【神戸三宮】合同就職面接会に参加してきました（前編）

１．事前の準備

応募する会社にあわせて、スタッフの方の添削、アドバイスをもらいながら履歴書や職務経歴書、私の障害についての書類を準備しました。また、通所状況やアピールポイントを記載した紹介状も書いていただき面接時に一緒に提出する事ができました。
面接会前には、面接練習も行って頂き、お辞儀や目線、マナーなど注意ポイントを確認して備えることができました。

２．当日の様子

面接会には、スタッフや同様に面接を受ける利用者の方と行きました。
会場はポートアイランドにある神戸ポートピアホテル「大輪田の間」。ウェルビー神戸三宮センターは三宮駅に近く、会場までのアクセスが良かったです。
受付をし、会場に入ると、Ａ～Ｆまでのブロックに分かれており、各ブロックに面接受付コーナーがあり、その前に待合席が３０～５０席ほど並べられていました。
受付の際パンフレットや受けたい企業の面接札をもらいますが、一度にもらえる面接札は２枚までで、１社終わるごとに、追加で面接札をもらう事ができます。
受付コーナーで面接の順番札をもらい自分の順番を確認します。受付コーナーの後ろのホワイトボードに、各企業の現時点での応募者数や現在受けている番号が書かれているので順番待ちの状況が分かります。
面接までの待ち時間は約３０分から１時間程、面接希望者の多い企業は、２名同時で面接を行っていましたが、それでも進みはそんなに早くなかったと思います。

３．面接

面接の仕方は企業によって異なり、時間をかけてじっくり面接をされるところもあれば、比較的短く済んで回転の早いところもありました。また、企業側の質問がメインの面接もありましたし、会社説明や業務内容の説明がメインの面接もありました。
ただ、どの面接でも聞かれた質問は、
「障がいに対してどのような配慮をしたらよいか」、
「どのような時に体調が悪くなるか」
ということです。また、「前職ではどういった仕事していたか、及び離職理由」についても聞かれることが多かったので、少なくともこれらの質問に答えれるよう十分な準備が必要です。
志望動機についてはほとんどの企業で聞かれることはありませんでした。