こんにちは。ウェルビー川越駅前センターです。

11月に入り、秋もだいぶ深まってきました。
食欲の秋、読書の秋、スポーツの秋。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

ウェルビー川越駅前センターでは、毎週金曜日のカリキュラム、企業実践で、企画部に配属された利用者の方々が秋のウォーキングを企画しました。
芸術の秋ということで美術館に行き、芸術に触れる企画です。

素敵なポスターも完成しました。秋らしくカラフルなものになり、あとは当日のお天気が晴れると完璧です！

芸術の秋　川越市立美術館ウォーキング
開催日時
11月17日　火曜日
（雨の場合：11月19日　木曜日）

開催時間
13：00～15：25

持ち物
障がい者手帳
※障がい者手帳の提示で、ご本人と付き添い者1名が無料になりますのでご持参ください　（持っていない方は有料500円になります）

当日のタイムスケジュール
ウェルビー集合　　13：00
美術館到着　　　　13：50
鑑賞時間　～約40分～
ウェルビー到着　　15：25

ウェルビー川越駅前センターでは、今後も企業実践の企画部が企画するイベントや、土曜や祝日の特別プログラムなど、通常のカリキュラム以外にも様々な催し物を企画していきます。

ご興味のある方は、ウェルビー川越駅前センターにお問い合わせください。

【就労移行支援事業所　ウェルビー川越駅前センター】
埼玉県川越市脇田本町9-16　YKビル2階
電話：049-249-8070　FAX：049-249-8070
東武東上線・ＪＲ川越線川越駅西口徒歩5分


センター紹介
平成25年9月に開設しました川越駅前センターはJRと東武線の川越駅西口から徒歩5分です。
大きな駐輪場の奥に建つ新築ビルの2階にあります。 大きな窓からの採光のよさと職員のやる気はウェルビーの事業所で一番です。
支援者の方々、関係各位におかれましてはお気軽にお立ち寄り下されば幸いです。
詳しくはウェルビー川越駅前センター｜センター一覧ページをご覧ください。

障害福祉サービス　就労移行支援事業所　ウェルビー株式会社

就労移行支援事業所　ウェルビー川越駅前センターでは、4月2日(木)に、
「アサーションワークショップ～自分も相手も尊重するコミュニケーションの取り方～」
のグループワークを行いました。

アサーションとは、「自分の気持ちも相手の気持ちも配慮しながら、状況に応じて適切に自己表現をするコミュニケーションスキルのこと」を表します。

自己表現・人間関係におけるコミュニケーションの取り方には、大きく以下の3つに分類されるといわれています。

(1)攻撃的(アグレッシブ)
　自分はOK、相手はOKではない。一方的に主張し、自分本位。
(2)非主張的(ノン・アサーティブ)
　相手はOK 、自分はOKではない。主張できず黙ってしまう、断れない。
(3)調和的(アサーティブ、アサーション状態)
　自分も相手もOK。お互いのことを考えて、柔軟に対応して歩み寄る。

この3タイプを、皆が知っている「ドラえもん」の登場人物(ジャイアン・のび太・しずかちゃん)を例に出して説明しました。

その後、4つの場面を想定したワークシートを用いて、自分がどのタイプなのか、自分だったらその時どういう行動をとるのか、ワークシートに記入し、グループで共有しました。
「自分はのび太っぽい、、、」「こういう時、黙っちゃうかも」「きちんと主張しなきゃ」など、様々な意見が飛び交いました。

自分がどのタイプか考え、グループで意見を共有した後、アサーショントレーニングとして、ロールプレイを行いました。
4グループがそれぞれの場面で、「ジャイアンタイプだったら・・・」「のび太タイプだったら・・・」「しずかちゃんタイプだったら・・・」どういう行動をとるか、セリフや行動などを自分達で考え、発表に向けて準備しました。

あるグループは、〈隣の席に座っていた人が、自分の消しゴムを黙って使い、そのまま返してくれなかった〉という状況をロールプレイで考えることに。
「ジャイアンだったら胸ぐらを掴んじゃうんじゃないかな」
「そんなことされたらけんかになるよね！」
「それよりも怖くて泣いちゃうんじゃない！？」
・・・

グループごとに発表したロールプレイは、それぞれのチームの特色が出ていました。
いつも落ち着いた方が演じたジャイアンが意外とはまっていたり、のび太らしいおどおどした感じが似ていたりと、笑い声や拍手が自然と起きていました。
また、のび太だけどしっかり主張する方やジャイアンだけど優しそうな方など、その方の素が垣間見える場面もありました。

コミュニケーションには、「毎回これをやっていれば大丈夫」という決まった答えはありません。常にアサーティブな態度や話し方をすることが正しいとは限らず、ビジネスの場では、強い対応をしなければならない時もあります。そういう時に、感情に流されたり相手に振り回されたりせずに、自分の考えを状況にあった形で臨機応変・柔軟に伝えるよう対応することが大切です。
また、常に積極的に自分の気持ちを伝えること・歩み寄ることがアサーティブとは限りません。この場合は何も言わない方が良いと判断して、「あえて言わない」という対応を選ぶことが、円滑な人間関係につながる場合もあります。

