総務省「障害者職員の職場定着支援業務」の請負のお知らせ

当社は、総務省から、同省が雇用する障害者職員の職場定着を支援する業務を請負いましたのでお知らせいたします。

<業務の概要>
(1)目的
総務省が雇用する障害者職員の職場定着を支援する業務を行うもの

(2)主な請負内容
・障害者職員との面談
障害者職員の希望に応じて、勤務に当たっての個別相談等についての面談を実施し、専門的知見及び経験に基づく助言を行うこと。
・配属部署職員との面談
配属部署職員の希望に応じて、障害者職員の職業生活に関する相談について面談を実施し、専門的知見及び経験に基づく助言を行うこと。

(3)請負期間 2020 年3月31 日まで

石川県第1拠点目として「ウェルビー金沢センター」を1月開所予定

障害者の就職支援や自立支援を行うウェルビー
石川県初の「ウェルビー金沢センター」を1月開設

 

障害者の就職支援、発達の遅れが気になるお子さまの支援などを全国で展開するウェルビー株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:大田誠)は、石川県金沢市に就労移行支援事業所「ウェルビー金沢センター」を2020年1月に開設。石川県第1拠点目となります。

ウェルビーではお子さまから大人の方まですべての年代の障害のある方や社会的な困難を抱える方への支援を、支援機関や医療機関などと連携しながら積極的に行い、さまざまな場面でのサポートを提供してまいります。

 

ウェルビー金沢センター
石川県金沢市南町4番55号 WAKITA金沢ビル305号室
バス停「南町・尾山神社」 徒歩1分
バス停「南町」 徒歩1分
ウェルビー金沢センター地図

 

 

「臨床精神医学」への論文掲載のお知らせ

当社研究プロジェクトメンバーよる論文が、「精神臨床医学」(2019年11月号)に掲載されましたので、下記の通りご報告いたします。
「精神科臨床と就労支援」と題した今号の特集では、近年の就労支援制度やその精神科医療における位置付けを概括した上で、患者の障害特性・ストレングス(強み)や希望などの個別性に基づいた就労支援、また精神科病院、診療所や精神保健福祉センターなど各々の視点からの就労支援の取り組みなどを紹介し、今後の精神科医療が就労支援の進展に果たすべき役割を考える内容となっております。

題名:民間企業における精神障害者の就労支援―組織づくりと人財育成の観点から―
著者:浜地裕樹、石垣小百合、小田和子

障害者雇用率の上昇や働き方改革の推進に伴い、障害者の就労の機会が増えている。特に近年の大きな変化としては、精神障害者の就職者数が他の障害種別よりも多くなっている状況である。精神障害者への就労支援事業を展開する民間企業として、これまでさまざまなケースに携わり効果的なプログラムの提供や職場定着支援の在り方について模索してきた。利用者満足度の高い支援を提供するためには、個別のニーズや場面に合わせて臨機応変に対応できる就労支援員のプロフェッショナルを育成することが事業運営の根幹となっている。民間企業における福祉事業の組織づくりと就労支援員の育成に関する取り組みについて紹介する。

ウェルビーでは今後とも障害のある方の活躍の場を創出するために、さまざまな研究・実践活動を継続していきます。

 

 

10 visitors from Sri Lankan Ministry of Education

【10 visitors from Sri Lankan Ministry of Education】

10 members of Sri Lankan ministry of education visited our company.

Recently in Sri Lanka, they have been trying to promote “Inclusive education” which education and welfare affiliate collaborate to create an environment where all children regardless whether they are with or without disabilities can learn together.
10 members of ministry of education visited Japan to get training for that.

We explained what we do and what Japanese welfare service for persons with disabilities do.
We told them about early recognition of disabilities, many options of service for those who have disabilities, and the importance of support from people and the community surrounding the one with disability as a team.

They were all interested in Japanese welfare service for persons with disabilities which they don’t have in Sri Lanka, and they asked many questions at the end of the session.

