【八王子】就労定着支援について&12月のイベントのお知らせ

朝晩の冷え込みが厳しくなり、落ち葉が風に舞う季節となりました。
乾燥する時期でもあり、風邪などで体調を崩さず、お過ごしでしょうか。

今回は就労定着支援についてお伝えをします!!
利用者様と企業との間に入り、長く勤めるためのサポートをします

面談の仕方は様々です。
・企業にスタッフが訪問⇒就職者様、企業様を含めた面談させて頂いています。
・就職者様がセンターに来所していただいての面談⇒就職者様とスタッフでの面談を行います。企業での面談より、ゆったりとした面談をできるメリットがあります。
その他、電話による相談も受け付けております。

企業様を含めた面談とは!!
ウェルビーは一般企業への就職をされた後、スタッフが企業を訪問し、
心身の体調の確認・業務においてのマッチング確認・業務遂行状況・人間関係について・障害配慮に状況、等々を就職者様、企業様を含めた面談を行います。

面談の形は様々です。
・就職者様と企業様とスタッフの3者面談。⇒就職者様とスタッフの2者面談。
・就職者様とスタッフの2者面談。⇒就職者様と企業様とスタッフの3者面談。
・就職者様とスタッフの2者面談。⇒企業様とスタッフの2者面談。
・就職者様と企業様とスタッフの3者面談。
現状の就職者様のお気持ち、勤怠などの就労状況により異なります。

企業様に伝えにくいこと、困り感を先にスタッフに伝えてからの、企業面談を提案することも出来ます。
センターでスタッフと面談にて相談や検討し、後日企業様にお伝えをしていく支援も行っています。

OB/OG会
八王子駅前センターでは仕事の悩みや相談を共有するために、また現在の利用者様の指針とするためOB/OG会を毎月開催しています。
今回は11/16(土)に開催され、利用者様の就職活動の疑問に答えて頂きました!
次回は12/14(土)に開催されます!

イベントの12月!!八王子センターでも年末イベントを行います。
12/10(火) 13:00〜14:00『災害・防災訓練:富士森公園までの避難経路確認』
・災害・防災訓練にて広域避難場所の富士森公園へ、ロングウオーキングも兼ねて避難経路、避難場所の確認を行います。

12/14(土) 13:30〜15:00『OB/OG会』
・就職された利用者様と、現在の利用者様との交流会を行います。

12/20(金) 13:00〜14:00『障害年金講座』
・社労士の方をお呼びし障害年金とはから、障害の手続き等においてのお話をして頂きます。

12/24(火) 10:15〜12:00『クリスマス会』
・利用者様4.5名にて企画して頂き、ビンゴ大会を行います。もちろん景品付きです!!

12/26(木) 13:00〜15:00『大掃除』
・毎年恒例にて一年間お世話になったセンターを、利用者様、スタッフも含め大掃除を行います。

12/27(金) 13:00〜15:00『忘年会』
・今年一年の振返り、来年の抱負をパワーポイントにて作成し、利用者様、スタッフ一同発表を行います。
・利用者様に4、5名のグループで『スタッフ十人十色』を行います。毎年恒例となり、利用者様も、スタッフも笑いが絶えないゲームとなります。

以上のイベントを予定しております。
後日クリスマス会、忘年会などの状況をお伝えしたいと思います!!

【八王子】利用者様メッセージの紹介(うつ病・40代)

 

 

ウェルビー八王子駅前センター詳細
東京都八王子市明神町2-26-9 MZビル3階-2
電話:042-631-0540  FAX:042-631-0541
京王電鉄・京王線「京王八王子」駅 徒歩1分
JR各線「八王子」駅 徒歩8分
ウェルビー八王子駅前センター地図
詳しくはウェルビー八王子駅前センター紹介ページをご覧ください。
これまでのイベントなどは、ウェルビー八王子駅前センターブログ一覧をご覧ください。

 

【八王子】11月講座のお知らせ&センターの就職者・利用状況について

秋を感じ、肌寒く季節になりましたが、体調を崩さずにお過ごしでしょうか。
台風の影響により、大変な想いをしている方々に、少しでも早い復興を願っております。

八王子駅前センターでは10月には、
特例子会社の企業見学、立川防災館へロングウォーキングとして見学に行って参りました。

11月は!土曜に様々な講義開催のお知らせを致します!!

