【新越谷】「第2回  ウェルビー ・ オリンピック」を開催致しました。

新越谷駅前センターウェルビーオリンピックver1

皆様こんにちは、
ウェルビー新越谷駅前センターです。
センターではゴールデンウイーク期間中、
「第2回  ウェルビー ・ オリンピックを開催致しました。

昨年秋に開催し、ご利用者の皆様に大変ご好評頂いた企画の第2弾です!!
昨年は職員が企画し、制作はご利用様にお手伝いただき成功を収めたウェルビー・オリンピックですが、今年はご利用者様に企画から携わっていただくこととなりました。(↓↓の画像は昨年の様子です。)

新越谷駅前センター画像01

今回、参加された方からの感想として、普段お話できない方ともコミュニケーションが取れた、利用者さんの意外な一面が見られた、運動不足を解消することができた、気持ちが晴れてリフレッシュすることができたなど有意義な時間を過ごされたとお声を頂きました。
今回の緊急事態宣言(コロナウイルス)の影響もあって実際のオリンピック・パラリンピックの開催も危ぶまれている状況ですが、ウェルビーでは本気で就職を目指す障がい者の方、障がいがきっかけで仕事を辞めてしまった方、長く働き続けたい方を全力でサポートします。

※ 埼玉県では「まん延防止等重点措置」の対象区域を拡大し、越谷市も対象区域に含まれることが決定致しました。4/24~5/31の期間について、当センターでは「通所をすることで体調を整えたい」「就労に向けての活動を継続したい」というご利用者様のご希望を尊重し、密集回避と感染防止対策徹底を図り安心して通所いただける環境を整え運営して参ります。
※見学についてはオンラインでの実施も可能です。

現在ご利用中の方々は、越谷市・草加市・八潮市・川口市・三郷市・吉川市・松伏町・足立区から通われています。資料請求やセンター見学、体験訓練も随時受け付け中です。ご希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。皆様からのお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

-お問い合わせ先-
ウェルビー新越谷駅前センター
TEL:048-990-5656(センター直通)
または0120-655-773(フリーダイヤル)
Email: info@welbe.co.jp

【朝霞台】施設移転のお知らせ

こんにちは!ウェルビー朝霞台駅前センター広報課です!

暑からず寒からず、行く春の惜しまれるころでもありますが、みなさま、いかがお過ごしでしょうか。

さて、当センターは5月12日水曜日をもって移設しました。
私を含めて、いろいろな人々がこのフロアの中で学び、出会い、そして就職されました。

私個人としても、出会いや気づきを与えて下さった感慨深い場所でありましたので、移設につきましては、少々寂しさに似たものも覚えました。

それでは、移設されるにあたり新センターの内観を皆様に公開します。

【画像1】朝霞台駅前センター

これから朝霞台駅前センターを利用される方にとっては、ココこそがスタート地点となると思います。
そんな皆様と共に、私も心機一転がんばっていきたいと思います!

以上、ウェルビー朝霞台駅前センター広報課でした!!

【朝霞台】【企業実践レポート】突撃! となりのメンバーさん!

こんにちは!ウェルビー朝霞台駅前センター広報課です!
当センターのカリキュラム「企業実践(広報課)」について、対談形式で広報課のメンバーから、広報課での活動に関する感想をお聞きして皆様にお届けします!
第一回目のメンバーは、広報課への配属が初となるK(仮名)さんです!
はたして未知の世界に飛び込んできたKさんの心境やいかに……

【 Q.そもそも企業実践ってなに??】

____________________________

企業実践とは、センター利用者が実際のオフィスを模したさまざまな課に分かれ、そこで実務に近い作業を行う訓練です。

ちなみに広報課はセンター内で開催するイベントのポスター、ブログの記事、など広告物全般を作成しています。

____________________________
======================================

インタビュー開始!!  

