【上大岡】利用者『体験発表』イベント開催します!! 【キーワード】:『横浜市港南区・南区・金沢区』 『障害者』 『就職・仕事・働く』

ブログを見ている皆さんこんにちは!
障がいある方就労サポートをしているウェルビー上大岡センターです!

 

ウェルビー上大岡センター

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11月20日 土曜日 と 11月24日 水曜日14:00~16:00
『利用者体験発表』というイベントを開催します!!

このイベントでは、いまウェルビー上大岡センターを利用している利用者様本人に『ウェルビーを利用する前と後』で、自分の生活がどんな風に変わったのか
ウェルビーの利用を通して自分がどのように成長したのか
赤裸々に語っていただくイベントとなっております

 

さらに、ウェルビー上大岡センターのOBOG(就労者)も招いて、
いま障がい者枠で働いているOBOGの方にも、
『ウェルビーを利用する前と後』自分がどんな風に変わったのか
また障がい者雇用で働いている今について、語っていただくイベントでもあります!

質疑応答の時間も設け、体験発表者とのざっくばらんにトークする機会もあります♪

ウェルビー職員からは、ウェルビーの利用から就職に至るまでの就労支援について、
※簡易ジョブスキルチェックのご紹介と共に発表予定です!

※『簡易ジョブスキルチェック』の詳細については、下記ブログをご参照ください
【上大岡】『はたらく力の測定会』についてご紹介 | ウェルビーブログ (welbe.co.jp)

 

さらにさらに、感染症対策も兼ねてオンライン(Zoom)参加も受付しておりますが、
来場された方にはイベント後に新設センターへの内覧会も!??・・・

☑障がいある方の就労支援について知りたい方、

☑就労移行支援事業所の実態について知りたい方、

☑ウェルビーの就労支援について知りたい方、

☑就労支援受けている/利用している方の話しを聞きたい方、

☑障がい者雇用で働いている人の話しを聞きたい方、

上記項目のうち、一つでも当てはまったら、ぜひご参加ください!!
当てはまらなくても、ウェルビー上大岡センターの実践発表会となりますので、この機会にぜひご参加ください!!!

 

≪イベントのお申し込みは、電話・メール・Faxにて受付しております≫

TEL  045 – 315 - 3273

Mail  kamiooka@welbe.co.jp

Fax  045 – 315 - 3274

※お申し込みの際は、下記の項目をお伝えください※

●氏名(フルネーム)
●ご連絡先(電話番号)
●参加希望日
●参加方法(来場かオンラインか)
●当日利用者に聞きたいこと(任意)

 

≪≪≪お問い合わせ先≫≫≫

 
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【障害を活かし自分らしく働きたいあなたへ】

就労移行支援事業所ウェルビー上大岡センターには、主に横浜市港南区・南区・金沢区・磯子区・栄区・中区・西区、横須賀市、三浦市にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後の長期就労に至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます。

障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください!

ウェルビー上大岡センター1
上大岡

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
TEL 045-315-3273
Mail kamiooka@welbe.co.jp

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【航空公園】10/23(土) 『リモート会議に参加しよう!~4センター合同企画~』の実施報告

こんにちは ウェルビー航空公園駅前センターです。
急に気温も下がり、寒さが辛く感じる時期ですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
今回は先日10/23(土)に実施したイベントの報告を致します。

内容としては各センターの利用者様がリモートで互いのセンターや近隣地域の特徴などについて話し合う機会となりました。
昨年からコロナウイルスの流行に伴い、各企業の業務や会議がリモートで実施されるようになっていることはご存じの通りかと思いますが、実際に利用者の皆様にも体験していただき、4センター同士で会議を実施致しました。

カメラの映り方や、マイクやスピーカーの扱い方などリモート特有の難しさも感じつつではありましたが、地域の異なるセンター(当日は航空公園、池袋、高崎、仙台広瀬通の4センターが参加) が一同に会し、話し合うことができるのも、
リモートのメリットや便利さを実感する機会になったのかと思います。

最近は企業の採用活動でもリモートで面接を実施されており、今までにリモートでやりとりする機会が少なかった利用者の方にも、今回のことをきっかけに慣れてもらえると嬉しいです。

このように土曜や祝日などでは平日でのPCや軽作業訓練、グループワーク、ビジネスマナーといった働くうえでの実践的なプログラムとは趣向を変え、普段の訓練では取り上げられない、健康に関することやレクリエーションに関するプログラムなどを中心に「特別プログラム」として毎週、実施しております。

ウェルビー航空公園駅前センターでは、みなさんの“働きたい”を応援します。
ぜひ一度センターを見学してみませんか?

