【草加】「アサーショントレーニング」について

こんにちは。
ウェルビー草加駅東口センターの2月のブログは「アサーショントレーニング」についてです。

アサーショントレーニングとは直訳すると「主張」・「断言」・「断定」という意味です。
また「自己主張」と訳されることもあります。

訓練の目的

 

「一人ひとりの自己表現を大切にすること」
「自分の考え、欲求、気持ちなどを率直に、正直に、その場の状況にあった適切な方法で述べる事」「自分と他人を尊重する自己表現」

草加駅前センター画像01

では実際にトレーニングを行ったシチュエーションの一つをご紹介します。

日常生活編

昼休み、ファミリーレストランに行きました。
そこでハンバーグセットを注文しましたがステーキセットが出てきました。  
あなたならどうしますか?

A:店員を呼びつけ怒鳴って文句を言う
B:店員に間違えを伝える
C:黙って我慢して食べる

上記のような選択肢で自分ならどう対処するか考え、その意見をグループの人に理由なども添えて伝えます。
このような状況でどう対応すべきか話し合いますが、多数決や一人の意見だけを押し通すのはNGです。

グループの人が納得するような答えと理由を話し合うことが大切です。

さて、次はSST(ソーシャルスキルトレーニング)について書かせていただきます。
SSTは、どんな場面でどんな振る舞いをすればいいのかということを、職員と利用者様が実際にロールプレイングしたりして学ぶプログラムです。

今までに行った内容は、下記の通りです。

ゴーサイン・ノーゴーサイン
ゴーサインは合図する意味、ノーゴーサインは合図しないという意味です。
ノーゴーサインについては自分が話したくないときに話しかけられた場合などにノーゴーサインを出し、相手に今は話しかけられたくないという合図を出します。
目を合わせない、無視するなどもノーゴーサインです。

 

質問する
質問の内容を整理し、質問するタイミングを見計らって断りの声をかけます。
最後にお礼をいいます。

 

欠席・遅刻・早退の連絡をする
前もってわかる場合の欠席は事前に上司に伝えます。
欠席の連絡をする際は、内容を手短にまとめて伝えます。
欠席・遅刻・早退する際はお詫びの言葉を言います。
遅刻の連絡をする際は遅刻をすると分かった時点で連絡をします。

 

謝る
早めに謝ります。
丁寧な言葉遣いや態度で謝ります。
謝りの言葉を伝えた後に挽回するための言葉、またはやる気をみせる言葉を添えます。

 

相談する
相談相手の都合を伺います。
相談したい内容を要点をまとめて伝えます。
自分はどうしたいのか伝えます。
最後に相談を受けてくれた人にお礼を言います。

 

SSTでは実際に仕事をする上で大切になっていくことを学べます。
1回では身につきませんが、何回も繰り返し行っていくうちに身についていきます。

【黒崎】コロナ対策について

◎ウェルビー黒崎駅前センターより、
関係機関の皆さまへお知らせです◎

ウェルビーでは、コロナ対策としまして、ご利用者様の通所時間の分割により密を避け、アルコール消毒や検温、パーテーション設置などで、感染予防に努めております。

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ご利用者様も、午前と午後に通所時間を分け、密を避けて
訓練を行っていただいております。

 

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随時、Zoomなどのオンラインでもご見学・ご説明などを受け付けております。どうぞお気軽にご連絡ください♪
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【池袋】卒業生の方へ 3月OBOG会のお知らせ

池袋センターよりご就職された卒業生の皆様、こんにちは!

本日は、3月のOBOG会についてお知らせします。

★OBOG会★(卒業生対象)

3月12日(金)  17:00~19:00
ただし、緊急事態宣言が延長された場合は、1月・2月と同様
17:00~18:00の開催となりますのでご注意ください。

OBOG会とは、就職して池袋センターを
卒業した方たちが集まり、スタッフと面談したり
他の卒業生たちとお話したりする会です。

毎月話に花が咲き、皆さん楽しそうにされている
様子がうかがえます。

参加の可否は、お電話(03-5956-2011)
またはメール(ikebukuro@welbe.co.jp)の
いずれかでご連絡ください。

3/8(月)までにご連絡をお願いします。

皆様のご参加をお待ちしています!

