こんにちは。ウェルビー京都四条烏丸センター、利用者Sです。

就労移行支援事業所っていうからには、
就職活動について１から１０までバックアップしてもらえると期待されていますよね？

けれども面接にこぎつけ、内定を勝ち取るために利用者もできなければならないこと。

それが、自らの障害についての自己理解で、
これは自己分析がしっかりできていないとできません！

では、自己分析、自己理解が出来て、次にできなければいけないこと。
それは、
自分の障害に対する合理的配慮を伝えられること
なのです。

履歴書なんて、写真を貼って、
必要事項を適当に書いてしまえばあとは使いまわしにすれば
いいじゃないかと思っているそこのあなた！！

そんな軽々しい気持ちでやみくもに企業に郵送しても、
書類選考の時点で、
「今回は採用を見送らせていただくことになりました。」
といった内容の返事の手紙が企業から届くだけになります。

そもそも、面接トレーニングをして面接に備えるといっても、
書類選考で不合格になってしまうと、面接すら受けさせてもらえないのです。
筆者もこれの連続でがっかりしたことが何度続いたか……

そんな迷える利用者の為に開設されているプログラムが……就職活動講座！

このプログラムは、働くということの意味の理解に始まって、
就職活動における支援機関の話などを経て、
最終的には履歴書や職務経歴書の作成、
身だしなみの基本、面接での心構えなどを学んだりします。

書類の書き方なども含めて内定をもらうまでのノウハウを
講義形式で学ぶのが就職活動講座なのです。

利用者の皆様が就職できるようにというスタッフ一同の願いを込めて、開講されているのです。
そんなスタッフの期待に応えるべく、
利用者は今日もあきらめずに就職活動に励んでいるのです。

ウェルビーは障害のある方の就職活動を全力でサポートさせていただきます！
ご興味をお持ちになられたら、ぜひお気軽にお電話もしくはメールでご連絡ください。

こんにちは、ウェルビー京都四条烏丸センターです！利用者のＹです。

皆さんはWordやExcelの使い方については自信がありますか？

ウェルビー京都四条烏丸センターでは「PCテキスト」というカリキュラムがあります。
主に市販のテキストを使用して勉強をしていくプログラムとなっています。
テキストは主なもので
① Microsoft Word基礎
② Microsoft Word応用
③ Microsoft Excel基礎
④ Microsoft Excel応用
⑤ PowerPointビジネス活用編
の5種類が用意されています。
ほとんどの方が基礎から始められます。

内容としましては
① 《Microsoft Word基礎》
■　ドロップキャップ
■　段組み、改ページ

② 《Microsoft Word応用》
■　差し込み印刷
■　Excelデータを利用した文書の作成

③ 《Microsoft Excelの基礎》
■　SUM関数、AVERAGE関数、MAX関数、MIN関数
■　グラフの作成

④ 《Microsoft Excelの応用》
■　ROUND関数、IF関数、VLOOKUP関数
■　条件付き書式の設定
■　マクロの作成

⑤ PowerPointビジネス活用編
■　プレゼンテーションの新規作成
■　表の効果的な表現方法
■　スクリーンショットの利用
■　アニメーションの設定

以上が大まかな内容となっています。

基礎でも文書作成には問題ないレベルとなりますが、
より美しく高度な文書作成の為に応用まで進む方もたくさんいます。
わからないところがあれば職員さんが丁寧に教えてくださいますので安心してくださいね。

このテキストを終えられた方は自身で
●　Microsoft Office Specialist、Expert
●　日商PC検定
などのテキストを用意して検定を受験した方もいらっしゃいます。

私も通い始めて、一からWordやExcelを勉強した一人です。
勉強して、今まで便利な機能を使わず無駄に時間を使い文書作成してきたと実感しました。
繰り返しおさらいすることによって身についていく感覚があり、MOSのテストにも挑戦し合格することが出来ました。
朝礼やプログラム開始、終了の合図の係の表や簡単な文書作成もとても楽に感じるようになりました。
就職活動の際、パソコンのスキルは企業へアピールする際に欠かせないものとなりますので貴重なプログラムだと感じています。

ウェルビー京都四条烏丸センターでは見学や体験も随時受け付けておりますので、少しでも興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせくださいね！

こんにちは。ウェルビー京都四条烏丸センターです。

ウェルビーは就職を目指す障害をお持ちの方が、日々の様々なプログラムにより訓練を受けている就労移行支援事業所です。

今回はそんなプログラムの中から、金曜日の午前中に行われている
「企業実践」のプログラムについてご紹介いたします。

ウェルビーを疑似オフィスと見立て、利用者が各課に所属された社員、
スタッフが各課の上長役となり、実際の社内業務の訓練をしていきます。

実際の企業と同様に、総務課、庶務課、広報課、物流管理課といった課が設置されます。

例えば、
総務課であれば、他センターの方と実際に電話でやり取りをして、
ビジネスの場に相応しい敬語の使い方や電話の仕方を学んでいます。
物流管理課であれば他センターと受発注を行い、
実際にＦＡＸで注文書や見積書などを他センターに送信し、
受注品を実際にそのセンターに送付するといった業務を行います。

ちなみに、筆者は広報課でこのブログを作成しております。

疑似オフィスという想定上、金曜日は原則として利用者はスーツ着用で、
お互いに身だしなみチェックも行います。

普段着で通所されることが多い利用者の方も、
金曜日ばかりはきっちりとスーツ着用で通所しています。

ウェルビーは障害のある方の就職活動を全力でサポートさせていただきます！
ご興味をお持ちになられたら、ぜひお気軽にお電話もしくはメールでご連絡ください。

こんにちは。ウェルビー京都四条烏丸センターです。
お正月も終わり日常の感覚を取り戻した方も多いのではないでしょうか。

今回はプログラムの中で「グループワーク」をご紹介します。
「グループワーク」とはグループに分かれ自分の意見をだし、
コミュニケーション能力を鍛えるプログラムとなります。

本日は１月7日(火)に行われた
《アサーショントレーニング～会社編1/3》
をご紹介します。
【シチュエーション】
同じ時期に入社したFさんから、「明日の新年会は参加する？」と聞かれました。
上司からお誘いのメールが来たそうですが、私はそのメールを見た記憶がありません。
予定が空いているのでぜひ参加したいと思っていますが、私はどうしますか？

この問に対して、
● Fさん以外の同僚にお誘いのメールが来たか確認し、
直接上司または別の上司に訊ねて参加したい旨を話す。

● Fさん経由で上司に連絡をとってもらう。

などという意見がでましたが、そもそも
A) メールのCCの入れ忘れなのか。
B) 意図して誘われなかったのか。

という議論へ発展しました。

しかし、職員さんから最後に衝撃的な発言が出ました。
「私だったら、まずメールボックスを確認しますね。」
なるほど、まずは自分に落ち度がないか確認することが必要ですね。

プログラムは難しいと思うものもあると思います。
それぞれの方に合わせて見学や発言のパスもできますので、
気負わず気軽に参加してください。

見学や体験も随時受け付けておりますので、少しでも興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせくださいね！