いつのまにか季節はすっかり秋模様となってきました。
食欲の秋、スポーツの秋、読書の秋、紅葉の秋・・・
過ごしやすく楽しみが多い季節ですが、私個人は栗やさつまいもといった秋の味覚やMLBの大谷翔平選手の活躍を楽しむ秋となっています。
さて、今回は利用者・体験者様の生の声をお届けしたいと思います(^^♪

★ウェルビーを選んだ理由は？
・家族に勧められて実際体験してみたら楽しかった。
・インターネット検索でウェルビーを知り、見学に来て「ここならやっていけそう」だと思った。
・新しい事業所で落ち着いた雰囲気だった。
・１人１台PCを使用できて、職員が親切に対応してくれる。

★ウェルビーに通ってみて良かったこと、気に入っているところは？
・昼食のお弁当やカリキュラムのバリエーションが豊かである。
・オフィスのような場所でカリキュラムをより実践的に訓練ができる。
・他の利用者やスタッフと楽しく会話ができるし、個別席があるので１人でも
過ごしやすい。
・困ったことや不安なことをスタッフに相談しやすい。

利用者・体験者の皆様、貴重なご意見ありがとうございます！！
ウェルビー高松センターでは見学や資料請求のご依頼を随時受け付けております。
何をしたらよいのか分からないという方、まずは第一歩を踏み出してお問い合わせくださればと思います！！
皆様からのご連絡をスタッフ一同お待ちしております♪

こんにちは、ウェルビー高松センターです。
近ごろは朝・晩と肌寒くなり季節の移り変わりを感じますね。
季節の変わり目ですので体調管理にはお気をつけ下さい(#^.^#)
ウェルビー高松センターでは、毎週土曜日に特別カリキュラムを実施しています。
今回は、先日行った「ペイントで秋の絵手紙を作ろう」についてのご紹介です。
スマートフォンの普及により、LINEやSNSが主流になり、手紙を書いて渡すということがほとんどなくなっていますよね？そんな時代だからこそ、手紙を渡すことに意味があるのではないでしょうか。
手紙を書くといっても急に手書きで渡すもの気恥ずかしいということで、ペイント機能を使って秋をテーマに絵を描き、メッセージを添えて渡ことになりました。
参加してくださったご利用者様が手紙を送った相手とは・・・・。

なんと、担当支援員に素敵なお手紙を作ってくださいました☆

照れながらも、手書きのメッセージも添えて直接渡すことができました！！

手紙を読んだらどう思うかな？と相手のことを考えながら文章を書くのも、手紙を使ったコミュニケーションのひとつです。

特別カリキュラムの周知は、企業実践 広報課のご利用者様が作成してくださいました。

いかがでしたでしょうか。
土曜日は職員独自のカリキュラムだけはなく、ご利用者様のニーズを取り入れています。
皆様の一歩を後押しできれば幸いです。
「働きたいけど、何からやっていいか分からない」「ブランクがあって不安だけど、働きたい」「働くイメージは湧かないが、一歩踏み出したい」と考えている方がいらっしゃれば、ぜひ一度見学に来てみませんか。
あなたの希望や悩みを聞いた上で、一緒に将来について考えていきましょう。
見学・体験は随時受け付けております！！オンラインでの対応も可能です！！

１．お電話でのお申し込み
下記の電話番号にお電話ください。
TEL:087-813-1148

２．メールでのお申し込み
下記の必要事項をご記入の上、メールでお申し込みください。
件名：「高松センター　見学・体験申し込み」
氏名（ふりがな）
見学・体験希望日
電話番号
質問事項

送り先はコチラ
↓↓↓
MAIL:takamatsu@welbe.co.jp

高松センターのHPはこちらから
https://www.welbe.co.jp/center/kagawa/takamatsu.html
スタッフ一同、皆さまからのお問合せを心よりお待ちしております。

こんにちは、ウェルビー高松センターです。
9月に入り天候不順な日もありましたが暫くは晴天が続きそうな感じですね。
現在香川県ではまん延防止等重点措置期間中になりますが当センターでは職員、利用者様ともに検温、アルコール消毒、マスク着用、パーテーションの設置による飛沫防止などコロナ対策を講じています。

さて！今回はウェルビーで案内しているマンガについてちょっとだけお伝えしますね。

～就職までの３ステップ～

STEP１　習慣力
就職を目指すうえでまず生活リズムを安定させることが必要になります。スタッフと相談しながら、無理のないペースで規則正しい生活リズムや生活習慣の習得、働くための自己管理能力を身につけます。

STEP２　実践力
実際の現場で求められるビジネスマナーやパソコンスキル等の職業訓練を行います。グループワーク等を通じて仕事の進め方やコミュニケーション法を身につけます。日々の訓練の積み重ねにより、就職に必要な知識と能力を取得します。

