みなさん、こんにちは(*^▽^*) ウェルビー博多センターです！
さて、今回は博多センターの今年度就職者について中間報告をさせていただきます！
なんと2024年4月1日から8月1日までの間に8名の方が就職されましたー✌︎(‘ω’)✌︎
ウェルビーと言えば、事務職への就職というイメージが強いと思いますが、8名の就職先の内訳を見てみると意外にもそうではないんです∑(ﾟДﾟ)
その気になる内訳は…
事務 2名
事務補助 1名
事務兼栄養士 1名
事務兼英語講師 1名
軽作業 1名
軽作業兼保育補助 1名
ケアマネージャー 1名
なかなか幅広いと思いませんか？
就職されたみなさんは、安定した就労に向けて本当に訓練を頑張られていましたので、
その声をみなさんにお届けしたいと思い、2名の方にインタビューに答えていただいております。
ご紹介いたしますので、ぜひ今後の参考にご一読いただければと思います♫
☆44歳 ケアマネージャー（介護業界）へセミオープンで就職した方の声☆
※セミオープン・・・上司など特定の人にだけ障害を開示して一般で就労すること
質問① 1人で就職活動を進めた場合と、訓練を通して就職活動を行ったのとでは違いがあったと思いますか？
転職経験は何度もあるものの、障害認定されて、障害者枠で求職活動をどうしていけば良いか分からなかったと思う。
しかし、ウェルビーに通ったおかげで、自分の特性に合った求人などを探してくれて、結果、希望の職種に就くことができた。
また、訓練を通して自分はどういう作業が苦手なのか、徐々に理解できていったことが早期の就職につながったと思う。
質問② ウェルビーで「頑張ったこと」「良かったこと」もしくはブログをご覧になっているみなさんに伝えたいことがあれば教えてください。
就労経験がある人なら分かると思うが、実際の「就労」に当たっては肉体的にも精神的にも疲労が溜まると思います。
ウェルビーに通所して、それで一日終わり、と言うわけではなく、プラスαで動ける体力も必要だと思うので、
無理のない範囲で少しずつでも一日の活動量を増やしていったら良いと思います。
☆30代 事務兼英語講師（教育業界）へセミオープンで就職した方の声☆
質問① 1人で就職活動を進めた場合と、訓練を通して就職活動を行ったのとでは違いがあったと思いますか？
あくまでセミオープンなので、障害者雇用とは違い、企業への連絡を自分でしたり、
面接に同行してもらうことが出来なかったりと自分で動く必要はありましたが・・・
１．これまで応募書類を書いた経験がなく、一人で進めていたら応募書類もまとまりのない文章で送っていたと思います。
ウェルビーでは書類の添削や面接の練習をしてもらい、面接の作法も含めて、ご指摘をたくさんいただきました。
その経験があって、心の準備が出来、余裕が生まれたように感じます。
2．求人票のどの項目を見たらよいかをアドバイスいただいて「なるほど」と感じ、
求人票を見る時には、自分に合った業務内容や環境に関する項目を重視するようになりました。
質問② ウェルビーで「頑張ったこと」「良かったこと」もしくはブログをご覧になっているみなさんに伝えたいことがあれば教えてください。
頑張ったこと：
普段送るメールと違って、ビジネスメールであることを意識して文面を考えることに苦労しました。
ただ、ウェルビーにいることで文面の添削をしてもらえましたので、最終的には不安も軽くなり
頑張って就職活動を進めることが出来ました。
良かったこと：
定期的な面談で自分の振返りも出来たし、目標立てをするときにスタッフの方から客観的な評価をしてもらえ、
それを意識して行動することが出来ました。何より相談相手がいるからこそストレスを溜めずに
訓練・就活を続けられたことが一番のメリットだと思います。
また、自分はそこそこの知識はあると思っていたけど、ウェルビーを利用していなければ経験しなかっただろう
オンラインでの受講、新しく知ったExcel関数、ビジネス的な言葉遣いなど数々経験することが出来、
自分が知っていることがすべてじゃないんだと、まだまだ補充できるスキルや知識があることに気づきました。
以上が就職された方のご意見でした(*^-^*)
博多センターでは障害を開示した働き方だけではなく、一部の人だけに開示した働き方、開示しない働き方等
それぞれの希望を尊重し、長く働ける形を一緒に模索しながら訓練し就職へとつないでいきます。
就職でお悩みの方、ぜひ私たちと一緒に考えてみませんか？
また、博多センターの8月プログラムもご紹介します。
見学・体験も随時承っており、皆さまのご来所をお心より待ちしています(*^-^*)
就労に関するお悩みやウェルビーへのご質問等、いつでもお気軽にご相談・ご連絡ください♪(*゜▽゜)ノ
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