちしております。

 

ウェルビー藤沢第2センター詳細
神奈川県藤沢市藤沢1015-14 リブレ藤沢3階
電話番号:0466-52-4611
JR・小田急線・江ノ島電鉄「藤沢」駅(北口) 徒歩9分
fujisawa2_s
詳しくは藤沢第2センターページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、藤沢第2センターブログ一覧をご覧ください。

 

【仙台】カリキュラム「ベーシックトレーニング」紹介

こんにちは!ウェルビー仙台駅前センターです。

まだまだ暑い日が続きますが、皆様お元気にお過ごしでしょうか?
最近の仙台は少しずつ秋を感じるようになって参りました。

今回は見学に実際にいらした方から一番質問が多かったベーシックトレーニングというカリキュラムをご紹介いたします!
ベーシックトレーニングとは、一言でいうと「軽作業訓練」の事です。
このカリキュラムでは、作業を継続的に行う集中力や最後まで与えられた仕事をやり遂げる責任感、作業効率の向上を目的にしております。

現在5種類用意しておりますので、1つずつご紹介します。

「電卓計算」与えられた伝票の計算を行います。
電卓計算

「品物の仕分け」ゼムクリップを用いて行います。色別に仕分け、欠陥品なども仕分けます。
品物の仕分け

「帳票整理・仕分け」住所や番号ごとに帳票を仕分け、記録を取ります。
帳票整理・仕分け

「プラグ組立」手先の細かな作業を想定しています。できるだけ早く正確に組み立てて頂きます。
プラグ組立

「カード作成」見本を確認し、それと同じものを複製するための作業です。
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

全て正確性と集中力と速さが必要な作業です。

カリキュラムについて気になった方はぜひ一度センターにいらしてください!
職員一同お待ちしております。

 

ウェルビー仙台駅前センター詳細
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3階
JR・仙台市営地下鉄各線「仙台」駅(東口) 徒歩5分
所沢プロぺ通り
詳しくは仙台駅前センター紹介ページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、仙台駅前センターブログ一覧をご覧ください。

 

 

【八王子】障害者雇用を行う企業様による『企業が求める人物像と働くうえで必要となること』のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
夏もそろそろ終わりかけ、秋の気配を感じる季節になりましたね。

今回は、7月にウェルビー八王子駅前センターで開催されたイベントのご報告です。

7/2(月)、障害者雇用を行っている企業の担当者の方をお招きし、企業が求める人物像と働くうえで必要となることと題して講演をしていただきました。

Vector pop art illustration of a man and a woman sitting at a negotiation table top view

企業が求めているスキル、採用活動時に企業が思うこと、採用に結びつく4つのキーワードなど、障害者雇用で就職する際に知っておくとためになることを、たくさん教えていただきました。

八王子_企業講座0 八王子_企業講座1

 

障害者雇用で働くうえで、必要な力とはいったい何でしょうか?
今回お話頂いた中で重要だった4点を、こちらで紹介したいと思います!

障害受容
ここで言う障害受容とは、自身の障害について、その症状や対処方法を理解し、自身に必要な配慮事項を、他者(企業側)に明確に伝えることが出来ることです。

セルフマネジメントについて
ストレス・疲労に対するセルフマネジメントは、就労していく上でとても大切なことです。

SOSの発信ができること
困ったときや体調不良の際などに、自発的に相談をすることができる力も、就労を継続するうえでは非常に大切な力です。

ソーシャルサポートについて
働いていると、様々な問題や困ったときに、あなたを支えてくれる存在はとても重要です。
ソーシャルサポートとは、あなたの周りにいる、あなたをサポートしてくれる人たちのことです!

いかがでしょうか。
みなさんが障害者雇用で就職活動を行う際の、参考になれば幸いです。
さらに詳しく知りたい方は、センターで通常行われている就活プログラムなどでもお伝えしています。

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。
見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

ウェルビー八王子駅前センター詳細
東京都八王子市明神町2-26-9 MZビル3階-2
電話:042-631-0540  FAX:042-631-0541
京王電鉄・京王線「京王八王子」駅 徒歩1分
JR各線「八王子」駅 徒歩8分
A4八王子

詳しくはウェルビー八王子駅前センター紹介ページをご覧ください。
これまでのイベントなどは、ウェルビー八王子駅前センターブログ一覧をご覧ください。

 

【春日部】企業実践「総務課」のご紹介(広報課メンバー作成)

