【博多】企画課主催イベント「お花見 in山王公園」のご報告

【企画課主催】お花見 in山王公園

こんにちは、ウェルビー博多センターです。

【博多】お花見企画_山王公園13月23日(土)に、山王(さんのう)公園にて、博多センターの利用者様が企画して下さったお花見に行ってまいりました!
7名の利用者様とスタッフ2名が参加いたしました。

 

桜の木の下でお菓子を広げ、ハンカチ落としをしたり、マジカルバナナや三文字しりとりなど、利用者様もスタッフも童心に戻り、とても有意義な時を過ごしました。

福岡県の開花予定日は3/17でしたが、お花見までの数日間、気温がなかなか上がらず、満開とまではいきませんでした。

【博多】お花見企画_山王公園2

しかし、少ないながらも咲いていた桜はとてもきれいで、利用者様も癒されたことと思います!

日頃のカリキュラムでは、見ることのできない新たな利用者様の一面を見ることができました。

来年もまた企画していただけたら幸いです!

 

ちなみに、、
こちらの企画は、企業実践というカリキュラムの中で企画課の皆さまに運営していただいたお花見です。企画課の皆さまには
・お花見の日程決め
・プログラム内容の選定
・参加人数の集計や会費の徴収
・当日の運営
に携わっていただきました。

皆さまの企画力には毎回脱帽です(^^♪
これからも様々な企画楽しみにしております。

 

 

ウェルビー博多センター
福岡県福岡市博多区博多駅東1-19-16 福岡真和ビル 4階
JR「博多」駅(筑紫口) 徒歩5分
福岡市営地下鉄空港線(東6口) 徒歩5分
西鉄バス「合同庁舎」 徒歩1分
電話:092-292-8660

ウェルビー博多センター地図
詳しくは博多センター紹介ページをご覧ください。
これまでのセンターの活動は、博多センターブログページをご覧ください。

 

【福岡天神北】11月25日明太子工場見学(博多センター合同)

こんにちは、ウェルビー福岡天神北センターです。

【博多】明太子工場見学111月25日(日)に、博多センターのご利用者様が企画して下さった
明太子工場見学に行ってまいりました。

天神からは7名の利用者様とスタッフ1名が
ご一緒させて頂きました。

 

ガイドの方に解説して頂きながら、工場内を見学!
製造業の作業工程や、衛生管理の重要性について学びました。

特に、機械と人との業務分担等を間近で見ることができ、
人の手で行われる作業は、スピード・正確性が重視されるものが多い印象を受けました。

日頃のウェルビーでの訓練内でも、スピード・正確性が求められる作業も多くあります。
改めて、スピード・正確性が高い作業に取り組むために、
作業の集中力や継続力も必要になってくることに、気づくことが出来ました。

この度は、博多センターの皆様に大変お世話になりました★
今後も、近隣センター同士の交流を深めながら、就職に向けて頑張っていきましょう♪

【博多】明太子工場見学2

 

 

 

ウェルビー福岡天神北センター詳細
福岡県福岡市中央区天神5丁目7-3 福岡天神北ビル6階
電話:092-753-7780 FAX:092-753-7781
福岡市地下鉄・空港線「天神」駅(東1-A出口) 徒歩4分
A4福岡天神
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これまでのイベントなどは、福岡天神北センターブログ一覧をご覧ください。

 

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【博多】明太子工場ハクハクの工場見学のご報告(企業実践・企画課)

皆さま、こんにちは!
ウェルビー博多センター・企業実践内 企画課です。

皆さま、いかがお過ごしでしょうか。

今回は、先日行われました 明太子工場ハクハク  工場見学の様子についてご報告させていただきます。

【博多】明太子工場見学

 

今回の工場見学は、福岡天神北センターの利用者の方々と一緒に行きました(^_^)

【博多】工場見学

 

工場見学では、ガイドの方に説明していただきながら
明太子が何の卵からできているかのクイズをしたり、

【博多】明太子ができるまで

工場内のシステムや明太子ができるまで、また働いている方々について等々
沢山の事を学びました。

 

今回見学させていただいたふくやさんでは、わずか2名の作業員の方が
すべての製品の味を管理しているのだそうです。
また、明太子にしっかりと味が染みているかどうかを計量してチェックする作業員さん達は、このみち10年以上のベテランさんなのだとか。
博多の味は、こういったプロの方々に支えられていたのですね。
熟練のなせる技の数々に、一同とても感心いたしました。

