皆さんこんにちは！
ウェルビー新横浜駅前センターです。
本日は、3月22日にお知らせしたウェルビー独自の企業実践カリキュラムについてのご案内、第2弾となります。
※企業実践とは、実際の企業にあるような複数の課に分かれ、上司役の職員の指示を受けながら業務を行うカリキュラムです。当センターには、庶務課、調査課、総務課、企画課があり、日頃の訓練の成果を実践で発揮して頂く機会となります。
今回は企画課についてご案内いたします。
新横浜駅前センターでは、毎月1～2回、土曜日の午後に「利用者企画」というプログラムを設けており、ゲームやレクリエーションなどのイベントを行っています。
企画課では、その企画の案出しから当日の運営までを担当します。
どんなイベントなら参加者が楽しんでくれるか？
どうすれば当日のイベントがスムーズに進むのか？
…など、メンバーで話し合い、協力しながら取り組んでいきます。
今回は、企画課で実際にどんなイベントを開催したのか、4月24日のイベントの様子もお届けします。
今回は2本立てのイベントでした。
●前半の「BT大会」では、ウェルビーの訓練で取り組んでいる電卓計算、クリップ仕分けの速さ、正確性を競いました。
●後半の「コラージュ体験」ではいらない雑誌やチラシを使ってオリジナリティあふれる作品を作成しました。
今回の企画は、約2週間の準備期間でイベントの案出し、必要備品の確認、当日のタイムテーブル確認など、様々な話し合いをし、準備を進めてきました。
実際の就労の場で話し合いをすすめる際、リーダーシップだけでなく、メンバー同士でフォローしあう為の報連相、チームメンバーの得意不得意に合わせて業務分担を考える力など、様々なスキルが必要になります。
企画課での取り組みを通じ、自分に出来ている事、改善すべき事を整理して、さらにスキルアップして頂きたいと思います。
今後も新横浜駅前センターブログでは、今後も企画課主催のイベント報告を行っていきます。
また、毎月定期的イベントを開催していますので、イベントに参加してみたいという方はお気軽にセンターまでお問い合わせください。
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就労移行支援事業所ウェルビー新横浜駅前センターは、主に港北区・神奈川区・都筑区・鶴見区・青葉区・緑区にお住まいの方々が通っています。
センターがオフィス街にある事もあり、通勤訓練を兼ね、町田や川崎など遠方から通われる方もいらっしゃいます。
発達障害・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・高次脳機能障害・身体障害などの精神・発達・身体・知的障害をお持ちの方が、自分らしい働き方ができるよう、一緒に訓練をしています。職員が小まめに相談にのりサポートしますので、就職に不安のある方はぜひ一度ご相談ください。
見学・体験はいつでも行えます。資料請求もお気軽にお問合せください。
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