当社主催 初開催の「リワークフォーラム」
大きな反響をいただいたことから
当フォーラムのアーカイブ動画を期間限定公開いたします。
当社は2024年6月12日(水)に関係各所の皆様のご協力のもと、「ウェルビー リワークフォーラム2024」を開催いたしました。
当フォーラムは、休職者への対応に携わる人事・総務担当者や現場担当者の方を対象に、「企業内におけるメンタルヘルス対策・リワーク(復職)支援に向けた不安や疑問にこたえ、企業と支援者が一体となって一人ひとりの社員がより働きやすい職場環境を共に考える」をテーマに登壇者の皆様に講演いただきました。
・「再休職者を出さないために ～企業側、本人側でそれぞれできること～」
株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役
公認心理師・臨床心理士
森川 隆司
・「再療養をくり返すメンタル不調による休職者が完全復帰できる「仕組み化」」
メディカルアシスト 代表
精神科医・産業医 ・労働衛生コンサルタント
中條 克己
・「企業で安心して働くために ～定着と復職支援における伴走者の視点～」
HITOWAソーシャルワークス株式会社 次長
中垣 麻理子
・「ウェルビーの復職(リワーク)支援」
ウェルビー株式会社
就労移行支援事業所ウェルビー 福山センター 兼 福山三之丸センター長
三尾 博
・パネルディスカッション
パネラー：森川 隆司、中條 克己
当社主催のリワーク関連のフォーラムとしては初開催でしたが、当日は広島県福山市のメイン会場のほか、オンライン視聴と合わせ165社の企業様にご参加いただき、大盛況のうちに閉会となりました。
今回のフォーラムに参加された方からは、
「休職・復職に関して労務と一緒に考えて問題解決を図っているが、直接当事者へ話をする際には戸惑いがかなりある。このフォーラムで得た知識を活かすことでより良い運営が行えるのではないかと少しだけ自信が付いた」
「登壇者の皆様のご経験と事例を交えたお話は大変勉強になった。多くの企業が同じようなケースや悩みを抱えていることをあらためて確認でき、会社は働く場所であるという軸、仕組み作りやルール整備は不可欠であることをあらためて認識できた」
「休職される方が安心して復職できるような体制づくり、関わりがとても大事だと思った。会社は治療の場ではないので、働く場としてどこまでできるかを考えながら休職支援を行っていきたいと思う」
などといったご感想をいただくとともに、次回開催時もぜひ参加したいというお声や、今後の開催時に取り上げてほしい内容に関しても多くのご意見をいただくなど、非常に価値のある催しになったと感じております。
◆メイン会場の様子
◆アンケート集計結果(抜粋)
＊途中参加・退出自由のため、「どちらとも言えない」の回答は未聴講の方からの回答も含まれております。
■お問合せ多数につき、アーカイブ動画を期間限定公開いたします（要申込み）
企業担当者様のリワーク(復職)支援に対する関心は年々高まっており、当フォーラムには大きな反響をいただいております。
当日のスケジュールが合わず参加が叶わなかった企業様などより、当フォーラムの内容に関してのお問い合わせを多数いただいていることから、期間限定でアーカイブ動画を公開いたします。下記専用フォームにてお申込みください。
＊誠に勝手ながら、視聴お申込みは企業・団体などの労務・総務関連ご担当者様に限らせていただきます。
※ご入力いただきましたメールアドレス宛に動画視聴用のURLをお送りいたします。
当社のプライバシーポリシーはこちらよりご確認ください。
ウェルビーでは「異なる機関が垣根を越え、お互い手を取り合って復職支援に取り組んでいく」という視点を大事にし、地域に少しでも貢献していくことが使命と考えます。
また、様々な形で連携の重要性を発信する機会を設け、復職支援のパイオニアとして一層邁進してまいります。
今後もフォーラムや他形式での催しを随時開催してまいりますので、引き続きウェルビーをよろしくお願いいたします。