工場見学の後は、どのように明太子が創られたかという歴史を学びました。

【博多】明太子の歴史

 

明太子の生みの親は川原俊夫さんというお方。川原さんは日本の実業家でふくやを創業し、明太子の開発を進められました。また、作り方を知りたいと希望してきた方達には、誰にでも製法を教えたそうです。その際、タレの製法だけは教えなかったお陰で、作られる方達が創意工夫を凝らし、様々な味の明太子が世に生まれたそうです。こういった柔軟な対応のおかげで、今の博多明太子があるのですね。

今回見学に参加された皆さんは、ハクハクの従業員の方の説明を静かに聴いていました。
個人的に魚の卵のクイズであまり答えられなかったことが悔しかったです(T_T)
お土産コーナーには明太子に関するお菓子やグッズなどがたくさんありました。

【博多】工場見学での集合写真

最後にはみんなで集合写真を撮りました。
今回の工場見学では、工場では作業員の方が帽子を3枚被るなど非常に衛生面に気を遣っていることや、箱詰めされたものを運んだりする人の手では大変なところでは機械が働いているというところに本当に圧倒されました。
見学の最後には、一緒に参加した福岡天神北センターの方たちにも喜んでいただけて、
「企画を考えた甲斐があったなあ」ととてもうれしい気持ちになりました。

 

このブログを見られた皆さんも、博多の味を目で見て体験しませんか?
この記事で興味をもっていただければ大変嬉しいです!

 

以上、ウェルビー博多センター・企業実践内 企画課でした!

 

スタッフからの一言
企画課のみなさん、ハクハク工場見学の企画・運営お疲れ様でした。
今回は企業実践での企画課メンバーで、企画の立案から運営まで行っていただきました。
立案の時点で良い企画であったため、福岡天神北センターの皆さまにもお声掛けし、合同で行うこととなりました。
企業実践では、総務課・庶務課・企画課・営業課など様々な課に分かれて、実際の職場を想定した訓練に取り組んでいただいています。
企画課の6名の皆さまは、約1か月の期間で人数調整から工場へのお問い合わせ等、チームプレーで行い、見学終了後には大きな達成感もあったのではないかと思います!
ぜひここで発揮された、チームプレーや、企画力、意見を出す・まとめる力などを就労の場でも活かしてください。

ちなみに企画課メンバーの内、お2人の就職が決まりました。

本当におめでとうございます(^^)!

 

 

 

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【博多】福岡天神北との合同イベント「明太子工場ハクハクへの見学」のお知らせ(11/25)

みなさんこんにちは!
ウェルビー博多センターです!!

の季節が身に染みて、食べ物がおいしい時期になりましたね。

企業実践の企画課からのお知らせです。

今回企業実践のカリキュラムの一環として、福岡天神北センターとの合同での
工場見学を企画しました。

さて、今回告知させていただくのは今月25日にあるイベント。
明太子工場ハクハクへの見学に参加させていただくことになりました!

博多の味をどのように製造しているか、そして、私たちの食卓に
どのように届いているのか。いい体験になると思います!

私たちが今回企画させていただく中で、お互いに役割を分担し、作業を
効率よく行う事で、就労への一つのステップとして大変有益な経験となりました。

今回の告知は以上です!!

 

 

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【博多】「企業・支援員のための勉強会」ご報告

皆さまこんにちは!
ウェルビー博多センターです。

皆さま、いかがお過ごしでしょうか。

今回は先日行いました、福岡大学病院精神神経科 飯田先生による企業・支援員のための勉強会についてご報告させていただきます。

 

今回の勉強会は支援者の方、企業の方を対象に約40名の方にお集まりいただき、開催いたしました。

内容としては
精神疾患について  精神疾患と服薬コントロールについて
事例紹介  通院しながら働いている方について
配慮  企業と支援者に求められる配慮とは
というものでした。

【博多】福岡大学病院精神神経科の飯田先生による勉強会1

飯田先生には分かり易く、楽しく講義をしていただき、参加された皆さまを始め、支援員の私達も勉強させていただけた貴重な機会となりました!

