【松山】~月一の長時間作業訓練及びカリキュラムについてご紹介~

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今回のブログ担当は、激辛カレーマイスター(自称)です。

最近は日や時間帯によって温度差が激しく、また時期的にも雨天が続いているので、気分的にも体調的にも落ち込みやすい時期となりました(;´・ω・)ジメジメしてる…
コロナへの対策も含め、一層の体調管理に気を配りたいところですね。

さて、当センターでは月に一度のペースで、事務職訓練と言うカリキュラム日を設けております。
これは主に、長時間の事務作業を想定した訓練の一環として、3時間ほどの間パソコンでのデータ(仮想のアンケートなど)入力作業を行うというものです(パソコンの画面と睨めっこしつつ、時間までずっとカタカタしているイメージ)。
このカリキュラムを通じて、如何に効率良く・正確に・長時間継続して作業できるかというスキルを磨くこともできます。

なお、筆者も何度か上記訓練を受けているのですが、当初と比べ正確性・集中力に関しての成長を実感している所です。こういった部分で自身の気付きになる点は、非常に良い機会だと思っております(‘ω’)b

他にも、当センターでは一日を通じて同じ作業を行う機会を設けており、中には立ち作業の訓練もあります。種類も幾つかありますので、もしご興味をお持ち頂けたなら、お気軽に当センターまでお問い合わせください♪

それでは、今回は激辛カレーマイスター(自称)がお送りいたしました。
最後までお読みいただきありがとうございました(‘◇’)ゞ

<職員より>
激辛カレーマイスター(自称)さん、ブログ作成ありがとうございました。
激辛カレー気になります・・・。

事務職訓練は、記事にある通り長時間のパソコン作業を想定しています。事務職を希望しているご利用者も多いため、連続して作業が出来る集中力や継続力を訓練しています。
何度も参加することで、「以前よりも作業が進んだ」「ミスが少なくなった」だけでなく、自分の得意・不得意(入力作業が得意・●時間を超えると集中が続かない)などを知る事も出来ます。今後の職種検討の材料にもなりますし、成長を感じられるカリキュラムとなっています。
「アンケート入力」カリキュラムは体験も出来ますので、ご興味のある方は職員に相談してみてくださいね。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】6月のカリキュラムについてのご案内

こんにちは、ウェルビー松山センターです。

先日、四国地方もついに梅雨入りしました。例年よりだいぶ早いですが、毎日はっきりしない天気が続いています…。
気温もだいぶ上がってきているので、熱中症などにも注意していきましょう!

さて、今回は6月のカリキュラムについてのご案内です。

松山センター6月カリキュラム

 

梅雨時期ということで、施設内で少しでも身体を動かせるように、6月はすごろく大会を予定しています。内容はまだ検討中ですが、またブログでも紹介出来ればと思います♩

その他にもパソコン訓練やSST・グループワーク・グループディスカッションなどの対人訓練、ビジネスマナー、就活プログラムなど、就職に必要なスキルを身に付けるために様々な訓練を提供しています。
カリキュラム表に関しましては資料送付の際にも送らせて頂いております!

それぞれどんな内容なの?具体的に身に付くスキルは?など、気になることがありましたら、その疑問にもお答えいたします。

また、見学や体験利用も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。

【松山】5月22日(土)3センター合同カリキュラムについて

はじめまして、今回ブログを担当する謎の利用者Xです。
今回は私が担当させていただきます。
来週も変わるらしいので、お楽しみに。

5月に入ったのですが最近、気温の寒暖差が大きいような気がします。
朝は寒くて長袖のパーカーを着てウェルビーに行くと、着く頃には汗だくになっています。難しいですね、、、”(-“”-)”

今月の5月22日(土)に3センター合同カリキュラムがあります。
このカリキュラムでは、岡山駅前センター、広島駅前センターと合同で行うカリキュラムです。
カリキュラム内容としては、「面接について」、採用される面接をみんなで話し合うというカリキュラムです。
これからの就職活動に向けてみんなと気軽に話し合える内容になっています。
是非、気軽に見学お願いします。(#^.^#)

今回のブログはどうだったでしょうか。
来週のブログもお楽しみに担当者にも注目!!!(^^)!
以上、謎の利用者Xがお送りしました。

<職員より>
謎の利用者Xさん、ブログ作成ありがとうございました!
ご利用者に書いていただくブログは、内容だけでなくペンネーム?も楽しみですね♪

記事にある、3センター合同カリキュラムは定期的に実施しており、いろんなセンターと映像を繋いでカリキュラムを行います。
リフレッシュ系から就職活動に直結する内容まで、幅広く違うセンターの方と一緒に
学んでいます。
今回も、楽しみながら実際の就職場面で活かせる知識を得られると良いですね。

