こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。

6/19（土）のイベントのご報告です。今回は紙コップを使ってのタワー作りに挑戦しました。
大小の紙コップを約100個使用して10分間で作成して頂きました。
物事にあたる際には計画が大事なので、まずは話し合いを行いました。
「どんなものを作ろうか」「写真映えするものを作りたい！」、「どうやって作ろうか」「大きいコップから使おう」といった意見が飛び交っていました。

次に誰が何をするかを話し合い、タワーのデザインをする人、タイムキーパー、コップをのせる人、全体を監督する人など役割分担をして作成していきました。

そうして出来たのが…↓

タワーが完成した時には「写真映えする！」「良いね」「ピラミッド型になるかと思いきやちゃんとタワーになってる！！すごい」といった声が聞かれました。

皆様の感想としては、
・頭に描くイメージをみんなで共有することって難しい
・理論通りにはいかない
・なんとか時間内に完成できた
ということが挙がりました。

その後、もう一度チャレンジし、1回目の教訓を生かし再度タワーを作って頂きました。

今回伝えたかったことは、仕事前の段取りがいかに重要かということです。例えば上司から指示があった時にすぐに取り掛かる前に、まずはどのように進めていくか話し合うこと、今回のように役割を決めるということも大事かと思います。個人の場合でも同様に進め、全てを一人で抱え込まずに目的達成のためにどんな役割が必要なのかを考え、他の人に業務をお願いすることも時には必要だということです。

ウェルビーでは働くこと、長く働き続けることに向かって日々利用者の方々が取り組んでおられます。働くことに悩みを抱えておられる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度ウェルビー新大阪センターへお問い合わせ下さい。

※ウェルビー新大阪センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置、加湿・空気清浄機の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。

こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。
今年は梅雨入りが早く当初は雨も多かったですが、雨降りの日が次第に減ってきて段々と暑い日が増えてきています。夏はもうそこまで来ていますね！

さて、土曜イベントのご報告です。6月12日は「新聞川柳」を行いました。
「新聞川柳」と聞いてピンとこない方も多いと思いますのでご説明致します。
川柳はご存知だと思いますが、今回は新聞から良さそうな文字を切り抜いて5・7・5の定型詩を作って頂きました。

自由に言葉を紡ぐ普通の川柳と違い、新聞に掲載された言葉からそれぞれ5文字、7文字、5文字を取ってつなげ、意味のあるものにするという制限がありますので、もしかしたら想像力などが問われるものだったかもしれません。「この言葉を使いたいんだけど、どのように使おうか…」といった声も挙がっていました。

あいうえお作文のように結果的に面白い内容になったり、深いもの、考えさせられるものもありました。

一例を挙げますと、
「先発陣　最近ひざに　違和感が…」
「おうち時間　だからいよいよ　ひとり酒」
といったものを作られていました。

時節柄、新聞記事もコロナの話題が多いのでそれにまつわる句もありましたが、真面目なものから愉快なものまで、皆様、コミュニケーションを取りながら取り組んでおられました。

今回は楽しみながらコミュニケーション面のスキルを上げる内容でしたが、今後もストレス対処法など、働いた時にお役に立てるような様々なイベントを予定しています。

ぜひお問い合わせ下さい。

※ウェルビー新大阪センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置、加湿・空気清浄機の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。

こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。

ウェルビーに興味を持って頂いてこのブログをご覧になられている皆様へ、今回は
カリキュラムの一つである「ベーシックトレーニング」のご説明をさせて頂けたらと
思います。

「ベーシックトレーニング」というのは端的に言うと軽作業的なトレーニングなのですが、あらゆる仕事の基礎となるスキルを身につけることを目的の一つとしています。

実際に行う種目は4種類あり、①クリップの仕分け②プラグタップの組立・解体③電卓計算④帳票整理があります。その中で集中力や体力を養うことや、仕事に必要なスキルがイメージできるので基礎的な力を高めたり、ルールを身につけることも可能です。

また、取り組むことによって、今の自分にできる作業はどのくらいかということを見極めることも目的です。その他にも指示理解や作業効率を上げるためにどうするか、もちろん作業速度や正確性、問題解決力を養うことなど、様々なことを身につける目的をもって行なって頂いています。

このベーシックトレーニングへのご意見について、ウェルビー新大阪センターから就職された方の声を少し挙げさせて頂きます。
「正直言ってベーシックトレーニングは苦手でしたが、苦手なことをいかに楽しみながら実施するのか考えていました」
「実際に仕事をしていればやりたい事ばかりではありません。その時に『いかに乗り越えるか』という姿勢をベーシックトレーニングを通じて学びました」

ベーシックトレーニングではレベルが設定されていますので、基礎レベルでは自分のペースで無理なく継続できるような比較的簡単な作業を行なって頂き、仕事の基本である「正確さ・継続力」を身につけて頂いています。
少しレベルが高くなればより早く、負荷の高い作業に挑戦して頂き、「企業で求められる効率」を養って頂いています。
一定の基準をクリアして検定を受けて頂くこともありますので、徐々にスキルアップしているという達成感を感じながら取り組んで頂けるかと思います。

「体験してみたい」という方は、ぜひ一度お問い合わせ下さい！

※ウェルビー新大阪センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置、加湿・空気清浄機の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。

こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。

5/29（土）のイベントのご報告です。今回は「間違えやすい言葉・慣用句」を行ないました。

普段何気なく使っている言葉でも、実は本当の意味は違っているということがあります。例えば「潮時」という言葉を聞くと、「もうそろそろ終わり時かな…」なんて考えたりされないでしょうか？