【博多】福岡大学病院精神神経科の飯田先生による勉強会2

 

障害者の法定雇用率も上がり、活躍できる場は多くなっています。
障害のある方を支える支援員の方々や、企業の方々にとって、より働きやすい環境を考えていける有意義な機会を今後も設けていけたらと思います(^o^)

【博多】福岡大学病院精神神経科の飯田先生による勉強会3

 

講師をしてくださった飯田先生、今回お集まりいただいた皆様、本当にありがとうございました(^_^)

 

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【博多】広報・企画課 ウェルビー通信のご紹介

皆様こんにちは。

ウェルビー博多センター企業実践内企画・広報課です
当センターでは、金曜日の午前中に「企業実践」というカリキュラムがあり、
利用者が営業課総務課企画・広報課に分かれて実際の会社を想定した訓練をしています。

今回、広報・企画課として、6月下旬~8月中旬の期間にてウェルビー通信を6名体制にて作成して参りました。(*^^)v

最初に取り掛かったアンケート内容決めでは、6月下旬にメンバー編成されたその日に早速取り掛かり、「どういう内容であれば気軽に読めて、博多センターに興味をもっていただける内容になるのか?」に重点を置いて協議を重ねて行く中で、

「お弁当ランキング、センターのいいところ、好きなカリキュラム」の3つに焦点を置き、その日にアンケート用紙を作成、1週間の期間を設け、利用者の方が来られる度にアンケートを依頼し回収してたくさんの声を集める事ができました。

 

広報・企画課メンバーの声を聞いてみると
「最初は不安だったが、段取りを早めに決めていた事もあり順調にできたと思う」
「各自テーマを決めるという事でプレッシャーも感じたがなんとか形にできた」
「はじめてエクセルのグラフを使うことができるようになったのでよかった」
「だんだんと日を重ねるごとに作成メンバーの団結感を感じ、みんなで作り上げたと感じる事ができたのでよかった」
「博多センターがどういう所なのか分かって貰えるような内容の通信になったと思うのでよかったと思う」
との感想がありました。

 

博多センター_九州の玄関口V1.01最新版
博多センター_ウェルビー通信

 

この通信とブログをご覧になり興味を持っていただいた方は、見学も受け付けておりますのでご連絡お待ちしております。また、このようなイベントの他にも就職後に役立つセミナーや、就職活動に役立つ講座、PC訓練などを開催しています。

ご興味のある方は博多センターまでご連絡お待ちしております

 

 

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【福岡天神北】【博多】合同イベント「就職セミナー」のご報告

皆さんこんにちは!福岡天神北センター・博多センターです。

今回は7/6(金)に行いました、就職セミナーについてご報告させていただきます。

福岡天神北センターの就職セミナー

 

今回の就職セミナーでは、就労定着支援事業とは?」という内容から、「利用→訓練→就職→定着」の事例を交えて説明させていただきました。

4月から始まった制度という事もあり、当事者の方から支援機関の方までお集まりいただきました(^O^)

参加いただいた方からは
「どのような方が利用対象となりますか?」
「利用可能な期限はいつまでですか?」
など多くのご質問をいただきました。

ウェルビーでは、今までも定着支援はおこなっておりましたが、新しい制度のもと、
皆さまが長期的に安心して働いていけるサポートをさせていただければと思います!

上記のような疑問点がある方、自身の障害と向き合って働くことを考えられている方、または長期的に働くことに不安のある方はお気軽にセンターまでお問い合わせください(^_^)

7/6にお越しいただいた皆様、お足元の悪い中、就職セミナーにお越しいただきありがとうございました!

 

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【博多】実習のご報告

皆さんこんにちは!ウェルビー博多センターです。
台風がきたり、暑かったりと夏が来たことを実感しますね(^_^)

今回は職場実習に行かれた方々のうち、Aさん、Bさんの内容を報告させていただきます。

 

Aさん(男性) 介護の場合

AさんAさんは今回介護施設で2週間実習に取り組まれました。

内容
デイケアでは、バイタルチェック、機能訓練・レクリエーションの補助、食事の配膳や下膳など。
入居施設では、清掃、食事の配膳や下膳、巡回など

Aさんの感想
前職で行っていた仕事のカンを取り戻すという事で、実際に実習することとなりましたが、コミュニケーションの大切さ、介護の仕事のやりがいというものを改めて勉強することができました。接遇はもちろんですが、仕事に取り組む姿勢や積極性を身に付けることができたと思います。