Group Photo
【ウェルビー株式会社】スリランカ教育省
【ウェルビー株式会社】スリランカ教育省_集合写真

 

 

 

東日本地域のセンター・教室をご利用の皆さまへ

台風19号は、10月12日(土)から13日(日)にかけて東海地方から関東地方に接近、上陸するおそれがあります。この影響により、すでに交通機関の運休や遅延、土砂崩れや川の氾濫などで災害の危険が高まり避難が必要になることが想定されます。

ご利用予定の皆さまにおかれましては、普段使われている通所手段の安全を確認し、身の安全を最優先にお考えください。
地域ごとの状況などお問い合わせがありましたら、各センター・教室もしくは当社フリーダイヤルにまでご連絡ください。

スリランカ教育省の方々が来訪されました

10月3日、ウェルビー株式会社にスリランカ教育省の10名の方が来訪されました。

現在スリランカでは、教育と福祉関係者が協働して、障害の有無に関わらずすべての子どもが一緒に学ぶことのできる環境を整える「インクルーシブ教育」の推進を目指しており、その研修として来日されました。

当社では、事業内容や日本の障害福祉サービスについて説明させていただきました。
障害の早期発見、障害児者にとってサービスの選択肢が複数あること、当事者を取り巻く支援者や地域がチームとなって支援していくことの重要性などについてお話ししました。

スリランカにはない日本の障害福祉サービスにみなさん興味を持っていただき、最後の質疑応答ではたくさんの質問をいただきました。

 

当日の様子【ウェルビー株式会社】スリランカ教育省

 

集合写真【ウェルビー株式会社】スリランカ教育省_集合写真

 

 

ウェルビーリンク主催「企業向け障害者雇用定着率向上セミナー」のお知らせ(10/28・11/12)

ウェルビーリンク株式会社で、企業の障害者雇用ご担当者を対象としたセミナーを開催いたしますのでお知らせいたします。

詳細はウェルビーリンクのイベントページをご覧ください。

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長く働いてもらうための
障害者雇用定着率向上セミナー

 なぜ障害者は採用してもすぐに辞めてしまうのか、雇用率を達成したくても安定しない。
そんな悩みをお持ちの障害者雇用ご担当者様に定着率を向上させるポイントをお伝えいたします。
  

対象

企業の障害者雇用ご担当者様

 

開催日時

①2019年10月28日(月)15:00~16:30(受付:14:45~)
②2019年11月12日(火)15:00~16:30(受付:14:45~)

 

参加申し込み期限

①2019年10月25日(金)17:00
②2019年11月11日(月)17:00

 

受講費

無料

 

定員

限定5社様

 

申し込み

事業所名、住所、電話番号、参加者指名、参加人数をご連絡ください。
TEL:0120-433-600
FAX:03-6666-9236
Mail:info@welbe-link.co.jp
担当:多田・塩田

 

開催場所

ウェルビーリンク本社
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階

 

プログラム

企業が抱える悩みごとを5つのサポートを軸に解決・サポートいたします!

障害者雇用の定着率向上について
● 最新の障害者雇用の定着率について
● 障害者雇用の定着率が低くなる背景や理由とは
● 定着率を向上させるための方法について
● 定着率向上がもたらす効果について

セミナー終了後に質疑応答・個別相談会を実施いたします。

 

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詳細・お申し込みはウェルビーリンクイベントページをご確認ください。

 

 

 

「技能 と 技術 」への論文掲載のお知らせ

当社研究プロジェクトメンバーよる実践研究論文が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の発行する「技能と技術」2019年3号、9月刊に掲載されました。

■掲載号:2019年3号、9月刊

■掲載誌:技能と技術

■タイトル:田中庸介「精神障害者が長く働き続けるために自信をつけ、自己理解を深める就労支援の取り組み」

【ニュースリリース】福岡県で「雇用促進セミナー」を9月20日開催

障害のある方の働くことをサポートするウェルビー、
福岡県で「雇用促進セミナー」を9月20日開催
障害者雇用に携わる企業向けイベント

 

