【京都四条烏丸第2】特別イベント「障害を持ちながら就職~就労移行支援事業所ウェルビーの就活説明会~」実施報告

こんにちは。ウェルビー京都四条烏丸第2センターです。

5月に入り、日差しが強くなってきましたね。日焼けの気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

さて今回は、4月30日にウェルビー京都四条烏丸第2センターで実施したイベント「障害を持ちながら就職~就労移行支援事業所ウェルビーの就活説明会~」の報告をさせて頂きます。
お陰様でたくさんの関係機関の方々と当事者様にご参加いただきました。有り難うございます。

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内容は
①就労移行支援事業所ウェルビーってどんなところ?
②事例をもとに、就職までの道のりを説明
③卒業生が勤務している企業2社による講演

でした。
卒業生が勤務している企業2社のうち1社は、なんと卒業生も一緒に来て話をしてくれました。
企業の人事担当者様には

1.定着支援があって良かったこと。
2.求める人材 入社して頂きたい人材

について話をして頂きました。少しご紹介したいと思います。

京都四条烏丸第2センター02

1.定着支援があって良かったことは、
【卒業生】
・月に1回職場に来て下さり、話をして頂く事で1ヶ月分の出来事を上手く処理でき、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組むことが出来る。
・困ったことや問題点があった際に良きアドバイスや、職場の上司に言いづらい内容も間に入って負担を押さえてくれる。
・月に1回OB/OG会があり、他の当事者の方々の頑張りを伺うことが出来、励みになる。

【企業】
・当事者の仕事に対する姿勢や今後の当事者に対する希望などを企業とウェルビーで会議を行うことが出来る。

2.求める人材 入社して頂きたい人材
・目標や趣味をもっておられる方
・指示を守れる方
・挨拶が出来る方
・チームプレイが出来る方
・報告、連絡、相談を行える方

上記の内容を詳しく事例を交えてお話頂き、参加された方々の質問にも丁寧にお答えいただきました。

最後に、「無理せず、長続きする事が大切です。少しでも楽しく仕事が出来ますよう、応援しています」というありがたいお言葉を頂きました。

ご協力いただいた企業の皆様、本当にありがとうございました。

また、機会があればこのようなイベントを開催させて頂きたいと思っているので、今回参加できなかった方も次回は参加してみてください。

ウェルビー京都四条烏丸第2センターでは、就職に向けたプログラムが充実しております!
平日・土曜日・祝日も体験利用を行っておりますので、ご興味がある方はお電話またはメールフォームよりお気軽にお問い合わせください!

※ウェルビー京都四条烏丸第2センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。

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【新越谷】土曜スペシャルプログラムのご紹介

皆さん、こんにちは。
ウェルビー新越谷駅前センターでございます。
いつもブログ等をご覧になっていただき、ありがとうございます。

今回、ご紹介するカリキュラムは土曜スペシャルプログラムの
「ストレスフリーの基本~他人の力を上手に借りる~」
です(@ ̄□ ̄@;)!!

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今回のブログではその講座の一部内容をご紹介します。
①「日本人は相談できないのが普通」
②「相談」しても意味がないという誤り
③相談できる人を探す
④即決する前に相談する
⑤相談窓口を活用する

今回の講座を受けた方々から、次のような感想をいただきました。
・相談する人も相談を受ける人もお互いにメリットしかない事がわかった。
・相談を受ける人も相談されることが人に頼られる喜びを感じている。
・具体的に相談するメリットがわかったので日頃から自分から相談をしようと思った。

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障害福祉サービスといっても様々な種類、たとえば就労継続支援A型・B型や我々が行っている就労移行支援・就労定着支援があり、障害者福祉サービスに携わって約6年目の筆者が感じている事として、このセンターの利用者様も含めて、自分から他人に相談するという事が苦手であるということ、相談しようと思わなかったという方が8割以上いらっしゃいました。
ある調査によると、64%の人が「仕事に関して悩みを持っている」と答え、そのうち、53%が「悩みを相談できない(しない)」と答えてます。日本人として、これまで相談する機会、環境が欧米と比べて少なかった環境で育った分、相談しないことが当たり前の環境になっていますがその結果、うつ病、統合失調症、双極性障害、など様々な精神疾患を発症されてくるケースという事が残念ながら多い状況と感じています。そのようにならないように又、改善していただきたいという思いで今回のカリキュラムを開催いたしました。
このようにセンターではストレスの原因とその対処、社会人としてのルール、対人コミュニケーション、パソコン訓練などご利用者様が安心して長く働くためのカリキュラムをご用意しております。
何かご不明な点等ございましたら、まずはお気軽にご連絡し、センターに来所し、雰囲気をご覧いただけたらと思います。

