就労移行支援のウェルビー > ウェルビーブログ > ウェルビー宇都宮第2センター
こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
日々寒くなってきておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
今年も残すところ僅かとなりました。気持ち良く新年を迎えられるよう体調を崩さず元気に過ごしたいですね(^^♪
さて、企画課では年末イベントとして「ペットボトルダーツとクイズ大会」を企画しています。
ペットボトルダーツとは。。。
ウォーターサーバーのボトルをくり抜いた的にペットボトルのキャップを投げ入れるゲームです。５～６名のチームに分かれ、チーム対抗戦で競います。
クイズ大会では雑学クイズを４０問出題し、同じくチームで回答してもらいます。
只今、イベントに向け回答と解説の作成に奮闘しております。
イベント用ポスターも利用者様に作成していただきました♪
宇都宮第2センターでは随時、見学・体験を受け付けております。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。
職員一同、お待ちしております。
ちなみに近隣には宇都宮センターもございます。ぜひ覗いてみてください。
こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
肌寒い日が続くと、鍋やおでんなど温まるものが食べたくなりますよね(*^_^*)
栗やサツマイモなど秋の味覚も味わい、季節を楽しみましょう♪
前回に引き続き、企業実践＜広報課＞は、ブログを作成しUPします☆
テーマは「ウェルビー宇都宮第２センターで〇〇なこと」です。
第4回目はハキハキと元気な２０代男性・発達障害をお持ちのSさん
です。
～それでは以下ブログ内容です～
ウェルビー宇都宮第２センターで○○なこと
私は現在ウェルビー宇都宮第２センターに通所しています。
そんな私のウェルビーで○○なことは、成長です！
ウェルビーに通所以前までは、緊張感が強く混乱してしまい、人に言われたことを理解出来ないなど失敗する事が多くありました。
そのせいで前職の上司に怒られてばかりで、ストレスがたまる日々が多くなり退職することになってしまいました。
「これからどうしよう」と思った時に見つけたのが【ウェルビー】でした。
ネットやパンフレットを見て「ここに通って成長したい」と思い、【ウェルビー】で就労移行支援を受けることになりました。
【ウェルビー】で一生懸命通ったことにより成長することや得意なことを見つけられました！
特に頑張ったのは企業実践とベーシックトレーニング、グループワークです。
まず企業実践で苦手だったのが電話応対でした。
最初は電話が鳴った時に慌てることが多くあり、メモが出来ていないなど失敗ばかりでした。しかし、他の人達のフォローや一生懸命練習したおかげで落ち着いて出来るようになりました。
次にベーシックトレーニングです。大変だったのは、目標タイム以内に行わなければならないことでした。
最初は、目標タイム以上になってしまうことが多くありましたが、個別課題などを使って一生懸命練習したのでタイムが早くなりました。
最後にグループワークです。
昔から人と話すのが苦手で言葉があやふやになってしまい、話し合いに参加出来ないことが多くありました。
しかし、グループワークに参加するようになってから自分の意見を言えるようになり、自分から発言出来るようになりました。
私がここまで成長できたのは【ウェルビー】のおかげです。
感謝の気持ちでいっぱいです。これから就職しても頑張りたいと思います!!
