【溝の口】パソコンスキルイベント「激打王2021(秋)」のご報告

こんにちは!ウェルビー溝の口駅前センターです。

溝の口駅前センターでは、11月13日に、タイピングやデータ入力などのパソコン訓練の日ごろの成果を発揮するイベント「激打王2021(秋)」のイベントを開催しました。そのイベント内容について報告いたします。

1.種目と内容
・タイピング:60秒間にローマ字入力にて入力できた文字入力速度と正確性を競います。
・数値入力:10分間に指定した数値(5桁と11桁)を入力して、処理枚数と正確性を競います。
・データ入力:15分間にアンケート用紙に書かれた内容を入力して、処理枚数と正確性を競います。

2.順位発表
1位から3位までのかたを発表・掲示し、その成績を称えました。

3.総評
今回の上位入賞のかたは、ウェルビーでの日頃の訓練の積み重ねにより平常心で挑んで、実力を発揮できたようです。

4.参加者(利用者様)の感想
A様:緊張した環境の中で集中できたことは良かった。練習と本番では気持ちが違った。
B様:前回と比して、スピードが早くてミスの数が増えたが、自身の成長を感じた。
C様:実際の仕事においても、スピードと正確性が求められるので、良い機会になりました。
D様:アンケート入力の枚数が落ちたが、正確性を意識したことで正答率が100%になった。
E様:普段の練習量が少なくなっていたので、良い結果が出なかったが、楽しめた。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。
詳細はウェルビーホームページをご確認ください。

溝の口駅前センターでは、ご見学での訓練内容や就職までの道のりの説明、生活リズムの安定、職業適性の確認のための体験利用など、ご相談を随時受け付けております。
お気軽にお電話・メールにてお問い合わせください。

【溝の口】セミナー報告

こんにちは、ウェルビー溝の口駅前センターです。

11月4日(木)にかわさき若者サポートステーションで

「報告の仕方」と
アンガーマネジメント~怒りのコントロール術~セミナー
をおこなってきました。
感染症防止対策のため職員はマスク着用のうえ、講義をさせていただいております。
また、参加者の皆さまにはソーシャルディスタンスを保つため間隔をあけてご着席いただいております。
ウェルビー溝の口駅前センター
ビジネスの場で「報告」はとても重要です。
報告の目的は問題点を早期に発見し、トラブルを未然に防ぐことが目的です。
報告はどんな時に行うかや、報告の仕方について説明を行いました。

後半のアンガーマネジメントでは怒りの感情はなぜ起こるのかについて説明をしたあとに、簡単なチェックリストから自分の怒りの傾向を知っていただきました。
自分の怒りの傾向を知っておくことは、感情コントロールをする際に大切なポイントになります。傾向がわかればそれに対して対処法が考えられますね。

最後に就労移行支援事業所ウェルビー溝の口駅前センターで身につけられること、訓練内容について説明を致しました。
溝の口駅前センターでは地域の関係機関と連携しながら支援を行っています!!

最後に! 溝の口駅前センターでは、例えば、以下の症状をお持ちの方が利用されています。
うつ病、双極性障害(躁うつ病)、統合失調症、高次脳機能障害、注意欠陥多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)、自閉症スペクトラム(ASD)、アスペルガー症候群、知的障害、等。
条件に当てはまらなくても、一度ご相談ください。
就労移行支援事業の利用契約は18歳以上となりますが、17歳以下の方についても体験のお申込みや将来的な利用相談を承っています。ぜひともご相談ください。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。

スタッフ一同心よりお待ちしております!

ウェルビー溝の口駅前センター
TEL:044-870-1147 FAX:044-870-1148
営業時間:9:00~18:00(日曜日を除く)
MAIL:info@welbe.co.jp

【溝の口】「就労定着支援事業」説明会 開催報告

障害者の就職を支援するウェルビー溝の口駅前センターでは、11月6日(土)に、「定着支援事業と配慮事項」についてカリキュラムを開催しましたので、一部をご紹介します。

1.就労定着支援事業とは
長く働き続けていただくために、就職した方と企業側、両方のサポートを行います。定着支援を受けることは、働くご本人の不安を解消し、安心して働き続けることができるというメリットがあります。入社してから6カ月経過かつ3年6カ月以内の方が対象です。ウェルビー定着支援のポイントは、「企業訪問による定期面談」「情報交換ができるOB・OG会」「地域連携・医療連携」となります。入社して3年6カ月後には、自立した社会人となっていただきたいと思い就労定着支援をしています。

