子どもの言葉や発達の悩みを抱える保護者を対象に、言語聴覚士による
『育児セミナー』を「ハビー大宮教室」「ハビー川越教室」が開催

　発達が気になる未就学のお子様ののびのびとした成長を手助けする幼児教室ハビー（運営会社：ウェルビー株式会社、本社：東京都千代田区、代表者：大田誠）は、2015年12月5日（土）に「ハビー大宮教室」が、12月6日（日）に「ハビー川越教室」が、子どもの言葉や発達に関する悩みを抱える保護者を対象にした言語聴覚士による『育児セミナー』を開催いたします。

12月5日（土）は春日部市障がい支援課ことばの教室の言語聴覚士、田尻恵美子先生が、12月6日（日）は新座志木中央総合病院の言語聴覚士、古山慎治先生が、子育ての「なぜ？」や言葉のゆっくりな子どもに対してご家庭でできること、発達に関する悩みについてお答えいたします。

上記イベントの開催概要は以下の通りです。

■イベント開催概要
「言語聴覚士の講演会・座談会　～子どものことばの悩みについて～」
開催日時　　平成27年12月5日(土) 　10：00～11：30
受付開始　9:30～　 　講演会　10：00～　 　座談会　11：00～
開催場所　　大宮ソニックシティビル901会議室（JR・東武野田線　大宮駅西口徒歩3分）
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル　901会議室
料　　　金 　　無料　　　　　　　　　 定　　　員 　　40名
講　　　師 　　言語聴覚士　田尻恵美子先生
〈埼玉県言語聴覚士会所属：春日部市障がい支援課ことばの教室　他〉
講師プロフィール
東京学芸大学大学院　　修士課程　修了　（障がい児教育学専攻）
昭和60年～平成5年　リハビリテーション天草病院　勤務　（平成2年以降は非常勤）
昭和63年～平成2年　現在　春日部市障がい者支援課事業「ことばの教室」に病院の派遣で従事
平成3年以降　　　　 春日部市の他、宮代町、幸手市、加須市にて1歳半健診、3歳児健診後の言語相談事業や保育所等の訪問事業などに従事し現在に至る。
平成11年　  　      言語聴覚士資格取得

■イベント開催概要
「言語聴覚士の講演会・座談会　～言葉が出るのが遅いのはなぜ？～」
開催日時　　平成27年12月6日(日) 　10：00～11：30
受付開始　9:30～　 ※講演会50分  座談会40分
開催場所　　ウェスタ川越  3階　男女共同参画推進施設（研修室2・3）
（JR・東武　川越駅西口　徒歩5分）
講　　　師 　　古山　慎治先生
（新座志木中央総合病院　言語聴覚士）
料　　　金 　　無料　　　　　　　　　　定  　員　　40名
講師プロフィール　
新座志木中央総合病院に言語聴覚士として入職し、現在８年目。
発達支援外来の立ち上げに携わり、以降、小児分野も担当する。
発達支援外来では、摂食・嚥下をはじめ、自閉症スペクトラム、言語発達遅滞、機能性構音障害、学習障害、吃音、ADHDなど、幼児から中高生まで幅広い年齢層のお子さん方の指導や支援を行っている。
最近では、発達の偏りに起因した不登校・登校拒否や、場面緘黙のお子さん方の支援も始めている。
今後は、幼児期から成人期までを一貫して支える「生涯発達支援」を目指し、活動を広げていく予定。
また、東京都狛江市で毎月第二日曜日に開催されている、音楽療法を中心とした吃音サポート「ジークフリーツ」の活動にもスタッフとして参加している。

　幼児教室　ハビーには、施設内には保育士や児童指導員といった児童教育におけるプロフェッショナルが常駐。集団行動の苦手なお子様や学習面、運動面での遅れを感じるお子様に対して、お子様一人ひとりと向き合いながら、絵本の読み聞かせや体を使った遊びなどの様々なプログラムを提供しております。

2014年6月に「ハビー川越教室」、2015年9月に「ハビー大宮教室」を開設。障がい者支援を行うウェルビー株式会社では、子どもから大人へ成長していく全ての過程におけるサポート体制の拡充や「早期発見・早期支援」の実現を目標に、今後も全国規模での展開を目指して参ります。

