【八王子】外部講師によるグループワークのご報告(PDCAサイクル)

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
天候不順が続き、体調維持が大変な日が続きますね。
梅雨に負けず、できることからやっていきましょう!

6/21(金)はこころのクリニックイムス八王子の山内様を講師に迎え「紙輪飾りづくり」のグループワークを行いました。
これは、制限時間内に「できるだけ長い輪飾り」をつくるゲームです。

 

この講座では、ゲームを通してPDCAサイクルを実際に試して頂きます。

 

PDCAとは、
P=PLAN(計画)
D=DO(実行)
C=CHEACK(評価)
A=ACTION(改善)
のこと。

 

 

今回は利用者様を4人で1チームとして全5チームの対抗戦を行いました。
ルールは簡単。紙の輪っかを繋げ、出来るだけ長いものを作ったチームが勝利です。
各チームにノリを1個、ハサミを1個、A4の用紙を配り、それを6等分に切ります。

① 5分で作戦タイム。(紙を折る担当、切る担当など)
② 5分で作業⇒長さを発表(各チーム40~50センチ作成⇒最長は232センチ!)
③ 5分で2回目の作戦タイム。
④ 5分で再作業⇒長さを発表(全チーム1回より長くなっていました!)
⑤ 3分で何が良かったかを振り返る。(どんな工夫をしたのか?など)

 

特に大切なのが、
「1回目の作業の結果をもとに、2回目の作戦タイムでどういったプランニングをするか」です。
例えば、1回目は綺麗に輪っかを作っていたチームは、2回目をスピード重視にする事にしました。
今回のミッションは長さを競うものなので、綺麗さは求められていない事に気づいたのです。
また、分業することでよりスピードをアップさせたり、紙をまとめて折ったり切ったりするなど、各々で工夫が見られました。

どのチームも、1回目より2回目のほうが、より長く紙輪をつなげることに成功しました。
PDCAサイクルを、うまく回せた結果ですね!

このPDCAサイクルは、仕事でも、仕事以外の普段の生活でも使えます。

例えば朝起きるのが苦手な方。
P=目覚ましを2個かける。
D=朝、起きられるか実行してみる。
C=実際に何時に起きたか時間を測る。
A=起きられたらOK。起きられなかったら次の行動を考える。(目覚ましを増やす?寝る時間を早める?)

Cでは、計画に沿った実行ができていたかを検証し、実行した結果を数字で表すことで、具体的な根拠となります。
Aの改善では、検証結果で見えた、課題の解決策を考え改善することで、よりよい計画を立て、実行することができるようになります。

 

普段のなにげない事でも、PDCAサイクルを意識して行動するのは大切ですね!
講師にお越し頂いた山内様ありがとうございました!とても良い訓練になりました!
ご参加頂いた利用者の皆様もありがとうございました!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。

見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

ウェルビー八王子駅前センター詳細
東京都八王子市明神町2-26-9 MZビル3階-2
電話:042-631-0540  FAX:042-631-0541
京王電鉄・京王線「京王八王子」駅 徒歩1分
JR各線「八王子」駅 徒歩8分
A4八王子

詳しくはウェルビー八王子駅前センター紹介ページをご覧ください。
これまでのイベントなどは、ウェルビー八王子駅前センターブログ一覧をご覧ください。

 

【八王子】雨の日ならではのセンター内での運動療法のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。

6月が近づき、雨の多い時期なりましたね。
昨日もひどい大雨。。。

そのため普段ならウォーキングのプログラムセンター内での運動療法に変更しました。
ロープを使ったストレッチラジオ体操第二(!)などを室内での運動を行いました。

今回盛り上がったのはご当地ソングぼくらの八王子を使ってのダンスです!
(なんと作詞は八王子出身のFUNKY MONKEY BABYS!)

スタッフも利用者様もリズムに合わせてジャンプ!ジャンプ!!
センター内も明るい笑顔に包まれました!!

