こんにちは、ウェルビー松山センターです。

急に寒くなってきました。もう11月、、年末も近いですね。
さて、本日はウェルビーの就職者についてお伝えします。

ウェルビーは「就労移行支援事業所」であり、障害をお持ちの方の就職を支援する事業所です。
毎年、多くのご利用者がそれぞれの希望や障がいの特性に合わせた仕事に就かれています。

2021年に就職し、入社したご利用者は現時点で「9名」となり、皆さん元気に働かれています。
「事務職」を希望される方が多いため、事務職での就職が多いですが、他にも「接客」「軽作業」などに就かれ、業種も「製造」「IT」「医療」「介護」「サービス」「金融」など様々です。

ウェルビーでは、一般企業への就職を支援していますので、ビジネスマナーや基本的なパソコンスキル、対人スキルや総合的に働く力を訓練から学んでいただき、自身の障害についても理解・受容しながら働いていく力を身につけていただいています。

一般企業への就職も、「障害者枠」「一般枠」とあり、多くの方は「障害者枠」での就職をしています。
合理的な配慮をいただきながら長く働いていけるよう、ご利用者の得意・不得意を職員と一緒に見つけながら、就職支援をしています。

離職期間が長い方も、これまで働いた経験の無い方も、退職して失業保険を受給している方も・・・。
それぞれのペースや希望をお聞きしながら支援していきますので就職への不安がある方。就職後への不安がある方。そして、就労支援や定着支援、ウェルビーの支援にご興味のある方は、詳しいご説明をしますので是非、ご連絡ください。

こんにちは、ウェルビー松山センターです
今回のブログ担当は謎の利用者Xがお送りいたします。
最近急に寒くなってきましたね。本当に急でびっくりしました
衣替えが大変です、、、
さて今回のテーマは10月9日（土）に行われた「松山センター運動会」の様子をお届けします。
『風船リレー』と『風船バレー』の内容をお送りします。

風船リレーは、チームに分かれて風船をノートや段ボールの板にくっつけた状態で走りそれを運び、早かった方勝ちというルールです。このリレーの面白いところは、風船をもってはダメなので風船の静電気を使って走るので早すぎると変な方向に飛んでしまうし、遅すぎると落ちてしまうのでちょうどいいくらいのスピードで歩かなければならない所です。

風船バレーは、チームに分かれて風船がたくさん投げ込まれるので、それを相手の陣地の中に落としたら1点です。しかしその中に細長い風船がありそれは2点入ります。
このゲームすごい楽しかったです。ただこのゲームは途中あまりにも風船が投げ込まれたためなかなか審判が判断できず、途中から風船が2つになりました”(-“”-)”

これらの事を10月9日に行いました。非常に楽しかったのでイベントがあったら是非参加したいと思います。

以上、謎の利用者Xがお送りしました。
皆さん、寒さには気を付けてください。

＜職員より＞
謎の利用者Xさん、ブログ作成ありがとうございました。
先日の「松山センター秋の運動会」楽しかったですね。
風船競技、とても盛り上がりました！また、運動系のリフレッシュカリキュラムを行いますので是非参加してください。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回は10月16日(土)ウェルビー松山センターで行われた「秋のペーパークラフト」ついて紹介します。
ウェルビーは月曜日から土曜日まで開所していますが、土曜日は松山センター職員が考えたオリジナル講座やリフレッシュ系の楽しいカリキュラムを多く行っています。
そして今回は青い用紙を使用してペーパークラフトを実施しました♪ペーパークラフトでは職員より配った用紙を元に、建物や船、橋などを作成しました。
3人から4人ごとのグループに分かれ、4つのグループで作業したのですが、みんな休憩時間も忘れるぐらい集中していました！

グループによっては「用紙を切る人」「折る人」「まとめ役」など役割分担を自主的に行うところもあり、訓練で身についた対人スキルが応用されていました。
ウェルビーを利用し始めて最初の頃は人と話すことが苦手だった人も、気付けば率先して役割をもったり、分からないところを自分から質問していく姿を見ているととても嬉しくなります。また、絵が得意な方はオリジナルの絵を描いて場を盛り上げてくれました！

同じグループ内のテーブルにゴミが溜まったらみんなの分を集めたり、ハサミやカッターを自分から貸す方、他のグループの良いところを素直に褒めることができたりなど、コミュニケーションをたくさん取りながらみんなで楽しめました。