現在ご利用中の方々は、越谷市・草加市・八潮市・川口市・三郷市・吉川市・松伏町・足立区から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

-お問い合わせ先-
ウェルビー新越谷駅前センター
TEL:048-990-5656(センター直通)
または0120-655-733(フリーダイヤル)
Email: info@welbe.co.jp

【藤沢】♪マイベストソング♪

こんにちは、ウェルビー藤沢センター広報課です。今回はアンケート企画ということで、利用者さんのマイベストソングについて集計してみました。様々な年代の利用者さんが通う藤沢センターですが音楽も多くの年代のものが見受けられました。

1980年代は松田聖子の「赤いスイートピー」をはじめとし、串田アキラの
「強さは愛だ」やTUBEの「シーズン・イン・ザ・サン」など様々な楽曲が挙げられました。私は一つしか知っている曲がありませんでしたが、当時人気だった楽曲を知れるいい機会になりよかったです。

1990年代はZARDの「負けないで」や浜崎あゆみの「BOYS&GIRLS」など、坂本真綾の「プラチナ」といった女性シンガーを中心とした楽曲が多く見受けられました。1990年代は私が生まれた世代ということもあり、知っている歌手名が多くありました。

2000年代も宇多田ヒカルの「Simple And Clean」、ClariSの「Irony」、LiSAの
「Rising Hope」、Aimerの「I beg you」など女性シンガーの楽曲に人気がありました。LiSAとClariSの曲はアニメの主題歌になっているので興味がある人は知っている楽曲ではないでしょうか。

1980年代から2000年代を通して今も活躍されている歌手の方々の名前が多く見受けられたと思います。他にも多くの楽曲が集計にありましたが、皆さんが知っているであろうと思われる楽曲をピックアップさせていただきました。皆さんは知っている楽曲はありましたでしょうか。音楽を聴いていると心が躍ったり、落ち着いたり気持ち良い気分になりますよね。

以上、ウェルビー藤沢センターのマイベストソングアンケートでした。最後まで読んで頂きましてありがとうございました。

<センターの感染対策について>
当センターでは、入室前に手のアルコール消毒や通所時の体温確認、面談室や利用者様のテーブルに飛沫防止の仕切りを設置、換気など、安心して就職に向けた訓練を継続できるよう様々な対策を取らせていただいています。
個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、これから「就職をお考えの方」、「就職したいけど少し迷いや不安がある方」、当センターへお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

【小倉】企画課イベント 春を発見!ふぉと♡発表会

皆さんこんにちは。ウェルビー小倉駅前センター広報課です!

4月という春の訪れを迎えるにあたり、3月20日に企画課のイベントとして、「春を発見!ふぉと♡発表会」が行われました。春だと感じた写真を個人で撮影し、撮影した写真を発表していただくイベントです!
「春を発見!ふぉと♡発表会」の様子をご紹介させていただきます!

小倉駅前センター4

あさの汐風公園に歩いていき、春を感じるものを一人一人撮影されていました。皆さんどのような写真を撮られたのでしょうか?

 

 

 

 

こちらは利用者さんがとった写真です↓

短い時間ながらも春のイメージがある写真が撮れました!

小倉駅前センター3

 

写真を撮り終わった後センターに戻り撮影した写真の発表をしました!

 

 

 

 

発表の後の雑談会では、撮影した写真について皆さん熱く語っていました!
満足する写真が撮れていたようです!

 

 

 

今回の「春を発見!ふぉと♡発表会」のイベントでは皆さん楽しく写真を撮られており、発表では一人ひとり写真について説明をしていました。
綺麗な写真や季節に合った写真などいろいろな目線でとっていることが感じられました。
また来年も素敵な写真が撮れるといいですね!

