【溝の口】企画課による「就労移行支援事業所合同説明会」での発表報告

こんにちは、ウェルビー溝の口駅前センターです。
今回のブログは企業実践企画課のメンバーがお届けします(゚∀゚)
12月16日に私たち企業実践企画課が、中部就労援助センター主催による「就労移行支援事業所合同説明会当センターの説明を行いました。

この日の為に、リハーサルを重ねました。
12月14日には、利用者をお客様に見立て、発表の練習をしました。
その練習風景の写真です!
練習風景写真

練習とはいえ、とても緊張しましたが、お客様役の利用者から沢山アドバイスを受けたので、リハーサルをして良かったなと思いました。
この練習で、自信が付きました。

 

さて、当日は雲一つない快晴で、就職を目指す当事者の方々をはじめ、行政機関・支援機関・医療機関・学校関係者など様々な方々にお越しいただき、参加者は50名を超えました。予想以上の参加者で、チラシが足りませんでした(^^;)
最初に、就労移行支援事業所の説明等を行った後、今回参加した9つの事業所が、それぞれの特徴などを紹介しました。
私たちの発表は6番目で、順番が近づくにつれて緊張感が強くなり、噛み噛みでしたが、練習の成果が出て制限時間5分ぴったりでした。

その後、事業所ごとに設置したブースで、個別に訓練内容などを詳しく説明したり、相談に応じたりしました。ブースでの説明も、私たち利用者が行いました。
色んな方と話せて私たち自身も楽しかったです。

今回の合同説明会にご参加いただいた方々、また準備も含めてご協力いただいた方々に、この場を借りて御礼申し上げます<(_ _)>

 

合同説明会を通じて、溝の口駅前センターに興味を持ってくださった皆様、ぜひ見学・体験にお越しいただけたらと思います。どうぞお気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしております!

 

 

 

ウェルビー溝の口駅前センター詳細
神奈川県川崎市高津区下作延2-9-9 MSビル402号室
電話:044-870-1147 FAX:044-870-1148
東急電鉄・田園都市線 溝の口駅 徒歩3分
JR・南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩3分
溝の口駅前センター地図
詳しくは
溝の口駅前センター・スタッフ紹介ページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、溝の口駅前センターブログ一覧をご覧ください。

 

【溝の口】 勤労感謝の日 特別企画 センター対抗クイズ大会の結果報告

こんにちは!
ウェルビー溝の口駅前センターです。

寒さも深まり、本格的な冬の訪れを感じる季節となりました。
もう12月、やっと12月、この1年は皆さまにとってどのような年でしたでしょうか。

さて、ウェルビー溝の口駅前センターでは、秋の一大イベントとして、11月23日(土)
「勤労感謝の日 特別企画 センター対抗クイズ大会」を行いました。

気になる順位ですが、なんと溝の口駅前センターは1位を獲得することができました!!

1位 溝の口駅前センター
2位 宇都宮センター
3位 蒲田センター

【溝の口】センター対抗クイズ大会

当日は、ご当地クイズから、雑学知識を要する問題まで様々なジャンルの難問クイズが出題されました。
解らない問題もどうにか答えを見つけようとする利用者様の意欲が非常に高く、知恵を出し合い、一致団結することで今回の勝利に結びつきました!!

チームの為に一人ひとりが発信し、協力する大切さを実感していただける機会となりました!

来年も楽しみながらも、働く為の力となるプログラムをどんどん企画していきますので、是非ご期待ください!!

ウェルビー溝の口駅前センターでは、随時、無料の見学・体験を受付けております。
是非お気軽にお問合せ下さい!

 

 

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【溝の口】2019年『今年の漢字』

こんにちは!障害福祉サービス 就労移行支援事業所 ウェルビー溝の口駅前センターです。

11月19日(火)のグループワークで、『2019年 今年の漢字』を行いました。
今年の漢字とは、公益財団法人 日本漢字能力検定協会が、その年の世相を表す漢字一字を全国から募集し、最も応募数の多かった漢字を毎年12月12日に京都・清水寺の森 清範貫主に揮毫していただき、発表する行事です。揮毫された書は、一年の出来事を清め、新年が明るい年になることを願い奉納されています。

今回のグループワークでは、班ごとに今年の出来事を思い出してもらい発表し、それをもとに一人ひとりが今年の世相を表す漢字を考えました。
選んだ漢字とその理由を発表していただきましたが、思わず「なるほど!」と頷いてしまうものばかりでした。
一例を紹介します。

「天」→台風19号の被害が大きかった、10(テン)%に増税、天皇の即位 など
「令」→令和に年号が変わった など
「税」→消費税率が上がった など

ご利用者様からは、
「自分の中では色々なことが変化した一年だったと思う」
「意見が出しやすいテーマで、楽しく話し合うことができた」
「今年一年のニュースを思い出すことができて良かった」などの感想をいただきました。

集計結果は以下の通りです。

1位:「天」 ・・・5票
2位:「令」 ・・・3票
3位:「税」 ・・・2票
その他:「命」「暦」「滅」「勢」「動」「驚」「変」 ・・・各1票

合計 17票

今年はどんな漢字が選ばれるのか、結果を楽しみにしたいと思います!