現在ご利用中の方々は、所沢市・狭山市・入間市・飯能市・日高市・川越市・清瀬市・東久留米市・東村山市・西東京市・小平市・練馬区から通われています。
また、西武線本川越からも上りで18分!。

ちなみに、近隣に所沢プロぺ通りセンターがあります。
どんなところか気になる方は、こちら

【松戸】企画部アンケート「ウェルビーに通ってみて」

肌寒い日が続いていますね。アウターの必要性をひしひしと感じる日々です。
みなさん風邪などには気をつけてすごしましょうね。

さて、今回は企画部のブログになります。
前回に引き続き企画部主催のアンケートになります。
今回のテーマは「ウェルビーに通ってみて」です。
こちらは卒業生の方にアンケートを書いて頂いたものになります。
これから就活に挑む方、今就活中で悩んでいる方に是非読んでもらいたい内容となっております。

1.ウェルビーの就職活動でがんばった点
・ 様々なプログラムやカリキュラムに積極的に参加した。
・ 自分の弱点と向き合い。改善するための行動をした。
・ 求人が無い。選考がキャンセルになった。など、苦しい事があったが、本番に向けて今できる事を行った。(例:就活プログラム)
・ 色々な方からのアドバイスを大切にして、出来る様になるまで繰り返し練習した。

2.自分なりの面接のコツはありますか?
・ 面接を楽しむ⇒面接を「採用試験」では無く「自分に合うか見極める場所」「色々な話を聞ける場所」と思う。
・ 事前準備をしっかりしておく⇒想定問答の作成と修正。模擬面接を繰り返し行った。
・ 自分の意見(考え)をはっきり伝える。
NG1. 相手からの質問に対し返事をしない。
NG2. 誤魔化す。嘘を伝えるのは失礼だと思ったので、一つ一つの質問に対してその場で自分の考えをはっきり伝えた。
・ 感じた事やフィードバックを大切にする⇒改善した方が良い点がわかるので、次回の面接の対策の参考にした。

3.ウェルビーに通って自分が変わったところ
・ 周りの方(グループ)と協力して物事に取り組めるようになった。
・ 新しい事や苦手だったことにも積極的にチャレンジし、出来る事が大幅に増えた。
※電話対応、PC、グループでの作業(企画の立案から進行など)、突発的事項に対する対応など……。
・ 相手の立場や意見を尊重したコミュニケーションが出来るようになった。
・ 自分自身を向き合う事で、長所や短所を知ることができたので、上手く行かない時の対処法を身に付けられた。
・ 困った時はお互い様と思えるようになったので、人を頼ることが出来るようになった。

4.今就活を頑張っている人に伝えたい事
・ 動き続けていればどうにかなる。苦しくても「夢」や「自分のやりたい事」を諦めない事が、就職活動を成功させるために一番重要だと思います。
・ 上手くいかない時は、色々な人(スタッフや利用者、友人や家族)に現状を話してみることが解決に向けての最短ルートだと思います。

私は自分が予想していなかった所から道が開けて就職が決まりました!

いかがでしたでしょうか?
こちらのアンケートを参考にして就活に役立ててほしいなぁと思います。
皆さんにも自分なりの就活があると思いますが、自分のペースで就活を頑張りましょうね!

