こんにちは。利用者のSとMとKです。
ウェルビー新横浜第2センターには様々な訓練があります。今回はその訓練内容の一部の「PCスキル」をご紹介します。

PCスキルの時間は、パソコンを使ってWord・Excel・Powerpointの学習のほか、データ入力の訓練を行うことができます。企業勤務において必要とされるPCスキルを学びます。

具体的には…

■数値を連続入力する（タイピング）
■サンプルを定形フォーマットに入力する
■既に入力されている内容の誤っている部分の訂正
■Microsoft Officeの基本的操作方法

…を学びます。

PCスキル訓練をして身に付いたことを、利用者の皆さんにアンケートを取りました。

■タイピングが出来るようになった
■Microsoft wordの各種操作
（画像挿入・装飾・レイアウト・文字間調節・表作成）
…ができるようになった
■正確な入力が出来るようになった
■Microsoft excel（基本関数・グラフ作成）が使えるようになった

その他、
「集中力が付いた」「Microsoft Powerpointが使えるようになった」
「ブラインドタッチが出来るようになった」
などの声が上がりました。

▲ PCスキル訓練の様子

パソコンの扱い方の初歩から書類などの作成方法に至るまで、企業で働く準備や基礎が身につきました。
はじめは何もわかりませんでしたが、スタッフさんや周りの方々が教えてくれたりして、だんだんわかるようになりました。今ではPCスキルのカリキュラムの時間が楽しみです。

PCスキル訓練のほかにも、就活プログラムやビジネスマナーなどの座学・軽作業訓練・企業実践など、さまざまなカリキュラムがあります。ぜひ一度見学にお越しください。

▼見学・体験のご相談はコチラから▼

こんにちは。ウェルビー新横浜第2センターです。
ご覧いただき、ありがとうございます!
日に日に気温が高くなっていますが、夏バテはされていませんか。
今年も暑いとのことで、暑さ対策をしつつ、一緒に乗り切っていきましょう!!!

今回は、7/3(土)に行われた「大すごろく大会」についてご報告させて頂きます。
今回のイベントは、企業実践企画課の利用者様6名が企画案を出し、当日の運営まで行っていただきました。

「大すごろく大会」のルールは以下となります。
①当日は利用者様同士ペアとなり、すごろくを振ります。
②止まったマスに書いてあるレベルのくじを引いて、書いてある番号に対応するお題にチャレンジします。お題は企画課が出題します。
③クリアした場合の得点は、「レベル1＝10点」・「レベル2＝15点」・「レベル3＝20点」・「レベル5(超難問)＝30点」・「ラッキー問題＝30点」となります。
④パスもしくは解けなかった場合には、無得点となります。

お題については、レベル1は「～曜日の～限目のカリキュラムは何ですか」という簡単なお題から、港北区の歴史などの超難問問題、また職員の休日の過ごし方や学生時代の部活など多種多様なお題が出されました。

当日は和気あいあいとした雰囲気で行われ、ペアになった利用者様同士相談しつつ、協力しながら進みました。参加された利用者様からは、「楽しかったです!!!」、「またやりたいです!!」など様々な感想があがりました。

ウェルビー新横浜第2センターでは、随時見学・体験が可能です。
電話番号：045-565-9421
「就労移行ってどんな場所？」「就職の相談をしたい！」「自分に合った働き方を探したい！」などご興味がある方はぜひ上記の電話番号にご連絡下さい!!

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※就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターのブログは、訓練の一環としてご利用者様に作成頂いています。
就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターには、主に港北区・緑区・旭区・神奈川区・都筑区・鶴見区・青葉区・港南区・金沢区・にお住まいの方々が通っています。
発達障害（ADHD、ASD等）・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などの精神・発達・身体・知的障害をお持ちの方々が、就職スキルを得るために訓練されています。パソコン訓練や軽作業訓練を行いながら、就職活動、就職後まで幅広くサポートしていきます。
現在新横浜第2センターでは、換気、アルコール消毒、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。就職に不安のある方はぜひ一度お問い合わせください。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンラインにも対応。ご連絡をお待ちしています。

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※この記事は企業実践カリキュラムの一環として、就労移行支援事業所の利用者が記事を書いております。