2.就労定着支援の成功例
ご本人の要望や職場のかたへの提案をしたケース(3事例)を紹介

3.退職に至った事例紹介
職場を退職したケース(3事例)を紹介

4.職場における配慮を紹介し、自身が必要な配慮を検討
実際の配慮例シートをお渡しして、自身に必要と思われる配慮を検討する

5.参加者(利用者様)の感想
A様:ゆっくりと丁寧に説明していただいたので理解ができました。
B様:就職してから就労定着支援事業の利用開始までの流れがわかりました。
C様:職場に対する配慮を考えていたら、たくさんになってしまいました。
D様:いろいろな配慮があるものだと思いました。
E様:利用料金について理解できました。
F様:企業側とどのように定着支援の話をしていくのかわかりました。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。
詳細はウェルビーホームページをご確認ください。

溝の口駅前センターでは、ご見学での訓練内容や就職までの道のりの説明、生活リズムの安定、職業適性の確認のための体験利用など、ご相談を随時受け付けております。
お気軽にお電話・メールにてお問い合わせください。

【溝の口】「仕事を長く働き続けるポイント」カリキュラム開催報告

障害者の就職を支援するウェルビー溝の口駅前センターでは、10月30日(土)に、「仕事を長く働き続けるポイント」についてカリキュラムを開催しましたので、一部をご紹介します。

<仕事を長く働き続けるためのポイント>
1.ルールを守る(遅刻・欠席・作業中の私語・服薬など)
2.自分の今の力の60~70%くらいの力でできる仕事内容
3.焦らずゆっくり、続けられる仕事・職場を見つける
4.良い時は良い時なりに、悪い時は悪い時なりに仕事ができる力を身に付ける
5.日常生活リズムを崩さないこと
6.生活のことや仕事のことを相談できる人をもつこと

<仕事が長く続かないのは?>
「人間関係が上手くいかない」
「体調がすぐれない」
「もっと自分はできると思い、理想を追い求め過ぎる」
「忍耐力がない」
など、仕事を長く続けるには仕事が続かない原因を把握することです。

<ウェルビーでするべきこと>

ウェルビー溝の口駅前センター

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。
詳細はウェルビーホームページをご確認ください。

溝の口駅前センターでは、ご見学での訓練内容や就職までの道のりの説明、生活リズムの安定、職業適性の確認のための体験利用など、ご相談を随時受け付けております。
お気軽にお電話・メールにてお問い合わせください。

【溝の口】12/8(水)特別イベント開催のお知らせ

こんにちは!ウェルビー溝の口駅前センターです。
溝の口駅前センターでは、12月8日(水)に外部講師をお招きして特別イベントを開催します!
講師:株式会社スタートライン マーケティングディビジョン 吉田 瑛史 氏

吉田様には、昨年の11月12日(木)にもイベントを行っていただき、大好評でしたので今回もお願いすることになりました。
ウェルビー溝の口駅前センター

吉田氏はこれまでにウェルビーを含め100ヶ所以上で講演をされています。企業の障がい者雇用、採用支援は300社以上です。
当日は、『コロナ以後の障がい者雇用、障がい者雇用はミスマッチが起きやすい理由、ミスマッチにならないためにやるべきこと、就労移行支援で習得すべきこと』をテーマにお話しいただく予定です。
「コロナ以後の障がい者雇用の動向が気になる」
「就労移行支援事業所で何を習得したらよいかわからない」
「仕事がなかなか続かない」

このような相談を受けることが多く、今回も吉田様に講演をお願いしました。
この講演は障がい支援に携わっている方もご参加いただけますし、就労移行支援事業所の利用をご検討中の方も大歓迎です!
参加申し込みは下記のお電話、メール、FAXにて11月30日(火) 18:00まで承っております。
人数に限りがございますので、是非お早めにお申し込みください。
最後に! 溝の口駅前センターでは、例えば、以下の症状をお持ちの方が利用されています。
うつ病、双極性障害(躁うつ病)、統合失調症、高次脳機能障害、注意欠陥多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)、自閉症スペクトラム(ASD)、アスペルガー症候群、知的障害、等。

条件に当てはまらなくても、一度ご相談ください。
就労移行支援事業の利用契約は18歳以上となりますが、17歳以下の方についても体験のお申込みや将来的な利用相談を承っています。ぜひともご相談ください。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。

スタッフ一同心よりお待ちしております!