11/2㈯13:00〜14:00『どんな職場に就労?』
・自分が求める職場、職種など
・企業部所について
・障害者雇用始めての企業 などなど…
元人事担当スタッフの講座開催!

11/4㈪10:15〜12:00『お金どう使う?
・自分の欲しい給料、必要費用とは
・自立する時の必要費用
・お金の使いみち などなど
サービス管理責任者による講座開催!

11/9㈯10:15〜11:00『職場の人間関係
・友達と仲間とは
・上司と同僚との付き合い方
・上手い交わし方 などなど
ウェルビー7年在職スタッフの体験談の講座開催!

11/9㈯11:10〜12:00『企業面接項目
・過去企業面接の質問項目
・面接対策とは などなど
過去の企業面接同行にて、面接内容をセンター長により講座開催!

現在の利用様のみならず、
ご興味のある講座に参加して頂きたいと思います!
利用検討していなくても、就労支援事業所を見てみたい…
知りたい…と思っている方でも是非参加してみて下さい。

参加申し込み方法
メール:info@welbe.co.jp
〈件名に、八王子講座参加と記入して下さい。本文にどの講座を、お申し込みかを記入して下さい〉

☎:042-631-0540
〈お電話にて、お申し込み講座をお伝え下さい。〉

そして!
現在の八王子駅前センターの
就職者数字、就職職種、利用者様の障害種別の状況をお知らせ致します!

八王子駅前センターの現状

 

 

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【八王子】見学会・体験会のお知らせ(10月21・23・24・25日)

空がすっかり秋めいてきました。
過ごしやすい時期と感じるこの頃です。

今回は、八王子駅前センターのウリとは!!??を、お知らせいたします。

特化型の就労移行支援事業所が増えていますが、
ウェルビーのカリキュラムには就労に必要な力を訓練できる網羅性
(「残らず取り入れること」や「あまりなく尽くすこと」という意味です。)
がありその上で、個別支援、其々の方に合った支援ができること。
特化型ではないからこそ、
新しい自分を発見できる可能性がある。ということです!!

そこで、お知らせです!
八王子駅前センター見学会・体験会を開催いたします。詳細は…

スライド1 スライド2

 

是非ご参加ください。
お待ちしております。
参加連絡は、メール、電話でも大丈夫です。
宜しくお願い致します。

 

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【八王子】センターの9月就職実績

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
9月も終わりに近づき、過ごしやすい日が続いていますね!

八王子駅前センターでは、ご自身の希望や特性に合った就職活動と長く働けるよう定着支援に力を入れています。それでは、近況をお伝え致します!

9月就職状況!3名!!
40代男性1名・20代男性1名が、軽作業へ週30時間からの就職決定!
20代男性がトライアル雇用から、正規雇用にて就職決定!となりました!

3名の利用者様、本当におめでとうございます!

早期就職を求め焦るなか、安定した就労を求め日々の訓練にて集中力、継続力を付けたり、人間関係、体調管理などをスタッフと一緒に話し合いながら、大変な就職活動を乗り越え、就職をされています。また、軽作業へ就職された利用者様は入社までの期間に通勤練習や軽作業のトレーニングを行いました!

ちなみに八王子駅前センターの就職職種ランキングでは、
1位 事務職…一般企業にて様々な事務職を行っています。
(センターで訓練したExcelスキルを伸ばし、企業様からも高い評価を頂いている方もいます)
2位 軽作業…病院内外業務、倉庫作業、店舗での掃除、事務補助を含みます。
(センターで軽作業(ベーシックトレーニング)の経験を活かし、作業の集中力が高いとこちらも企業様から評価を頂いています)

また就職された方は毎月1回開催されるOB/OG会にもご参加頂いております。9月は23日(月・祝)に行います。現在の利用者様にOB/OGとして現在の仕事をお伝えして頂く交流も行っています。八王子駅前センターでは定着支援事業として利用者様、企業様の間に入り円滑な就業が出来るように支援をしています!

ウェルビー八王子駅前センターでは、見学や体験を随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!!