 

ウェルビー溝の口駅前センターでは、グループワークの他にも様々なカリキュラムを行っています。
随時、見学・体験を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
皆様とお会いできることを、スタッフ一同心よりお待ちしております♪

 

ウェルビー溝の口駅前センター詳細
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【溝の口】特別企画「センター対抗クイズ大会」のご案内

11月23日(土) 13:00~14:50
【溝の口】 勤労感謝の日 特別企画
センター対抗クイズ大会のご案内

こんにちは!
ウェルビー溝の口駅前センターです。
秋といえば、芸術の秋、読書の秋、スポーツの秋、様々な楽しみ方がありますが、
皆さんはどんな秋を思い浮かべますか?

ウェルビー溝の口駅前センターでは、秋の一大イベントとして、11月23日(土)
勤労感謝の日 特別企画 センター対抗クイズ大会を行うことが決定いたしました!

クイズ大会ポスター20191123

実は今年の5月に他センターで「新元号“令和”記念 センター対抗クイズ大会」を開催し、
好評を博しました。今回は溝の口駅前センターも便乗して参戦します!
複数のセンターが合同参加し、当日はご当地ならではのクイズも出題される予定です。

もちろんクイズを楽しむだけが目的ではなく、
“同じ目標(就職)に向かって歩んでいる仲間と絆を深める”
就労移行ならではの目的も含んでいます。

他センターとの交流をもち、仲間と絆を深める良い機会でもあります。
対戦結果は、ブログでアップしますのでお楽しみに!

 

ウェルビー溝の口駅前センターでは、随時、無料の見学・体験を受付けております。
是非お気軽にお問合せ下さい!

 

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【溝の口】土曜イベント「ハロウィン イベント」のご紹介

こんにちは!
ウェルビー溝の口駅前センターです。

ウェルビー溝の口駅前センターでは、数か月に1度
季節に合わせたイベントを土曜日に開催しています。

今回は、10月19日(土) に開催した
「ハロウィン イベント」を紹介いたします。

コンセプトは、
「人との交流が好きになるハロウィン」

今回のイベントは毎週金曜日にある企業実践というプログラムの中で、
利用者様が主体となって協力して準備を進めてきました。
このコンセプトももちろん利用者様が考えたものです。
「人との交流が好きになる」という就労移行ならではの目的が込もっていますよね。

イベント当日はハロウィンならではのモチーフを用いながら、以下のイベント内容で盛り上がりました。

☆モンスターマッチアップ
☆カボチャ福笑い
☆ハロウィンクイズ
☆お化けボーリング

おばけボウリング 福笑い

 

“ゲームを通じて仲間と協力する”
楽しみながらコミュニケーションの重要性を理解するきっかけにもなりました。

 

今後も就労移行ならではの「楽しく学べるイベント」を実施していきます。
ご興味のある方、コミュニケーションに苦手意識がある方、楽しみながら学んでいきたい方、是非一度ウェルビー溝の口駅前センターに足を運んでみてください。

ウェルビー溝の口駅前センター一同、皆様をお待ちしております。

 

 

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【溝の口】センターリニューアルのお知らせ

障害者の就職を支援するウェルビー溝の口駅前センターでは、かねてより工事を進めてきましたリニューアル工事が無事完了しました。

今回のリニューアルでは、今までより広く明るいスペースとなり、面談室の位置変更、クロスやカーペットの貼り換え、トイレの増設、さらにリーラーコンセント(天井から電源取り出し式)にしたことで足元が広々とした環境となっており、より快適に訓練ができるのではないかと思っております。

ウェルビー溝の口駅前センター写真

「リニューアルしたセンターを見学したい」「プログラムに興味がある」と、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

溝の口駅前センターでは、センター見学、個別プログラム体験のご予約・ご質問をいつでも受け付けております。

 

 

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【溝の口】利用者様作成「ウェルビー通信」のご紹介

ウェルビー溝の口駅前センターでは、実際の会社で働くことを想定したカリキュラムである企業実践を金曜日の午前中に行っています。

今回ご紹介するウェルビー通信はその企業実践内で営業課に配属された利用者様4名が7月8月の2ヶ月間で作成したものになります。

内容やデザインを1から考え、作成後にウェルビーの他センターへ「ウェルビー通信」とアンケートを送付し、各センターから届いたアンケートを読んで、振り返るまでを利用者様主体で実施しました。

