ウェルビー株式会社のウェブサイト、スマートフォン対応サイトを更新いたしました。
12月28日時点の就職実績情報や、1月開設の藤沢センターの情報やスタッフ情報などを新しく掲載いたしました。
詳細は下記ページよりご確認下さい。
【更新ページ】
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日別アーカイブ: 2015年1月13日
【プレスリリース】神奈川県内での支援強化を目指し2015年前半を目途に藤沢・川崎・溝の口に就労移行支援センター開設
就職を目指す障がい者の就労を支援するウェルビー株式会社は、これまでも支援センター開設のニーズの多かった神奈川県内での就労移行支援強化を目的に、2015年1月5日に開設した「ウェルビー藤沢センター」 の他、「ウェルビー溝の口駅前センター」 「ウェルビー川崎センター」の2つの拠点を2015年前半を目途に開設いたします。
3拠点の開設に伴い、神奈川県内でのセンター数は桜木町、本厚木、新横浜と合わせて全6拠点、全国でのウェルビーによる就労移行支援センター数は述べ24拠点へと拡大いたします。
平成25年４月に障がい者の法定雇用率の引き上げが実施されて以来、積極的に障がい者の雇用に取り組む企業が増加し、またそれに伴い、企業への就職を希望する求職中の障がい者数も増加傾向にあります。
こういった社会的背景の中で、ウェルビーは障害者自立支援法において定められた福祉サービス事業の一環である就労移行支援事業を2011年より開始。通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる障がい者に対して、障がいの種別を問わず一般企業への就職に必要なビジネススキルやマナー研修を実施しております。
今後も1人でも多くの障がい者の就労移行支援を実現するため、日本全国への拡大を目指して参ります。
詳細については、下記をご参照ください。
【プレスリリース】藤沢・川崎・溝の口センター開設20150113
【西船橋】「接客マナー講座」開催報告
西船橋駅前センターでは、１月１０日（土）午後１３時より、「スタッフが講師となり開催する講座企画」の第一弾として、「接客マナー講座」を開催しました。
接客マナーの中には、言葉づかい（敬語）や立居振舞等、常に周囲の人に細やかな気配りが含まれています。接客業以外の事務職や作業系等の場面に於いても共通の気配りが要求されるため、接客マナーを身につけこれからの就職先で役立てていただく目的で開催しました。
内容は、「接客の心得５箇条」「正しい敬語」「美しいお辞儀の方法」「手の組み方」「７大接客用語」「ラッピング、包装の実習」等、主に百貨店等で実践されている内容を基準に進めました。
特に「お辞儀の角度」や「敬語」については、時間をかけて利用者の方々に実践してもらい、ロールプレイ形式で取り組んでもらいました。
利用者の方々には、「ウェルビー百貨店」と称して、店員になりきってロールプレイに取り組んでもらい、接客業の醍醐味を満喫していただきました。
今回は、９名の方が参加しました。
更にラッピング（包装）に特化した講座を受けたいとの声が多くありましたので、次回は「接客マナー講座 第２弾」を開催したいと思います。
【参加者の感想】
利用者Ｉさん（男性）
非常に参考になりました。接客のコツをもっと知りたいです。これから接客業に就くのでもっとスキルを極めていきたいです。
利用者Ｍさん(女性)
実際に百貨店で働いているような感覚を味わいました。ラッピングは難しかったですが、また挑戦したいです。
ウェルビー西船橋駅前センター
