【川越第3】メモの取り方について

こんにちは、ウェルビー川越駅前第3センターです。

4月27日(土)にメモの取り方の勉強をしました。

入社してから様々事を覚えることがたくさんあり、メモをする事は必須の就労スキルです。

メモと言っても説明が早くてメモが取れない・・・
メモを取るってどうやるの?
他の方のメモの書き方ってどんな感じ?
メモ取ったはいいが、後から読むと何のことやらわからない・・・

などなど、メモを取ることは必要だと感じてはいるがやり方がわからないかたも多くいらっしゃいます。
今回は、いくつかの本を参考に、一緒にメモの取り方を勉強しました。

 

参加者の感想
・ちょうど参考文献を読み始めていた所だったので、参考になりました。
・メモ(インプット)しっぱなしのことが多いので、整理する(アウトプット)については、参考になりました。
・自分のルールを見つけて、今後の就職先で活用していきたい。
・自分なりの記号などのルールを作るというところが、勉強になりました。

 

このように、普段の訓練に加え就労に役立つ知識も一緒に訓練していきます。
ご興味のある方は、ぜひご連絡をお待ちしております。

 

 

ウェルビー川越駅前第3センター詳細
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル6階
電話:049-257-5193 FAX:049-257-5194
東武東上線・JR川越線「川越」駅(西口)徒歩5分
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これまでのイベントなどは、川越駅前第3センターブログ一覧をご覧ください。

 

【川越第3】一年間皆勤賞の表彰式!

一年間皆勤賞を達成できた方の表彰式のご報告

 

こんにちはウェルビー川越駅前第3センターです。

昨年4月から皆勤賞を創設してちょうど一年たった、4月に一年間休まず来所された方の表彰を行いました。
3名の方が、表彰されました‼

皆勤賞カードを作り、ひと月づつ実績を積み上げていきました。

一年間休まず通所するという事は、体調管理気持ちの管理訓練へのモチベーションなど様々な角度からご自身を見つめ対処法を考え実行していく事が大切です。
その試行錯誤が、就職したときに必要な力になります。

表彰された方の中には、最初から通所がスムーズに出来た方ばかりではありません。
行きたくても外に行けないなど、様々なことがあった中でも自分のモチベーションを見つけることが出来たからです。
何がモチベーションになるかは、人それぞれです。
私たち支援員が、一緒に悩み考えご支援をしていきます。

 

問い合わせの勇気ある行動が、未来のへの良い「ご縁」になるように私たち支援員が精一杯お手伝いします。
スタッフ一同ご連絡をお待ちしてます。

 

 

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【川後第3】職員を囲む会のご報告

ウェルビーのブログをご覧の皆様、こんにちは!
川越駅前第3センターです。

本日は4/13(土)に行われた土曜特別カリキュラム「職員を囲む会」についてのご報告です。

先月に引き続き、2月に入社した職員を囲みながら、
自己紹介や前職の嬉しかった事・大変だった事、趣味の話などざっくばらんに話せる機会となりました!

【川越第3】職員を囲む会(パワーポイントを使っている様子)
【川越第3】職員を囲む会(ハングルを書いている写真)

 
職員の趣味が韓国ということもあり、
途中、韓国語やハングルの話になり、参加者からは難しい〜!何が何だかさっぱり…という声もありましたが、新しい分野に触れる機会になったのではないでしょうか!
【川越第3】職員を囲む会(座談会の様子)

 

座談会では参加者の皆様からの質問に答えさせていただきました!
“川越駅前第3センターの第1印象は?”“川越で行ってみたいところは?”“韓国での好きな食べ物は?”など・・・
普段聞くことのできなかった話や、職員と参加者との共通点など見つけることができる貴重な時間となり、
終わった後の感想では、気分転換になったという方もいました。

お仕事の場でも、人との関わりでコミュニケーションをとるのが難しいと感じる場面もでてくると思います。お仕事の時間以外の中に、もしかしたら意外な共通点や発見が見つかるかもしれません。

ウェルビーでは、コミュニケーションをとるチャンス・練習もできますので、苦手な方はぜひ一緒に挑戦してみませんか?