実習で活かせたウェルビーの訓練
1つ1つの業務での集中力、積極性をウェルビーのカリキュラムで学び、その積極性を実際に活かす事ができました。

 

Bさん(男性) 倉庫内ピッキング、清掃の場合

Bさん

内容
・倉庫内作業(ほうきとちりとり、モップを使用しての清掃)
・カートラッキングの組み立て(スーパー等で商品を出し入れする際の台車)
・ピッキング作業(担当者の方から伝えていただいたものを取りに行く)

Bさんの感想
カートラックを組み立てる際に作業のしやすさを考えて台車をすべて出してから組み立てる工夫を行いました。
丁寧に行う事を意識するあまり、作業スピードが遅くなってしまったので、今後は時間を意識しながら作業がおこなえるように意識していきたいです。

実習で活かせたウェルビーの訓練
作業で分からないことがあった際は、自己判断せずに担当の方に質問したり、作業終了の際には報告を怠らない様にすることができました。
普段からウェルビーで意識している「報告・連絡・相談」が活かせました。

 

スタッフから
皆さん実習お疲れ様でした。訓練を経て実習へ行かれ、訓練やカリキュラムの中で学んだ事を活かしていただき、嬉しく思います!実習で気付けたことを再び訓練に活かし、取り組んでいただけたら、きっと希望される仕事に就職できると思います(^o^)

 

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【博多】リフレッシュ研究のご報告

皆さんこんにちは。ウェルビー博多センターです!

今回は土曜イベントで行ったリフレッシュ研究について報告させていただきます。

カリキュラム中や休憩時間のひと休みの仕方に困ったことはありませんか?

利用者の方々に困ったことがあるとの意見をいただき、利用者の方々、職員で休憩の取り方を研究することとなりました(^O^)

場面やリフレッシュなどホワイトボードに書き出していくと、
この様な感じになりました!!博多センターのリフレッシュ研究

 

普段、皆様がどのようなリフレッシュを行っているのか教えていただける
貴重な機会となりました(^_^)

リフレッシュ研究は引き続き行い、今後冊子にする予定です♪

利用者の皆様や体験に来られた方々が、休憩時間中など気軽に手に取っていただける様なものに仕上げていきたいとおもいます!

 

 

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福岡県福岡市博多区博多駅東1-19-16 福岡真和ビル 4階
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西鉄バス「合同庁舎」 徒歩1分
電話:092-292-8660

岡山広島札幌神戸最終
詳しくは博多センター紹介ページをご覧ください。
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【博多】就職セミナーのご報告

皆さんこんにちは!ウェルビー博多センターです。

本日は以前告知させていただいた就職セミナーについてご報告させていただきます。

今回の就職セミナーでは、講師にハローワーク福岡中央・精神障がい者雇用トータルサポーターの日下部様をお迎えしました。
テーマは障害者雇用の現状でした。

ウェルビー博多センターの外部講師セミナー「障害者雇用の現状について」

セミナー内容
①障がい者雇用の推移~雇用率改定
②オープン・クローズのメリット・デメリット
③企業が求める人材とは
④長く働いていくために

実際にこの春から、障がい者の法定雇用率が増加し、障がい者雇用を改めて考える機会になったのではないかと思います。

特に「長く働いていくために」の内容で、セルフマネジメントが大事というお話は、印象に残りました。

ウェルビー博多センターの外部講師セミナー「障害者雇用の現状について」の講演風景

 

今回のセミナーに関して、利用者の方へ感想をお聞きすると、
「働く中で必要な事や、求められている事を再認識できた。自分自身を見直して訓練や就職した際に活かしていきたい。」
「出来ている事、出来ない事を把握し、出来ない事は改善できるようにしたいと思った。」
との声をいただきました。

今回のセミナーでは、障がいをお持ちの方、関心のある方、関係者の方、約30名の方に参加いただきました。

今後も皆様に参加していただけるセミナーや勉強会を行っていきたいと思います。

ウェルビー博多センターでは、日々のカリキュラムや訓練の中で、担当の職員と振り返りを行いながら、セルフマネジメントのトレーニングを行っております。

長く働くことに対して不安のある方、障がいを開示しての働き方をお考えの方、様々な方がいらっしゃると思いますが、気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

今回講演していただきました、日下部様、またお越しいただきました皆様、ありがとうございました。

 

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