【博多】3月オープンキャンパスを開催

こんにちは。博多センターの龍と申します。

好評につき、3月もオープンキャンパスを開催する事となりました(^^)/
日程は下記の通りになっています。
現在利用されている利用者様の声を直接聞く事が出来る機会となっております。
お気軽にお問合せください☆

ちなみに2/19(金)のオープンキャンパスの参加もまだ受け付けております。

ご参加、お待ちしております(‘◇’)ゞ

博多センターチラシ

 

 

 

 

【新越谷第2】2月のカリキュラムをご紹介

こんにちは、ウェルビー新越谷駅前第2センターです。

寒い毎日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。
2月は日が短いので、春を感じられる日も遠くはないでしょう。

早速ですが、2月のカリキュラムをご紹介します。

緊急事態宣言に伴い、カリキュラムの変更がありました。以下の通り企業実践の担当課ごとに午前、午後に分けられるようになりました。
総務課、庶務課担当の人は午前のみ、企画広報課、営業課の人は午後のみとなります。土曜、祝日は午前中のみなので、午後の方でも通所可能です。)
※月が変わる毎に人事異動があるため、午前まで午後までが逆転する場合があります。

新越谷駅前第2センターカリキュラム表

カリキュラムの内容をご紹介します。

「ディスカッションA」 :利用者さんがテーマを決めて自由に話します。
「ディスカッションB」 :スタッフが決めたテーマで、話し合いを行います。
「週間目標設定」 :自分自身で達成できるテーマをもとに(計画)→(実行)→(評価)→(改善)のサイクルを一週間で繰り返し行います。
「グループワーク ~アサーション~」:自分の意見を発言し相手の意見も受け止める力を身につけます。
「グループワーク ~コンセンサス~」:複数の人の合意や意見の一致の話し合いをします。
「グループワーク ~伝達トレーニング~」:他者に的確にメッセージを(伝えること)が出来るようにします。
「コミュニケーションロールプレイ(場面対人訓練)」:職業生活における基本的なコミュニケーション能力の改善・向上を図れるようにします。
「ベーシックトレーニング」:軽作業訓練(プラグ組み立て、カード作成や仕分け作業など)を通して作業効率・集中力・忍耐力の向上を目指します。
「ビジネスマナー講座」:書類作成、敬語、メモの書き方、身だしなみ社会人として必要なスキルやマナーの向上を目指します。
「就活プログラム」:就職活動の悩み事、困りごとの解決策を身につけます。
「個別課題」:自分たちが課題としているものを各自で取り組みます。
「企業実践」:総務課(電話対応)、企画広報課(資料作成)、営業課(リスト作成)、庶務課(軽作業の検品)それぞれの課に分かれて会社で必要なスキル
「報連相」(メモを取る、協力する力、臨機応変、時間管理、気遣い)を身につけます。
「PC訓練」:データ入力(アンケート入力、顧客伝票修正、短文、数値入力など)の練習をします。

現在ご利用中の方々は、越谷市・草加市・八潮市・川口市・三郷市・吉川市・松伏町・足立区から通われています。
随時、見学を受け付けておりますので、ご希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。皆様のお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております。

 

お問い合わせ先

ウェルビー新越谷駅前第2センター
TEL:048-990-5533(センター直通)
または0120-655-733(フリーダイヤル)
Email: info@welbe.co.jp

【藤沢】「お正月に食べたもの」アンケート

ウェルビー藤沢センター広報課です!

2月になると閏年(うるう年)かどうか確認しちゃいますよね。残念ながら去年が閏年だったので次は2024年だそうです。約4年に1回の周期ですね。

今回は、「お正月に食べたもの」です!利用者の方々にアンケートを取りました。
では、結果をご覧ください。

 

〈1位〉おせち 29票
おせちの他に(伊達巻、黒豆、煮しめ、里芋、煮物、蓮根、栗きんとん、カズノコ、かまぼこ、たづくり、イクラ、蟹、松前漬け)と沢山のおせち料理があったのですが、種類が多いため全ておせちにまとめました。 

〈2位〉お雑煮 10票
2位はお雑煮です。お正月の食べ物といえばという料理ですね。ご家庭によって、中に入っている具材も違ってくるでしょう。

 