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】今週のカリキュラム内容紹介

はじめまして、今回のブログを担当するパープル式部です。
毎週、ブログ担当者は変わりますのでお楽しみいただけると幸いです。

五月になりました。天候の変化が激しく強い雨の日もありました。
恵みの雨と言われたりしますが、たまにがいいですね~((+_+))

5月12日(水)13時からウォーキングイベントがあります。
場所は松山コミュニティーセンターです。
こちらは図書館の利用が可能です。
普段運動不足なのでこうしたイベントは結構楽しんだりしています。
ウォーキング中、職員さんや他の利用者さんとお話します。
刺激がありウォーキングもそんなに苦になりません。

5月15日(土)10時から職員さんの講座で心理テストがあります!
気軽に楽しめる内容だと思われるので、気になってしまいます。
13時からは脳トレもあります!
脳の活性化はいくつになっても大事ですね(^_-)-☆

今回初めてのブログ担当で緊張しました。
次回も新しいブログ担当が登場しますので要チェック!!
以上、パープル式部がお送りしました(*’ω’*)/

<職員より>
パープル式部さん、ブログ作成ありがとうございました!
5月はゴールデンウィークもあり、イベントが盛りだくさんの月ですね。
平日のイベントも、土曜日のお楽しみイベントもいろんな目的を持って行っていますので、是非多くの人に知っていただければと思います。

記事にもあるように、今月からブログ担当のご利用者が週替わりでブログを更新していきます!
いろんなご利用者の目線で書いていただきますので、楽しみにしていてくださいね★

そんなウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】カリキュラム「個別課題」についてご紹介

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
少しずつ暖かくなり、上着無しでも過ごせる日が増えましたね。
皆様、いかがお過ごしでしょうか。
今回はウェルビー利用後すぐの人から質問が多いカリキュラム「個別課題」についてご紹介します。

個別課題というと何となく個人で別々の訓練をしているのかと想像はつくものの、どんなことをするのかって気になりますよね?
そこで少しだけピックアップしました!

・エクセル、ワード、パワーポイントの学習
・アンケート入力
・タイピングソフトでの訓練
・企業研究
・応募書類の作成
・面接対策
・軽作業の訓練
パソコンで就労に向けたスキルアップを行う方や、就職時期になれば求人検索や応募書類の作成、模擬面接なども行っています。また、「ONとOFFを区別できる人になりたい」「苦手なコミュニケーションを克服したい」といった目的から「個別課題orリフレッシュ」のカリキュラムも取り入れています。
個別課題orリフレッシュの時間ではトランプやUNO、YouTubeをする方などもいます。
5月には「個別課題」が14回、「個別課題orリフレッシュ」が4回あります。
就労に向けた個人への課題、目標は人によって違うため、担当職員と相談しながら個別課題に取り組んでいます。

いかがでしたか?
今回は「個別課題」の紹介をしました。
他にも対人訓練のカリキュラムや企業実践、ビジネスマナーなど、人気のカリキュラムが多くあります。どんなカリキュラムか聞いてみたいというかたは見学・体験もできますので、お気軽にご連絡してください!
5月のカリキュラム表です↓↓

ブログ用_松山センターカリキュラム5月

【松山】ゴールデンウィークカリキュラム情報!

こんにちは!
所により夏日が続出し(。´・ω・)春はいずこへ??といったお天気ですが、
皆さん如何お過ごしでしょうか?
今回はウェルビー松山センターのブログ担当がお送りします。

もう早いもので4月も終わりの週。5月の気配が犇々と伝わってきます。
良く晴れた空に燕が飛び交って、その様に明日の天気を予想してみたりと、ゆったり過ごしています。
これからどんどん暑くなっていくので今だけの楽しみです。※熱中症に気を付けて!