【八王子】ウェルビー八王子の就職状況2

 

 

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【八王子】企業実践企画課の「Power Point発表会」のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
天候不順な日が続いていますが、もうすぐ夏本番!ですね。

八王子駅前センターでは7/19(金)に企業実践企画課によるPower Point発表会を行いました!
外部からもご来客頂き、大きく盛り上がったのでご紹介致します。

 

企業実践とは、全国のウェルビーで毎週金曜の午前中に行われている独自カリキュラムです。
職員が上司役、利用者様が部下役となり、課ごとに分かれて、企業で求められるスキルを実践的に学ぶことを目的にしています。報告・連絡・相談、電話応対の他、様々な業務を通して会社で働くための総合力をつけます。

 

今回は企画課の11名の方を2班に分け、5月から7月までの約3ヶ月をかけてPower Pointを使ったプレゼン発表会を行うこととなりました。

テーマは「和の色と着物の模様」と…「くいだおれ八王子」
チームでテーマを決め、発表に向けて進めていきました。

企画・立案・下調べ、発表へ向けてのスライド作成や読み合わせ準備などなど……
発表当日までは試行錯誤が続き、初めてPower Pointに触れる方もいれば途中で就職が決まりウェルビーを卒業する方もいる中、チーム一丸となって無事に発表当日を迎えました。

実際の発表では、何度も観客の方から歓声や拍手が上がり、3ヶ月の成果を堂々と発表出来ました!
「和の色と着物の模様」は色彩鮮やかな発表で観ている方を魅了し、「くいだおれ八王子」の発表は、見ていてお腹が空いたという意見が続出する臨場感でした!

中でも「くいだおれ~」で発表された「パンカツ(八王子のソウルフード!)」は非常にユニークな演出方法(某映画の演出を真似してみたり)で、大いに盛り上がりました!!

3ヶ月間本当に頑張った企画課2班の皆様、ご来客頂いた皆様、ありがとうございました!
今回の経験で培われたチームへの協調性や、責任感、情報収集力やスケジュールの段取り力などは、きっと就職してからも役に立つことでしょう。

見学して頂いた他の利用者の皆様にも良い刺激になりました!!

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや体験会を提供していく予定です。
見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

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【八王子】外部講師によるグループワークのご報告(PDCAサイクル)

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
天候不順が続き、体調維持が大変な日が続きますね。
梅雨に負けず、できることからやっていきましょう!

6/21(金)はこころのクリニックイムス八王子の山内様を講師に迎え「紙輪飾りづくり」のグループワークを行いました。
これは、制限時間内に「できるだけ長い輪飾り」をつくるゲームです。

 

この講座では、ゲームを通してPDCAサイクルを実際に試して頂きます。

 

PDCAとは、
P=PLAN(計画)
D=DO(実行)
C=CHEACK(評価)
A=ACTION(改善)
のこと。

 

 

今回は利用者様を4人で1チームとして全5チームの対抗戦を行いました。
ルールは簡単。紙の輪っかを繋げ、出来るだけ長いものを作ったチームが勝利です。
各チームにノリを1個、ハサミを1個、A4の用紙を配り、それを6等分に切ります。

① 5分で作戦タイム。(紙を折る担当、切る担当など)
② 5分で作業⇒長さを発表(各チーム40~50センチ作成⇒最長は232センチ!)
③ 5分で2回目の作戦タイム。
④ 5分で再作業⇒長さを発表(全チーム1回より長くなっていました!)
⑤ 3分で何が良かったかを振り返る。(どんな工夫をしたのか?など)

 

特に大切なのが、
「1回目の作業の結果をもとに、2回目の作戦タイムでどういったプランニングをするか」です。
例えば、1回目は綺麗に輪っかを作っていたチームは、2回目をスピード重視にする事にしました。
今回のミッションは長さを競うものなので、綺麗さは求められていない事に気づいたのです。
また、分業することでよりスピードをアップさせたり、紙をまとめて折ったり切ったりするなど、各々で工夫が見られました。

どのチームも、1回目より2回目のほうが、より長く紙輪をつなげることに成功しました。
PDCAサイクルを、うまく回せた結果ですね!

このPDCAサイクルは、仕事でも、仕事以外の普段の生活でも使えます。

例えば朝起きるのが苦手な方。
P=目覚ましを2個かける。
D=朝、起きられるか実行してみる。
C=実際に何時に起きたか時間を測る。
A=起きられたらOK。起きられなかったら次の行動を考える。(目覚ましを増やす?寝る時間を早める?)