0912発注【溝の口】「ウェルビー通信」

こちらが実際に作成した「ウェルビー通信」の目次です。

作成した利用者様だけでなく、ウェルビー溝の口駅前センターに通う利用者様みなさんが
「家や通院先、デイケア等に持って行ってみんなに見せたい!」
と思う素敵な「ウェルビー通信」を完成させることが出来ました。

他センターの利用者様や職員に書いていただいたアンケートでも、
「読んでいて楽しかった」「利用者の生の声が聞けて良かった」
「書いた人の思いが伝わってきた」などたくさん意見をいただけました。
アンケートにご協力いただいたみなさんありがとうございました。
この「ウェルビー通信」はウェルビー溝の口駅前センターにいらした方であれば、どなたでも閲覧頂けます。
カリキュラムだけでなく、こういった作成物も見どころです!
ぜひ一度、ウェルビー溝の口駅前センターへお越しください。
職員一同お待ちしております。

 

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【溝の口】「企業セミナー」開催報告

障害者の就職を支援するウェルビー溝の口駅前センターでは、8月19日(月)に、株式会社サンリック 総務グループ 越智 源様をお招きして、 企業セミナーを開催いたしました。

溝の口企業セミナー写真

今回のセミナーでは、企業説明会と利用者様からの質問を受けていただき、一つひとつ回答してもらう形式で開催いたしました。

質問内容は、障害者の雇用形態や人事異動に関すること会社としての障害者に対しての面接や働く上での合理的配慮や相談できる体制づくりについて好感の持たれる面接のポイントの詳細説明応募書類で見るポイント質問に対する回答テクニック入社後の障害者の就業状況など、就職活動をしている人、これから就職活動を始める人にとって、越智様自身の転職経験を踏まえてアドバイスをしていただいたこともあり貴重なセミナーでした。

人事担当者からご利用者様への質問「あなたにとって、良い会社とはどんな会社なのか?」もあり、人事担当者からは、「福利厚生の充実面」を見るようにしたらどうかとのアドバイスをいただきました。

また、面接で一番重要視しているのは、「この人と一緒に働きたいか?」を念頭に、「コミュニケーションが取れる人であるかを重視している」と言われました。面接時の回答内容よりも、質問に対する回答が適切か、会話のキャッチボールがしっかりできているかを見ているとのことでした。

セミナーを受けた利用者からは、「採用面接にて、何をアピールしたら良いかがわかった」「志望動機や自己PRが重要である」「総務部門にとって、社員はお客様であるとの見方もある」などのコメントをいただきました。
利用者様個々の事情に沿って丁寧にお答えいただけたこと、人事担当者の生の声を直接聞くことができたことで、利用者様の今後の就職活動に弾みがつくセミナーになりました。

 

溝の口駅前センターでは、好評いただいているプログラム体験会やイベントを開催しておりますので、「プログラムに興味がある」「見学してみたい」「就職についての悩み、ちょっと相談してみたい」と、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

 

溝の口駅前センターでは、センター見学、個別プログラム体験のご予約・ご質問を受け付けております。

 

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【溝の口】企業説明会「Amazon ジャパン」開催報告

ウェルビー溝の口駅前センターでは、6月26日(水)に、アマゾンジャパン合同会社 白様をお招きして、 企業説明会を開催いたしましたので開催報告をします。

今回の企業説明会では、川崎FC職場説明障害者募集要項利用者様からの質疑応答の形式で開催いたしました。

1.企業説明と川崎FC職場説明
川崎FC(フルフィルメントセンター=物流倉庫)の説明をしていただきました。
倉庫ロボットの導入をしているそうで、商品入荷から出荷までの工程処理時間の短縮、効率化が可能となり、大規模なセールを開催時には、高い配送品質を維持するためのシステムになっているとの事です。川崎FCでは、新しい設備やオペレーションを導入したことで、マスコミ等からの取材があり、小中学生の社会科見学や企業とのコラボレーション等を行うことで地域貢献を果たしているそうです。

 

2.利用者様からの質問
①仕入れた商品をカテゴリごとに入れないのはなぜか?
②出勤シフトはどのように決まるのか?
③川崎FCに障害者はいるか?
④契約社員として入社した後、正社員になれるのか?
⑤人事異動はあるのか?
⑥ウェルビーで訓練しておくと良いことは?
⑦採用面接では何が重要か?
⑧1チームの人数は?
⑨障害について開示する範囲は?
⑩面接結果はどのように連絡があるのか?
等があがりました。

 

 

セミナーを受けた利用者様からは、「就職に向けて、ウェルビーにて訓練する意欲が高くなった。」「倉庫でのピッキング作業のイメージがわかった。」「見学してみたい。」などの声がありました。

利用者様個々の質問に丁寧にお答えいただけたこと、人事担当者の生の声を直接聞くことができたことで、利用者様の今後の就職活動に弾みがつく企業説明会になりました。

 

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