いかがでしたか？
今回はウェルビーでの日直ついて紹介をしました。
ウェルビーでは「精神障害」「知的障害」「発達障害」「身体障害」の18歳から65歳の未満の方を対象に、就職後長く働けるための訓練を行っています。
『就職した後に長く安定して働く』ウェルビーは就職だけが目標でなく、就職した後によりよく働けるよう、支援を行っています。他にもどのような訓練を行っているのか詳しく見てみませんか？見学・体験もできますので、是非お気軽にご連絡してください！

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回は、利用者ブログです。広報課の緑ノ猫が担当します。
初めての投稿でドキドキですが、よろしくお願いします。

今回は、先月行われた『秋のクイズ大会』の様子をお届けします。
このイベントは、企画課が9/23に実施しました。
内容は『20の扉』と『カタカナーシ』でした。皆さん、このゲームをご存じですか？
『20の扉』は、企画課のメンバーが出題者となって『単語のお題』を決めて、イベント参加者が「Yes」か「No」で答えられる質問をして、その『単語のお題』を当てる、というゲームです。このゲームの難しくて面白いところは、質問が20個までしかできないところです。
『カタカナーシ』では各班に分かれて、出題者を交代しつつ、『カタカナ語のお題』についてカタカナ語を使わずに説明して、他の人に当ててもらう、というゲームでした。回答者が正解した場合と、出題者がカタカナ語を使った場合、指摘した回答者にポイントが加算されます。

この日のイベントに参加された方には、出題者と回答者の両方を経験していただきました。回答する方が難しそうに思われるかもしれませんが、出題者になるのも難しいのです。
……実は、投稿者である私は、先月まで企画課に所属していました。
ゲームを見つけて、企画し、当日は運営をする。その大前提が、参加者の皆さんに楽しんでいただきたいということ。そのために、企画課メンバーで何度も話し合い、リハーサルを重ねました。

イベント当日は、イレギュラーに対してアドリブで対応する必要もあり、猫の手も借りたい気持ちになりました(笑)
参加者から「難しい」「もっと難しい問題をやってみたい」という真逆の声がありました。全てに対応するのは大変です。
ですが、「楽しかった」「おもしろかった」とアンケートや直接伝えていただいた時は、嬉しくなります。

今は、これらの情報を引き継いだ新・企画課の皆さんが楽しいことを企画してくださっています。
次回のイベントも楽しみです♪

以上、利用者・緑ノ猫がお届けしました。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
季節の変わり目ですので、皆様も体調にお気をつけください。

＜職員より＞
緑ノ猫さん、ブログ作成ありがとうございました。
緑ノ猫さんは、先月までは「企画課」に所属しており、今月から「広報課」への配属となりました。企画課お疲れさまでした。そして広報課、よろしくお願いします！
ウェルビーの企業実践では、様々な課に所属していただきながら、それぞれの課の目的や業務を行い就労に向けた訓練を行っています。
今回の広報課ではウェルビー通信という、広報誌を作成しますので、また新たなメンバーで協力しながら頑張ってください。
ブログの担当も毎週変わりながら更新していきますので、よろしくお願いします。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回のブログ担当は岸部露伴がお送りいたします。
初めてブログ書かせてもらいます。よろしくお願いいたします。
最近雨が降る日が多いですね。私は雨があまり好きではありません。
早く晴れてほしいです。（泣）
さて、今回のテーマは「グループワーク」となります。
グループワークって何？と思われた人もいるかもしれません。
グループワークとは、グループで作業や話し合いをすることで協調性やコミュニケーション力を付けるカリキュラムです。
9月8日(水)におこなわれたグループワークでは、
「図形伝達ゲーム」をしました。
2組のペアを作り出題者だけ図形を見てもらいます。
回答者が全く同じ図形を描けるように言葉だけで図形を完成させます。
私もやってみましたがまぁー難しいです。
出題する方も書く方も両方なかなかうまくできません。
しかしやっていくうちにこの方法ならうまく伝わるかもしれない。
これならイメージつきやすいかも！！と考えれるようになり、結果楽しめることができました。
グループワークでは毎回内容はかわります。
もちろん見学もOK!!
ご興味のある方はぜひ参加してみてください。
以上広報課の岸部露伴がお送りしました。