ブログ作成を終えて…
1回目のSさん…初めてのブログ作成でしたが、皆さんと協力した経験を活かして、就職に励みたいと思います(≧▽≦)
2回目のHさん…初めて広報課を経験させていただいて、パソコン操作とチームワークの大切さを学ばせていただき、ありがとうございました。
3回目のTさん…皆でブログを書き上げるというのが初めてだったのですが、話し合って作るのが毎週楽しくていい経験になりました。
※前回のブログでSさんとなっておりましたが、正しくは『Tさん』になります。こちらで訂正させていただきます。
4回目のSさん…初めてのブログ作成でしたがグループと協力して作成出来たので、素晴らしいブログが出来たと思います‼
いかがでしたでしょうか？(*^^*)
今回企業実践の広報課では、4回にわたってブログ作成を行いました(^^)/
それでは、次回のブログをお楽しみに☆☆☆
～このようにPCに詳しくなりたい、生活習慣を改善したい、など興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい！～
「ちなみに、近隣に宇都宮センターもあります。ぜひ覗いてみて下さい。」
「宇都宮第2センターのホームページはこちら。」
こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
秋になり、紅葉も綺麗な季節になりますね！
外の風景を見て季節の移り変わりを実感しましょう(*^^*)
前回に引き続き、企業実践＜広報課＞は、ブログを作成しUPします☆
テーマは「ウェルビー宇都宮第2センターで〇〇なこと」です。
第3回目はウェルビーを利用されて３ヵ月ほど、
２０代女性で精神障害をお持ちの、とてもお洒落なSさんです。
～それでは以下ブログ内容です～
『ウェルビーで○○なこと』
私は現在、ウェルビー宇都宮第2センターで就労移行支援を受けています。
そんな私の○○は成長したことです。
私は以前仕事をしていた時、電話応対が苦手でした。
電話が鳴ると他の方にお願いして、自分では受電をしませんでした。
架電をする機会もなかったので、本当に電話には触りませんでした。
その後、ウェルビーに通うようになり企業実践という、電話応対の練習が出来るカリキュラムがあることを知りました。
私はスタッフの方に相談して、その練習に参加させていただきました。
このカリキュラムは毎週金曜日に実際に電話の受電・架電を、全国のウェルビーのセンターで一斉に行います。
実際に電話応対を始める前に、グループ内でロールプレイングをします。
マニュアルが用意されており、その内容に従って受電・架電を想定し行います。
最初は受電をせず、架電から始めました。
緊張で手が震え、心臓が飛び出しそうなくらいの思いで、電話を架けました。
内容は簡単なもので、その日の昼食を聞くというものです。
それでも私にとってはハードルが高いものでした。
何度も経験していくうちに慣れはしたものの、緊張はなくなりませんでした。
それでも練習していく中でスタッフの方や同じグループの方から、「声がいい」と仰っていただけました。
「声の高さがちょうどいいし、聞きやすい話し方をする」
「緊張しているとは思えない」などと、お褒めの言葉をいただきました。
その時初めて、自分の中で苦手という思いが軽くなりました。
もっと自信を持っていいんだと思えるようになりました。
まだまだ緊張はなくならないので次に練習の機会があれば、積極的に行っていこうと思っています。ですが、当初より自信を持って行える気がします。
それはウェルビーに通うことで、成長できた証だと思います。
いかがでしたか？
今まで苦手だった作業も実践的なカリキュラムを通して練習していくことで苦手意識がなくなり、自信を持つことができたようです(*^^)v
それでは、また来週のブログをお楽しみにして頂ければと思います♪
～このようにPCに詳しくなりたい、生活習慣を改善したい、など興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい！～
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こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
１０月に入り涼しくなったかと思えば暑くなったりと栃木では気まぐれな気候が続いています。
先週に引き続き、企業実践＜広報課＞のブログ紹介です！
テーマは「ウェルビー宇都宮第2センターで〇〇なこと」です。
第２回目はウェルビーを利用されて３ヵ月ほど、
３０代男性で精神障害をお持ちの、釣りが好きなHさんです。
～私の○○な事は、『心境』の変化です～
まず、ウェルビーに入所した経緯を簡単に説明させていただきます。