こんにちは!ウェルビー春日部センターです。
カリキュラム「企業実践」の各課の仕事の様子を「広報課」のメンバーが5回にわたって紹介していきたいと思います。3回目となる今回は「広報課」の取り組みについてお伝えします。

第1回「庶務課」第2回「営業課」のご紹介はこちらからそれぞれご覧ください。

***************************************************************

第3回「総務課」は、実際に訓練されている方にお話を伺いました。

<総務課ではどんなことをしていますか?>
「全国にあるウェルビーのセンター間で、電話応対の訓練をしています。」
そう話してくれた方の手元には、電話応対の例が書かれた手順書が用意されていてしました。
手順書には取次ぎや折り返し対応などいろいろな応対パターンがあり、それを参考にしながら自身の言葉で電話応対できるように訓練をしているとのことでした。

「実際の仕事での電話対応は、基本的に事務作業などをしながら行います。それを想定して電話を受けるまでの間は事務作業をしています。」
取材をさせて頂いた日は、お弁当のメニュー表の作成、庶務課から依頼された伝票計算をしていました。

<工夫していることはどんなことですか?>
「落ち着いてメモをすることを心がけ、会社名とお名前をしっかり聞き取ること意識しています。」
常にそばにメモとペンを置いて、すぐにメモが取れるように工夫していました。
「電話に出るときは、話すスピード、声のトーンなどに気を付け、相手の方が聞き取りやすいように意識しています。」

<大変だと感じたことはどんなことですか?>
「慣れないうちは緊張してしまい、内容を聞き取ることで精一杯になってしまいます。」また、「いざ電話に出てみると、話し方や敬語が難しい」とも話してくれました。
「事務用の電話機の使い方が難しく、まずそこから覚えることも大変でした」とノートを見せてくださいました。電話機の使い方がノートに細かくメモされていて、努力されている様子がうかがえました。

<今後の目標を教えてください>
「手順書を見ないで電話応対ができるようになることです。ポイントをしっかり押さえ、手順書に頼りすぎないことを意識したいです。」と話してくださいました。

<取材を終えて>
皆さんが工夫されていることや頑張っている姿を見せて頂き、私も挑戦してみたいと思いました。お忙しいところ取材をさせてくださった総務課の皆さん、ありがとうございました。

 

***************************************************************

ウェルビー春日部センターでは毎週金曜日に企業実践のカリキュラムがあります。次回は「企画課」「広報課」の取り組みを掲載する予定です。お楽しみに!

 

【小倉】サンアクアTOTO様によるセミナー

皆さん、こんにちは。ウェルビー小倉駅前センターです。
ウェルビー小倉駅前センターでは7月13日、サンアクアTOTO様によるセミナーを開催しました。

内容は大きく分けて、3つありました。
親会社のTOTOを含む会社概要説明、会社が求める人財について及び会社での障がい者の従業員に対しての取組紹介でした。

なお、TOTOは従業員を会社の宝と考えているため「人材」ではなく「人財」と表記なさっています。
会社がどんな人財を求めているかについては一生懸命取り組む、自己の健康管理ができる、報連相ができるなどがあげられました。

サンアクアTOTO様によるセミナー

社員への配慮としてハード面では、ジョブコーチの配置、カイゼン活動などが紹介されました。
ジョブコーチとは、障がい者の就職・定着のための支援を実際の職場において行う専門職のことです。
カイゼン活動とは、仕事をよりよくするための工夫を考えることです。

ソフト面では、「お昼寝のすすめ」(昼休みに短時間睡眠をとる)や、食堂にカウンター席を設置する(一人でも食事をとりやすくする工夫)などがあげられました。

【小倉】サンアクアTOTO様によるセミナー

今回のセミナーでは、今後の就職活動に役立ちそうなヒントがたくさんありました。
企業が求めている人財の条件については、どれも社会人として当たり前のことと感じました。
しかしそうは言っても「言うは易し、行うは難し」という言葉もあります。

少しずつウェルビーで報連相などの社会人として必要なことを学び、練習していけたらいいなと思います。

 

☆支援員から一言☆
企業様の配慮や姿勢、また求める人材などがわかり、有意義なセミナーだったと思います。今回改めて学んだ事を、就職活動やその後の仕事で実際に活かせるよう、センターで少しずつでも、着実に訓練を進めていけるといいですね。
サンアクアTOTO様、誠にありがとうございました!

 

ウェルビー小倉駅前センター詳細
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル206号
093-953-8899
JR各線「小倉」駅(新幹線口) 徒歩4分
map_ogura_s
詳しくは小倉駅前センター紹介ページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、小倉駅前センターブログ一覧をご覧ください。