● まずは自己紹介
――「はじめまして。最近の趣味は炊飯器の可能性を追求すること。広報課のMです。それでは企業実践レポート、インタビューを開始していきたいと思います!」

――「今回のゲストは広報課初めて配属のKさんです。何か面白い自己紹介をどうぞ!」
Kさん「無理です。」
――「そこをなんとか……」
Kさん「無理ですって。(笑」

――「……」
Kさん「……」

――「今回のゲストは広報課初めて配属のKさんです!」
Kさん「Kです。よろしくお願いします。…あれ、これ自分が話ふくらます流れですか?(笑」
――「いえいえ、ソコはこちらでチャチャッとやるんでどうぞよろしくお願いします(笑」

Q.そもそも広報課の印象は?
――「まず初めに、Kさんにゲストをお願いしたのは、Kさんが広報課を『1番大変な課』と仰ってたからなんですが、改めて、そもそも『広報課』にどういった印象をもっていたかお聞きしてもいいですか?」
Kさん「非常に高度なことをやっていと思っていました。ホワイトボードをチラ見すると、難しいことをやっているように見えていたからというのもありますね」
――「それはなんとなく分かります。ホワイトボードを使用すると難しい会議している印象が強くなりますよね」

わんぽいんと!
Kさんは、広報課を大変な課だと思っていた!

――「Kさんは、そもそも何処の課に配属されることが多かったですか?」
Kさん「長かったのは整備課ですかね。半年ほどやっていたと思います。それ以外にも総務課も経験していますね」
――「大変さや難しさで言ったら整備課もセンターの掃除マニュアル作りなどの会議が多くて大変に思いましたけど、そこと比べるとどうですか?」
Kさん「確かにマニュアル作りは難しかったですし、その分やり甲斐もありました。
ただ、比べると広報課の方がやはり難しいかなと……まだ入ったばかりというのもありますが」

Q.実際広報課に入ってみて
――「実際のところ、広報課に入ってみてどうですか?印象はかわりました?」
Kさん「いやぁ、やはり難しいですね。話し合いの内容も高度。はたから見ていた印象どおりでした(笑」
――「具体的にどういったところが難しいと感じますか?」
Kさん「他にはなかった未体験がゆえの難しさ、でしょうか……まず会議では気を抜けないですね。話についていけなくなりますので」
――「確かに現在の打ち合わせは進行が速いですね。『ゴールデンウィーク中のイベントポスターの作成』もありますから、『やはり忙しい課ではあるな」とは自分でも思いましたね」
Kさん「まだポスターを作っていないので何とも言い切れませんが、自由が故の難しさというのを感じましたね」
――「他よりも自由な分、楽しいことを実現できる課なんですが、その分の責任があるってイメージですね」

わんぽいんと!
Kさんにとって、まだ広報課は難しいと感じている!

Q.広報課で今楽しいことは?
――「少し『難しい』ということに話が寄っていたので、逆に広報課で今楽しいと感じられる部分がありましたら教えてください」
Kさん「物を作る過程では楽しみを感じられないですね……目の前に形として出来上がっていくと楽しくなってくるとおもいます(笑」
――「それでしたら、しばらく楽しみはおあずけになりますね。がんばりましょう(笑」

Q.広報課でやりたいことは?
――「最後に、広報課でやりたいことはありますか?」
Kさん「ポスター作りが楽しみですね。どういう工程で作られていくのか……
できるかわからないですけど、ブログもやってみたい、ぜひチャレンジしたいですね」

わんぽいんと!
Kさんは、広報課でもっとチャレンジしたい!

インタビュー終了!!  

今回は、Kさんへの企業実践「広報課」に関するインタビューでした!
企業実践では他の訓練以上に様々な体験ができます。それは時に難しく感じるものもあれば、だからこそココでしか味わえない達成感もあります。
参加されていない方は是非体験からでも参加されてみてはいかがでしょうか?

以上、ウェルビー朝霞台駅前センター広報課でした!!

【四日市】「仕事が早くなるテクニック」の一部をご紹介

こんにちは。
ウェルビー四日市センターです。

「最近、雨が多いなぁ」と思っていたら、なんと東海地区は5/16に梅雨入りしていたそうです。
平年より21日早く、過去2番目の早さとのこと。

梅雨は、平年であれば1ヵ月半程度で明けるため、今年の7月や8月は爽やかな夏になりそうですね。

今回は、先日行った土曜日プログラム「仕事が早くなるテクニック」の一部をご紹介したいと思います。

多くの人が憧れる「仕事が早い人」とは、どんな人でしょう??
パソコンのタイピングが早い人?効率が良く、無駄がすくない人?