ご参加頂いた利用者様、ありがとうございました!!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、雨の日でも見学や体験を随時受け付けておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

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【八王子】ゴールデンウィーク特別プログラムのご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
青葉が目にまぶしい5月になりましたね!
10連休を終え、元号も令和に変わり心機一転!ですね。

ゴールデンウィーク中、ウェルビー八王子駅前センターでは日替わりで職員が特別プログラムを行いました。

4/29(月) 体の動きを高めるストレッチ/ベーシックトレーニング対決
4/30(火) しくじり先生/OBOG会
5/1(水) コミュニケーション力UP講座/模擬面接書類添削
5/2(木) 映画上映「ツレがうつになりまして。」/模擬面接書類添削
5/3(金) 利用者様企画①山手線ゲーム②誰でもできる体力づくり/模擬面接書類添削
5/4(土) 点字体験を使用/府中センター交換面接会
5/6(月) ストレスマネジメント特別編/模擬面接書類添削

 

今回は4/30(火)に行われた特別プログラムをご紹介します。

この日はまず、新入社員の職歴を振り返る「しくじり先生」を行いました!
「人の振り見て我が振り直せ」という格言もあるように、転職の失敗談を詳しく楽しく語る事で、利用者様に追体験をして頂きました。
しかし失敗談ばかりでは良くないので後半は「Youは何しにウェルビーへ?」とタイトルを変更してウェルビーへ入社した理由をお伝えしました。
お子さんが発達障害と分かり、その将来を考えた事が大きなきっかけになったそうです。
この話を切り出した時、それまで笑っていた利用者様も引き締まった表情になりました。
職員と利用者様の距離を縮める良いきっかけとなりました!
ご参加頂いた利用者の皆様ありがとうございました!

しくじり先生-1.2019.4.30 しくじり先生-2.2019.4.30

 

その後はOB・OG会が開催されました。
今回は8名の元利用者様がいらして、現利用者様からの質問に答えて頂きました!
この質問内容も事前にグループディスカッションを行い準備していたおかげで、活発な質疑応答が繰り広げられました!
就職の経緯や余暇の使い方についての質問はもちろん、役に立ったウェルビーのプログラムは何か?などユニークなものもあり、利用者様には良い刺激となりました!
ゴールデンウィークは7名が10連休を取れているとの事でしたが、貴重なお休みを使い
ご参加頂いたOB・OGの皆様本当にありがとうございました!

OBOG会-1.2019.4.30 OBOG会-2.2019.4.30

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。
見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

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【八王子】地域の福祉関係者との情報共有会(日本財団の竹村氏によるダイバーシティ就労について)

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
色とりどりの花の咲き誇る、うれしい春ですね。

ウェルビー八王子駅前センターでは、定期的に職員の勉強会を行っています。

4/23(火)は、ウェルビー職員含む、地域の福祉関係者を対象とした情報共有会が開かれました。

情報共有会1

5回目になる今回は、日本財団の竹村利道氏をお招きして、障害者就労を取り巻く環境についての問題から「働きづらさを抱えるすべての人」を対象とした「ダイバーシティ就労」に関するお話を伺いました。

竹村氏は、NPO法人ワークスみらい高知の代表として、ご自身も高知県内で障害者雇用を推進してきた方です。B型作業所でも徹底して事業のクオリティを上げることで収益を上げ、高賃金の受注先の開拓を行って、全国水準以上のお給料を稼ぐことが出来るように整える等、支援に尽力されてきました。

日本には、障害者以外でも働きづらさを抱えている人口が非常に多く、そういった方々への適切な就労支援が追い付いていない現状があります。今回は日本社会における様々な問題を、支援の現場で働く皆様で考える貴重な会となりました。

情報共有会2

ご参加いただいた竹村様、支援者の皆様、
本当にありがとうございました!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。

ゴールデンウィーク中のイベントは、以下の内容を行いました。

4/29(月) 体の動きを高めるストレッチ/ベーシックトレーニング対決
4/30(火) しくじり先生/OBOG会
5/1(水) コミュニケーション力UP講座/模擬面接書類添削
5/2(木) 映画上映「ツレがうつになりまして。」/模擬面接書類添削
5/3(金) 利用者様企画①山手線ゲーム②誰でもできる体力づくり/模擬面接書類添削
5/4(土) 点字体験を使用/府中駅前センター交換面接会
5/6(月) ストレスマネジメント特別編/模擬面接書類添削

体験参加ご希望の方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
イベント以外でも、見学や体験は随時受け付けております!