皆さんこんにちは！
ウェルビー新横浜第2センター利用者です。

今回は、私たちが普段行っている、企業を想定した『企業実践』というカリキュラムについて、先日行われた報告会の様子をお届けします。

ウェルビーでは毎週火･金曜日に『企業実践』というカリキュラムを実施しています。
書類作成や電話応対を行う「経理課」､備品の検品やチラシの折り込み作業を行う「庶務課」､レクリエーションや座談会、ウェルビー卒業生とのインタビュー会などの企画を立ち上げ、土曜日に実施する「企画課」など、実際の職場を模したいくつかの課に分かれて活動を行っています。
職員方が「非常に重要なカリキュラム」と謳うほど、やりがいのあるカリキュラムです！

今回の報告会では数名の見学希望者を誘致し、それぞれの課がどのような活動をしているのかを紹介するプレゼンテーションを行いました。普段プレゼンを行わない課も挑戦しました
ウェルビーが初めてという見学の方々にも、各課の活動や意義をわかりやすく伝えることができました。

▲ウェルビーブログを「再現」したスライドも！

活動内容や作成物の紹介のほか、実演や体験のコーナーもありました。
実際に作成されたポスターや小冊子を見ていただいたり、企画課の企画として行われたスポーツを実際にやってみるなどで、ウェルビーの雰囲気にも触れて頂けたと思います。

ウェルビーでは企業実践の他にも様々なカリキュラムを通じ、皆さんの就職に必要な能力の成長をお手伝いします。今回のように、得た能力を外部の人に公開する機会も多く設けていますので、成長の実感にもつながります。見学･体験の申し込み是非お待ちしています。
※次回以降の開催は未定となっております。決定次第お知らせします。
▼見学・体験のご相談はコチラから▼
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ウェルビー新横浜第2センター
〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3　新横浜成田ビル3階
TEL：045-565-9421　FAX：045-565-9422
E-mail shinyokohama2@welbe.co.jp
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※就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第２センターのブログは、訓練の一環としてご利用者様に作成頂いています。
就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第２センターには、主に港北区・緑区・旭区・神奈川区・都筑区・鶴見区・青葉区にお住まいの方々が通っています。
発達障害（ADHD、ASD等）・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などの精神・発達・身体・知的障害をお持ちの方々が、就職スキルを得るために訓練されています。パソコン訓練や軽作業訓練を行いながら、就職活動、就職後まで幅広くサポートしていきます。
現在新横浜第２センターでは、換気、アルコール消毒、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。就職に不安のある方はぜひ一度お問い合わせください。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンラインにも対応。ご連絡をお待ちしています。

こんにちは！ウェルビー新横浜第2センター 利用者Yです。
気温が高い日が増えてきましたね。熱くなってきたので、体調には気をつけて下さい。

さて、本日は4/24(土)に開催された企画課主催のイベント「ウェルビーピック2021」の当日の様子をご紹介したいと思います。
企画課で話し合いを重ねた結果「ウェルビーピック」とは「ウェルビー」と「オリンピック」と合わせた造語で、パラリンピックの競技でもある「モルック」と「ボッチャ」を行いました。
まず競技を行う前に「３択雑学クイズ」というアイスブレイクを行いました。
30秒のシンキングタイムを設け、グループごとに話し合い、1つの答えを導き出す選択式クイズです。
コミュニケーションをはかる事が目的なので点数などは入りません。

次にモルックというゲームを行いました。
「モルック」とは木製のピンを木の棒で倒すフィンランドの伝統的なゲームです。
日本でいうとボーリングがイメージしやすいと思います。
ルールは50点先取　ピンに1～12の数字が書かれていて「倒れた点数＝点数」「1本単ピンで倒した場合は書かれている数字＝点数」「ピンは倒れた位置のまま立て直す」です。
ボーリングは沢山のピンを倒した方が勝ちですがモルックは上手く単ピンを倒せば、最大1投12点を得る事できます！
後半になってくるとピンがいろいろな位置に転がっていきます…イスの下やテーブルの間など。。。
2チームに分かれ「高得点を取ろう！単ピン狙いで！」などグループで戦略を練りながらゲームを進めていきました。

結果、50点先取したBチームが勝利しました！！
最後は「ボッチャ」を行いました。
ボッチャは東京パラリンピックの公式競技です！ルールが複雑だったので、今回はカーリングの要素も取り入れながらウェルビー式ボッチャを行いました。
まず二重の的を作り、ＡチームＢチーム交互に投げ、投げたボールが緑の中に入れば10点、赤の中に入れば20点。相手チームのボールを的から押し出すのも有り！というルールを企画課で考えました。
6投投げた後、ボールの位置で点を加算していくというルールでした。