どちらも正解です。
しかし、パソコンのタイピングの速さなどは、一朝一夕では身に付くものでもありません。
パソコンのタイピングは、センターに通い、繰り返し訓練することで身に付くスキルと考えております。そのため、今回は「効率良く仕事をするために」というテーマに絞り、講義を行いました。

内容は以下の通りです。

① 自分にあった動き方で無駄をなくす。自分の集中力のタイプについて
② 自分でやる気を入れる。アンカリングとは?
③ 差が出やすい。便利なパソコンのショートカットキー
④ 無意識をなくす。常に考える力を身につけ、違和感に気付く
⑤ スタッフに聞いてみた。おすすめの効率化

興味のある内容はありましたか??
全てご紹介すると、長くなってしまうため、
⑤スタッフに聞いてみた。おすすめの効率化 だけご紹介させて頂きます。

当センターのスタッフ5名(講師1名を除く)より、こんな効率化の話が出ました。

 期日がない作業でも、期日を決める。
 いきなり取り組むのではなく、枠組みを作ってから取り組む。
 仕事を紙に書いて、優先度をつける。
 仕事を1つしか置かない。1回ずつ片付ける。
 前日に明日の予定を確認する

如何でしょうか?人それぞれ仕事の取組み方は違うため、一概に正解があるとは言えませんが、参考なったこともあると思います。

このように、ウェルビー四日市センターでは、平日だけでなく、土曜日にもオリジナルのプログラムを多く準備しております。
これらのプログラムは、どなたでも見学・体験ができるようになっております。
少しでも興味があるという方、ぜひ連絡お待ちしております。

では、梅雨の晴れ間に、皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

【チャレンジ小倉】「敬語」について

チャレンジ小倉図1

こんにちは!
センター長の安田です。
今回は「敬語」についてのお話です。

敬語とは、話しかける相手、または話に出てくる人物に敬意を示すために用いる言葉です。

お仕事や日常生活の中で、周囲と上手なコミュニケーションをとっていく為にも、ぜひ習得しておきたいマナーです。

ウェルビーではビジネスマナーのカリキュラムにて、敬語について(敬語の種類や使い方、クッション言葉など)学べる機会を設けています。

先日は、敬語クイズのカリキュラムを実施しました!

ここで問題です!

「先生がお見えになられました。」

この文章は、正しい敬語ではありません。正しく書き換えるとどのようになるでしょうか。

正解は…

「先生がお見えになりました。」

でした。「お見えになる」「来る」の尊敬語で「られる」と組み合わせると
二重敬語になってしまうので、正しくないんです。

ではもう一問。

「すみません。わかりません。」

こちらの文章を敬語にするとどのようになるでしょうか。

正解は…

「申し訳ございません。わかりかねます。」

でした。

正しく敬語を使うことが出来ると、周囲からの印象も良くなります。

自然に使えるようになるには、慣れていくことが一番です。

ぜひ日頃から意識して、敬語を使っていきましょう。

見学、体験お気軽にお待ちしています♪

(体験ご希望の方は093-482-3731にお電話頂くか

challengekokura@welbe.co.jpにメールでお申込みください。

ホームページ内【見学予約】からのお申し込みも可能です!)

【浦安】利用者ブログ、はじまります!

こんにちは!
ウェルビー浦安駅前センター企業実践チームです!!

前回の記事で触れたイベントも大成功で終わりましたが、みんな気持ちを切り替えて次の企業実践に取り組んでいます!

さて、5月からは参加者の人数が増えたので2つの部署に分かれて、企業実践を行っています。

電話応対のチームでは作業を行いながら電話を取る練習をしています。
ブログチームでは2組(Aチーム・Bチーム)に分かれ、担当していくことになりました。(このブログはBチームが担当しています)

企業実践では様々な課題や長所を見つけることが出来ます
みんな積極的に参加していますよ♪

これからスタッフブログとは一味違った記事を発信していきます!!