 

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JR各線「八王子」駅 徒歩8分
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【八王子】レオパレスマイル様による講義「特例子会社について」&こころのクリニックイムス八王子様による「伝え方講座」のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
春の風がうれしい今日この頃ですね。

障害者雇用について知りたいみなさん、特例子会社ってご存知ですか?
法定雇用率…何名以上の人を雇用している会社は、そのうち障害者を何名雇用するか、という国の定めた基準があります。
大きな会社は、法定雇用率を達成する為に「特例子会社」と言って、障害者雇用に特化した関連会社を作っている場合があります。

今回は、レオパレスの特例子会社であるレオパレススマイルの阿部様を講師としてウェルビー八王子駅前センターにお呼びし、「特例子会社について」を主軸に、貴重な講義をしていただきました!

レオパレススマイル様【障害者雇用_特例子会社について】

 

少子高齢化による人口減少に伴い、障害者のみなさんの労働力がさらに求められています。
つまり、障害があっても就職しやすい世の中になってきたのです。

特例子会社では、障害者雇用で働く人々に「切り出し作業」を頼む場合が多いです。
郵便物の仕分け、シュレッダー作業、チラシの折り込み作業、書類のスキャン、宛名書き、シール貼りなどなど。
業種によっても行う仕事はさまざまです。

しかし、一つの仕事にこだわって探していると、困ってしまうことも……。
例えば、技術革新に伴い、書類は電子化されペーパーレス時代に突入しています。
既存の仕事がなくなり、電子化に伴う新しい業務の発生が起きているのです。

技術は日進月歩、これからも進歩していきます。
求められるスキルや頼まれる仕事もどんどん多様化し、変化していくことでしょう。

そのため、今後は仕事を選り好みせず、新しいことに挑戦する気持ちがとても大切です。

障害者雇用をしている特例子会社も、一般企業と同じく収益を上げる必要があります。
一般企業よりサポート体制は整っていますが「障害者だから」といって特別扱いはしません。
自身の障害特性をしっかりと把握し、「合理的配慮があればきちんと働けるという、安定した勤怠を保った真面目な人材が求められています。
障害者雇用でも、責任感を持って仕事をしてもらうことに、変わりはないのです。

<レオパレススマイル>では「自立した一社会人を育てる」を目指し、障害者雇用に取り組んでいるそうです。
臨床心理士さんとの月一回の30分面談や福利厚生の充実、ボーナスの支給など、障害者年金に手を付けず給与面での自立もできるよう配慮しているとのことでした。

講座の終わりには質疑応答の時間もあり、利用者様の中からも多数手が上がりました。

特例子会社について深く知ることが出来、今後の就職活動の参考になったとの声が聞かれました。

講座をご提供いただいた阿部様、ありがとうございました!

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3/22(金)にこころのクリニックイムス八王子の山内様を講師にお迎えし、落語のこんにゃく問答を使った「伝え方講座」を開催しました!
伝え方によって相手への印象が変わるので、利用者様も楽しみながらどうすれば分かりやすく伝わるかチャレンジしていました!

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こちらのブログでもたくさんの方にセンターの様子がお伝えできるよう、これからも頑張っていきます!

