【新横浜第2】第3回「働く人の生の声」イベントのご紹介

皆さんこんにちは!
ウェルビー新横浜第2センター利用者です。

少しずつ暖かい日の頻度が増え、桜の開花も知らされるようになってきました。冬が終わり、春が訪れようとしています。

本日は3月20日に行われた第3回「働く人の生の声」イベントをご紹介します。

まず始めに、ウェルビーを卒業して実際に就労した「OB・OG」の方々に、今の仕事や生活はどうか?職場の環境は?など様々な質問を行い、答えていただく質問コーナーを実施しました。
OB・OGの方にとっては「今の自分」を発信でき、利用者や見学の方は「働く人の生の声」として実際の労働環境がどういうものなのか?に触れることができる、お互いにとって楽しくも意義あるコーナーとなっております。

新横浜第2センター画像1

▲共に学んだ利用者との再会に沸くOB・OG。質問は堅い物ばかりではなく日常的なものも。企画課が事前に用意していた質問だけでなく、利用者の方からも積極的に質問が飛び交い、OB・OGの皆さんはそれぞれにわかりやすく答えてくださいました。

質問コーナーの後は、今回はボードゲーム「ito」をアレンジしたゲームを行いました。

新横浜第2センター画像2

▲初回プレイで戸惑う皆さん。番号を確認しながら何で表現するか考えてます。
「学校にあるもので43番目に大きいもの」を自分は「下駄箱」と思って言っても
他の人は下駄箱をもっと大きい順位だと思っているかもしれない・・・
アンケートでは、「自分と他人の認識の「ズレ」が楽しかった」との感想をいただいています。

我々は既に4月の「生の声」イベントに向けて企画を進めています。
次回は質問コーナーのあとに「ランダムトーク」を予定しています。
4月17日に開催しますので、お早目に見学のご相談をお願いします!
※5月以降の企画は未定となっております。開催内容の決定次第お伝えしたいと思います。
▼見学・体験のご相談はコチラから▼
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ウェルビー新横浜第2センター
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3 新横浜成田ビル3階
TEL:045-565-9421 FAX:045-565-9422
E-mail shinyokohama2@welbe.co.jp
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※就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターのブログは、訓練の一環としてご利用者様に作成頂いています。
就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターには、主に港北区・緑区・旭区・神奈川区・都筑区・鶴見区・青葉区にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などの精神・発達・身体・知的障害をお持ちの方々が、就職スキルを得るために訓練されています。パソコン訓練や軽作業訓練を行いながら、就職活動、就職後まで幅広くサポートしていきます。
現在新横浜第2センターでは、換気、アルコール消毒、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。就職に不安のある方はぜひ一度お問い合わせください。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンラインにも対応。ご連絡をお待ちしています。

【秋葉原】4月カリキュラム表のご案内

こんにちは。
ウェルビー秋葉原駅前センターです。

心機一転の月、4月になりましたが、
大分暖かくなってきて、お散歩しやすい気候になってきましたね。

さて、本日は、4月のカリキュラム表のご案内です!
先月まで訓練時間を短縮していましたが、
4月から通常の訓練時間に戻し、
木曜以外の平日・土曜日は10時~15時半、
木曜は10時~12時でカリキュラムを実施いたします。
(※状況に鑑み、また訓練時間を変更する場合もございます。
予めご了承くださいませ。)

カリキュラムの詳細は、以下をご確認くださいませ。

秋葉原駅前センター月間プログラム表(4月)

 

土曜日には、
・仕事に活かせる格言
・続・使ってみようPPT(パワーポイント)!
・片付け・整理収納講座
・オンライン模擬面接
とバラエティに富んだ特別カリキュラムをご用意しています!
気になった方は、ぜひお気軽にお問合せくださいませ。

ウェルビー秋葉原駅前センターでは、新型コロナウイルス感染予防のため、
以下の対策を実施しております。

・職員・ご利用者様の検温及びマスク着用の徹底
・手洗い・消毒の徹底
・飛沫防止シートの設置
・センター内のアルコール消毒
・定期的な換気
・ダチョウ抗体配合スプレーを使用した抗菌・除菌

 

見学・体験も、随時受け付けております。
スタッフ一同、皆さまからのお問合せを心よりお待ちしております!