障害者の就職支援や発達の遅れがある子どもの支援などを全国で展開するウェルビー株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:大田誠)は、就労移行支援事業「ウェルビー」で、『雇用促進セミナー ~障害者が活躍する社会に向けて~』を9月20日に福岡県福岡市中央区の天神ビル本館で開催いたします。

同時期に東京でも実践できる障害者雇用をテーマにした「第4回ウェルビー就労フォーラム」を11月13日に開催。障害者雇用への需要が高まる現状に合わせ、地域ごとの特色を盛り込みながら各地の行政・企業・支援機関の方々と連携し、自立の機会を創造することができる社会づくりの一役を担うことを目指します。

今回のテーマは「障害者が活躍する社会に向けて」。一般企業や特例子会社の担当者はもちろん、支援機関、医療機関、教育機関、行政機関の方などに、多方面の視点から障害者雇用を支援することの意味を考えていただく内容となっております。

詳細は下記のとおりです。

 

雇用促進セミナー
~障害者が活躍する社会に向けて~

概要

 

開催日時
2019年9月20日(金) 13:00~15:30(12:30受付開始)

開催場所
天神ビル本館
福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 11階6号会議室
(福岡市営地下鉄「天神」駅 直結)

開催内容
「障害者雇用への取り組み方と採用、雇用管理のポイント」 (福岡障害者職業センター)
「障害者雇用事例紹介」 (株式会社NTT西日本ルセント)
「精神科医療従事者の視点から見た障害者雇用」 (福岡大学病院精神神経科)

料金 無料

お問い合わせ
092-292-8660(ウェルビー博多センター 受付時間:9時~18時 日曜除く)

URL
https://www.welbe.co.jp/info/media-2/17583.html

<関連ニュース >
「第4回ウェルビー就労フォーラム」を11月13日に東京で開催

【福岡】雇用促進セミナー~障害者が活躍する社会に向けて~表

 

 

■ ウェルビー株式会社 概要 ■

会社名    : ウェルビー株式会社 
本部所在地  : 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
代表者    : 代表取締役社長 大田 誠           
設立年月日  : 2011年12月1日
電話番号   : 03-6268-9542(代表)    
URL     :   https://www.welbe.co.jp/(ウェルビー)
基本理念   :
ウェルビー株式会社は世の中で支援を求めている方に対して、
 「社会福祉」を通じ「希望」を提供します。
経営理念          :
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、
すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて

 

 

<企業向け>福岡と東京での障害者雇用に関するイベントのお知らせ(9月・11月)

9月は障害者雇用支援月間で、秋から冬にかけて国や自治体による様々な取り組み、様々な地域での障害者合同面接会が開催されます。

障害のある方の就職活動や就職後の職場での定着支援などを行うウェルビー株式会社では、障害者雇用を行う・検討する企業を対象に、福岡で9月20日、東京で11月13日に障害者雇用関連のイベントを開催いたします。
また、11月8日に九州地方で初めて『就労フォーラム』を開催いたします。

障害者雇用にお悩みの方・検討している企業の方にとって役立つ内容となっておりますので、ご興味のある企業の方はお問い合わせください。

 

<関連リリース>
【ニュースリリース】第4回ウェルビー就労フォーラムのお知らせ (9月3日)

【ニュースリリース】福岡県で「雇用促進セミナー」を9月20日開催 (9月11日)

【ニュースリリース】支援者・医療従事者向け「就労フォーラムin福岡2019」を11月8日開催(10月16日)

 

<福岡> 就労フォーラムin福岡2019 -多様化する障害者雇用の実際を知ろう-(11月8日)

 

<東京> 第4回ウェルビー就労フォーラム~明日からできる小さな工夫~(11月13日)

 

<福岡> 雇用促進セミナー~障害者が活躍する社会に向けて~(9月20日)