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。
見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

 

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【八王子】年末イベントのご報告

あけましておめでとうございます! ウェルビー八王子駅前センターです。

旧年中はお世話になりました。
2019年もよろしくお願い致します。

さて、本日は、ウェルビー八王子駅前センターで2018年末に行われたイベントの報告です。

 

イベント当日の12/28に向けて、事前に「2018年の振り返り&2019年の抱負」をテーマに、利用者様にはPowerPointで一人一枚スライドを作成していただいていました。

締切を守って作業できるか、わからないところは質問できるか等、イベントだって就職と無関係ではありません。段取りを考え、限られた時間で計画的に作業を行う必要があります。

初めてのPowerPointで操作に苦戦しながら頑張った方、応用でカッコいいスライドを提出された方など様々でしたが、皆様の力作をご提出いただき、最後はスタッフが全員分を繋げて、プロジェクターに投影しました。

午前中の大掃除でピカピカになったセンターで、皆様の作ったスライドを一枚ずつ見ていきます。
真面目な振り返り・抱負があれば、ユーモラスな振り返り・抱負もあり、年末イベントに相応しい盛り上がりを見せました。

Powerpointで振り返りスライド

【八王子】振り返り&抱負1 【八王子】振り返り&抱負2

 

 

その後に行われた十人十色ゲームも楽しい雰囲気で進みました。
このゲームの企画は利用者様が行っており、職員への質問を考えたのも利用者様です。
普段はあまり意識していない、色々な人の意外な側面を見られるゲームで、想像力をフル活用して行われました。
勝ったチームもそうでなかったチームも、和気あいあいと参加されていました。

【八王子】十人十色ゲーム

 

ウェルビー八王子駅前センターでは、2019年も様々なイベントや講座を提供していく予定です。

見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

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【八王子】土曜イベント『書道大会』のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
冬来たりなば春遠からじとは申せ、寒さがひとしお身に染みるこの頃ですね。
なるべく温かく元気に過ごして、師走のせわしなさを乗り切りましょう!

さて、ウェルビー八王子駅前センターでは、12月8日の土曜日イベントで 『書道大会』 を行いました。

ウェルビー八王子駅前センターの書道大会

三グループに分かれた皆様に、一筆ずつ交代してひとつの作品を仕上げていただきました。

全体のバランスを見て、紙に収まるように書くのは、なかなか難しいものですね。
チームで協力し、声を掛け合いながらの作業になりました。
「数十年ぶりに筆を触りました」という方も……。

「初めの文字を大きく書きすぎました」
「『しんにょう』って一筆で全部書くんでしたっけ?」
「ゆっくり書いていると、書き順がわからなくなってきました……」

様々な声が飛び交う中、ユニークな作品がいくつか出来上がりました。
作品は、八王子駅前センターの壁に貼らせていただきました。
写真は一例です。(利用者様のお名前は消してあります)

書道1
書道2
書道3
書道4
DSC_1509

 

和気あいあいとした空気の中、チームワークを実践する素敵な時間となりました。

ウェルビー八王子駅前センターでは、今後も様々なイベントや講座を提供していく予定です。
見学や体験は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

 

 

ウェルビー八王子駅前センター詳細
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JR各線「八王子」駅 徒歩8分
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【八王子】ご利用者様の企画立案「国立昭和記念公園にて散策イベント」のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。

10/27(土)に、立川にある国立昭和記念公園にて散策イベントが行われました。
このイベントは、企業実践というカリキュラムにて、利用者様が企画立案されたものです。

DSC_1463

 

昭和記念公園は、東京ドーム40個分の広大な敷地に、ボートの浮かぶ池やフットサルコート、アスレチックコーナーや盆栽苑など、様々な施設が配置されている、大きな国立公園です。園内はパークトレインが周遊しており、季節の花々が咲き乱れる様子は圧巻です。

 

当日は、事前に利用者様が作成した小冊子を片手に、参加者一同、のどかに散策を楽しみました。

昭和記念公園しおり

 

冬を目前に控え、少し寂しいような秋の空に、紅葉しだした樹々の枝が映えていました。
静かにうなるミツバチの羽音が、花々の甘い香りに交じって聞こえます。
休憩所にも木漏れ日が差し込んで、ついウトウトするような気候です。

花畑では、煙るように色とりどりの満開の秋桜がそよいでいました。
足元で踏む落ち葉の乾いた音も静かに、心を落ち着けてくれます。
日頃の訓練でがんばっている皆さんも、気持ちをリフレッシュして、秋の景色を堪能することが出来たようです。

DSC_1466

昭和記念公園2

DSC_1457

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企画していただいた課のみなさま、ありがとうございました!
たまにはホッと一息ついて、深呼吸する時間も大切ですね☆

ウェルビー八王子駅前センターでは、就職活動に必要な様々なカリキュラムを提供しています。
ご興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください!