≪問い合わせ先≫
ウェルビー秋葉原駅前センター
電話番号:03-5835-1223
FAX番号:03-5835-1224
メールアドレス:akiba@welbe.co.jp

【仙台】4月カリキュラムについて

こんにちは!ウェルビー仙台駅前センターです。

4月のカリキュラムと土曜スペシャルについてご案内します!

4月のカリキュラムについては以下のようになっております!

仙台駅前センター20210331写真①

又、4月の土曜日イベントです!
4月17日はOBOG会を開催いたしますので、また開催後にご報告できればと思います。

仙台駅前センター20210331写真②

内容についてご興味のある方はぜひご連絡くださいね!

仙台駅前センターは、コロナウィルスの対策をしながら、毎日開所しています。
<対策>
・定期的な換気
・アルコール消毒液による手指消毒
・席の配置変更などの3密を避ける対策
・パーテーションによる飛沫感染防止
見学等にいらっしゃることができない方にも、お電話やその他の方法でセンターのご案内もさせていただいておりましたので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください!

 

【静岡】平日プログラムのご紹介

皆さんこんにちは。ウェルビー静岡駅前センターです。
気温もすっかり暖かくなり桜の季節となりました。

静岡駅前センターの近くにある駿府城公園はお堀に沿って桜が並んでおり、歩きながら桜を楽しめるスポットがあります。

さて今回は、静岡駅前センターで平日に行っているプログラムの中から『就活プログラム』をご紹介したいと思います。
ウェルビーの就活プログラムは単に就職のテクニックを伝えるプログラムではありません。就職した後にみなさんがよりよく働き続けるため4つの目的に沿ってプログラムを行っています。
自分の障害についての整理や職歴を振り返る『自分を知る』、障害者雇用の現状やオープンクローズについて考える『仕事を知る』、就職後の生活のイメージや就労時のストレスマネジメントについて学ぶ『働く力をつける』、応募条件の整理から履歴書の書き方、面接トレーニングなどを行う『就活をする』といった内容になっています。プログラム内でわからなかった所も改めてスタッフと確認したり、その方の状況(職歴のあるなしなど)に応じて振り返りも行っています。

また静岡駅前センターでは、2021年4月14日(水)・15日(木)に「見学・体験・相談会」を開催いたします。通常は個別に受け付けている見学に加えて、ウェルビーの事をより知っていただけるプログラムをご用意しています。
今回は就職活動を始めるにあたって大きな方向性を決める「障害を企業に伝えるか伝えないか」を考えるプログラムを体験していただけます。
「就労移行ってどんな訓練をするのかな…?」「自分が利用した時のイメージがわかないな・・・。」といった方にはとても参考になると思います。少しでも興味のある方はぜひご参加ください!

静岡駅前センター見学体験相談会【4月】_ページ_1

静岡駅前センター見学体験相談会【4月】_ページ_2

応募方法は以下の通りです。
●電話:054-266-3091 にご連絡ください。(受付時間 月曜から土曜日の9:00~18:00)
●FAX:054-266-3092 にイベントチラシ裏面にある「FAX用参加申し込み用紙」に記入の上、FAXをしてください。
●メール:info@welbe.co.jp に①氏名(フリガナ) ②電話番号(連絡の取れるもの) ③メールアドレス ④イベントを知った経緯 ⑤どちらのお日にちをご希望か を記入の上、メールをお送りください。

※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、参加人数に制限があります。参加をご希望の場合は事前にお問い合わせください。

そして当センターでは、入室前に手のアルコール消毒や通所時の体温確認、面談室や利用者様のテーブルに飛沫防止の仕切りを設置するなど、安心して就職に向けた訓練を継続できるよう様々な対策を取らせていただいています。
個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、これから「就職をお考えの方」、「就職したいけど少し迷いや不安がある方」、当センターへお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

 

 

【藤沢】『交換留学生』のインタビュー

ウェルビー広報課です!
いよいよ3月も終わってしまいますね。4月から年度が変わりますので、生活環境が変わる方も多いのではないでしょうか。さて、今回は藤沢センターと藤沢第2センターで実施した『交換留学生』のインタビューをお送りしたいと思います!