【町田市役所前】「就労準備性のピラミッド」について

皆さま、こんにちは。
町田市で発達障害をお持ちの方に特化して就労移行支援を行っている、ウェルビー町田市役所前センターです。

今年は、例年より早い梅雨入りとなりそうですが、皆さまはいかがお過ごしでしょうか。
ウェルビー町田市役所前センターでは、現在18歳から64歳までの発達障害をお持ちの方が就労を目指して訓練を行っています。

ところで、就労移行支援事業所で身に付くこととは、皆さまどんなことだと思われますか?
就労するうえで身に付けておきたい大切なことを、「就労準備性のピラミッド」という三角形で表現することがあります。

町田市役所前センター画像

ウェルビーでは、このピラミッドの要素をすべて身に付けていくことが出来ます。

例えば、一番土台となる「健康管理・病気の管理・体調管理」についてみていきましょう。
ウェルビーへの通所を通じて、無理せずに活動できるペースを知ることが出来ます。無理のない活動ペースを維持していくことで、体調を大きく崩さずに、長く安定して働くことが出来ます。また、通所期間中に体調を崩してしまうことがあれば、体調が思わしくないときの過ごし方や体調を崩さない方法を支援者と一緒に考え、働き始めてから安定して働く為の準備ができます。

そのほか、様々な訓練への参加を通じて、「自分の状況を相手に説明する」ための対人コミュニケーション能力を身に付けたり、働くための相手との距離感を身に付けることが出来ます。
また、全ての訓練に参加することで、皆さまの得意不得意が明確になり、仕事で生かせる強みを知ることが出来ます。反対に、苦手分野に関しては、苦手を補う工夫の仕方を考えたり、周囲に理解や協力を求めるための「助けの借り方」を支援者と一緒に考えていくこともできます。

発達障害をお持ちの方が「困ったな」「うまくいかないな」と感じることは、言葉で表現しづらいことが少なくありません。ウェルビー町田市役所前センターでは、発達障害をお持ちの方に特化した就労移行支援事業所として、発達障害をお持ちの方の特性をよく理解した支援者が、皆さまの就労までをサポート致します。

「働きたいけれど、どうしたら長く働けるか分からない」「これまで失敗の経験が重なっていて、働くことへの不安が大きい」といったように、就労に向けての不安をお感じの皆さま。
一度、ウェルビー町田市役所前センターに相談にお越しになりませんか?

どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

【新大阪】5/15(土)イベントご報告

こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。
5/15(土)は「企業実践」のカリキュラムにて、企画課のメンバーの利用者の方々が企画して頂いたイベントを行いました!
(「企業実践」とはウェルビーのカリキュラムの一つで、企業のように総務課や庶務課、企画課といった部署に利用者の方々を配属し、職場を想定して実際に業務を行って頂く訓練のことです)

今回はゲームやクイズを企画して頂き、2チーム制で対抗戦形式を取り、勝ち負けを争って頂きました。チーム名は「天下の大将軍チーム」と「OKBチーム」。
内容は以下の通りです。

■雑学クイズ
微分の計算? これって日本語?というような問題で、回答される利用者様は皆びっくりされていました!!(スタッフも答えを聞いても全くわかりませんでした…)

■5W1Hゲーム
5人1チームで、「いつ」「誰が」「誰と」「どこで」「何をした」とそれぞれ言葉を出していくのですが、できあがった文章に大爆笑でした。

■好み当てゲーム
チームで代表者を決めて、企画班が考えた選択肢の中から、その代表者が何を選ぶかを考えるゲームです。質問は一切なしなので、いかに日頃から観察をしているかがキーとなりました。チームで、あの人ならきっと海鮮丼だ!ワインだ!と考えに考えての回答がなかなかマッチングせず、ラスト1問でようやく合った!!と歓喜に湧き上がりました。その人のイメージと実際は違うことがよくわかりました。

大接戦の末、「天下の大将軍チーム」が勝ちました。
様々なゲームを進めていく中で、5W1Hあたりから徐々にヒートアップし始め、両者譲らず、最後は完全燃焼でした。

皆様、楽しみながら気づかないうちにコミュニケーションも取られておられましたが、そもそも今回の企画の進行段階にも話し合いや意見の擦り合わせ、調整、本番までのスケジューリングなど、その他諸々働く上で活きてくる様々な場面がありました。

イベントもそうですが、ウェルビーで過ごす時間に無駄な時間はありません。就労移行を利用することで皆様が長く働かれることにつながればと願っています。

※ウェルビー新大阪センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置、加湿・空気清浄機の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。