ウェルビー溝の口駅前センター
TEL:044-870-1147 FAX:044-870-1148
営業時間:9:00~18:00(日曜日を除く)
MAIL:info@welbe.co.jp

【溝の口】「ストレス対策講座②~セルフチェックの方法~」のご報告

こんにちは、ウェルビー溝の口駅前センターです★

10月23日は「ストレス対策講座②~セルフチェックの方法~」を行いました。

ウェルビー溝の口駅前センター1

 

今回の講座は前回10月2日に行いましたリスト作成の続きになります。
前回参加された皆さまには1人あたり100個の対策方法を考えていただきました!!
以下皆さまが考えた対策方法になります。

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ウェルビー溝の口駅前センター3
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ウェルビー溝の口駅前センター5

 

沢山の対策方法が出ましたね。
実は今回出していただいた対策方法、殆ど行動が必要なものになっています。
行動することが難しい場合、行動が不要な対策方法が必要になってきます。そこで皆さんに改めて行動が不要な対策方法を考えていただきました!

ウェルビー溝の口駅前センター6

 

このようにストレス対策は
行動して対策できるものと、行動しないで対策できるものの両方を持っているといざという時に自分を守る武器になります!!
自分がもっている対策方法がどんな時に有効か、他の方法でも応用がきくか色々試してみると状況によって臨機応変に対応をしていくことができるかもしれませんね。
他にも重要なポイントが実はあります! 気になる方は是非ご連絡くださいね♪

溝の口駅前センターでは、例えば、以下の症状をお持ちの方が利用されています。
うつ病、双極性障害(躁うつ病)、統合失調症、高次脳機能障害、注意欠陥多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)、自閉症スペクトラム(ASD)、アスペルガー症候群、知的障害、等。
条件に当てはまらなくても、一度ご相談ください。
就労移行支援事業の利用契約は18歳以上となりますが、17歳以下の方についても体験のお申込みや将来的な利用相談を承っています。ぜひともご相談ください。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。

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【溝の口】スタッフ企画『美文字講座』 実施のご報告

ウェルビー溝の口駅前センターでは10月16日(土)に

『美文字講座 第2弾』
を実施しました。

5月に実施した第1弾の後、「またやってほしい」という声が多く寄せられたため、今回第2弾を実施することとなりました。

『美文字』とは美しい文字を意味して用いられている言葉です。
『美文字』は文字そのものの美しさだけでなく、読みやすさや文章全体のバランス も重視されます。

今回の『美文字講座 第2弾』では、前半で前回お伝えした一文字一文字を美しく書くためのコツに加えて、文章を美しく書くためのコツをお伝えしました。

後半では、履歴書や実習参加のお礼状を手書きで書く練習を行い、書道を約10年習っていたスタッフに添削をしていただきました。

ウェルビー溝の口駅前センターお礼状

 

参加した利用者様からは、
「定期的に美文字講座を開いてほしい。」
「ペンの持ち方や力の入れ方を意識するだけでこんなに変わるとは思わなかった。」
「自分の文字の癖に気が付けた。」
などの感想が寄せられました。

最後に! 溝の口駅前センターでは、例えば、以下の症状をお持ちの方が利用されています。
うつ病、双極性障害(躁うつ病)、統合失調症、高次脳機能障害、注意欠陥多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)、自閉症スペクトラム(ASD)、アスペルガー症候群、知的障害、等。

条件に当てはまらなくても、一度ご相談ください。
就労移行支援事業の利用契約は18歳以上となりますが、17歳以下の方についても体験のお申込みや将来的な利用相談を承っています。ぜひともご相談ください。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。

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【溝の口】特別プログラム「物品請求書」のご紹介

障害者の就職を支援するウェルビー溝の口駅前センターでは、日頃の訓練の成果を確認するための実践的なカリキュラム「物品請求書作成」を実施しましたので、ご紹介いたします。

「物品請求書」は、顧客からのオーダーの商品・品番・数量・単位を見て、物品リスト(PDFファイルまたは商品の冊子)から、オーダーの商品を探して(ピッキング)、単価・小計・税込み金額を求めます。手計算&手入力での書類作成とExcelを活用した書類作成の2つの方法で実施しました。オーダーは全部で、①8品、②10品、③10品、④10品の計38品です。目標は、慌てずに正しく「物品請求書」を作成することとしました。
「物品請求書」作成に参加された利用者様は、70分の時間内で7人が合格しました。