前職をうつ病で退職して、病院とカウンセリングに通いながら約1年間就職活動をしておりました。
ですがうまくいかず、悶々とした日々を過ごしていました。その時の『心境』としては、まだ自分が病気であることに対して、悔しさと「なんで私が？」という気持ちが一杯で、本当の意味で病気を受け入れることができませんでした。
そんな時インターネットのサイトで、ウェルビーに出逢いました。
その時体験利用の説明をしてくださった方の「まだまだこれからだよ！！(^O^)／」の一言で入所を決めました。
元々、自分の気持ちを相手に伝えることが上手ではない私は、ウェルビーのカリキュラムの中にある、グループディスカッション・グループワーク・企業実践にとても興味を持ちました。
中でも企業実践は、実際の会社を想定して行われるので話下手の私にはピッタリでした。
そこで企画課に配属になり、ストラックアウトのボードと球を段ボールで作成するという課題に取り組みました。
話し合い、作成、テスト、ブログ作成までみんなで協力して意見を出し合い、最後までやり遂げることができました。
その時の『心境』としては、自分の意見を主張しても否定される事がないので、
自由に発言をしても受け入れてもらえる事がなにより自信につながり、
どのカリキュラムでも積極的に発言することができるようになってきました(*^^)v
今の『心境』としては、ウェルビーに毎日通所するのが楽しく感じられており、
あの頃の「病気を受け入れられない自分」はおらず、病気と向き合って行動できていると思います。
今後の目標としては、数あるカリキュラムの中で自分に合ったものを見つけ、就職活動に役立てていきたいと思っております。
～いかがでしたでしょうか？～
今回の〇〇は「心境」でした。障がいを受け入れることが出来ないながらも、ウェルビーを通じて新たな心境を持つことが出来たのではないでしょうか。企業実践では1人1人が主役となり、意見を交わすことができる機会となっております。Hさんも意見を聞き入れてもらえたことで、発言に自信を持つことが出来ていますね。
それでは、また次回のブログをお楽しみにして頂ければと思います！
～障がいと向き合いたい、他人に気持ちを上手く伝えられるようになりたい、など興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい～
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こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
今回の企業実践＜広報課＞は、ブログを作成しUPします。
テーマは「ウェルビー宇都宮第２センターで〇〇なこと」です。
今回の４人のメンバーですが、全員がブログを作成するのは初めて！！
第１回目は２０代男性で精神障害をお持ちの、パソコンが得意なSさん
です。
～それでは以下ブログ内容です～
ウェルビー宇都宮第2センターで○○なこと
私は現在、ウェルビー宇都宮第2センターで就労移行支援を受けています。
そんな私の第2センターで○○なことは成長です。
以前の私は、全くの機械音痴でした。どれぐらい機械音痴かと言えばPCのofficeの
使い方はおろか、タイピングもままならない、PCの電源が入ったままUSBを引き抜くという程
でしたので、どれだけ機械音痴だったかがお分かりいただけるかと思います。
また、ウェルビーに通所する以前は前職のストレスによって昼夜逆転など生活習慣も
破綻していました。
そんなある日、私の両親がとある病院からウェルビーのパンフレットを持ち帰ってきたのが、私とウェルビーの出会いの始まりでした。
両親がパンフレットを持ち帰ってから数日後に私は、両親と共にウェルビーの見学へと赴きました。その後、三日間の体験を通して、私の「ウェルビーに通いたい！」という思いが強まっていきました。
ウェルビーのPC訓練等のカリキュラムを通して、知ること・成長することの楽しみや喜びを知った私は、Word・Excel・PowerPoint等のofficeの参考書で勉強を始め、
少しずつ知識を広げていくことから始めていきました。
そんな私が現在では個人的に、音声ファイル・動画ファイルの編集を行えるようになり、最近はPython(パイソン)等のプログラミング言語の勉強もしております。
その過程として、自分で調べる力も身につけることができました。
また、週五日の安定した通所を実現するために全体的な生活習慣も改善し、現在では23時頃には就寝して４時頃に起床するといった、とても健康的な生活へと改善されていきました。
これらの変化・成長はウェルビーと出逢わなければ、起こり得ないことでした。
私は、今後も様々な知識を深め、理想的な職場に就職したいと考えております。
～いかがでしたでしょうか？
今回の〇〇は「成長」でした。ご本人がウェルビーに通ってからの成長について伺えたかと思います。