松戸センターでは毎月様々なイベントや特別プログラムを実施しております。
もしご興味がありましたらご気軽にお問い合わせの上、見学にいらしてください。

<体験や見学のお申し込み>
お電話・メール・問い合わせフォームにて受け付けております。
<お電話>
ウェルビー松戸センター 047-703-3636
<メール>
下記の必要事項をご記入の上、メールでお申し込みください。
・件名:「松戸センター 見学・体験申し込み」
・氏名(ふりがな)
・見学・体験希望日
・電話番号
・質問事項等あれば
MAIL:info@welbe.co.jp
<専用フォーム>
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ウェルビー松戸センターでは来訪者の検温、マスク着用のお願い、アルコール消毒を徹底し、訓練スペースも飛沫防止対策を実施しています。

【大津】10月イベントの紹介と、11月イベントのご紹介

こんにちは、ウェルビー大津センターです。
【光陰矢の如し】とはよく言ったもので、早くも11月がやってきますね。
本日は先日開催したイベント「ラテラルシンキング-水平思考ゲーム」の紹介とウェルビー大津センター「11月イベント」のご紹介をさせて頂きます。
ご興味のあるイベントがあればお気軽にご参加ください。

大津センター_ページ_1

大津センター_ページ_2

 

ウェルビー大津センターの利用をご検討されている方、困っていること、悩んでいること、お話だけでも聞いて欲しい!などございましたら、いつでもご連絡下さい。(*^^)v
ウェルビー大津センタースタッフ一同、お待ちしております!!
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【黒崎】『グループワーク』の様子

こんにちは!ウェルビー黒崎駅前センターです。

最近めっきり寒くなってきましたが、いかがお過ごしでしょうか ^^) _旦~~

さて、本日は、先日行ったセンター内での

『グループワーク』について

ご紹介します☆

ウェルビー黒崎駅前センター1

ウェルビー黒崎駅前センター2

“コンセンサス”ゲームと言いまして、下↓にあるような、各自に配られたカードの情報をグループ内で共有し、地図を完成させようというワークです。

『敵のコンピューターを破壊するための地図を完成させよ!』という設定ですね。

ウェルビー黒崎駅前センター3
こちらが情報カードです。

 

ウェルビー黒崎駅前センター4

 

お一人お一人が、制限時間内にうまくカードの情報をグループの中で伝えあうというコミュニケーション・ワークです。

地図を完成させるプロセスが、なかなかやり甲斐のあるワークとなりました(^_-)-☆

こうした、ちょっと楽しいプログラムもご用意していますので、ぜひお気軽に見学に来てみてくださいね。

ウェルビー黒崎駅前センター スタッフ一同

【黒崎】ウェルビー黒崎駅前センター「就職実績」についてのご報告(広報班より)

こんにちは、黒崎駅前センターです!
だんだん涼しくなってきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか?

今回は黒崎駅前センターの就職実績をご紹介いたします。
黒崎駅前センターでは、今年も多くの就職者を輩出しております。

黒崎駅前センター1

学校事務やテレワークなどの事務系の職種に6名、店舗の品出しや陳列作業などの作業系職種に6名の方が就職されました。

黒崎駅前センター2

 

その内、入職日から半年以上続いている方は92%にのぼります!

黒崎駅前センター3

 

ウェルビーに通い、就職された利用者の方からも、「ウェルビーで行ったコミュニケーションの訓練と同じシチュエーションが実際の職場であったので、丁寧に対応することができました」という声や、「ウェルビーは就職後も、職場に定着できるよう支援してくれるので、とても心強い存在です」という声をいただいています。

ウェルビー黒崎駅前センターでは利用者の皆さんが日々就職に向けて、切磋琢磨しながら訓練に取り組んでいます!
今後もブログを通して様々な訓練内容をお伝えしていきたいと考えています!
また、私たちが訓練している様子をお気軽に見に来てください。お待ちしています!

以上、黒崎駅前センター広報班からのご報告でした。

【福岡天神北】ディスカッションの様子

こんにちは。ウェルビー福岡天神北センターです。

11月を目前に控え、過ごしやすい日が増えてきましたね。
秋の涼しい風を受け福岡天神北センターは10月もたくさんのお問い合わせをいただいております。

福岡天神北センターではディスカッションの時間にディベートを行いました。
次のチラシで簡単に説明させていただきます。

ウェルビー福岡天神北センター1

ウェルビー福岡天神北センター2

 

福岡天神北センターではこのような内容のカリキュラムでコミュニケーション力の向上を目指しております。

相手と意見が異なる時の伝え方や質問の仕方など実践的な部分も多いので参加された利用者様からは「また参加したい」とのお声をたくさんいただいております。

コミュニケーションが苦手な方もいらっしゃるかと思いますが、今利用されている方も最初から自信があったわけではなく、カリキュラムを通して徐々に緊張なく参加出来ておられます。