 

そのほか、日々の訓練・イベントなどを通し、長く働くためのスキルを身に着けていただけるようにスタッフ一同一生懸命サポートをいたします。
自分らしく働きたいその気持ちを私たちが全力で応援します!

 

少しでもご興味がございましたら、些細なご相談でもご質問でも丁寧に対応させていただきます。
お問い合わせお待ちしております。

 

 

 

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【川越第3】洋服の青山様による「スーツセミナー」のご報告

こんにちは!ウェルビー川越駅前第3センターです。

春のあたたかさを感じ始めた今日この頃ですが、皆さまどのようにお過ごしでしょうか。
街には新しい制服を身にまとった学生さんや、キリッとしたスーツの新社会人の方を見る機会が増えました。
春といえば、新しいことを始めるきっかけにもなる季節ですね。

 

そんな中、ウェルビー川越駅前第3センターでは、洋服の青山さんの店長様にお越しいただき、スーツセミナーを開催致しました。
スーツの着こなし方や、お手入れ方法など、利用者様も興味津々にセミナーに参加されていました。

【川越第3】スーツセミナー1
(写真は去年開催した時のものです。職員も夢中になりすぎてしまいました。。)

 

その後、男性はネクタイの結び方を、女性はトレンチコートの紐の結び方を教えていただきました!
結び方には様々な種類があるようです。
去年参加された利用者様の中にはお手本のように結べるようになっている方もいらっしゃり、周りから感嘆の声が聞こえてくる場面もありました!
【川越第3】スーツセミナー(トレンチコート)

 

職員自らやってみましたが…いかがですか?
慣れないと難しいですがさり気なく自分の個性を出せる部分ですので、スーツを着る際には試してみるのも良いかもしれませんね。
参加された方からは、「ネクタイをつけようと考えていたので、練習できてよかった」「これから着こなしに気を配りたい」など今後に生かしていきたい声を多くいただきました。

 

ウェルビー川越駅前第3センターでは上記のようなイベントも開催致します。ご興味ある方は、見学や体験にぜひお越しください。
皆様のご連絡をお待ちしております!

 

 

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【川越3センター合同】平成最後のOBOG会のご報告

4月12日(金)18時30分から平成最後のOBOG会を開催致しました。

今回はウェルビー川越駅前センター、ウェルビー川越駅前第2センター、ウェルビー川越駅前第3センターの川越エリア合同開催致しました。

OBOG会は各センターのウェルビーをご卒業され就労されている方が対象となっており、
就職してからの課題や悩みの共有、座談会を目的とした会となっております。

ウェルビーでは就活だけでなく、職場での定着もサポートをしています。
その1つのサポート方法としてOBOG会を毎月開催しています。

初任給は何に使うか次の休みの過ごし方仕事での息抜きの仕方職場自慢 などなど…
お仕事に関することストレス発散方法などスタッフを交え歓談を致しました。

ブログ用イラスト①(2019.4.16)

 

参加した皆様から
「毎月OBOG会があるなんて凄い!」
「是非来月のOBOG会も参加したい!」
「〇〇(スタッフ・卒業生)さんに会えてよかった!」
「また仕事のことを話に来ます!」
と満足度の高いお声があがりました。

仕事に対する思いや悩みを共有することで
皆様の仕事に対するモチベーションが上がった時間となりました。

【川越第3】OB・OG会イベントポスター19年5月PDF 【川越第3】OB・OG会イベントポスター19年5月表

次回のOBOG会は5/10(金)18:30~ 川越駅前第2センターで開催致します。

 

私たちウェルビーは就職をゴールとせず、自分らしく長く働くを目標としております!
OBOG会の開催関係機関との連携職場訪問などを行い1人1人に合った「働く」をサポートして参ります!
一緒に自分らしく「働く」を追究しませんか?
スタッフ一同お待ちしております!

 

今回はここまでです!今後も記事を更新していきますので、宜しくお願いします!

