こんにちは！ウェルビー京都四条烏丸センターです。

まだまだ暑い日が続きますが、朝晩は少し涼しくなってきたような感じもします。涼しくなるには
もう少し時間がかかりますが、暑さに負けず頑張りたいと思います！

今回は、カリキュラム「ディスカッション」についてお話ししたいと思います。
「ディスカッション」とは、利用者の方同士でテーマについて話し合いアイディアを出したり、問題について話し合ったり等対人技能を高め、就職後、職場の方とのコミュニケーション・会議等で役立つ能力を高めます。

最近の内容では、「オープン就職」についてディスカッションを行いました。
※オープン就職とは、障害を開示した上で働く障害者雇用枠での就労のこと。
障害を開示しない就労は、クローズ就職（一般雇用枠）という

ディスカッションで上がった意見は、、、

・通院、服薬のタイミングを考慮してもらうことができる
・勤務時間・勤務形態を考慮してもらうことが出来る。
・自分だけで就職活動した場合、求人の選択肢幅が狭くなる。
・業務内容・職場での過ごし方を企業に相談し、「作業中は雑音が気になるのでイヤーマフを付けたい」等　配慮してもらうことができる
・支援機関(ウェルビー)がついていれば、本人と企業との間で調整してもらうことができる
・障害・疾患について理解してもらっているので、よく知ってもらった上で働くことができる

といった意見が全体で上がりました。

オープンで就職することによって、職場へ定着する可能性が高くなることが分かりました。

意見でも上がったように、ウェルビーが企業との関係を調整したり、より働きやすいように企業開拓を行っていること、また就職活動を進める場合もウェルビーに通っている実績をアピールすることができ、様々な面でサポートできます。

今回のように、就職のことについて話すことによって新しい発見や工夫が見えたりし情報の共有ができることがあります。
また、「マクドナルドの売り上げはなぜ落ちないのか」「百万円を一日で使い切るならどう使う？」等楽しいテーマについても話し合っており、日々盛り上がっています！
体験の方も参加できるので、お気軽に参加してください。

ウェルビー京都四条烏丸センターでは、就職に向けたプログラムが充実しております！
平日・土曜日・祝日も体験利用を行っておりますので、ご興味がある方はお電話またはメールフォームよりお気軽にお問い合わせください！

尚、ウェルビーでは体験の方にも、カロリー計算されていてヘルシーで栄養バランスのとれたお弁当を無料提供しています！！是非ご賞味ください！！