こんにちは！
ウェルビー福山センター、オフィスワークシミュレーションの広報課です！
今回のテーマは、前回に引き続き「どんなカリキュラムがあるの？」の続編です。
前回は「オフィスワークシミュレーション」と「プレゼン作成・発表」についてご説明しました。
もし前回を見ていなくて内容が気になる方がいらっしゃったら、そちらから見てみてください！

今回は大きく分けて2つのカリキュラムについてご紹介します。
「グループディスカッション・グループワーク」と「特別カリキュラム」です。

グループディスカッション・グループワークは、どちらも利用者の方と話し合いをすることがメインとなるカリキュラム。
「夏バテ対策の個人的ベスト3は？」「1日だけ働くなら何をする？」
といったテーマに沿って自分たちの意見を発表し合います。
制作物を作ってPDCAサイクルを実践したりすることもありますよ！

ここからは主な流れ、それに伴った私の経験についてまとめてみます！
利用者の参加人数にもよりますが、4～5名のグループに分かれて話し合います。
その際、下記3役を決めてから進めていきます。

話し合いで出た意見を他グループや職員さんに伝える「発表」役
話し合いのかじ取りを担当する「司会」役
話し合いの際に出た意見を書き記す「書記」役

私は最初、口下手で自信がなかったので、話し合いを見学させてもらいました。
その時のグループの方々が、凄く積極的に自分の意見を伝えられていたことに驚いたのを覚えています。
「私もこの人たちのように円滑なコミュニケーションを取れるようになりたい！」と思いました。
今では司会・書記・発表、いずれの3つにも苦手意識なく取り組むことが出来るようになり、自身の成長を感じています。

ウェルビーでは「他人の意見を否定しない」「話したくない、話せない人はパスができる」など話し合いをする場でのルールが提示されます。
グループディスカッションに限らず、どのような場面にも適用されるルールなので、話すことが怖い方も不安が軽減されるかと思います！

2つ目は「特別カリキュラム」です。
一見何をするのか分かりにくいカリキュラムですが、とても楽しく身になる内容です。
なんと、ウェルビー福山センターの職員の方々が考案されたオリジナルの講義を受けることができるのです！

今回は、私が受けてためになった・楽しかったものを二つご紹介します。
一つ目は「執着を手放し福を招く」というものです。
カリキュラム内でワークシートに記入する時間があり、ただ言われたことを聞くだけではないので能動的な学びに繋がるなと感じました。
私の場合、その時まで自分を過度に批判する「自己批判」をよくしがちな傾向があり、たびたびその思考のクセに苦しめられてきました。
しかし、このカリキュラムでワークシートを書くうちに自己批判の気持ちと納得して別れることができたように思います。
完全に自己批判をしなくなったわけではないですが、私自身カリキュラムを受ける前よりも気持ちが楽になりました。

また、特別カリキュラムでは利用者の方々とコミュニケーションを深められるものも用意されています。
これから紹介する二つ目の特別カリキュラム「リアル脱出ゲーム」もそのうちの一つです。
グループの仲間たちと共に協力し合いながら謎を解いていくので、非常に楽しかった記憶があります。
センター内のあらゆるところに謎が隠されているので、体を動かしながら頭も使い、ここちよい疲労感がありました。
社会に出た後も「協調性」「問題解決能力」と重宝されがちな力を、楽しみつつ鍛えていくことができるのが良い点です。
また、カリキュラムが終わったその後も、逆にこちらから職員の方々にクイズを出す、などの交流が生まれたので、私にとって大きな影響を与えられたカリキュラムだと思っています。

今回は「グループワーク・グループディスカッション」、「特別カリキュラム」についてお伝えしました。
次回のテーマは未定ですが、カリキュラム紹介の続きを書くか、これまでに出てきていないまったく別のことについてのお伝えになるかと思います！

ウェルビー福山センターでは、就労に向けた多様なカリキュラムや、楽しんで参加いただけるリフレッシュカリキュラムを実施しています。
興味を持たれた方は、ぜひ見学・体験にいらしてください。

体験や見学のお申し込み　↓↓
１．お電話でのお申し込み
下記の電話番号にお電話ください。
TEL: 084-999-8950
２．メールでのお申し込み
下記の必要事項をご記入の上、メールでお申し込みください。
●件名：「福山センター　見学・体験申し込み」
●氏名（ふりがな）
●見学・体験希望日
●電話番号
●質問事項
MAIL: fukuyama@welbe.co.jp
●福山センターのHPはこちらから
https://www.welbe.co.jp/center/hiroshima/fukuyama.html

こんにちは！
ウェルビー福山センター、オフィスワークシミュレーションの広報課です。
前回までブログを書かれていた利用者さんから引き継ぎ、今回から新しくブログを書き始めることとなりました。
よろしくお願いいたします！

今回のテーマは「どのような人が通っているの？」です。
福山センターに通おうと悩んでいる方は、この話題が気になる方も多いのではないでしょうか？
見学や体験は緊張しますし、事前に知ることができればうれしいですよね。
今回、利用者さんの男女比・年齢層を職員さんに取材してみましたので、是非参考にしてみてください！

まず、男女比です。男性7割、女性3割ほどですので、極端な偏りはありません。
私自身、同性の利用者さんがいらっしゃるかどうか、異性の方と上手く接することができるかどうかが不安でした。
しかし、いざ見学に行ってみると男女関係なく和気あいあいとしていたのでホッとしました。
男女間の雰囲気はそこまで気にする必要がないかもしれません！

次に、年齢層です。10～20代の方が最も多いですが、40～50代の利用者の方も何名かいらっしゃいます。
「同じ世代の方がいないかも……」と思われている方、安心してください！
また、昼休憩中のセンター内を見てみると、世代関係なく談笑されていたり、話に混ざらず個別に作業されていたりする方もいらっしゃいます。
各々が好きなように過ごされているので、コミュニケーションに自信がない方もゆっくり休むことが出来るはずです！

このように、福山センターには様々な属性の方が就労を目的として大勢集まります。
自分とは違う属性の方と上手く話せるようになりたい、聞き上手・話し上手になりたい……などの気持ちがある、コミュニケーションの訓練をしたい方にピッタリではないかと思います！

ウェルビー福山センターでは、就労に向けた多様なカリキュラムや、楽しんで参加いただけるリフレッシュカリキュラムを実施しています。
興味を持たれた方は、ぜひ見学・体験にいらしてください。

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TEL: 084-999-8950
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●件名：「福山センター　見学・体験申し込み」
●氏名（ふりがな）
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●福山センターのHPはこちらから
https://www.welbe.co.jp/center/hiroshima/fukuyama.html

こんにちは！ウェルビー福山センター、オフィスワークシミュレーションの広報課です！
今回で第１5回目になります。

「自分を知り、成長させる訓練、それが個別課題」

ウェルビーでは、カリキュラム表にある講義やコミュニケーションプログラムだけでなく、「個別課題」への取り組みも行います。
資格取得に向けての勉強や、担当スタッフさんと一緒に決めた課題、自己理解に関する課題図書など・・・
毎週の面談等で進捗状況を確認しながら、計画的かつ継続的に進めていきます。

通所し始めて最初の頃は、出来るだけ色々なカリキュラムに参加する方が多いです。
通所に慣れてきたら、自分が得意なことや就労に向けて伸ばしていくべきスキルについて担当スタッフさんと話し合います。

つまり、個別課題は人それぞれ違うということです。

国家資格、MOS、簿記、FP、ITパスポート、アサーション関係などなど・・・
もちろん資格だけでなく、自分の興味のある分野を学習してみたいという方も居ます。

そして個別課題を通して「学習する」ことに目覚める人も少なくありません。
一つ成功体験を積むと、次もさらに何か学習したいという気持ちが湧いて、チャレンジしようとするのです。
学習意欲に目覚めるといいますか、やる気スイッチが入るといいますか・・・
もちろん、各種障害や調子を考慮しながら進めて行くようになります。

中にはアサーションの本を熟読し、それを自分なりにまとめ、プレゼン発表する方もおられます。
自身の障害について理解を深めることが出来ており、障害の奥行を理解しながら他者を尊重する会話できるようになっていきます。

このように個別課題は、「強みの創造」という分野の学習においては必要不可欠となっております。
ウェルビー福山センターのカリキュラムや面談を通して、皆さんもより良い自分を探して行きませんか？

ウェルビー福山センターでは、就労に向けた多様なカリキュラムや、
楽しんで参加いただけるリフレッシュカリキュラムを実施しています。
興味を持たれた方は、ぜひ見学・体験にいらしてください。
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