【新潟】『OB・OG会』のご報告

こんにちは。ウェルビー新潟センター野上、石塚です。
5/1(土)の午前2コマを使い、『OB・OG会』を開催しました。
今回は4月から就職された方も含めて計6名のOB・OGに参加して頂きました。
参加された方には3つのテーマについてお話ししていただきました。

① ウェルビーの訓練で就活時、就職後に役立ったこと。
② 就職前後の私生活の変化
③ 現在の仕事でやりがいを感じる場面
OBの方が話されていた内容の一部を掲載させていただきます。

N様(教育事務補助)
① ビジネスマナーでのメモを取ることと、ベーシックトレーニング
② 睡眠時間が早くなった。
③ 重いものを運んだ際に、周囲から『ありがとう』や『助かった』など感謝されたとき。

A様(一般事務補助)
① 基本的には全てだが、特にPCスキルと電話応対とSST。
② 繁忙期が続いており大変だが、自由にできる金銭的な余裕ができたこと
③ 新業務を覚えたとき。多くの仕事に対応して、ひと段落出来たとき。給料を頂いたとき。

K様(行政事務補助)
① 訓練を通した体調管理。時間を守る習慣。
② オン・オフの切り替え。その為に仕事関係のものは持ち帰らない。
③ 職場や窓口対応した方に感謝の言葉を頂いたとき。

S様(行政事務補助)
① グループワークや雑談を通したコミュニケーション
② 行政で働いていると言えることで自信につながった。
③ 窓口での対応を不備なく行えた時。

K様(教育事務補助)
① 電話応対。現在の業務でも対応することがある。特にメモを取ることや言葉遣いなど。
② 仕事後にカフェに行ったり、ジャズなど人との関わりの場が増えた。
③ 誰かの役に立てている事。

K様(倉庫作業)
① カリキュラムを通して、不明点を聞くことができるようになったこと。
② 心に余裕ができて、笑うことができた。
③ 品物を正確に送ることができたとき。特にミスはお客様へ迷惑がかかるため。

今回記載した内容は一部です。
参加した利用者様からは多くの質問が挙がり、今後の就職活動に役立つようなOB・OG会となりました。

日頃の業務がお忙しい中、ご参加いただいたOB・OGの方々、本当にありがとうございました。

ウェルビー新潟センターでは、見学・体験を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。職員一同、心よりお待ちしております。

【新越谷】パソコン訓練と「新越谷駅前センターの平均値を出そう」について

こんにちは!ウェルビー新越谷駅前センターです。

皆様はご自宅でパソコンは使われますか?
最近はパソコン、スマートフォンやタブレットなどを使う機会が増え、自宅や外出先からでもパソコン作業を進められるほど、在宅勤務の需要も以前よりは高い存在になってきましたね。

見学や体験に来られる方(うつ病、統合失調症、発達障害の方など)の中にも
・パソコンを覚えたいが、どこから手をつけていいか分からない
・パソコンを基本から学びたい
・パソコンのスキルを身につけて未経験の事務職で就職したい
・スキルの幅を広げてさまざまな仕事ができる会社に就職したい
という方がいらっしゃいます。

本日はウェルビーで提供しているパソコン訓練の内容と金曜日のパソコン訓練の時間に新越谷駅前センターで実施している「新越谷駅前センターの平均値を出そう!」についてご紹介します。

ウェルビーで提供しているパソコン訓練の種目
・ウェルビギナーズチェック
・ミカタイプ(タイピング練習)
・数値入力
・短文・長文入力
・アンケート入力・顧客伝票修正・顧客伝票ミスチェック
・ワード、エクセル、パワーポイントのテキスト学習

「新越谷駅前センターの平均値を出そう」は毎月種目を決め、利用者様の結果の平均値を出します。
そしてその月は平均値を目標に訓練を実施していただくというものです。
ちなみに4月は「短文入力」5月は「ミカタイプ」を実施予定です。
自身のパソコンのスキルレベルを知っていただくためまた目標があることでモチベーションにつながるのでは?という思いから「平均値を出そう!」を実施しています。

ウェルビーのパソコン訓練の内容を知りたい、パソコンを一から学んでみたいという方見学の際に詳しく訓練の内容をご説明いたします。

現在ご利用中の方々は、越谷市・草加市・八潮市・川口市・三郷市・吉川市・松伏町・足立区から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

-お問い合わせ先-
ウェルビー新越谷駅前センター
TEL:048-990-5656(センター直通)
または0120-655-733(フリーダイヤル)
Email: info@welbe.co.jp

【草加東口】講座内容をご紹介 続き

こんにちは。草加駅東口センターです。
草加駅東口センターでは企業実践の一環で、企画課の皆さんにブログの企画・作成を行って頂いております。

今回は前回に引き続き、ビジネスマナー講座の「同僚(もしくは上司や後輩)との関係について」の続きをご紹介いたします。

前回は上司と同僚の付き合い方のポイントについてご紹介しましたが、そのためには節度のある付き合い方が必要となります。その節度のある付き合い方のポイントについてご紹介していきます!