Cでは、計画に沿った実行ができていたかを検証し、実行した結果を数字で表すことで、具体的な根拠となります。
Aの改善では、検証結果で見えた、課題の解決策を考え改善することで、よりよい計画を立て、実行することができるようになります。

 

普段のなにげない事でも、PDCAサイクルを意識して行動するのは大切ですね!
講師にお越し頂いた山内様ありがとうございました!とても良い訓練になりました!
ご参加頂いた利用者の皆様もありがとうございました!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。

見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

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【八王子】雨の日ならではのセンター内での運動療法のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。

6月が近づき、雨の多い時期なりましたね。
昨日もひどい大雨。。。

そのため普段ならウォーキングのプログラムセンター内での運動療法に変更しました。
ロープを使ったストレッチラジオ体操第二(!)などを室内での運動を行いました。

今回盛り上がったのはご当地ソングぼくらの八王子を使ってのダンスです!
(なんと作詞は八王子出身のFUNKY MONKEY BABYS!)

スタッフも利用者様もリズムに合わせてジャンプ!ジャンプ!!
センター内も明るい笑顔に包まれました!!

ご参加頂いた利用者様、ありがとうございました!!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、雨の日でも見学や体験を随時受け付けておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

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【八王子】ゴールデンウィーク特別プログラムのご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
青葉が目にまぶしい5月になりましたね!
10連休を終え、元号も令和に変わり心機一転!ですね。

ゴールデンウィーク中、ウェルビー八王子駅前センターでは日替わりで職員が特別プログラムを行いました。

4/29(月) 体の動きを高めるストレッチ/ベーシックトレーニング対決
4/30(火) しくじり先生/OBOG会
5/1(水) コミュニケーション力UP講座/模擬面接書類添削
5/2(木) 映画上映「ツレがうつになりまして。」/模擬面接書類添削
5/3(金) 利用者様企画①山手線ゲーム②誰でもできる体力づくり/模擬面接書類添削
5/4(土) 点字体験を使用/府中センター交換面接会
5/6(月) ストレスマネジメント特別編/模擬面接書類添削

 

今回は4/30(火)に行われた特別プログラムをご紹介します。

この日はまず、新入社員の職歴を振り返る「しくじり先生」を行いました!
「人の振り見て我が振り直せ」という格言もあるように、転職の失敗談を詳しく楽しく語る事で、利用者様に追体験をして頂きました。
しかし失敗談ばかりでは良くないので後半は「Youは何しにウェルビーへ?」とタイトルを変更してウェルビーへ入社した理由をお伝えしました。
お子さんが発達障害と分かり、その将来を考えた事が大きなきっかけになったそうです。
この話を切り出した時、それまで笑っていた利用者様も引き締まった表情になりました。
職員と利用者様の距離を縮める良いきっかけとなりました!
ご参加頂いた利用者の皆様ありがとうございました!

しくじり先生-1.2019.4.30 しくじり先生-2.2019.4.30

 

その後はOB・OG会が開催されました。
今回は8名の元利用者様がいらして、現利用者様からの質問に答えて頂きました!
この質問内容も事前にグループディスカッションを行い準備していたおかげで、活発な質疑応答が繰り広げられました!
就職の経緯や余暇の使い方についての質問はもちろん、役に立ったウェルビーのプログラムは何か?などユニークなものもあり、利用者様には良い刺激となりました!
ゴールデンウィークは7名が10連休を取れているとの事でしたが、貴重なお休みを使い
ご参加頂いたOB・OGの皆様本当にありがとうございました!

OBOG会-1.2019.4.30 OBOG会-2.2019.4.30

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。
見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

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【八王子】地域の福祉関係者との情報共有会(日本財団の竹村氏によるダイバーシティ就労について)

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
色とりどりの花の咲き誇る、うれしい春ですね。

ウェルビー八王子駅前センターでは、定期的に職員の勉強会を行っています。

4/23(火)は、ウェルビー職員含む、地域の福祉関係者を対象とした情報共有会が開かれました。

情報共有会1

5回目になる今回は、日本財団の竹村利道氏をお招きして、障害者就労を取り巻く環境についての問題から「働きづらさを抱えるすべての人」を対象とした「ダイバーシティ就労」に関するお話を伺いました。

竹村氏は、NPO法人ワークスみらい高知の代表として、ご自身も高知県内で障害者雇用を推進してきた方です。B型作業所でも徹底して事業のクオリティを上げることで収益を上げ、高賃金の受注先の開拓を行って、全国水準以上のお給料を稼ぐことが出来るように整える等、支援に尽力されてきました。

