【松戸第2】特別プログラム「就職活動で求められるコミュニケーション能力とは」開催のご報告

こんにちは。ウェルビー松戸第2センターです。
今回は9月9日(土)に行った特別プログラムについてをご紹介いたします。

【松戸第2】「就職活動で求められるコミュニケーション能力とは」

当センターは障がいをお持ちの方の就職を支援する事業所であり、
様々な訓練カリキュラムが用意されています。
平日のほか土曜日も開所しており、この土曜日だけは通常のカリキュラムにはない、
各スタッフが個性を発揮したオリジナルのプログラムを提供致します。

パソコンが得意なスタッフ、ビジネスマナーに強いスタッフ、コミュニケーション技法に定評のあるスタッフ。
様々なスタッフが、皆さまの就職に対する想いや知りたいことを日々の中でリサーチし、通常のカリキュラムにはない、まさに「特別」なプログラムを実施していきます。

今回ご紹介する就職活動で求められるコミュニケーション能力
このテーマを今ご覧になって、どんなことを思い浮かべましたか?

自己PRがハキハキできる!
志望動機が明確で、スラスラと話せる!
身だしなみもコミュニケーションのひとつかな?

参加された皆さんに聞いたところ、このような意見が挙がりました。
日頃から就職面接の場面をイメージしていらっしゃるからこそ、こういった意見がしっかりと挙がるのだと感じました。

ところが今回は「特別な」プログラムですので…
ある人事部長の採用の視点を事例として交えながら、挙がった意見とは真逆の視点を
「特別に」お話させていただきました。

その結果…
「自分が重要だと思っていたコミュニケーションより、もっと大切なことがあった」
といった感想が、たくさん聞かれました。
実は志望動機や自己PRを考えるよりも前に、知っておきたいコミュニケーションのコツがあるんですね。

そんな各スタッフの個性あふれる「特別な」プログラムにご興味が湧きましたら
是非一度ウェルビー松戸第2センターへご見学にいらっしゃいませんか?
随時見学・体験、受け付け中です。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
スタッフ一同、心よりお待ちしております。

 

ウェルビー松戸第2センター詳細
千葉県松戸市本町 14-1 松戸本町センタービル2階
電話:047-712-0507
JR常磐線・新京成線「松戸」駅(西口) 徒歩5分
京成バス「松戸本町」バス停 徒歩0分
※ウェルビー松戸センターのビル「松戸第一生命ビル」と隣のビル
松戸第2
詳しくは松戸第2センター紹介ページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、松戸第2センターブログ一覧をご覧ください。

 

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【渋谷】10月からの最低賃金について

店先に美味しい秋の味覚が増えてきましたね。
皆様いかがお過ごしでしょうか。

ウェルビー渋谷センターです。

暑さ寒さも彼岸まで・・・・とよく言いますが、、
実際にこの慣用句の意味は、概ね的を射ていると何かの記事で読みました。

昔の方は気温計や湿度計などない時代から、暦や慣用句の中にも季節を感じることが出来ると思うと、すごいなと感じます。

さて、話は変わるのですが、
平成29年10月1日より、最低賃金の金額改定が行われます。

厚生労働省>最低賃金について

最低金銀に関する特設サイト

東京都も最低賃金が上がり、
932円から、958円になります。

東京都は26円のアップとなりますので、
今後求人票を見る際の参考にしていただければと思います。

全国平均では、現在の823円から、848円に上がるようです。
是非、ホームページを一度見てご確認いただきたいなと思います。

渋谷センターでは、見学体験を随時承っております。
毎日多様なプログラムを提供しております。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、是非お問い合わせください。

ご連絡をお待ちしております。

 

ウェルビー渋谷センター
東京都渋谷区桜丘町4-24 桜ケ丘平井ビル1階
電話:03-6416-9680 FAX:03-6416-9681
各線「渋谷」駅 徒歩10分
A4渋谷

センター情報の詳細は渋谷センター・スタッフ紹介ページをご覧ください。
イベントやカリキュラムの様子などは渋谷センターブログ一覧をご覧ください。

 

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【藤沢】カフェボランティアの紹介

こんにちは!就労移行支援事業所ウェルビー藤沢センター、企業実践プログラム広報係です!
障害を持った方が就労に向けて、日々一生懸命訓練を行っています。

今回は、藤沢センターが参加させていただいているカフェボランティアについて紹介します。

センターから徒歩10分ほどにある、コミュニティカフェ「ふらっと」さんにご協力いただいています!いつもありがとうございます!

毎週、利用者の誰かがボランティアに参加し、他のスタッフさんのサポートをしています。大学を卒業してすぐにウェルビーに入った私は、あまり働いた経験がないので就職のイメージをつかむため参加しました!

 

●カフェボランティアで行った内容
・盛り付け
・看板設置
・配膳
・買い物
・食器洗い
・掃除(テーブル、棚拭き、掃除機)
空いている時間を利用し、10分ぐらいの休憩を取りながら10:00~13:00まで作業を行います。
●人数
他の就労支援機関からもボランティアの方が来ていることもあります。
カフェのスタッフさんを含めて4~5人で接客しています。
●客層
お年寄りや子連れが多く、サラリーマンの方もいらっしゃいます。
●感想
初めてのボランティアだったので、とても緊張していましたが、スタッフさんに優しく作業のやり方を教えていただいたので、スムーズに作業を進めることができました。
盛り付けの量が違っていたため、スタッフさんに注意を受けましたが、そこから均等に盛り付けるようにしました。お客様に決まった金額で料金を頂いているので、量の差があると不公平に繋がります。お金をもらうからには、均等なサービスが必要なのだと学びました。
お客さんも優しい方が多く、お年寄りとのコミュニケーションの取り方も学べたので、とても良い経験になりました。

 

藤沢センターでは毎週楽しい企画を考え、行っています!
次週もまた面白い記事をアップできるよう頑張りますので、是非また見に来てください!

 

ウェルビー藤沢センター詳細
神奈川県藤沢市鵠沼花沢町13-9 ハナザワビル5階
電話:0466-29-2921 FAX:0466-29-2922
小田急線・JR 藤沢駅南口 徒歩5分
江ノ島電鉄 藤沢駅 徒歩4分
ウェルビー藤沢センター地図
詳しくは藤沢センターページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、藤沢センターブログ一覧をご覧ください。

 

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【高崎】土曜特別プログラム【ディベート】を開催しました!

ウェルビー高崎駅前センターでは、就労にむけ、ウェルビーに通所している皆さんがより良い就活・就労ができるようにと、普段のカリキュラムとは別に、特別カリキュラムを土日に開催しています。

今回のカリキュラムはディベート

この言葉だけ聞くと何のことやらですが、
一つのテーマについて、賛成派・反対派に分かれて論議を交わすことを指し、それを決めれれたルールに則り、勝敗を決めるゲームとして行いました。

実際に企業の採用試験の時に使うところもあり、普段のカリキュラムで行っているグループワークや、グループディスカッションでは体験できない内容です。

討論のテーマは「動物園は必要か?」ということで、賛成派・反対派に分かれて白熱した論議を展開。

・運営コストが見合っているか?
・動物への虐待になっていないか? 
・立地の良さ 
など様々な意見が出ていましたが、特にウェルビーに通い始たばかりの方にとっては、「様々な視点で考えることの大切さ」「自分の意見を明確に言葉にしていくことの重要さが分かった」など大好評でした!

【高崎】ディベートの様子

ウェルビー高崎駅前センターは皆様の働きたい気持ちを大切に、就職活動を全力でサポートいたします。
見学や体験の申込みは随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ、ご来所ください。スタッフ一同お待ちしております。

 

ウェルビー高崎駅前センター詳細
群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3-A
電話:027-320-7511 FAX:027-320-7512
JR各線・上信電鉄上信線「高崎」駅(東口) 徒歩3分
高崎駅前センター地図
詳しくは高崎駅前センター紹介ページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、高崎駅前センターブログ一覧をご覧ください。

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【府中】企業見学のご報告

こんにちは。ウェルビー府中駅前センターです。
9月に入ってから、爽やかなお天気が続いておりますがいかがお過ごしでしょうか?

府中駅前センターは、利用者様・スタッフ共に毎日元気に過ごしております!
さて、当センターは8月末に希望者の方を募って企業見学に行ってまいりました。

日頃から就職に向けて訓練をしていますが、百聞は一見にしかずということで、実際に見学に行った利用者様にインタビューをおこないました。
皆さま、センターとは違う、<働く現場>をみて何を感じ取ったのでしょうか??

今回は、印象深いお答えを中心にご紹介いたします!

Q1、実際に働いている方にどんな質問をしましたか?どんな答えが返ってきましたか?

・仕事のストレスにどう対処するかを質問した。
 →家に帰ってから自分の趣味の事をやる。仕事の合間に休憩を取る。

 ・仕事において気を付ける事ってなんですか?
→言葉遣い、働きやすい環境作り、好印象を持てるようにするをする事

・ 職場はアットホームな雰囲気ですか?
→良すぎず、悪すぎずという空気感を作っています。自分次第です。

Q2、見学をする前とした後で、働くことに関して印象は変わりましたか?

・職場って「仕事に追われて重い空気」だと思っていたけど、それぞれに合った役割で仕事していることが分かった。

Q3、いまウェルビーでできることや課題は見つかりましたか?

・勤怠を安定させることが、長く働くために必要だと思った。
・データ入力は正確性と速さを高める必要があると思った。Excelは関数と基礎的な部分に自信をつけたい。
・ハローワークに行っていろんな求人票をみて、応募したい企業をたくさんみつけたい。ウェルビーの訓練でやっていることを活かせる企業をみつけたい
・ 身だしなみをきちんとしたい。

Q4、働いてる人と今の自分にギャップは有りましたか?

職場の人に質問した時、障害者雇用の人でも自分の仕事に対して自信を持っていると感じた。どんな質問にも的確に答えられたていて、自分の中に答えを持っていると思った。自分なりに障害と付き合って、長く続けられるように自分でコントロールして工夫して働いている印象を持った。

 

今回の企業見学で、センター内の訓練だけでは感じ取れない多くの事を学んだことが伝わってくるインタビューでした!
気付いた事、ハッとさせられたこと、今のまま訓練を続ければいいんだと安心したこと、いろんな感情を持ちかえったと思います。
これも動いて 行動して 実際に見たからこそ得られた感情ですよね。まずは行動することが大事なんだと私自身も改めて思いました。

この記事をみて、少しでも多くの方が勇気をもって行動に移していただけることを願っております!

府中駅前センターは、いつでもお待ちしています!(^^)!

 

ウェルビー府中駅前センター詳細
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル8階
電話:042-306-6273 FAX:042-306-6274
京王線「府中」駅 徒歩2分
ウェルビー府中駅前センター地図
詳しくは府中駅前センター紹介ページをご覧ください。

これまでのイベントなどは、府中駅前センターブログ一覧をご覧ください。

 

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