草加東口センター01

どれも基本的なことですが、その基本的なことを意識することが大切になります。
また、上司、同僚だけでなく、後輩にも節度のある付き合い方が必要です。互いに良い関係を築きあげることで、仕事をよりしやすくなります。

そして、その良い関係を作ることにもポイントがあります。

草加東口センター02

良好の関係を築くには、気を配ることや礼儀が大事だということが分かりますね。

では、良好な人間関係のために必要な「気を配る」とは具体的にどのようなことでしょうか?
それは、相手がしてほしいと思っていることや、相手がする前に自分が行動する(または行動してあげる)ことです!

しかし、それをいきなり実践するのはなかなか難しいことですよね。
気を配るコツとしては、積極性と行動力です。心の中によぎる「こうしたらいいかな?」という声に従ってみましょう。

とは言っても簡単なことではありません。まずは、できることから少しずつ行動してみることが大切です。
例えば、あいさつをする、笑顔で対応する、相手に聞き取りやすい声で話すなど、
身近でやりやすいことから、やってみてはいかがでしょうか?

草加東口センター03

いかがでしたか?
新年度になって新しい環境になった方もいらっしゃると思います。
是非、今回のポイントを実践していただければと思います。

また、ビジネスマナー講座では他にもビジネスで使える講座を知ることができます。
体験でもビジネスマナー講座を受けることができますので、気になる方は、ぜひ草加駅東口センターへご来所くださいませ。

現在ご利用中の方々は、草加市・八潮市・越谷市・春日部市・川口市から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問合わせください。
皆様のお問合せをスタッフ一同お待ちしております!

― お問合せ先 ―
ウェルビー草加駅東口センター
TEL:048-954-7803 または 0120-655-733(フリーダイヤル)
Email:info@welbe.co.jp

【松山】今週のカリキュラム内容紹介

はじめまして、今回のブログを担当するパープル式部です。
毎週、ブログ担当者は変わりますのでお楽しみいただけると幸いです。

五月になりました。天候の変化が激しく強い雨の日もありました。
恵みの雨と言われたりしますが、たまにがいいですね~((+_+))

5月12日(水)13時からウォーキングイベントがあります。
場所は松山コミュニティーセンターです。
こちらは図書館の利用が可能です。
普段運動不足なのでこうしたイベントは結構楽しんだりしています。
ウォーキング中、職員さんや他の利用者さんとお話します。
刺激がありウォーキングもそんなに苦になりません。

5月15日(土)10時から職員さんの講座で心理テストがあります!
気軽に楽しめる内容だと思われるので、気になってしまいます。
13時からは脳トレもあります!
脳の活性化はいくつになっても大事ですね(^_-)-☆

今回初めてのブログ担当で緊張しました。
次回も新しいブログ担当が登場しますので要チェック!!
以上、パープル式部がお送りしました(*’ω’*)/

<職員より>
パープル式部さん、ブログ作成ありがとうございました!
5月はゴールデンウィークもあり、イベントが盛りだくさんの月ですね。
平日のイベントも、土曜日のお楽しみイベントもいろんな目的を持って行っていますので、是非多くの人に知っていただければと思います。

記事にもあるように、今月からブログ担当のご利用者が週替わりでブログを更新していきます!
いろんなご利用者の目線で書いていただきますので、楽しみにしていてくださいね★

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【淡路】「利用者様のお仕事体験記」

皆様、こんにちは!
ウェルビー淡路駅前センターのブログをご覧いただき、ありがとうございます!
スタッフの林です。

先週の土曜日特別カリキュラムで、「利用者様のお仕事体験記」と言うテーマで、営業事務を経験された事をPowerPointやディスカッションを取り入れながらプレゼンテーションしてくださいました。
実際にプレゼンをされたTさんに、プレゼンをされた上で大変だった事、工夫した事などを話して頂きます。それではTさん、お願い致します。

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皆さま、こんにちは!利用者のTです!
特別カリキュラムの時間をいただいて、前職の営業事務職の体験談を下記の内容に基づいてお話しさせていただきました。

・営業事務職の仕事について
・営業事務職と他の事務職との違い
・受発注業務とは何か
・やりがいと大変だったところ
・営業事務職で必要だと感じたスキル
・電話対応で大切だと感じたこと
・仕事で学んで、実践していたこと

 

PowerPointを使って発表し、実際の業務で活用することができるExcel術もご紹介しました。
私自身、複数人の前でプレゼンテーションをする機会があまりなかったため、緊張しました・・・
しかし、「このような貴重な体験ができることはあまりない!がんばろう!」と思い、下記の5つの点を意識して当日に臨みました!