 

?『交換留学生』とは?
ウェルビーでは毎週金曜日に、実際の職場の模擬訓練として『企業実践』というカリキュラムを行っており、各センターでいくつかの部署に分かれて訓練をしています。今回の試みは、藤沢センターと藤沢第2センター、お互いの部署の中から1名を選出して1日企業実践カリキュラムでの交換を行う。これが『交換留学生』というものになります。

 

!インタビュー!
初回は広報課のSさんと企画課のGさんが第2センターへ行ってきてくださいました。
そしてこちらには広報課と総務課に第二センターから2名いらっしゃいました。
行った側と受け入れた側双方にインタビューしていきたいと思います!
まずは交換留学に行ったお2人から!

 

左:広報課Sさん 右:企画課Gさん

 

Q1.第2センターの印象はいかがでしたか?また、第1センターとの違いはありましたか?

 

Sさん:雰囲気としては静かで若い方が多く、皆さん真剣に作業に取り組んでいました。各個人の自主性があり、フリーランスでもやっていけそうな方の集合体という感じで規律がしっかりとした印象です。

Gさん:本当の会社みたいな感じでした。言葉遣いも利用者さん間でもしっかりとしていて少し緊張しました。大人で静かな印象です。

 

Q2.自分の課に取り入れたいことは何ですか?

Sさん:設備的な話になってしまいますが、衝立が厚いしっかりとしたアクリル板でした。飲み物置きのカゴの他に、ファイル置き用のブックスタンドが設置されていて、アクリル板にはケーブル通し用の穴があり、一つのテーブルをフルに使用してもPC作業がしやすい環境でした。

Gさん:司会進行など、自分たちで全部を仕切っていたので自主性がありました。スタッフさんに頼らない形が良いと思いました。提出物などの受け渡しの姿勢が良くて勉強になりました。

 

Q3.自分の課と異なっている業務内容は何でしたか?

Sさん:施設内掲示物が少なく、ブログの更新頻度が高いところ。企画課のメンバーと依頼内容を話し合ってから上長のスタッフさんに確認をとり仕事を始めるところ。

Gさん:全てを利用者さんだけで回すところ。第1センターはどちらかというとスタッフさんが主体になってやっているので。

 

Q4.その日、具体的にどんなことをしましたか?

Sさん:作業の説明を聞き、作業風景の見学をしていました。説明はとても丁寧でわかりやすかったです。

Gさん:4月の企画を見学しました。企画内容や、課のやり方の意見交換をしました。

 

Q5.交換留学をしてみて、自分の役に立ちそうなことは何ですか、触発されたことはありましたか?

Sさん:制作物の技術レベルが高くて、自分ももっとPowerPointなどを駆使して面白いものを作ってみたいと思いました。

Gさん:言葉遣いがしっかりしているところ、私語が少ないところ、全体の作る雰囲気が模擬の職場だったので、センターごとによる違いが改めて分かりました。ウェルビーでの時間をもっと有意義に過ごそうと思いました。

 

Sさん、Gさん、インタビューのご協力ありがとうございました!
続いて広報課と総務課の皆さんのインタビューです!

Q1.留学生の方の印象はいかがでしたか?

広報課:お話が上手い方でした。社交的な方。センスが良い方。丁寧な方。

総務課:誠実な人。訓練に真剣に取り組んでいる姿勢がわかる人。受ける姿勢が積極的だった。

 

Q2.留学生の方からお話を聞いてみていかがでしたか?

広報課:分からないことはしっかり聞いてくれる物怖じしない方。第2センターはグループワークみたいな感じで仕事しているのかなと思った。同じ企業実践でも、進め方に違いが出ていて面白いと思った。フリーランスな感じでやっているのが面白い。

総務課:第1センターとの違いを聞けた。あまり話す時間がなかったので、もっと話す時間があったらよかったなと思った。

 

Q3.受け入れるにあたって、心がけたことは何ですか?