日本には、障害者以外でも働きづらさを抱えている人口が非常に多く、そういった方々への適切な就労支援が追い付いていない現状があります。今回は日本社会における様々な問題を、支援の現場で働く皆様で考える貴重な会となりました。

情報共有会2

ご参加いただいた竹村様、支援者の皆様、
本当にありがとうございました!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。

ゴールデンウィーク中のイベントは、以下の内容を行いました。

4/29(月) 体の動きを高めるストレッチ/ベーシックトレーニング対決
4/30(火) しくじり先生/OBOG会
5/1(水) コミュニケーション力UP講座/模擬面接書類添削
5/2(木) 映画上映「ツレがうつになりまして。」/模擬面接書類添削
5/3(金) 利用者様企画①山手線ゲーム②誰でもできる体力づくり/模擬面接書類添削
5/4(土) 点字体験を使用/府中駅前センター交換面接会
5/6(月) ストレスマネジメント特別編/模擬面接書類添削

体験参加ご希望の方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
イベント以外でも、見学や体験は随時受け付けております!

 

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【八王子】レオパレスマイル様による講義「特例子会社について」&こころのクリニックイムス八王子様による「伝え方講座」のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
春の風がうれしい今日この頃ですね。

障害者雇用について知りたいみなさん、特例子会社ってご存知ですか?
法定雇用率…何名以上の人を雇用している会社は、そのうち障害者を何名雇用するか、という国の定めた基準があります。
大きな会社は、法定雇用率を達成する為に「特例子会社」と言って、障害者雇用に特化した関連会社を作っている場合があります。

今回は、レオパレスの特例子会社であるレオパレススマイルの阿部様を講師としてウェルビー八王子駅前センターにお呼びし、「特例子会社について」を主軸に、貴重な講義をしていただきました!

レオパレススマイル様【障害者雇用_特例子会社について】

 

少子高齢化による人口減少に伴い、障害者のみなさんの労働力がさらに求められています。
つまり、障害があっても就職しやすい世の中になってきたのです。

特例子会社では、障害者雇用で働く人々に「切り出し作業」を頼む場合が多いです。
郵便物の仕分け、シュレッダー作業、チラシの折り込み作業、書類のスキャン、宛名書き、シール貼りなどなど。
業種によっても行う仕事はさまざまです。

しかし、一つの仕事にこだわって探していると、困ってしまうことも……。
例えば、技術革新に伴い、書類は電子化されペーパーレス時代に突入しています。
既存の仕事がなくなり、電子化に伴う新しい業務の発生が起きているのです。

技術は日進月歩、これからも進歩していきます。
求められるスキルや頼まれる仕事もどんどん多様化し、変化していくことでしょう。

そのため、今後は仕事を選り好みせず、新しいことに挑戦する気持ちがとても大切です。

障害者雇用をしている特例子会社も、一般企業と同じく収益を上げる必要があります。
一般企業よりサポート体制は整っていますが「障害者だから」といって特別扱いはしません。
自身の障害特性をしっかりと把握し、「合理的配慮があればきちんと働けるという、安定した勤怠を保った真面目な人材が求められています。
障害者雇用でも、責任感を持って仕事をしてもらうことに、変わりはないのです。

<レオパレススマイル>では「自立した一社会人を育てる」を目指し、障害者雇用に取り組んでいるそうです。
臨床心理士さんとの月一回の30分面談や福利厚生の充実、ボーナスの支給など、障害者年金に手を付けず給与面での自立もできるよう配慮しているとのことでした。

講座の終わりには質疑応答の時間もあり、利用者様の中からも多数手が上がりました。

特例子会社について深く知ることが出来、今後の就職活動の参考になったとの声が聞かれました。

講座をご提供いただいた阿部様、ありがとうございました!

DSC_1564

 

 

3/22(金)にこころのクリニックイムス八王子の山内様を講師にお迎えし、落語のこんにゃく問答を使った「伝え方講座」を開催しました!
伝え方によって相手への印象が変わるので、利用者様も楽しみながらどうすれば分かりやすく伝わるかチャレンジしていました!

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こちらのブログでもたくさんの方にセンターの様子がお伝えできるよう、これからも頑張っていきます!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。
見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

 

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