①わかりやすい言葉で伝える
②PowerPointのスライドを見やすいように作成する
(簡潔な文章、文字の大きさ・太さ・色の工夫、下線を引く、イラスト・アニメーションをつける)
③自分が一方的に話すのではなく、途中でディスカッションを挟む
④きちんと内容が伝わっているか時々声を掛けて確認する
⑤与えられた時間内で終わることができるように計算する

 

今回の仕事体験談の発表で、わかりやすいプレゼンテーションをする力を身につけるとともに、自らの経歴を振り返ることで自己分析をすることができました!
発表後、このうえない達成感がありました!(^^)

 

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Tさん、ありがとうございました!

それでは、実際にプレゼンを聞いていたハルさんに、感想を伺ってみましょう!

利用者のハルです!
私は今回Tさんの仕事体験談で”営業事務”という仕事について知る貴重な機会になりました。具体的には仕事内容や必要スキル、やりがい、大変だったこと、学んだことなどを知ることができました。必要なスキルとして挙げられていたPCスキルや正確性、計画性、コミュニケーション能力などはウェルビーの訓練内でも実践できるのではないかと思いました。
カリキュラム全体の感想としては、参考になり、それで且つ楽しめるものだったと思います。パワーポイントも見やすく、最初と最後にはアニメーションにも工夫が凝らしてあり、楽しめる要素もありました。Tさんありがとうございました!(*^◯^*)

 

ハルさん、ありがとうございました!
参加して下さった皆さんも、とても有意義な時間を過ごされていました。

淡路駅前センターでは、様々なカリキュラムをご用意しております!
是非、淡路駅前センターにいらしてみて雰囲気を体験して下さい!

今、生活リズムが崩れていて社会に出るのが不安。
コミュニケーションが苦手で就職活動に自信がない。
仕事を長く続けられるか不安。
働かなきゃと思うけれど、何から始めれば良いかわからない
など、不安に感じておられる方、是非ウェルビーを一度体験して頂けたら、と思います。
見学・体験のご希望やその他ご不明点やその他ご相談はこちらまで☟
ウェルビー淡路駅前センター
(阪急淡路駅から徒歩1分、JR淡路駅から徒歩5分です!)
⇒⇒TEL 06-6300-7075
皆さまのお越しをお待ちしております!

【溝の口】「激打王2021」GW特別プログラム

こんにちは!ウェルビー溝の口駅前センターです。
障害者の就職を支援する溝の口駅前センターでは、5月4日と5月5日の2日間に渡り、タイピングやデータ入力などのパソコン訓練の成果を発揮するイベント「激打王(溝の口)2021」を開催しました。イベント内容について報告致します。

 

<種目と内容>
タイピング
60秒間にローマ字入力にて入力できた文字入力速度と正確性を競います。
数値入力
10分間に指定した数値(5桁と11桁)を入力して、処理枚数と正確性を競います。
◉データ入力
15分間にアンケート用紙に書かれた内容を写して、処理枚数と正確性を競います。

 

表彰
集計をして、後日1位から3位までの方には、表彰状と副賞を渡して、成績を称えます。

 

<総評と実施報告>
今回の上位入賞の方は、ウェルビーでの日頃の訓練の積み重ねにより、平常心で挑むことができ、実力を発揮することが出来たようです。また上位入賞しなかった方も、今後の課題が見つかったと振り返られました。

 

<参加者(利用者様)の感想>
O様:「以前と比べてタイピングが早くなり、日頃の訓練の成果を実感できました。
N様:「自分のPC訓練の実力を測れる場があって励みになりました。定期的に開催をお願いします。
A様:「速度に比べて正確性が低かったため、今後の課題として訓練に取り組んでみようと思いました。
などの感想をいただきました。

 

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、
毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、
飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、
センター内の換気を行い、予防対策に努めております。
詳細はウェルビーホームページをご確認ください。

溝の口駅前センターでは、ご見学での訓練内容や就職までの道のりの説明、
生活リズムの安定、職業適性の確認のための体験利用など、
ご相談を随時受け付けております。
お気軽にお電話・メールにてお問い合わせください。