実は本当の意味は「物事を行うのにちょうど良い時」という、普段よく聞く使い方とは正反対の意味なんですね。

このように、気づかずに間違って使っている言葉などがあるということを知って頂き、正しい意味に捉えられたら、就職活動の筆記試験などで役立てて頂けるのではないかと思います。

6月の土曜イベント、また平日のカリキュラム内容は過去のブログに掲載していますので、就労移行支援事業所ウェルビー新大阪センターまで、ぜひお問い合わせ下さい！

（ウェルビー新大阪センターは大阪市淀川区にある就労移行で、JR・地下鉄新大阪駅、阪急南方駅が最寄りになっております）

※ウェルビー新大阪センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置、加湿・空気清浄機の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。

こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。
5/15（土）は「企業実践」のカリキュラムにて、企画課のメンバーの利用者の方々が企画して頂いたイベントを行いました！
（「企業実践」とはウェルビーのカリキュラムの一つで、企業のように総務課や庶務課、企画課といった部署に利用者の方々を配属し、職場を想定して実際に業務を行って頂く訓練のことです）

今回はゲームやクイズを企画して頂き、2チーム制で対抗戦形式を取り、勝ち負けを争って頂きました。チーム名は「天下の大将軍チーム」と「OKBチーム」。
内容は以下の通りです。

■雑学クイズ
微分の計算？　これって日本語？というような問題で、回答される利用者様は皆びっくりされていました！！（スタッフも答えを聞いても全くわかりませんでした…）

■５W１Hゲーム
5人1チームで、「いつ」「誰が」「誰と」「どこで」「何をした」とそれぞれ言葉を出していくのですが、できあがった文章に大爆笑でした。

■好み当てゲーム
チームで代表者を決めて、企画班が考えた選択肢の中から、その代表者が何を選ぶかを考えるゲームです。質問は一切なしなので、いかに日頃から観察をしているかがキーとなりました。チームで、あの人ならきっと海鮮丼だ！ワインだ！と考えに考えての回答がなかなかマッチングせず、ラスト1問でようやく合った！！と歓喜に湧き上がりました。その人のイメージと実際は違うことがよくわかりました。

大接戦の末、「天下の大将軍チーム」が勝ちました。
様々なゲームを進めていく中で、５Ｗ1Hあたりから徐々にヒートアップし始め、両者譲らず、最後は完全燃焼でした。

皆様、楽しみながら気づかないうちにコミュニケーションも取られておられましたが、そもそも今回の企画の進行段階にも話し合いや意見の擦り合わせ、調整、本番までのスケジューリングなど、その他諸々働く上で活きてくる様々な場面がありました。

イベントもそうですが、ウェルビーで過ごす時間に無駄な時間はありません。就労移行を利用することで皆様が長く働かれることにつながればと願っています。

※ウェルビー新大阪センターでは、今後もより安全な環境を皆様に提供するために、毎日の検温や手指消毒の徹底、センター内の換気、テーブルに衝立の設置、加湿・空気清浄機の設置などを実施し、感染防止の対策を行っております。

こんにちは。段々と暑い日が増えてきました。
5月は紫外線が厳しい季節、お肌のお手入れには気をつけたいですね。

さて、今回は改めて就労移行支援事業所ウェルビーの「就職活動プログラム」についてご説明いたします。

ウェルビーの就活プログラムは単に就職活動におけるテクニックをお伝えするものではなく、重視しているのは「自分らしく」「長く働き続ける(定着)」です、そのために自分自身を知る(自己理解)ために職歴や退職理由の振り替えを行ったり、興味ある仕事以外も知っていただく時間、働く力をつけるための講義やワークなどを行っております。

新大阪センターでは3年定着率が94%と高くなっております、その方たちもウェルビー利用中に体調を整えながら、就活プログラムなどで働く準備をしていただきました。

これまで短期間での離職を余儀なくされた経験のある方、働いてもうまくいかずなかなか充実した日々を送れなかった方、これからは「失敗したくない」と考えておられる方、もしよければ就活プログラムの見学にご参加ください、感染症対策として来所による相談や参加だけでなくオンラインでの対応も行っております。

きっと皆様にお伝えできることがあると思います。

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こんにちは。ウェルビー新大阪センターです。

遅くなりましたが、ゴールデンウィークのイベント報告をさせて頂きます。

4/29にプレゼン大会を行なったご報告は以前のブログでお伝えしましたが、連休中には各種イベントを行い、利用者様には参加日数に応じて特典が与えられるスタンプラリーを行いました。

ウェルビーの特徴的なカリキュラムである「企業実践」（職場を想定した訓練）の中で企画班の方に考えて頂いたのが、「掃除パス券」と「好きなイベントを企画できる券」という特典です。皆様、積極的に参加されていました。

ゴールデンウィーク中のイベントの一例をお伝えしますと、5/1には「鯉のぼり・兜を作ろう」というイベントを行いました。

完成した鯉のぼりが下の写真です。

ただ、鯉のぼりに時間がかかり、兜を作る時間がなくなってしまいました…(笑)

役割分担を行い、コミュニケーションを取りながら作成しておられましたので、楽しみながらスキルアップできたのではないでしょうか。

今後も土曜、祝日には平日の通常のカリキュラムとは違ったイベントを行いますので、平日のみならず、お気軽にご参加下さい。

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