さて、5月といえばゴールデンウィーク!
ゴールデンウィーク中の松山センターのカリキュラムを紹介します。

5月1日(土)千葉・松山センター合同プレゼン。
5月3日(祝/月)職員講座『オリエンテーションと座談会』『すごろく作成』
5月4日(祝/火)職員講座『open/closeのメリット・デメリット』『障碍者手帳の活用』
5月5日(祝/水)職員講座『PDCAサイクルについて』『いつ・どこで・誰がゲーム』

以上となっています……真面目に楽しく過ごす松山センターらしいラインナップになっています(^_-)-☆

ちなみに、5月3日に作ったすごろくは5月8日(土)に実践します!
どんな出来になるか楽しみです♪

<職員より>
ブログありがとうございま!今年のゴールデンウィークはいつもと違う年になり、遊びに行ったり旅行に行ったりできませんが、その分ウェルビーで楽しく♪ためになる!カリキュラムを準備しました。オープン・クローズについてや、障がい者手帳については、今後の就職活動の参考になると思いますので、是非参加してみてくださいね。

ウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】まるまる一日ベーシックトレーニングの日

こんにちは!
朝晩とお昼の寒暖差が激しい昨今、皆さん如何お過ごしでしょうか?
ウェルビー松山センターのブログ担当が震えながらお送りします。
(((゚◇゚;))) カタカタ

先週4月14日(水)にウォーキングでイベントコースを散策しました!
桜は残念ながら散ってしまっていたのですが、青々とした葉桜も爽やかで目を楽しませてくれました。
皆さん、思い思いにリフレッシュしていましたよ♪
職員さんも、お疲れさまでした(o*。_。)oペコッ

…リフレッシュしたところで、4月27日(火)一日まるまるベーシックトレーニングの時間がカリキュラムとして予定されています。
ベーシックトレーニングとは、決められた時間内にクリップの個数を数えたり、電卓計算をしたり、帳票の整理をしたりと様々な軽作業に正確に取り組むトレーニングです。
それが1コマ目から4コマ目までみっちりです。
人によっては長時間の事務職訓練より辛い(ノД`)・゜・。と、言われるカリキュラムですが……え?前に言っている事と逆?
そんなこと無いですよ?気ニシナーイ、気ニシナイ(;^ω^)アハハ!

これも集中力や継続性、自身の体力の把握など就職の後にも役に立つカリキュラムなので頑張って乗り越えていきましょう!
大丈夫です(`・ω・´)コワクナイヨー

<職員より>
ブログありがとうございま!ベーシックトレーニングは自分の得意・不得意を見つける大切なトレーニングです。好きな種目と苦手な種目があると思いますが、皆さん、検定取得に向けて取り組んでいただいています。丸1日ベーシックトレーニングは集中力と継続力が必要になりますが、頑張っていきましょう♪

ウェルビー松山センターでは、見学・体験も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

【松山】「定着支援って?」

こんにちは、ウェルビー松山センターです。

あっという間に4月になり、もうポカポカ陽気の日も出てきましたね。
桜も、もう葉桜になってきています。
さて、本日は「定着支援って?」というテーマでブログを書きたいと思います。

以前、「就労移行」についてブログを書かせていただきましたが、ウェルビーをご利用いただいている方からも、これからウェルビーをご利用いただく方からも、ウェルビーを利用する、決め手となるポイントに「定着支援」があるから・・・。との声を聞くことがあります。
この「定着支援」は、ご家族にとっても、支援機関・連携機関にとっても、もちろんご利用者にとっても就労に向けた不安を軽減してくれる重要なサービスとなっています。

さて、では「定着支援」とは何か。についてですが、

「就労移行」は就職するための訓練であり、就職してから半年は、この「就労移行」の範囲内で、私たち支援員がご利用者の『就職するため・長く働き続けるための土台』として、センター内での訓練や、就職活動、就職後(半年間)のサポートを行います。

「定着支援」は、『就職した会社で長く定着して働くための支援』を目的として、
就職後半年を経過する際に、ご利用者の求めに応じて最長3年間、ご利用者をサポートするサービスとなっています。
この「定着支援」があるため、就職だけではなく
「働いた後もサポートが続くんだ」
「働いてから起きる様々な課題を一緒に考えてくれるんだ」
「ウェルビーを利用すると、就職の事も就職後のこともずっと相談できるんだ」
と思っていただき、ご紹介、ご利用いただいています。

具体的には、就職してからも定期的に面談を行って、仕事上での不安や悩みを聞き、助言を行ったり、就職先の企業と連携を取りながらご利用者の職場での働き方への助言・提案などを行っています。

ただ、この助言・提案については、「オープン就職・クローズ就職」をする方によって、少しアプローチが変わります。(オープン就職・クローズ就職についてはまた別の記事でご説明します)
オープンで就職される方には、面接の段階から同行させていただいたり、入社前から企業のご担当者と関わらせていただく事がほとんどです。その為、入社前・入社後も継続して企業と連携を取りご利用者だけでなく、企業の方に対してもご説明や助言・提案を行います。