■各種お問い合わせ先
ハビー川越教室　電話番号：049-249-8660　(9時～18時)
ハビー大宮教室　電話番号：048-871-6624 　(9時～18時)
URL：https://www.habii.jp/
イベント情報：https://www.habii.jp/info/event/194.html
https://www.habii.jp/info/event/196.html

■ウェルビー株式会社概要
会社名：ウェルビー株式会社
住所：東京都千代田区神田佐久間町2-15 秋葉原・加藤ビル1F
代表者：大田 誠
基本理念：ウェルビー株式会社は世の中で支援を求めている方に対して、「社会福祉」を通じ「希望」を提供します。
設立年月日：2011年12月１日
電話番号：0120-655-773（代表）
URL：https://www.welbe.co.jp
事業内容
1．障害者総合支援法による障害福祉事業（就労移行支援）
2．障害者総合支援法による相談支援事業
3．児童福祉関連サービス業務

ニュースリリース「幼児教室ハビーで言語聴覚士による育児セミナーを開催」PDF(2015年11月24日)

お子さまののびのびした成長を手助けする幼児教室＜Habii＞　ハビー

障害福祉サービス　就労移行支援事業所　ウェルビー株式会社

発達の遅れが気になるお子様向けの教室『ハビー大宮』開設
読み聞かせや体を使った遊びを通じてお子様の発育をサポート

発達の遅れが気になるお子様を抱える保護者向け無料イベント
『発達の遅れが気になるお子様の子育て交流会』
2015年8月30日（日）マロウドイン大宮にて開催

就職を目指す障がい者の就労を支援するウェルビー株式会社（本社：東京都千代田区、 代表者：大田 誠）が運営する、発達が気になるお子様の成長サポートを行う幼児教室「ハビー大宮教室」が、2015年9月1日に埼玉県さいたま市に開設いたします。未就学児のお子様向け教室「ハビー」は、ハビー川越教室に続き2拠点目となります。

2014年6月に初めて埼玉県に開設をしたハビーは、学習や運動面で同年代のお子様より遅れを感じたり、集団行動が苦手など、発達の遅れの気になるお子様を対象にした施設です。施設内には保育士や児童指導員といった児童教育におけるプロフェッショナルが常駐し、お子様一人ひとりと向き合いながら、絵本の読み聞かせや体を使った遊びなどの様々なプログラムを提供する他、2015年3月からは臨床心理士による発達検査なども交えながらお子様の発育のサポートを行っています。

障がい者支援に特に力を入れている埼玉県とウェルビーは、これまでも積極的に障がい者支援の体制構築に取り組んでおり、企業への就職を目指す障がい者の就労支援を行う就労移行支援事業所は、全国で29拠点、埼玉県内だけでも、これまでに9拠点を開設。さらに、発達障害者就労支援センターであるジョブセンターも、県からの委託事業として草加と川越の2拠点を運営しています。

しかし一方で、サポートの難しさから発達障がい者への支援体制はその需要に比べて依然として万全ではなく、さらに幼い子供の場合、保護者による発見・認知の難しさも懸念されています。そういった現状を踏まえ、今回のハビー大宮教室の開設を通じて、ウェルビーとして子供から大人へ成長していく全ての過程におけるサポート体制の拡充や「早期発見・早期支援」の実現を目標に、全国規模での展開を目指して参ります。

2015年8月30日（日）に開催する発達の遅れが気になるお子様を抱える保護者向け無料イベント『発達の遅れが気になるお子様の子育て交流会』については下記の記事をご覧ください。

〈関連記事〉
【ハビー大宮】イベント『発達の遅れが気になるお子様の子育て交流会』のお知らせ　(2015年8月10日)