＜職員より＞
岸部露伴さん、ブログ作成ありがとうございました。
このペンネーム、何て読むのですか？とお聞きすると「キシベロハン」と読むそうです。
ジョジョに出てくるキャラクター？なんですって、分かる方はきっと分かるんでしょうね。
私も検索してみます！
さて、今回はグループワークについてブログを書いていただきありがとうございました。
グループワークは、他者と協力して様々な目的に応じたコミュニケーション、作業を行っていただきます。
楽しくワイワイする時もあれば、今回のように頭を悩ませながら取り組んで行く時もあります。
難しいワークもありますが、新しい発見やアイデアを見つけた時はとても気持ち良いですね。
今まで参加していなかった方にも是非参加していただき、就職に向けた準備を少しずつ整えて行っていただきたいです。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今日は利用者ブログです。広報課のアップルティーがお送りします。

暑さも残りますが、だんだん涼しくなってきましたね。皆さま、いかがお過ごしでしょうか？

今回は、先月に引き続き、今月も11日（土）にある面接練習会についてご紹介します。
職員さんから「ウェルビーで頑張って力をつけてきたのに、その自分を見てもらえないのはもったいないし残念ですよね。自分を見てもらえるように面接も頑張りましょう」と言われたことがあります。
少し、面接に対する見方が変わった言葉でした。

さて、面接練習会について。
参加する人は、順番に面談室に呼ばれ、10分間模擬面接して、5分間面接をしてくださった職員さんと振り返りをする…というもの。
2コマのカリキュラムです。参加者は7人くらいいたと思います。

私の順番は4番目くらいでした。
待ち時間に一連の流れをイメージトレーニングしてみました。ドアをノックし、「失礼します」と言ってドアを開けて…。カリキュラムの中で教えて頂いていたので、ノートを見ながら繰り返しイメージしました。
あとは、質問に対する答え。こちらもカリキュラムで書き出していたので、改めて見直してキーワードを覚えて、文章つながるといいな…と思いつつ覚えていきました。
静かな待ち時間の間に、頭フル回転！

私の番になりました。
落ち着いて、ひとつひとつ何とか動けたし、話せました。
振り返りで、身だしなみや受け答えの改善点も教えて頂き、具体的なアドバイスは発見でした。
終わったらほっとしました。やはり緊張していたのですね。。
ウェルビーに小さな本のコーナーがあるのですが、そこに「面接のコツ」についての本が数冊あり、それを読んで過ごしました。

また、参加したいです。これからも、こつこつ自分のペースで頑張ります。
お読みいただき、ありがとうございました。

＜職員より＞
アップルティーさん、ブログ作成ありがとうございました。
月に1回程度開催している「面接練習会」、皆さん緊張しながら参加していただいていますが、このブログで参加される方の待ち時間等の気持ちを知ることができました！ありがとうございます。
面接練習会に参加する事で、
実際の試験の時に出来るだけいつもの力が出るように・・・。
そして、実際の皆さんをきちんと見てもらい、良い点を知っていただけるように・・・。
職員も頭フル回転で、面接練習＆振り返りをしています（笑）。
今まで参加していなかった方にも是非参加していただき、就職に向けた準備を少しずつ整えて行っていただきたいです。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回は土曜日のカリキュラムについて紹介します。
ビジネスマナーや就活プログラムなど平日のカリキュラムは全国のウェルビーで共通した資料を元にして講座をすることが多いのですが、土曜日は各センター職員の独自カリキュラムが多くあります。
9/4(土)では、午前中は「アクティブストレッチ」を行いました。暑さがまだまだ残っている現在でも室内でできる運動のため、多くの利用者様が「良い運動になった」と話されていました。勉強や知識をつけることと同様に、体を動かして体力をつけることも大切ですよね？「夏は暑いけど体力はつけたい」といった声も多いことから、体を動かすカリキュラムが土曜に行われました。
午後はパソコン講座としてエクセルに関する講座を行いました。今まで利用者様から「ショートカットは知っていても覚え方が分からない」と言った声を聞いたことから、覚えるためのコツをご紹介しました。また、入力漏れを防ぐための設定や入力するときのプルダウンの方法、応用など報告書に活用できる内容もお伝えし、質問タイムも作りました。
このように土曜日は職員独自のカリキュラムを実施していますが、利用者様の希望やニーズを取り入れて講座を行っています。
8/11(土)は面接練習会、8/18(土)は3センター合同カリキュラムなど毎週多様なカリキュラムを実施しています。

いかがでしたか？
今回は土曜日のカリキュラムついて紹介をしました。
ウェルビーでは「精神障害」「知的障害」「発達障害」「身体障害」の18歳から65歳の未満の方を対象に、就職後長く働けるための訓練を行っています。
平日もどんな訓練をしているのか、さらに詳しく見てみませんか？見学・体験もできますので、是非お気軽にご連絡してください！