 

 

ウェルビー川越駅前第2センター詳細(発達障害に特化)
埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング2階
電話:049-249-8770 FAX:049-249-8771
東武東上線・JR川越線「川越」駅(西口)徒歩5分
ウェルビー川越駅前、第2、第3センター 地図
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【川越第3】特別カリキュラム「職員を囲む会」のご報告

こんにちは!ウェルビー川越駅前第3センター酒井です。
桜が咲き始め、いよいよ春本番ですね。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、本日は3/22に行われた土曜日カリキュラムとして「職員を囲む会」を行いました。
2月より新スタッフとして加わった、私のことについて、利用者様と雑談を交えながらお話しいたしました。

【川越第3】「職員を囲む会」①

 

多くの方にご参加いただき、とても盛り上がりました。

私のパーソナルデータと他にウェルビーで働く前に経験したことをメインにお話しし、
その後質問タイムが設けました。

今までの仕事の成功談や失敗談を織り交ぜた内容であったため、皆さんも同じような境遇があり共感するところもあったようで大きく頷いてお話を聞いてくださっていました。

最後に質問コーナーでは
「好きな音楽は?」
「好きなアニメ漫画は?」
「ウェルビーに入って変わったことは?」
「ストレス発散方法は?」
など、趣味に関わる質問や私の仕事の考え方についての質問などが飛び交いました。

【川越第3】「職員を囲む会」②

 

川越駅前第3センターに配属されてから、利用者様と雑談をすることはありましたが、
長く時間をとって自己紹介をするのは初めてだったので、参加された皆さんと距離が近づいたのでは・・・と感じています。

本日お話ししたことで、今までの辛かった経験・大変だった経験・うまくいった経験等、
それを全てひっくるめて「今の自分」であるということ。
今までの経験を皆様には是非今の自分・未来の自分に繋げていっていただきたいです!

 

川越駅前第3センターでは、今後も土曜日のカリキュラムで様々なイベントを実施予定です!
次回は3/30(土)Power Point発表会を実施致します!

今回はここまでです!

今後も記事を更新していきますので、宜しくお願いします!

 

 

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【川越第3】土曜イベント「川柳大会」のご報告

こんにちは、ウェルビー川越駅前第3センターです。

本日は、3/9(土)に第3センターで行った土曜イベント「川柳大会」の様子をご紹介します。

 

まず、川柳とは、五・七・五のリズムで構成する文章のことです。
昨今、サラリーマン川柳やテレビ番組などでも川柳を取り上げることもあり、
俳句や短歌などよりは馴染みやすいのではないでしょうか?

【川越第3】川柳1

 

それを踏まえて・・・実際に川柳を書いていただきました。
利用者様とスタッフの川柳の一部です。

 

ウェルビーで ボーっと生きてんじゃねーよ
ウェルビー 卒業しても 忘れない
ウェルビー さぁ訓練だ やってやる
カップ麺  『体に悪いよ!』 『知っとるわい!』
花よりも 団子などより 酒だもの
暖かな光 日向ぼっこしたい この日頃
ゴールデンウィークだろうが ウェルビーへ 通所だよ
就職して 必ずしたい 親孝行

【川越第3】川柳2

 

日頃の出来事や思っていることを川柳にのせて詠んでいただきました。
実際に紙とペンで書くとなると・・・なかなか難しいなんて声もありました。
気持ちを言葉に表す方法は川柳に限らず、様々な場面ででてきます。
ストレス発散方法の一つにしてみてはいかがでしょうか?

 

そのほか、日々の訓練や様々なイベントなどを通じて、長く働くためのスキルを身に着けていただけるようにスタッフ一同一生懸命サポートをいたします。

自分らしく働きたい」その気持ちを私たちが全力で応援します!

少しでもご興味がございましたら、些細なご相談でもご質問でも丁寧に対応させていただきます。
お問い合わせお待ちしております。

 

 

 

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【川越第3】特別カリキュラム『PowerPoint発表会』のご報告

こんにちは。
ウェルビー川越駅前第3センターです。

川越駅前第3センターでは、1月に続き2月23日の土曜日に『PowerPoint発表会』という特別カリキュラムを実施しました。

今回は、川越駅前第3センターの魅力というテーマで、そもそも就労移行支援事業所って?というところから調査して発表しました。スタッフも当日参加で持ちネタの映画について発表しました。