最初は見学職員と1対1での参加などそれぞれに合わせた形で訓練の提供を行っております。ご興味のある方はまずは見学にお越しください。

↓↓↓お問い合わせ↓↓↓
・見学申込はこちら

【朝霞台】企業説明会(在宅業務)

こんにちは!
ウェルビー朝霞台センター総務課です。
私も含め、皆さん就職に向けて日々元気に訓練をされております(#^.^#)

さて、今回の報告は9/29(水)に行われた企業説明会についてです。
企業で採用担当を行っている方をお迎えして、お話をしてくださいました。
内容としては以下の通りです。

①在宅での仕事について
会社様が独自に行っている在宅勤務の仕組みについて説明していただけました。
仕組みの内容としては、チーム制になっており、業務内容指示・報告の方法・質問事項をチャットで行っています。また、zoomによるミーティング等スムーズに業務に取り組めるような工夫がされていました。
仕事内容としては、サポート業務がメインでコピー&ペーストによるデータ入力作業・求人管理等とのことでした。
在宅業務をするにあたって、多くの人が疑問に思っていた部分を深く知ることが出来ました。
②採用担当者から見る面接での印象
採用担当の方ということもあり、面接での印象や、採用したい人材等率直なご意見もお聞きすることが出来ました。
採用担当者の本音としては、態度はとても目につくということです。
入室時からすでに評価は始まっており、印象の悪い振る舞い・態度(着席を促す前に席についてしまう・カバンをいすの上に置く等)はとても目に付くとのことでした。

③配慮事項について
在宅勤務ということもあり、企業で勤務する会社様と比較すると、幅広い配慮事項を受けられるという印象でした。
配慮事項であげられる、「適宜小休憩が欲しい」については、柔軟に対応できるとのことでしたので、集中力が持たない方にとっては働きやすい環境だと感じました。

④安定して就労するために今出来ること
以下の三点があげられました。
・勤怠の安定
在宅勤務であっても、週5日勤務する事には変わりはないので、体力・精神面を安定させることが第一です。長期的に安定して勤務することにもつながります。

・自己理解(得意なこと・苦手なこと)
自身で障害の特性を説明できること、また苦手なこと・配慮してほしいことを伝えられることは必須です。
一番難しい部分ではありますが、日々の訓練で意識して苦手なこと・得意なことを探していけたらいいと思います。

・業務の指示理解ができること
指示を正しく理解すること・分からない場合は勝手な解釈をせずに質問をすることは業務を遂行する上では基本です。
日々の訓練でも、職員さんの指示を最後まできくことは意識していければと思います。

個人の感想
採用担当者のお話を聞けたことで、面接での振る舞いに関して、自身にも心当たりを感じました。
長期的に安定した就労を続けるには、日々の訓練の積み重ねが第一だと思っているので、日頃から意識して訓練に取り組んでいきたいです。
また、在宅勤務についてより前向きに検討するきっかけになりました。
以上、ウェルビー朝霞台駅前センター総務課でした。

【朝霞台】特別講座の様子

こんにちは!ウェルビー朝霞台駅前センターです。
急激に気温が下がったので体調に気を付けて過ごしていきたいですね。

今回の更新では、毎月1回開催される、デイケアサービスの方による特別講座の様子をお伝えしたいと思います。

今回は「睡眠」をテーマに講座を行って頂きました。

特別講座では毎回スライドやプリントをもとにお話しをして頂いています。
今回の講座では、おもにタイトルにもある、レム睡眠ノンレム睡眠という2つの睡眠があることをメインに教えて頂きました。
名前自体はなんとなく聞いたことある方もいらっしゃるかと思いますが、どういった違いがあるのかまではなかなか知る機会がないかと思います。(筆者もそうでした。)
ですので、今回の講座を受けて勉強できたことを少しだけお伝えしたいと思います。

まず、レム睡眠ノンレム睡眠の違いを表にしてみますと、
ウェルビー朝霞台駅前センター

といったような違いがありました。

この表を見て頂くと分かるように、ノンレム睡眠の方が脳も体も休むことができるのでノンレム睡眠のほうが良いことが多いですね。
また、ノンレム睡眠はストレス消去の効果もあると教えて頂きました。