いざゲーム開始！となりましたが…球が的をすり抜けていく……すり抜けていく……

企画課一同焦りましたが、投げる位置を的から近くしたり的の枠を大きくしたりなど試行錯誤をしながらルール変更していき最終的には参加者の方が楽しんで頂けたようで安心しました。
このようなハプニングがあっても臨機応変に対応できたのも日々のカリキュラムや企業実践で学んでいる事が大きいと思います！

ウェルビー新横浜第2センターでは、これからも様々なイベントを開催致しますので、お気軽にお越しください！
お待ちしております♪

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※就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターのブログは、訓練の一環としてご利用者様に作成頂いています。
就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターには、主に港北区・緑区・旭区・神奈川区・都筑区・鶴見区・青葉区にお住まいの方々が通っています。
発達障害（ADHD、ASD等）・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などの精神・発達・身体・知的障害をお持ちの方々が、就職スキルを得るために訓練されています。パソコン訓練や軽作業訓練を行いながら、就職活動、就職後まで幅広くサポートしていきます。
現在新横浜第2センターでは、換気、アルコール消毒、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。就職に不安のある方はぜひ一度お問い合わせください。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンラインにも対応。ご連絡をお待ちしています。

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こんにちは。ウェルビー新横浜第2センター利用者のKです。
春もいよいよ終わりに近い今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょうか。
本日は4月17日に行われた第4回「働く人の生の声」についてご紹介をしたいと思います。
今回のイベントでは「ＯＧ・ＯＢへのインタビュー」と「ランダムトーク会」を行いました!
まず最初にOB・OGの方々へのインタビューからイベントが始まりました。

▲こちらのインタビューではウェルビーから卒業して現在就職しているOG・OBの方々に就職してからの事、ウェルビーでのカリキュラムの事など多種多様な質問に答えて頂き、皆さんで楽しみつつOG・OBの方々の「今」を知れる有意義な内容となっています。

▲またインタビュー中には参加者の方から質問も多く出てきて、多くの質問にOG・OBの皆さんは分かりやすい返答、時にはユーモア混じる回答をして全体を和ませて頂き、盛況の内にインタビューは終了しました。

▲ランダムトーク会ではOG・OBの方に聞いておきたかった個人的な事も質問が出来たり、当日はくじ引き式のトークテーマセットも用意しており、引いたお題に沿ったお話をして皆さんと盛り上がる事も出来たりとトーク会の２種類の楽しみ方でOG・OBの方と参加者の方の交流が深まり、よりイベントを楽しんで頂けたかと思います。

こうして第４回「働く人の生の声」は、大盛況の内に幕を閉じました。

終了後のアンケートでは
「・OG・OBの方に聞きたいことを聞けました。」
「・ランダムトーク会ではストレスへの対処方法やゴールデンウィークの過ごし方の話で盛り上がり楽しかった。」などの感想を参加者の皆様から頂きました。

「働く人の生の声」ではOG・OBの方から仕事での経験談、就職に向けてのアドバイスなども聞かせて頂ける貴重な機会となっています。
それに合わせて実際のウェルビーの雰囲気を知れる機会にもなっています。

次回の「働く人の生の声」の日程は6月19日(土)13:00～15:00となっております。ウェルビーでのご見学・体験はいつでも行っていますので、少しでも興味がありましたら是非一度ご連絡をお待ちしています！

こんにちは。ウェルビー新横浜第2センター利用者のYです。

暖かい日も増えて、だいぶ春らしい気候になってきました。
学校では新学期も始まって、新しい門出の季節ですね。
皆さんの中にも、新たに何かをチャレンジをしようと思っている方がいるかもしれませんね。

さて、今回は、恥ずかしながら、私のウェルビーでの利用体験談をお話しようと思います。
これからウェルビーの通所を検討されている方の参考になればなイイな！と思います。

■私のウェルビーに通所するきっかけ■
発達障害と診断され、この先どの様に生活すれば良いか分からずにいたところ、インターネットのホームページでウェルビーを知りました。藁をも掴む思いで、相談にいきました。スタッフの方が、一から話を聞いてくださり、役所の手続きから丁寧に教えて下さいました。本当に不安でいっぱいでしたので、親身に相談に乗って頂き、とても心強く、ウェルビーでの利用を決めました。

■通所してみて■
ウェルビーに通所し、この期間に沢山のスキルを身に着けることができました。
入所当初は事務作業に必要なスキルが十分に足りず、とても自身がなかったのですが、訓練を通して、WordやExcelを自分のペースで基礎から応用まで覚えることができました。
当初よりもＰＣに自信がつきました。

軽作業の訓練では、作業中の集中力が足りず、ミスが多かったのですが、計算機での作業や時間内で作業を終わらす訓練をしていくうちに、時間制限がある中でも、焦らずに落ち着いて作業をすることが出来るようになり、ミスの回数が減りました。