パソコンの知識に関してほぼ０（ゼロ）だった方が、今では色々な人から頼られる存在となっています。また、生活習慣が改善されたことは日常生活においても、とても良かったのではないでしょうか。
ブログ初めてながらメンバーで相談して、より良い文章にしようと工夫ができた第１回目でした。
それでは、また来週のブログをお楽しみにして頂ければと思います。
～このようにPCに詳しくなりたい、生活習慣を改善したい、など興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい！～
「ちなみに、近隣に宇都宮センターもあります。ぜひ覗いてみて下さい。」
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こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
立秋とは名ばかりで厳しい暑さが続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
しばらく暑さが続くようですので、体調を崩さぬようお元気でお過ごしください(*^^*)
さて今回は、
7/22（木）・7/23（金）の2日間、オリンピックにちなんだレクリエーションウェルビンピックを開催しました。
１日目（頭脳編）…五輪・海の日に関連したクイズ大会
2日目（運動編）…ストラックアウト・フリスビー・卓球
今回のブログでは、準備話やクイズ大会優勝者インタビューなどウェルビンピックについての話題をお送りします。皆様どうか最後までお付き合いください。
〈ストラックアウト準備話〉
作成時、今回に限らず何度も使えるように、設置方法に関する手引書を作成したり、的を固定するためのセロハンテープをどう張るのか分かりやすいように制作した道具に記載したりと色々工夫しながら準備を進めました。
〈クイズ大会優勝者インタビュー〉
一般常識で、魚へんの漢字や世界の国旗を当てるクイズや、オリンピック・パラリンピックのスポーツのルールを当てるクイズ大会でした。高得点を獲得することができ、本当に嬉しかったです。自信を持てなかった自分でもコツコツ努力をすれば、いい結果が出せるんだと、とても自信を付けることが出来たイベントでした。これも一緒に通所してくれる仲間、一生懸命私たちをサポートしてくれている職員の方々のお陰です。
〈ストラックアウトについて〉
1チーム3人、1人4個のボールを1～9番の的に向かって、椅子に座りボールを下投げで投げ、より多く的が倒れた方が勝ちというルールでした。ルールをしっかり設定したお陰で、皆さんに混乱などもありませんでした。ボールの大きさによって威力が変わり、倒れる枚数が変わったりして、皆さんその変化を楽しんでいました。
〈フリスビーについて〉
10点、30点、50点、100点の順で小さな的を設置し、段ボールで作成したフリスビーを1チーム3人、1人5枚投げて合計点を競いました。中には、50点と100点を同時に当てる方もいて、皆さん大いに盛り上がり、楽しんでいました。
〈卓球について〉
まず、くじを引いてミニラケット、プラケース、テッシュ箱、段ボールから使用するラケットを選び、1チーム3人中2人を選んで、途中でメンバーを入れ替えながら、ダブルス形式で試合をしました。10点先取で勝敗を決めるルールでした。ミニラケットを使用する人が有利かと思いきや、一番小さく最も打ちにくかったので、当たった人は工夫しながら競技を行っていました。皆さん白熱した試合を行い、ゲームを楽しみました。
皆さん、最後までお付き合い頂きありがとうございました。利用者一同、オリンピック気分を味わい、楽しいひと時を過ごせました。このようなレクリエーションがあるのもウェルビーの魅力の1つです。今後もこのような企画をご紹介出来たら良いと思っています。最後に一言！頑張れ日本代表！
こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
じめじめした日が続いていますが皆様どうお過ごしでしょうか？
梅雨が明けると本格的な夏がやってきます。暑さで体調を崩さぬようお元気でお過ごしください(*^^*)
今クールの企業実践広報課では、利用者様に各カリキュラムへの思いを綴って頂きブログアップしていきます！メンバーで何度も話し合い作り上げた文章になっておりますので最後まで読んで頂けると幸いです。
第3回目は30代男性で、身体障害をお持ちの方です。
それでは、以下が文章です。
今回は、就活プログラムについてご紹介します。
【就活プログラムとは】
働くことの意味を理解し、就職活動を不安なく行えるようにすること、履歴書の書き方や自己分析の方法を知り、職業適性、アピールポイントを把握して就職までの道のりをえがくカリキュラムです。