〈3位〉和菓子 5票
3位は和菓子ですね。アンケートには『ねりきり』や『大福』といったものもあったので、こちらも和菓子の票として数えました。

 

〈4位〉刺身 4票
4位は刺身です。こちらは、ブリ、エビ、ヒラマサ等の様々な刺身を食べられたそうです。

 

〈5位〉おしるこ・お寿司 各3票
5位はお汁粉とお寿司です。どちらも同じ票数でした。

珍解答
・ピザ
・ポテトチップス
・マルソウダのからあげ
・相模ハム多くの回答がおせちかおせち料理を挙げていた中で、
この四つは異彩を放っておりました。
ちなみに、マルソウダというのは魚のようです。

 

私のところは親戚が多く、皆でしゃぶしゃぶを食べた年もあったので肉料理がほとんどなかったのは驚きました。
そして今年の正月は例年より大変だと予想しておりましたが、ほとんどの方が今年もおせちを食べているようです。やはり、こういう伝統は守っていきたいですね。
最後まで読んでいただきありがとうございました!

<センターの感染対策について>
当センターでは、入室前に手のアルコール消毒や通所時の体温確認、面談室や利用者様のテーブルに飛沫防止の仕切りを設置、換気など、安心して就職に向けた訓練を継続できるよう様々な対策を取らせていただいています。
個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、これから「就職をお考えの方」、「就職したいけど少し迷いや不安がある方」、当センターへお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

【戸塚】2月20日プログラム内容

皆様こんにちは!戸塚駅前センターです。

先週は暖かかったと思えば、今週は寒さが戻ってきてしまいました。皆さま体調は崩されていませんか?新型コロナウイルス感染症もまだまだ油断できない日々が続きますが、だからこそ日々の体調管理に一層気を付けていきたいですね。

戸塚駅前センターでは【消毒・換気・検温・分散通所】など感染症対策をしっかりと行っておりますので、安心してお越しいただければと思います。見学や体験のご相談も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください!

さて、本日は2月20日に開催予定の「敬語できる問(もん)!」のプログラム内容についてご紹介したいと思います。

敬語と言えば丁寧語・尊敬語・謙譲語の3種類がありますが、使い分けが難しく感じる場面が多いのではないでしょうか。二重敬語に気を付けたり、立場や場面によって使い分けが必要ですが、実際に正しく使えていますか?世間一般では多用している敬語が実は間違っている…なんてことも!?

今回の「敬語できる問(もん)!」では、敬語の正しい使い方を確認するだけでなく、実際に敬語を使う場面を想定してロールプレイングをし、実践を通して正しい敬語を身に付けていただきたいと思います。
ご興味ある方はプログラム体験もできますので、お気軽にお問い合わせください!皆さまのご参加お待ちしております!

戸塚駅前センターでは精神(うつ、統合失調症など)・発達(ADHD、ASDなど)・知的・身体・難病など様々な障がいをお持ちの方が通われており、それぞれの特性を活かし、皆で協力しながら就労に向けて訓練されています。

地域は横浜市在住の方に限らず鎌倉市や逗子市、横須賀市など近郊の市からのお問い合わせも多数いただいております。近隣の地域からのアクセスも抜群の戸塚駅前センターに、是非一度お越しください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。

【広島】カリキュラムのご紹介

皆様こんにちは。
ウェルビー広島駅前センターです。

寒暖の差が激しくなってきましたが、皆様体調等は崩されていないでしょうか。

さてカリキュラムのご紹介をしたいと思います。
最近ウェルビーでは、利用者の皆様の毎月エクセルのスキル向上を目的としたカリキュラムを行っているのでその内容の一部をご紹介したいと思います。

 

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このカリキュラムでは、エクセルの基本を講義形式でしっかりご理解頂いて、実務レベルのエクセル関数を問題形式で皆さんに作業してもらい、スキルを身につけていただくというカリキュラムです。問題のレベルは皆さんの理解度に応じて毎回問題をご用意しています。エクセル初心者の方も是非参加してはいかがでしょうか。