クローズ就職をした方の場合、直接企業とのやり取りは出来ませんが、その分、ご利用者との連携を密に取って、お仕事の状況をお聞きしながら、ご利用者への助言・提案を主に行っていきます。

どのような就職の形をとっても、長く仕事を続けていけるよう支援をしていくのが、この「定着支援」となります。

そして、ただ就職のサポートをするだけでなく「定着」を見据えて支援していますので、よりご利用者にマッチした職場の検討や、職種・業務内容の検討を行い、就職した後もご利用者と「働く」について考えながら長期的に支援しています。
私たち支援者も、この「定着支援」がある事で、就職して終わり。ではないという安心感があります。
現在、松山センターから就職していただき、この「定着支援」のご利用期間を迎えた方の80%(予定の方も含む)が、この定着支援をご利用いただいています。

就職への不安がある方。就職後への不安がある方。そして、就労支援や定着支援、ウェルビーの支援にご興味のある方は、詳しいご説明をしますので是非、ご連絡ください。

【松山】『ベーシック~職員さんと対決!!勝っても特に何もないよ!?~』の結果は………

すこーし、間が空いちゃってますので…お久しぶりです(/・ω・)/!!

花冷えを過ぎ、葉桜になっている所も見えてちょっと寂しい今日この頃。
皆さん如何お過ごしでしょうか?
このたびは、ウェルビー松山センターのブログ担当がお送りします。

以前告知した3月31日(水)の3、4コマ目のカリキュラム『ベーシック~職員さんと対決!!勝っても特に何もないよ!?~』の結果は………利用者チームの勝利でした♪

種目は電卓計算とゼムクリップ。
職員さんも健闘されたのですが、やはり普段から研鑽を積んでいる利用者チームが優勢でした……皆さんお疲れさまでした( ;∀;)

そして、4月21日(水)にはウェルビー松山センターでは『事務職訓練・アンケート入力~集中力の継続時間の確認&ミスの傾向把握~』が予定されています(;´・ω・)
休憩をはさみつつ、朝から3コマ続けて行われる就職後の業務を想定した時間となっています!
人によっては長時間ベーシックより辛い(´;ω;`)と言われるカリキュラムですが、これも就職のため自分のため…頑張って乗り切っていこうと思います。

ここだけの話、ブログ担当はこの時間…嫌いじゃありません(*^^)v
長時間の作業は大変ですが、記録が前回より良くなっていると自身の成長を感じますし、ノーミスで終えた時の達成感は、細やか乍ら確かなものとして自信につながっていく事でしょう。

<職員より>
ブログ記事作成ありがとうございます。
なんと!事務職訓練、嫌いじゃない・・のですね!
事務職を目指す方は、1日中PCに触る訓練も必要なため、ウェルビー松山センターでは月に1度「事務職訓練」を行っています。得意・不得意はありますが、PCに慣れ、集中力を継続させていただくために設定しています。
ウェルビーではPCや対人スキル、SST、認知行動療法、ビジネスマナーや就活プログラムなど幅広いカリキュラムで就職に向けて総合的に支援していますので、ご興味のある方はご連絡ください。

【松山】ウォーキングについて

こんにちは、ウェルビー松山センターです。
今年もきれいな桜が咲きましたね。
ウェルビーでは毎週ウォーキングを行っています。そして、今回は石手川を通って桜も干渉しました。

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見ていると心が和みますよね。
ウォーキングでは利用者様と職員が一緒に雑談などをしながら行います。お互いの好きな食べ物の話や趣味、雑談など、何気ない話をしています。
また、体力づくりのためにもウォーキングはとても大切ですよね。
職員が写真を撮っていると利用者様が「この角度で撮るときれいですよ」「この部分も撮りませんか?」などと協力していただきました。

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今回のウォーキングではちょうど桜が咲いていた時にウォーキングとなったので、みなさん大変喜んでいました!
いかがでしたか?
ウェルビーでは就職に向けて様々な訓練を行っています。リフレッシュや対人スキル・ビジネスマナーなど種類も幅広く訓練をしています。そして、就職することがゴールではなく「就職後に長く働き続ける」ための支援を行っています。
未来の人生に向けて頑張っている仲間がたくさんいますので、少しでも興味のある方は気軽にご連絡してください。見学・体験などいつでも歓迎しています!

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