「物品請求書」作成では、暗算、電卓操作、金額計算、消費税計算、検索能力、ペン字、集中力、Excel表計算のスキルが試されます。

ウェルビー溝の口駅前センター

『特別プログラムの振り返り』
「物品請求書」を通して、緊張した職場環境を味わいながらの中で利用者様が会社生活で必要とするポイントが見つけられ、今後の訓練へのフィードバックをすることができました。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。
詳細はウェルビーホームページをご確認ください。

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【溝の口】就労移行の出張説明会のご報告

こんにちは、ウェルビー溝の口駅前センターです。

9月29日(木)にハートフル川崎病院精神科デイケア「就労準備」の時間にて、就労移行の出張説明会をおこなってきました。

内容は就労移行ってどんなところ?移行で行っている事についてや、事例発表を行いました。
就労移行については就労系サービスの種類やそれぞれの特徴について、ウェルビー溝の口駅前センターが行っている訓練内容について説明を行いました。

ウェルビー溝の口駅前センター就労系サービスの種類

また、事例発表では実際に移行を利用されて就職された方の契約から、就職活動に入る前に必要なことや就職活動に入ってからの動きについても説明させていただきました。

ウェルビー溝の口駅前センターHF川崎病院デイケア

就労準備性についての説明

ウェルビー溝の口駅前センター就労準備性

ご参加された方からは一般就労と障害雇用の違いについてや就職活動時における支援体制について等、多くの質問をいただきました。
参加された方の気になること等を聞ける貴重なお時間を頂けました。

次回は12月にハートフル川崎病院精神科デイケアで出張説明会『履歴書作成のコツ』を行う予定です。

※ハートフル川崎病院デイケアでは日中活動の中にSSTや就労準備の時間もございます。病院のHPに月間の予定表が掲載されていますので、そちらも是非ご覧ください。魅力的なプログラムが沢山ありますよ!

ハートフル川崎病院URL : http://www.hkh.or.jp/
電話番号:044-833-7151
お気軽にお問い合わせください♪

最後に! 溝の口駅前センターでは、例えば、以下の症状をお持ちの方が利用されています。
うつ病、双極性障害(躁うつ病)、統合失調症、高次脳機能障害、注意欠陥多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)、自閉症スペクトラム(ASD)、アスペルガー症候群、知的障害、等。
条件に当てはまらなくても、一度ご相談ください。
就労移行支援事業の利用契約は18歳以上となりますが、17歳以下の方についても体験のお申込みや将来的な利用相談を承っています。ぜひともご相談ください。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。

スタッフ一同心よりお待ちしております!

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【溝の口】ストレス対策講座①

こんにちは、ウェルビー溝の口駅前センターです。

10月2日は
「ストレス対策講座①~対策方法のリスト作り~」を行いました。

ウェルビー溝の口駅前センターストレス対策講座①

ストレスは力を発揮してくれる原動力にもなりますが、長期化すると心身不調の要因にもなってしまいます。
下記図はセリエのストレスモデルになります。

ウェルビー溝の口駅前センターストレス反応

私たちはストレスを受ける(警告反応期)とそれに対して、脅威かどうかと一次評価をします。一次評価の後にどのように対処するか二次評価を行います。この一次評価と二次評価が抵抗期にあたります。ここで対処法が上手くいきストレス要因を解消・発散等ができると、安定した状態になります。
しかし、抵抗期が長引いてしまうと、疲憊(ひはい)期と言い心身に不調が起きてしまいます。抵抗期にいかに対応していくかが重要になってきます。

ウェルビー溝の口駅前センターコーピング

対処法の考え方は色々ありますが、今回は6種類のコーピングについてお伝えしました。
また、対処法をリスト化し沢山持っていると、それだけでストレス低減効果があります!

次回10月23日には「ストレス対策講座②」を実施予定です。
今回対策法をリスト化していただいたので、それをもとに対処法をチェックしていきます。
復習から入るので、ご興味ある方は是非お越しください♪

溝の口駅前センターでは、例えば、以下の症状をお持ちの方が利用されています。
うつ病、双極性障害(躁うつ病)、統合失調症、高次脳機能障害、注意欠陥多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)、自閉症スペクトラム(ASD)、アスペルガー症候群、知的障害、等。
条件に当てはまらなくても、一度ご相談ください。
就労移行支援事業の利用契約は18歳以上となりますが、17歳以下の方についても体験のお申込みや将来的な利用相談を承っています。ぜひともご相談ください。

現在、感染症予防対策として職員・ご利用者様共に、毎日の検温、出勤・昼食時の手洗い消毒、飲食時以外のマスク着用、飛沫防止パーティションの設置、空気清浄機の設置、センター内の換気を行い、予防対策に努めております。

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