このカリキュラムの目的は、大きく分けると次の３つがあります。
1. 就職活動に関わる仕組みを知る
2. 応募書類の作成
3. 応募書類作成に必要な自己分析の方法について知る
私が就活プログラムを通して学んだことは…
「自己分析」と「職務経歴書作成」が特に印象に残っています。
自己分析は、職歴を振り返って希望の就労先をイメージすることです。自身の障害特性や対処法、長所や短所について分かりやすく応募先の企業に伝えることにより、スムーズに意思疎通ができるようになり、お互いのメリットになります。
職務経歴書は、今まで書いたことがなかったので、そのようなものがあることも初めて知りました。さらに、文書そのものの書式や体裁についても初めて触れるものだったので慎重に作成しました。
就活プログラムのカリキュラムのなかで、『就活サポートノート』というものを使用し、就活までの流れを分かりやすく学ぶことができています。
実際に体験すると実感が湧くと思いますので、体験・見学にいらしてください。
ここまでお読みいただきありがとうございました。
こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
じめじめした日が続いていますが皆様どうお過ごしでしょうか？
梅雨が明けると本格的な夏がやってきます。暑さで体調を崩さぬようお元気でお過ごしください(*^^*)
今クールの企業実践広報課では、利用者様に各カリキュラムへの思いを綴って頂きブログアップしていきます！メンバーで何度も話し合い作り上げた文章になっておりますので最後まで読んで頂けると幸いです。
第2回目は20代女性で、精神障害をお持ちの方です。
それでは、以下が文章です。
今回のブログは、ウェルビーの数あるプログラムの中から、PCプログラムについて説明していきます。とても実践的で為になるプログラムです。最後までお付き合いお願いします。
【PCプログラム】とは・・・
各自のPCスキルに合わせて、ビジネスに必要なPC操作の技術を訓練し、身に付ける為のプログラム。
〈PCプロブラムの主な種類〉
・タイピング
・アンケート入力
・顧客伝票修正 など、多くのプログラムがあります。
今回はPCプログラムの中の1つ顧客伝票修正について解説していきたいと思います。
〈顧客伝票修正の作業の流れ〉
1， 記録シートに、目標の枚数（顧客伝票の修正枚数）、正解率を入力します。
2， やってみようパソコンデータ入力のソフトを使って、伝票修正を行います。
（15分、45分、60分のコースがあり、自分のレベルに合った時間を選びます）
3，画面の左側に出る正しい情報を右側の顧客伝票と見比べ、間違っている所を直します。
（メールアドレス、電話番号、氏名などの入力ミスを見つけて直していく）
4， 直しが終わったら、画面のチェックボタンを押します。全て修正が終わると次に進んでください、と表示されます。まだ間違いがある場合は、間違っている項目が赤く表示されるので、間違いを見つけて修正してください。
5，終了すると、顧客伝票の修正枚数、正解率が表示されます。記録シートに記録し自分の作業レベルを把握しましょう。
〈顧客伝票修正を行っての感想〉
時間を気にしながら、作業を行い、間違いを見つけていく作業が実践的だと思いました。間違いを修正しながら自分の弱点を把握していける点も良い所だと思います。私の場合は漢字や数字の羅列より、アルファベットの羅列のほうが間違いを見逃しやすいことが分かりました。メールアドレスのチェックはチェックの回数を増やすなど、自分なりの改善策が見つけられ、とても勉強になりました。
こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
じめじめした日が続いていますが皆様どうお過ごしでしょうか？
梅雨が明けると本格的な夏がやってきます。暑さで体調を崩さぬようお元気でお過ごしください(*^^*)
今クールの企業実践広報課では、利用者様に各カリキュラムへの思いを綴って頂きブログアップしていきます！メンバーで何度も話し合い作り上げた文章になっておりますので最後まで読んで頂けると幸いです。
第1回目は30代男性で、精神障害をお持ちの方です。
それでは、以下が文章です。
【企業実践の総務課の電話の応対】
ウェルビーのカリキュラムの1つである企業実践とは“実際の会社”を想定し、スタッフ（上司役）から与えられた業務をグループで行います。5回を１クールとし、今回のクールは広報課・企画課・総務課・庶務課の4つの課に配属されます。
今回はその中の総務課の内容をご紹介しようと思います。
皆さんは企業に入った際、一番割り当てられやすい仕事は何だと思いますか？
書類整理でしょうか？補助業務でしょうか？
色々あると思いますが、企業実践の総務課では電話対応の練習を行います。