ただ、この二つの睡眠を意識的に切り替えることは人間にはできないことで、無意識のうちにこの二つの睡眠を平均して90分ごとに繰り返しているそうです。

もちろんレム睡眠にも良い側面があります。
レム睡眠の状態の時に起床すると目覚めが良い、ノンレム睡眠の状態の時に起床すると目覚めがあまり良くない×、といったことも教えて頂きました。
このことから、6時間の睡眠、または7時間半の睡眠が推奨されるのではないかと思いました。

また、ウェルビーの利用者の方々には、眠るのが難しい、よく眠れている感覚が湧かない、といった悩みを抱えている方が多く在籍していて、眠剤の力を借りて眠りにつくという方も多くいます。
眠剤と聞くと少しマイナスなイメージを持たれる方ももしかしたらいらっしゃるかもしれないですが、講師の方によると、眠剤の力を借りて眠りにつくことは眠るということにおいては良いことだと教えて頂きました。

毎回講座では、ストレスについてや日常生活の過ごし方など生活において大事なことをお話しして頂いていますが、今回の「睡眠」というテーマは、ウェルビーの通所においても、就職してからも活動していくうえで最も大事なことなので、筆者も含め真剣にお話を聞いていたと思います。

ウェルビーではこのように外部の方をお招きしてのカリキュラムなどもあります。こういったカリキュラムでは新しい発見をできる機会もたくさんありますので、気になった方は過去の記事を読んでみて雰囲気なども知って頂けたらと思います!!

以上、ウェルビー朝霞台駅前センターでした。

【所沢プロぺ】特別プログラム「メンタルヘルス講座2021 秋」のご報告

こんにちは、ウェルビー所沢プロペ通りセンターです。
各地より紅葉の便りが聞かれる季節となりましたが、皆様、いかがお過ごしでしょうか。

今回は、9/25(土)特別プログラム「メンタルヘルス講座2021 秋」についてのご報告をさせていただきます。

皆さん、例えばこのようなお悩みはございませんか??

・自分の思い通りにいかない、周りは理解してくれないなぁ。。。
・周りに合わせるばかりで、一人で抱え込んで疲れてしまうなぁ。。。
・失敗するのが怖いし、人から何か言われることがストレスだなぁ。。。

今回のプログラムの概要は、働くことはもちろんですが、そもそも❝生きやすい考え方❞、❝傷つかない考え方❞とはどのような考え方か、そこからご自身の気づきや行動変容に少しずつ繋げていきましょうという内容です。
是非、参加していただいた方の感想を参考にしていただければと思います!

(参加者の感想より)

・いろいろな考え方があることを学んだ。
・自分の思考のクセを知ることで自己理解が深まり、ストレス対処法を考えることができた。
・自分のイライラの原因が、考え方にあることを知れて前向きになれた。
・2週間前にショックなことがあったが、捉え方を変えて気持ちを整えることができた。
・小さなストレスはダメージを受けつつも放置していたが、小さなストレスこそ細目にケアしてあげることが大事だなと感じた。

緊急事態宣言はあけましたが、日々、ストレスの多い世の中です。少しでもストレス緩和できる考え方や行動を知り試していただきたく、今後もプログラムを実施させていただきます。
ご興味がございましたら、携帯やパソコンからオンラインで受講可能ですので、お気軽にご連絡いただけると嬉しい限りです。

よろしくお願いいたします。

ウェルビー所沢プロペ通りセンターでは、みなさんの“働きたい”を応援します。
ぜひ一度センターを見学してみませんか?
オンラインでの見学説明も積極的に受け付けております!!!
ご希望の方は所沢プロペ通りセンターにお気軽にお問い合わせください。
皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

また、所沢プロペ通りセンターがある所沢駅の1駅となりの航空公園駅にも、
ウェルビー航空公園駅前センターがあります。
どんなところか気になる方は、こちら

当センターには、所沢市はもちろん、飯能市、日高市、狭山市、入間市、新座市、東村山市、清瀬市、小平市、西東京市、練馬区などの地域から通所されている方々がいらっしゃいます。
本川越、南大塚方面からのアクセスもとてもいいです。
また、センターによって雰囲気も異なりますので、ぜひ2センターをご見学の上、ご自身に合うセンターを選んでいただけたらと思います。