私達は相手を変えることはできません。でも、自分がコミュニケーションの取り方を変えることで、相手との関係を変えることができるかもしれません。

今回のアサーションワークショップのねらいを踏まえながら、アサーショントレーニングをやった感想、気づいたことなどを皆で共有して、グループワークを終了しました。

【参加者の感想】
・最初のアイスブレイクでドキドキして、ホットブレイクだった　(導入のアイスブレイクで、カタルタというコミュニケーションを豊かにするカードを使った自己紹介を実施)
・主張の仕方で相手との関わり方が変わることをロールプレイで経験できて新鮮だった
・私達のグループはしずかちゃんタイプの人が多かった。TPOに応じて臨機応変なコミュニケーションの大切さを感じた
・ロールプレイで発表するのが緊張した。他のグループのロールプレイが面白かった
・ドラえもんを思い浮かべながら「きっとこんなことを言うだろうなぁ」と思って考えた。そう思うと、意外とセリフが浮かんだ

ウェルビー川越駅前センターでは、今後も就職活動やコミュニケーション能力を意識したカリキュラムを企画していきます。

見学・体験は随時行っておりますので、お気軽にウェルビー川越駅前センターまでお問合せ下さい。

障がい福祉サービス　就労移行支援事業所　ウェルビー川越駅前センター
〒350-1123　埼玉県川越市脇田本町9-16　YKビル2階
電話：049-249-8070　FAX：049-249-8071　（9時～18時　日曜除く)

■グループワークについて■
ウェルビー川越駅前センターでは、毎週木曜日の午後にカリキュラムとしてグループワークを行っております。
グループワークは、与えられた課題に対してグループで話し作業することで協調性を身につけること、自分の思いを相手に伝える方法を身につけること、相手の意見を聞きいて視野を広げることなどを目的に行います。
最近のグループワークでは、コミュニケーションとディスコミュニケーションを意識する「十人十色ゲーム」や「伝達ゲーム」、協調性やチームビルディングを意識した「ペーパータワー」、自由な発想や人との発想を組み合わせて考える「ウェルビー川越駅前センターのゆるキャラ＆キャッチコピーを作ろう」、コンセンサスゲームの「サバイバルゲーム」などを行っています。

障がい福祉サービス 就労移行支援事業所 ウェルビー株式会社

障がい福祉サービス　就労移行支援事業所　ウェルビー川越駅前センター

障がい福祉サービス　就労移行支援事業所　ウェルビー川越駅前センターでは、毎週金曜日の午前中にカリキュラム「企業実践」を実施しています。営業部・広報部・総務部・庶務部・企画部の各部署とも一般企業を想定した仕事になっており、2ヵ月クールで業務に取り組みます。
今回紹介する企画部の方々には、12月27日(土)に忘年会を企画することと、1月29日(木)のグループワークを実施することという2つの目標を設定いたしました。

1月29日に企画・実施したグループワークは、「ペーパータワーを作成しよう」。
6人のグループに分かれ、A4用紙30枚を用いて一番高いタワーを作ることを目指します。
作戦時間は5分、作成時間は10分で、ペーパータワーは2回作成します。
作戦時間中に紙を触ることと、のりやテープなどの道具を使うことは禁止としました。

グループワーク　ペーパータワー作成準備風景

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ウェルビー川越駅前センターのカリキュラム「企業実践」では、営業部・広報部・総務部・庶務部・企画部に分かれて仕事をして頂いております。各部署とも一般企業を想定した仕事になっており、2ヵ月クールで業務に取り組みます。

今回紹介する広報部では、ウェルビーの事をよく知って頂くためにパンフレット作成を行いました。6名で1つのパンフレットを作成するのはとても大変で苦労することも多かったですが、利用者の方々が助けあって仕事をされている姿をみて一人一人の成長を感じました。
また、利用者の方々も達成感を味わう事ができ、報連相の大切さ等を改めて感じる事ができたようです！！

今回のパンフレットでは利用者の方目線でウェルビーの紹介をされているのでとても面白い内容になっておりますので、ぜひ目を通して頂けたらと思います。

 3つ折りパンフレットの一部

ウェルビー川越駅前センターでは、企業実践の見学等、随時受け付けております。
興味のある方はお気軽にお問合わせお願い致します!(^^)!

〈関連記事〉
【川越】グループワーク「ペーパータワーを作成しよう」実施(川越企画部)

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就労移行支援事業所　ウェルビー川越駅前センター

ウェルビー川越駅前センターでは、1月を自己啓発・応募書類作成強化月間として様々なカリキュラムを行ってきました。
1月28日(水)のビジネスマナーでは、「合同面接会直前対策講座」を行いました。

　　利用者の方が作成したポスター　　

講座のテーマは「応募書類作成のポイント」。

応募書類とは、履歴書、職務経歴書、状況に応じて送付状、自分自身の障がいについて説明した書類などを指します。

履歴書　：　氏名、生年月日、住所などの基本情報に加えて、学歴、職務経歴、資格免許などをまとめた書類
職務経歴書　：　履歴書では書ききれない経験した職務内容やアピールしたいことなどをまとめた書類
送付状　：　面接の前に書類選考がある場合、郵送時に添える書類

午前中は、航空公園駅前センターの伊藤さんを講師に招き、合同面接会に出る人を対象とした模擬面接会を行いました。
一方ビジネスマナーでは、履歴書の中でも特に苦手な人が多い志望動機を中心に応募書類作成のポイントを説明しました。 続きを読む →