電話応対は苦手な方が多いのではないでしょうか。
理由は慣れていないために相手の言った会社名等が聞き取りにくいという事や、何を聞かれるかわからず不安になる事等ではないかと思われます。
ではここで企業実践における総務課について詳しく説明します。
１，ロールプレイをして電話する（される）内容に慣れる。
決まった内容の台本が用意され、それに沿って電話応対をします。
それによって何を聞かれるかわからない事への不安の払拭になります。
２，他センターに電話をかける
電話をかける事への躊躇が無くなる。
３，他センターに電話をかける・他センターからの電話を受ける
電話を取る事への躊躇が無くなる。
色々な方とのやり取りにより、一度で聞き取れなかった場合のアクシデントに対応が
できるようになります。
電話をかける際初めのうちは緊張していましたが、だんだん慣れてくると、かけた電話の相手が台本と少し違う言い回しをしている事に気づくことで、相手の様子を気にしつつ対応できる余裕が出てきました。
私が実際に仕事をしていた時は電話の取次が多かったので、下記のようなメモのテンプレートを作成、印刷して使用していました。
必要事項の聞き漏れがなく効率的に作業ができて便利でした。
ウェルビー総務課では、電話内容の受け答えがすぐにできる事・内容をスタッフ（上司役）へまとめて報告できる事に重点をおいて対応を考えてみました。
他カリキュラムの座学でインプットした事を、電話をかける事・受ける事を通じてアウトプットする経験が得られました。
このカリキュラムを通じて自信を持って電話の対応ができるのではないかと思います。
いかがでしょうか？
日々の様々なカリキュラムから学んだことを、企業実践総務課で発揮していますね！
また、前職での経験も踏まえた工夫によって自信を持って電話対応に臨むことが出来ています。
皆様も是非参考にしてみてください！
こんにちは、ウェルビー宇都宮第2センターです。
今クールの企業実践企画課では、利用者様が考案したタイトルを元にブログを作成して頂き、アップしていきます！
3回目のブログアップは10代男性で、発達障害をお持ちの方です。
今回はご本人がウェルビーを利用してから、就労について改めて考えた内容となっております！
それでは、以下が文章です。
「就労するには何が必要？」
私は今、就労移行支援事業所ウェルビー宇都宮第2センターに通い、就労を目指しています。
その際に知った就労に必要な知識などをまとめてみました！
まず、就労とは何か？を説明していきます。
簡潔に言えば、
「労務（賃金を得るためにする労働）」に就くか、
「業務（職業としてする仕事）」に就くかの違いです。
（国語力アップ.comから一部抜粋）
そして私は就労移行支援（障害者総合支援法を根拠とする障害者への職業訓練制度）
を利用し、就労に向けて頑張っています。
就労するにあたって、どのような仕事があるか少しだけ見てみましょう
（障害者雇用の求人を見ていきます。）
＊求人１
求人区分：フルタイム（障）
就業場所：栃木県宇都宮市
仕事内容：・一般事務
・パソコン操作（メールの作成、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
＊求人２
求人区分：パート（障）
就業場所：栃木県真岡市
仕事内容：・パッケージ及び検品作業
・農作業や除草作業
・養鶏場作業
このように、障害者雇用の求人でも様々な職種があり、自分のスキルに合った就労場所を見つける事が出来ます。
雇用形態には大きく分けて、「オープン就労」と「クローズ就労」の２つがあります。
オープン就労はあらかじめ自分の障害などを開示して就労しますが、クローズ就労では自分の障害などを開示せずに就労を行います。
自分のタイプに合った就労を目指しましょう！
就労場所を決めたら、書類作成をします。主な書類は以下の通りです。
履歴書
職務経歴書
ウェルビーからの紹介状（オープン就労のみ）
主治医からの紹介状（オープン就労のみ）
私の障害について（オープン就労のみ）
障害者手帳のコピー（オープン就労のみ）
履歴書と職務経歴書以外は、障害者であることを明かす「オープン就労」でのみ必要となります。
そしてスーツを着用し、ビジネスに相応しい髪形や身だしなみで面接に挑みましょう！
私もウェルビーに通所してから分かったこともあります。皆さんもこれらのことをすぐに身に付けようとせず、自分自身のペースで就労に向かっていきましょう！
いかがでしょうか、就労するために必要なことや自身に合った働き方とは何か、を改めて考える機会になったのではないかと思います。オープン就労/クローズ就労、応募に必要な書類等、ウェルビーで学んだことが盛り沢山のとても参考になる文章になっていますね。
今回のブログも企画課全員でアドバイスを伝え合い、全員で満足する内容に仕上がったようです。是非参考にしてください！