広報課:説明役だったので緊張されないように、硬すぎず程よくフランクな感じで接するようにした。どんな人がくるのか分からなかったので人見知りしないようにした。いつもより相槌を増やすよう意識した。交換留学生の方に第1センターの広報課を知ってもらえるよう、PowerPointを使っての説明役とフォロー役を決めて事前に受け入れ態勢を作った。

総務課:いつも通りより少し謙虚な気持ちで接した。笑顔で明るく挨拶することを心掛けた。せっかくの機会なのでいろんなことを吸収してもらおうと心掛けた。

 

広報課、総務課の皆さん、ありがとうございました!

☻あとがき☻
さて、以上がインタビュー内容となります。
センターごとに雰囲気や企業実践の進め方が違うという点が目立っていましたね。第1センターはどちらかというと和気藹々とした雰囲気なので第2センターが物静かなのは意外でした。私も機会があれば交換留学生に立候補してみたいと思います!
それではここまで読んでいただきありがとうございました!
また次回のブログでお会いしましょう!

ブログ編集・似顔絵提供者:ウェルビー広報課T

 

<センターの感染対策について>
当センターでは、入室前に手のアルコール消毒や通所時の体温確認、面談室や利用者様のテーブルに飛沫防止の仕切りを設置、換気など、安心して就職に向けた訓練を継続できるよう様々な対策を取らせていただいています。
個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、これから「就職をお考えの方」、「就職したいけど少し迷いや不安がある方」、当センターへお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

【所沢プロペ】特別プログラム開催結果報告!!!

こんにちは!
ウェルビー所沢プロペ通りセンターの企画広報課です!
※企画広報課とは「企業実践」という訓練において、利用者がプログラムの企画運営を行う部署です※

3月に入り、少しずつ暖かくなりつつありますが、皆様お変わりないでしょうか。
さて、3月20日(祝)にウェルビー所沢プロペ通りセンターでは、特別プログラムを実施致しました。

今回の特別プログラムでは、「今までにない特別プログラムをやろう」という目標のもと、午前に「テトリス大会」、午後に「映画鑑賞会」を実施致しました。

午前のテトリス大会では、特別に用意したゲーム機「NINTENDO64」を用いて、12名の利用者にご参加いただき、トーナメント戦を実施致しました。
当初の予想を上回る盛り上がりで、企画した側としても大変喜ばしい結果となりました。

所沢プロペ駅前センター画像3

利用者の方からは、
「いつもと違い和気あいあいとした雰囲気に新鮮味を感じた」
「接戦も多く面白かった」
「コントローラーの除菌などの気配りも良かった」
という感想を頂きました。

午後の映画鑑賞会では、30分程度の短編映画を2本上映し、午前とは打って変わり穏やかな雰囲気の中、映画に感動された方もいらっしゃいました。

所沢プロペ駅前センター画像4

利用者の方からは、「なかなかコロナ禍により、映画に足を運べない日が続くため、この企画のお陰で楽しい時間を過ごせました。また機会があれば嬉しく思います」
という感想を頂きました。

今回の企画において、途中で緊急事態宣言が延長され、予定していたプログラムの時間短縮をせざるを得なくなりましたが、すぐに柔軟なタイムスケジュールの変更を行い、当日は大きなトラブルもなく、無事にイベントを終えることが出来ました。
参加者の皆さん、ありがとうございました。

ウェルビー所沢プロペ通りセンターでは、みなさんの“働きたい”を応援します。
ぜひ一度センターを見学してみませんか?
オンラインでの見学説明も積極的に受け付けております!!!
ご希望の方は所沢プロペ通りセンターにお気軽にお問い合わせください。
皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

また、所沢プロペ通りセンターがある所沢駅の1駅となりの航空公園駅にも、
ウェルビー航空公園駅前センターがあります。
どんなところか気になる方は、こちら

当センターには、所沢市はもちろん、飯能市、日高市、狭山市、入間市、新座市、東村山市、清瀬市、小平市、西東京市、練馬区などの地域から通所されている方々がいらっしゃいます。
本川越、南大塚方面からのアクセスもとてもいいです。
また、センターによって雰囲気も異なりますので、ぜひ2センターをご見学の上、ご自身に合うセンターを選んでいただけたらと思います。