詳しくは下記のプレスリリースをご覧ください。
【プレスリリ―ス】ハビー大宮教室開設、イベント開催PDF

お子さまののびのびした成長を手助けする幼児教室＜Habii＞　ハビー

障害福祉サービス　就労移行支援事業所　ウェルビー株式会社

業務遂行に関する電子マニュアルを作成し全事業所への導入を開始
～業務効率化と人材育成の充実による就労移行支援事業のクオリティ向上を実現～

企業への就職を目指す障がい者の方の就労を支援するウェルビー株式会社は、事業所における就労移行支援サービスの質の均一化と向上、及び各事業所の施設管理業務の効率化を進めることを目的に、現在開設している29の事業所及び今後開設が予定される全ての事業所において2015年8月1日よりiPadを利用した社員向けの電子マニュアルを導入いたしました。

これまでウェルビーでは、障がい者の方やそのご家族に安心してご利用頂ける環境作りや、事業所の近隣地域の皆様からの信頼を得られるよう、組織体制の構築や社員の人材育成に注力して参りました。この度の電子マニュアル導入も、そういったウェルビーの理念を実現する活動の一環であり、事業所の拡大に伴う業務遂行上のノウハウの属人化を解消し各事業所における障がい者の方への支援の質の均一化と向上を目的としています。また、今秋開設を予定している大阪府及び静岡県の事業所含め全事業所で電子マニュアル活用を推進することで、全国の事業所間での業務遂行能力の標準化やタイムリーな情報のアップデートが可能な体制を整えると共に、日々の業務改善や効率化を図ることで障がい者の方一人ひとりの就労に向けより手厚いサポートを目指します。

電子マニュアル導入後の動きとしては、社員に対し定期的なテストを実施しマニュアルに沿った業務遂行状況の確認、また内部監査による現地での抜き打ち確認を実施。
提供するサービスの質の徹底管理を行うと共に人材育成のより一層の充実を図ります。

■電子マニュアルの記載例

各資料や備品の保管場所の統一といった施設運営関連の指示の他、障がい者の方との面談手順、施設見学者への対応方法、企業見学、実習の同行方法など、障がい者の方の就労支援において必要な全ての情報をマニュアル化し随時情報の更新を行います。

■電子マニュアルの使用イメージ
導入される電子マニュアルは、就業時間中に限りアクセス可能。各事業所に１台ずつ設置された所定のiPadにより全社員がいつでも閲覧可能となります。

【プレスリリース】電子マニュアル導入PDF

障害福祉サービス　就労移行支援事業所　ウェルビー株式会社

ふくおか経済にウェルビー株式会社についてのインタビュー記事が掲載されました。

【掲載日】
2015年5月28日（木）

【掲載媒体】
ふくおか経済　2015年6月　Vol.322

http://www.fukuoka-keizai.co.jp/content/asp/kouhou/kouhou_detail.asp?PageID=2&Knum=5386&PageType=top

障がい福祉サービス 就労移行支援事業所 ウェルビー株式会社

就職を目指す障がい者を支援するウェルビー株式会社(本社：東京都千代田区、代表者：大田誠)は、平成27年5月1日に九州地方初となる障がい者就労移行支援センター「ウェルビー福岡天神北センター(所在地：福岡県福岡市)」と「ウェルビー熊本水道町センター(所在地：熊本県熊本市)」の2拠点を開設致します。さらに、東京都で7拠点目となる「ウェルビー八王子駅前センター」、埼玉県8拠点目の「ウェルビー新越谷駅前第2センター」の2拠点も同時開設。ウェルビーは、この度の事業所4拠点同時開設で国内における事業所数全27拠点となり、これまで関東近郊を中心に行ってきた障がい者就労移行支援サービスを全国へ拡大いたします。

ウェルビーでは精神障がい・身体障がい・知的障害の方を対象とした就労移行支援サービスを提供。タイピングやメールの書き方を学ぶパソコン研修、電話応対を身につけるビジネスマナー研修など実務で要求される実践的なスキルの習得をサポートするとともに、就職後も定期的に就職先との面談を実施し、就職支援と職場定着支援の双方に力を入れています。また利用者の健康保持を支援する生活サポートなど、一人一人の利用者に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供。質の高いサービスを継続して提供するために、待遇面を含めた職場環境の整備やスタッフ教育に力を入れていることも特徴の一つです。

詳しくは下記のプレスリリースをご覧ください。

【プレスリリース】ウェルビー　障がい者就労移行支援事業所　4拠点同時開設

障がい福祉サービス 就労移行支援事業所 ウェルビー株式会社