 

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【八王子】恒例「ビンゴ大会」と「採用担当者の視点から考えた面接マナー、スーツの着こなし」講座のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
すっかり秋になりましたね。石焼芋や栗も美味しい季節になってきました。

さて、当センターでは10/6(土)に、恒例のビンゴ大会を開催しました!
景品は……サービス券です!!
これまでの、お弁当交換券(好きなお弁当を選べる)、席予約券等に加えて、
半日休暇券など新たな券が登場しました!
みなさん好きな券をゲットしようと大盛り上がりでした!

ビンゴ大会① ビンゴ大会②

 

さらに!10/15(月)には、紳士服のコナカ様より採用担当者の視点から考えた面接マナー、スーツの着こなしについて講師をお呼びし、面接での第一印象を左右するスーツの着こなしやマナーについて、みっちり講義をしていただきました!

スーツの着こなし講座① スーツの着こなし講座②

 

就活の際の面接マナーや、スーツの着こなしに、自信はありますか?
心理学者メラビアン氏の提唱した「メラビアンの法則」によると、人間が受け取る第一印象の最も大きな割合を占めるのが「視覚情報」だそうです。
マナーや身だしなみなどの「視覚情報」には特に注意したいですね。

スーツ、シューズ、ネクタイ、鞄、ひとつひとつをどのような基準で選ぶと良いのか?
身に着ける物の色の違いによって、面接官にどのような印象を与えることになるのか?
服装のみならず「語先後礼」の大切さや、お辞儀の使い分け方の復習もすることができました。

講座をご提供いただいたH様、ありがとうございました!

次回10/27(土)は、昭和記念公園に行く予定です!!

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【八王子】外部講師の方をお招きした講座『タイムマネジメント』のご報告

こんにちは! ウェルビー八王子駅前センターです。
続く雨が夏の痕跡を消し、しっとりとした秋の気配を感じる季節になりましたね。

突然ですが、質問です。

「1日が25時間になったら、残りの1時間で何をしますか?」
――もしかしてそれは、「本当はやりたいけど、時間がなくて出来ないこと」ではありませんか?
では、その1時間を、どうやって作りますか?

仕事を始めると、自分の自由になる時間が限られてきます。
充実した就労生活を送るためには、上手な時間の使い方を考えることが大切です。

今回は、9/21(金)にウェルビー八王子駅前センターで開催された講座のご報告です。
外部講師の方をお招きし『タイムマネジメント』に関する講座を行っていただきました。

ポスター

タイムマネジメントとは、時間を有効に使って最大限の成果を出すことの結果として、時間的余裕を生み出す考え方です。
生み出された余裕で仕事もプライベートも充実させて、豊かな人生を送ることを目指します。

講座では、普段の皆様の24時間のタイムスケジュールを書き出していただき、やらなければならないTODOリストを作成し、緊急度と重要度のマトリックス表に落とし込んで、優先順位をつける練習をしました。

優先順位のつけ方の基準があると、仕事も実行しやすくなりますね。

その他にも、タイムマネジメントのコツをいくつか教えていただきました。
例えば……
・大きな仕事は作業工程を細かくし、それぞれに締め切りを定める。
・重要度が高いものは午前中にやってしまう。
・5分で出来ることはすぐにやる。
などなど……

さっそく活用している方もいるようです。
就職する前に、優先順位のつけ方の基準を持っておくと、時間の使い方が上手になりそうですね。

講座をご提供いただいたY様、ありがとうございました!

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