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今回は利用者様にブログの内容を作成していただきました。実際にパワーポイント資料の作成もお手伝いいただいており、2月でなんと関数カリキュラム4回目の開催となります。
全く触れてこなかったため関数なんて分からない。今まで使ってきたけどいざ自分でやると難しい、、、など、不安な声も多くありました。
今では、分かるようになったと問題集もスラスラ解かれる方もいらっしゃいますし、表作成が出来るようになったとの嬉しいお声もいただいております。

PCの基本的な操作等も含めたカリキュラムも準備しておりますので、一度足を運んで体験してみてはいかがでしょうか?
いつでも見学、体験を承っておりますのでお気軽にお問合せください。
お電話からのお問い合わせの方:082-555-8828
インターネットからのお問い合わせの方:info@welbe.co.jp

【松山】「お正月イベント」が実施されましたのでご報告

こんにちは、ウェルビー松山センターです。

去る1月23日に「お正月イベント」が実施されましたのでご報告いたします。
当初の予定人数より多くの利用者さんに来所していただき、大盛況となりました。
2週間という短い準備期間の中で連携が上手くいかず、午前中で終わる予定が午後まで
伸びてしまうなど、予定通りにはいかないこともありました。
同じ事がおきないように、これからは確認して連絡をするのを忘れずにメンバーと相談して進めていきたいと思います。

ただ「お正月イベント」としては大盛況だったので、来てくれた方々や職員方にはとても感謝しています、ありがとうございました。

それでは、「お正月イベント」で行った内容をお知らせします。

1. すごろく大会
2. 初笑いお絵かき大会
3. お手玉大会
4. かるた大会
の4つの企画を行いました。

松山センターIMG_0088-2

どれも白熱しましたが、特にカルタ大会は盛り上がりました。
今回の経験を踏まえて、今後さらに日々の訓練を頑張っていきたいです。
(利用者 M.O)

 

M.Oさん、ありがとうございました!

土曜日は休日の過ごし方や余暇活動の充実を目的とした、お楽しみのカリキュラムを
準備しています。今回のように利用者様主体でのイベントを実施することもあります。
今回も大盛況で利用者様・職員ともにとても楽しく過ごすことが出来ました!
平日の見学や体験が難しい方、土曜日も開所してますので、ぜひお越しください。
その他にどんなカリキュラムがあるの?など気になることがあれば、その疑問にもお答えします。お気軽にお問合せください♩

【浜松第2】ハローワーク浜松 雇用指導官 池ヶ谷様による特別講義を開催しました。

令和3年2月4日(木)に、ウェルビー浜松駅前第2センターで『特別講義』を開催しました。

今回はハローワーク浜松 雇用指導官の池ヶ谷様をお招きし、『仕事に向けた準備について』と題してお話しをしていただきました。Zoomアプリを利用し、浜松駅前センター、金沢センターを結び、3センター同時に開講し、大変貴重なお話を多くのご利用者様に向けてお話しいただくことができました。内容を一部、ご紹介いたします。

『仕事に向けた準備について』
~就職活動の流れについて~
就職活動のスタートは、まず自分を知ることから始まります。自分の長所や短所、興味のあること、これまでの経験、将来の生活設計など自分自身の事を分析し、まとめ、自分の言葉で説明できるようにしましょう。
自分が何をやりたいのか、自分は何がどのくらいできるのか、自己理解を深め、自分の言葉で説明できるようにすることで、会社に自分の得意不得意を伝えることができます。自分がやりたい仕事と自分ができる仕事と企業が求める仕事のマッチングが就職活動では大事なことです。

浜松駅前第2センター画像

池ヶ谷様は就職の活動の流れとして、自己理解からスタートし、仕事理解、情報収集、目標設定・・・と、段階を追って具体的にわかりやすくお話ししてくださり、参加者からの質問にも丁寧にご返答いただきました。就職を目指し訓練を続けている参加者の方々にとって大変有益なお話が盛り込まれた有意義な講義となりました。

浜松駅前第2センター講義の様子

講義の様子

ウェルビー浜松駅前第2センターでは、「長く働くために必要なスキル」を身に付けて、自信を持って就職していただくために、様々なカリキュラムと気になるイベントをご用意しています。

新型コロナウィルス感染拡大防止策を徹底して、皆様のご参加をおまちしております。
お問い合わせ、見学など、随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。

 

浜松駅前第センターイベント表