ブログをご覧の皆様、こんにちは。
少しずつ春の兆しが感じられるようになりました。
春に向けて就職を意識し始めた方も多いのではないでしょうか？
今回は、2/23に行われました、
ウェルビー新越谷駅前センターご利用者による企画・運営イベント
「面接・職場でのビジネスマナー講座～OBをお呼びしてお話を伺おう～」についてご紹介致します。
当日は3名のOBにご登壇いただきインタビュー形式で進行しました。
沢山質問にお答えいただきました中から、一部をまとめました。
Q 上司や同僚とのコミュニケーションにおいて、意識していることは？
A 元々仕事中の相手に話し掛ける際に緊張しがちでしたが、相手の様子をしっかり確認し話し掛けること、クッション言葉などを用いて「気遣い・思いやりの気持ち」を言葉にすることを大切にしていたところ、相手から嫌な顔をされることもなく円滑なコミュニケーションが図れるようになり緊張することもなくなりました。
Q 断ることが必要な場面、「難しい」ということを伝える場面で意識していることは？
A 1．最初から断らないようにしています。何事も「先ずやってみる」。
やりながら断るべき理由が明確かしっかり確認し、相談するようにしています。
2．日頃からの自身のキャパシティや体調など状況を綿密に共有しています。
いざ相談の必要が生じた時にも円滑に話し合いができます。
Q 指示を受けた業務が終わったとき、時間を持て余してしまった場合の対処について
A 1．元々忙しくしていることで精神的に楽になろうとしてしまう傾向があり、後で無理が祟って体調を崩すことがありました。ですので、このような場面では一呼吸置き、「頑張りすぎていないか」「体調的に無理がないか」など自問自答・確認してから、「何かやることはありませんか？」と上司に確認をするようにしています。
2．手隙の時間を利用して職場の環境整備など翌日の準備や、本日の業務のまとめを行うようにしています。勿論やろうと思っていることは上司に共有し、他に優先すべきことはないか確認の元で行っています。
以上、企画に関するご報告でした。
ウェルビーにて培った対人スキルや自己理解を日頃の職業生活において活用いただけているご様子が伝わり、大変嬉しく思いました。
また、現役ご利用者様も綿密に企画運営をしてくださったお陰で、スムーズ且つ大変有意義な時間をご利用者にご提供することがと思います。
今後もこのようなイベントを企画していきますので、是非見学・体験にお越しください。
お待ちしています。
就労移行支援事業所 ウェルビー新越谷駅前センター
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