生まれて初めてPowerPointを触った方、異動してきたスタッフから他のセンターとの違いを
インタビューした方、先月から連続参加の方は前回の教訓を活かして……と、皆それぞれの成果が実感できました。

川越3_『PowerPoint発表会』1

全員発表後に、それぞれの発表内容やPowerPoint作成についてざっくばらんにディスカッションを行い、今後も定期的にPowerPoint発表会を続けていくにあたって、意見を出し合いました。

多くの人が参加しやすくなるよう、次回からは「就活部門」「テーマ部門」「フリー部門」の3本立てとすることになり、ますます皆さんのプレゼンが楽しみになってきました。

川越3_『PowerPoint発表会』2

次の開催は3月30日(土)に決定しました。乞うご期待を!!

 

障害があっても働きたい皆様、川越駅前第3センターで、新たな体験をしてみませんか?
私たちと一緒に就労を目指しましょう

スタッフ一同、皆様からのお問い合わせ・ご見学を心よりお待ちしております。

 

 

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【川越第3】2月の皆勤賞発表!

こんにちは。ウェルビー川越駅前第3センターです。

2月の『皆勤賞』の発表です。

【川越第3】2月の皆勤賞

 

皆勤賞の達成は日頃より健康に気をつけて休みなく毎日通い続ける努力の成果です。

2月頑張って通所された18名の方々です。
数名照れ屋さんのご利用者様がいらっしゃるため全員ではありませんが(笑)

【川越第3】皆勤賞の表彰の様子

日々の気持ちの波や気候や気圧の変化などの影響を受けながらも、通い続けることは楽なことではありません。
訓練をして、また明日通所するために、帰所後なにをするかなにをしないか、休みをどう過ごすか。などなど様々なことを通い続けるために試行錯誤を繰り返しご自身にあったやり方を見つけていきます。

毎日通い続ける力も大切な就労スキルです。

 

通い続けるために、私たちスタッフは定期的な面談の他にご利用者様の体調などに合わせ随時面談や通院同行を行い、その方それぞれの対処法を一緒に模索し試行錯誤を繰り返していきます。

どの企業様も、一緒に働きたい方として勤怠の安定と仰います。

毎日、前月末に担当スタッフと決めた日、日数を休まず通所する。そのために、今、明日何をするかを一緒にスタッフと一緒に考えます。

私たちは、みなさまの働きたいを応援いたします。

困っていること、わからないことなどお気軽にご連絡ください。

 

勇気ある一歩の問い合わせが、今後の未来のよい『ご縁』になるようにスタッフ一同お手伝いさせていただきます。

 

 

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【川越第3】企業実践企画課による「就活と暮らしについての発表」のご報告

こんにちは、ウェルビー川越駅前第3センターです。
今回のブログは企業実践企画課のメンバーがお届けします!

2月11日に、私たち企業実践企画課が、就活と暮らしについての発表を行いました。
題名企画課プレゼンツ知っ得情報です。
就職活動について、暮し・生活について、PowerPointのスライドを使って、プレゼンいたしました。

暮らし・生活については、「My癒し系アイテム」「健康的なストレス発散方法」について、調べプレゼンを致しました。
就活については、利用者と職員さんに事前にアンケートを取らせていただき、それを元にスライドを作成し、項目ごとに発表を致しました。
利用者へのアンケートの項目は、「苦い経験」、「今、困っていること」、「嬉しかったこと」、「趣味」等についてです。
職員さんへのアンケート項目は、「入社するまでの準備」、「入社してよかったと思ったこと」、「大変だと思ったこと」等についてです。

【川越第3】企業実践企画課1 【川越第3】企業実践企画課2

 

参加した利用者のアンケート結果としては「今後に活かしたい」、「役立った」等の意見が出た一方で、「文字が多かった」、「何かしらのアドバイスが欲しかった」等の意見も出たので、今後改善していこうと思います。

イベント企画は準備も大変ですが、発表を終えた後は大きな達成感も得られたようです!

 

センターでは他にも様々なカリキュラムをご用意しております。
ご興味ある方は、見学や体験にぜひお越しください。

皆様のご連絡、お待ちしております。

 

 

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