STEP３　就職力
個別キャリアカウンセリングに基づいた就労コンサルタントによるきめ細かい就職活動をサポートします。履歴書の書き方指導、模擬面接、面接同行、実習支援などを行い、就職する力を身につけます。

皆さんどうでしたか？実はウェルビーホームページ内のどこかにマンガが掲載されているんですよ。是非探してみてください。実際にお配りさせて頂いているマンガはこちらです。

↓↓↓↓↓

午前中のみや週３日の通所でも様々な訓練ができるようになっておりますので、いきなり週５通所や１日通所が難しい、という方も、ぜひ高松センターまで気軽にご相談ください！

体験や見学のお申し込みは、
１．お電話でのお申し込み
下記の電話番号にお電話ください。
TEL:087-813-1148
２．メールでのお申し込み
下記の必要事項をご記入の上、メールでお申し込みください。
●件名：「高松センター　見学・体験申し込み」
●氏名（ふりがな）
●見学・体験希望日
●電話番号
●質問事項
MAIL:takamatsu@welbe.co.jp
●高松センターのHPはこちらから
https://www.welbe.co.jp/center/kagawa/takamatsu.html
また、見学・体験・相談会も併せてご検討ください！
新しい第一歩をウェルビー高松センターではじめてみませんか？
皆様のお問い合わせ、お待ちしております！

みなさん、こんにちは！
さて今回は、ウェルビー高松センターのコミュニケーションカリキュラムのひとつ、「SST」について紹介いたします。

SSTとは、

Social ＝社会生活
Skills ＝技能
Training＝訓練
単語の頭文字を取ってSST(ソーシャルスキルトレーニング)です。

ソーシャル、とは「社会」という意味で、人と人との繋がりの事を言います。
つまり、ソーシャルスキルトレーニングとは、人と人とが関わりながら生きていくために欠かせない技術を身につける訓練です。

みなさんは日常や社会生活で困った事はありませんか？
ウェルビー では、実際に職場で困ることを想定して、質問の仕方や依頼の仕方、断り方、質問されたときの回答の仕方などのトレーニングをしていきます。こうしたトレーニングを行うことで、コミュニケーションスキルが向上して、社会の中で生きやすくなったり、会社の中でスムーズに業務が進めることができるようになります。

トレーニングと聞くと何だか難しそうに聞こえますが、まずはみんなで話し合うきっかけ作り、ゲームやクイズ(アイスブレイク)をみんなで行い、和やかな雰囲気でスタートします。
また、SST参加のルールとして

１．見学もOKです
２．発言がイヤな時は「パス」できます
３．人のよいところをほめましょう

など7つのルールがあり、初めての方にも参加しやすい内容になっています。

始めに、スタッフによるモデリング(他の方のお手本になるような行動や不適切な振る舞い)を見ていただき、参加者皆さんでどこに問題があったかを考えていただきます。
次は実践に入ります。ロールプレイを用いた練習です。
上手なコミュニケーションをとるためには、どんな言い方や行動をすればいいのか、具体的なセリフや動作を考えます。
もし自分だったら、どう考えどう対応するか？
どのような言い方をしたら相手に上手く伝わるのか？
実際にやってみる事もトレーニングです。

最後に参加者の皆さんと振り返りを行い、対処法や対応策を考えます。
参加した皆さんからは、一つのカリキュラムの中で色々な「気づき」が見つかります。この「気づき」が社会に出て働く時に大切な事なのです。

社会の中で生活し企業で働くためには、実際に就労した際に予想される困難に対処できるように、実践的なソーシャルスキルトレーニング（SST）を行うことが必要となります。そのためウェルビー では、支援のプログラムの中にソーシャルスキルトレーニング（SST）が取り入れられています。

「コミュニケーションが苦手…」「相手にどんなふうに話しかけたらいいか分からない」と悩んでいる方がいらっしゃいましたら、就職後に必ず必要となる挨拶からのスキルを、ウェルビー高松センターでしっかりと身につけてみませんか？
もっと詳しくカリキュラムの内容について聞いてみたい、センターの雰囲気を知りたい、という方はお気軽にお問合せください。

見学・体験・資料請求のお問い合わせ先
ウェルビー高松センター
TEL:087-813-1148
FAX:087-813-1149
MAIL: info@welbe.co.jp
高松センターのHPはコチラ↓
https://www.welbe.co.jp/center/kagawa/takamatsu.html

またウェルビー高松センターは安心して訓練に取り組めるよう、新型コロナ予防対策をしっかりと行っています。
・マスク着用のお願い
・検温と手指消毒
・パーテーションの設置
・空気清浄機の設置
・センター内の換気