【航空公園】『航空公園駅前センターの良いところ』について

みなさん、こんにちは!ウェルビー航空公園駅前センターです^^
大型連休も終わり、季節は徐々に梅雨に入りますね。
今年はコロナ情勢もあり、爽やかな季節に思い切り外出できなかった方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。我慢の日々が続きますが、何とか乗り切っていきましょう。

さて、今回は『航空公園駅前センターの良いところ』をお伝えしたいと思います^^

西武新宿線『航空公園駅』をみなさんご存知でしょうか。
センターの魅力のひとつは立地の良さ、ではないでしょうか。航空公園駅西口から1分以内で到着!
交通の便が良い会社ばかりではないですが、まずは訓練する施設は通いやすく負担の少ない場所だと安心して通所できる、という声もいただいております。

次に環境の良さ!航空公園駅は、あまり大きな商業施設や人やお店がたくさんある場所ではありません。良い意味で栄えていません(笑)。センター周辺が静かで人混みがない事で落ち着いて通所できるという利点があります。航空公園の散歩コースも最高のコースです(^^)

さらに!所沢市役所や所沢ハローワークも徒歩圏内です!市役所での手続き、ハローワークに求人検索に行く時など訪問しやすく便利ですね!!

さらにさらに!在籍しているスタッフは3年~9年目の比較的勤務年数が長く、おひとりおひとりに合わせた支援を大切にしています。『業務経験の多いスタッフがいるセンターだと安心する』と当事者の方や関係機関や保護者の方からもお声をいただいております。また、支援員の年代も20代~50代と幅広くそれぞれの年代の支援員が支援にあたらせていただいています。

他にも、当センターの特色はまだまだありますが、是非直接見ていただきたいです。
感染予防対策を徹底しながら、随時見学、体験受付しております!

ウェルビー航空公園駅前センターでは、みなさんの“働きたい”を応援します。
ぜひ一度センターを見学してみませんか?

西武新宿線 航空公園駅にて下車し、西口エレベーターから降りてから、駅からセンターまでなんと徒歩30秒!

駅構内には、ハローワーク所沢プラザもあり、就職活動には好立地のセンターです。

現在ご利用中の方々は、所沢市・狭山市・入間市・飯能市・日高市・川越市・清瀬市・東久留米市・東村山市・西東京市・小平市・練馬区から通われています。

随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は下記まで電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

ちなみに、近隣に所沢プロぺ通りセンターがあります。
どんなところか気になる方は、こちら

【高崎】特別イベントのご報告

高崎駅前センターでは、ジョイフル心理相談室の佐藤友哉先生(臨床心理士・公認心理師・精神保健福祉士)をお迎えし、一点集中型パフォーマンス、コーピングの質の高め方、瞑想の利点などを、実際にマインドフルネス瞑想を取り入れご講義いただきました。

テーマ:「職場で使えるメンタル力、ストレスケアのコツとは」

高崎駅前センター画像

一点集中型パフォーマンスの重要性を実際に体験!!

高崎駅前センター画像2

マインドフルネス瞑想やレーズンエクササイズも体験しました!!

参加された利用者様からは、「一点集中型パフォーマンスがとても大切なことだと良く分かった」「マインドフルネス瞑想やレーズンエクササイズなど、とても貴重な
体験をすることができた」「先生の講義内容がとても分かり易く参加できて本当に良かった」などの感想をいただきました。

今回のイベントは、ステップアップ式で構成されているため、今後は第2回「疲れた脳の休め方」、第3回「思考を眺める力」と続いていきます。

ジョイフル心理相談室の佐藤友哉先生、大変貴重なお時間をいただき誠にありがとうございました。

【コロナ対策について】
ウェルビー高崎駅前センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するため職員も含め毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、アクリルボードの設置、V-BLOCK Airを使用した抗菌・除菌作業などを実施し感染防止の対策を行っております。

高崎駅前センター画像3

このようなお悩みをお持ちではありませんか?

考えている事上手く伝えられない・・・。
対人関係苦手で、就職活動に自信がない・・・。
✔一人でどう就活したらいいのか分からない・・・。
✔就職できてもその後、続けられるか不安・・・。

 

ぜひウェルビーにお任せ下さい!!

あなたに寄り添った方法で課題や目標を一緒に考え
就職に向け全力でサポートいたします!
見学・体験・ご相談 無料!まずはお気軽にお問合せ下さい!!
お問合せ番号:027-320-7511