ビジネスマナーやＳＳＴのカリキュラムでは、常識の基礎や職場でのコミュニケーションの取り方や態度を改めて学ぶことができ、以前勤めていた時に悩んでいた人間関係での出来事を解決できたり、自己流になっていたビジネスマナーをきちんと学び直すことができ、大変参考になりました。また、企業実践では、会社の擬似体験ができ、より良い作業の仕方やコミュニケーションの取り方を更に具体的に訓練することができました。

始めはリモートからの出発でしたが、その後週3日通所、一年後には週5日通えるようになり、体力的にも就職や通勤を負担なくできるところまで回復しました。

■就職について■
就活プログラムというカリキュラムがあり、ここで就職活動についての進め方をとても分かりやすく学べ、カリキュラムに参加することによって、就職に関する疑問点や不安を全て解決することができました。さらに、自分の障害への自己理解を深める時間もあり、より自分を知ることができ、就職活動の際の面接や書類作成にも大変役に立ちました。面談では、就職のことだけではなく、病気のことや服薬のこと、人間関係まで相談にのってくださり、日々、ウェルビーに通所するにつれて、段々と自分を取り戻し、精神面でも体調面でも安定し、スムーズに就職活動ができました。

■まとめ■
ウェルビーの通所によって、精神的なこと・体力的なこと・ビジネススキル、、、全ての面で、通所前はできなかった事が沢山できるようになりました。
スタッフの方々の支えがあり、通所したことによって、前向きに就職活動にも取り組むことが出来きました。

今、通所に悩んでいる皆さん、是非一度、私のように相談や見学に行ってみてはいかがでしょうか。なにかが変わるきっかけになるかもしれません！(*´∀｀*)

皆さんこんにちは！
ウェルビー新横浜第2センター利用者です。

少しずつ暖かい日の頻度が増え、桜の開花も知らされるようになってきました。冬が終わり、春が訪れようとしています。

本日は3月20日に行われた第3回「働く人の生の声」イベントをご紹介します。

まず始めに、ウェルビーを卒業して実際に就労した「OB･OG」の方々に、今の仕事や生活はどうか？職場の環境は？など様々な質問を行い、答えていただく質問コーナーを実施しました。
OB･OGの方にとっては「今の自分」を発信でき、利用者や見学の方は「働く人の生の声」として実際の労働環境がどういうものなのか？に触れることができる、お互いにとって楽しくも意義あるコーナーとなっております。

▲共に学んだ利用者との再会に沸くOB･OG。質問は堅い物ばかりではなく日常的なものも。企画課が事前に用意していた質問だけでなく、利用者の方からも積極的に質問が飛び交い、OB･OGの皆さんはそれぞれにわかりやすく答えてくださいました。

質問コーナーの後は、今回はボードゲーム「ito」をアレンジしたゲームを行いました。

▲初回プレイで戸惑う皆さん。番号を確認しながら何で表現するか考えてます。
「学校にあるもので４３番目に大きいもの」を自分は「下駄箱」と思って言っても
他の人は下駄箱をもっと大きい順位だと思っているかもしれない･･･
アンケートでは、「自分と他人の認識の「ズレ」が楽しかった」との感想をいただいています。

我々は既に4月の「生の声」イベントに向けて企画を進めています。
次回は質問コーナーのあとに「ランダムトーク」を予定しています。
4月17日に開催しますので、お早目に見学のご相談をお願いします！
※5月以降の企画は未定となっております。開催内容の決定次第お伝えしたいと思います。
▼見学・体験のご相談はコチラから▼
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ウェルビー新横浜第2センター
〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3　新横浜成田ビル3階
TEL：045-565-9421　FAX：045-565-9422
E-mail shinyokohama2@welbe.co.jp
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※就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターのブログは、訓練の一環としてご利用者様に作成頂いています。
就労移行支援事業所ウェルビー新横浜第2センターには、主に港北区・緑区・旭区・神奈川区・都筑区・鶴見区・青葉区にお住まいの方々が通っています。
発達障害（ADHD、ASD等）・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などの精神・発達・身体・知的障害をお持ちの方々が、就職スキルを得るために訓練されています。パソコン訓練や軽作業訓練を行いながら、就職活動、就職後まで幅広くサポートしていきます。
現在新横浜第2センターでは、換気、アルコール消毒、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。就職に不安のある方はぜひ一度お問い合わせください。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンラインにも対応。ご連絡をお待ちしています。