【上大岡】『ウェルビー上大岡センター!!親子体験・説明会』開催のお知らせ 【キーワード】: 『横浜市』 『障害児者』 『将来の進路』

ブログを見ている皆さんこんにちは!
障がいある方就労をサポートをしているウェルビー上大岡センターです!

今回は10月実施イベントウェルビー上大岡センター‼親子体験・説明会についてご紹介します!

ウェルビー上大岡センター

今回のイベントの対象者は、【障がいをお持ちの学生の方とそのご家族、支援者の方】です!

当日の内容は

①ウェルビーの1日 学校卒業後、ウェルビーに通所しているAさんのお話
・就職を目指すプログラムについて  ・支援員と一緒に行う就職活動
②ウェルビーから就職!オフィスでパソコンの仕事に就いたBさんのお話
・特別支援学校卒業後→就労移行利用後の就職事例
③プログラム体験
・PCデータ入力にチャレンジ  ・早く!正確に‼10色100個のクリップ仕分け!
④就労移行支援事業所の利用について

 

学校卒業後にウェルビーを利用して就職した方の事例の紹介や
親子でできるプログラム体験、そして就労移行支援事業所の説明などを通して、
障がいがる学生の方やその保護者様の進路の悩みを一辺に解決できるイベントとなっております!!

●向いている仕事が分からない・・・
●パソコンを使って仕事をしたい!!
●お給料はいくらもらえるの??    などなど

将来の進路に関して悩みや情報を欲しいと思ってる学生の皆さまは、ぜひ今回のイベントに参加して、悩みを解消してください!

●うちの子が働ける職場はあるかしら…
●卒業後すぐに社会に出すのは不安…  などなど

お子様の将来の進路に関して悩みや情報を欲しいと思ってる保護者の皆さまもぜひ今回のイベントに参加して、お子様と一緒に将来の不安を少しでも解消して下さい!

日時は、10月6日(水)・16日(土)・20日(水)・30日(土)の14時~16時、ウェルビー上大岡センターで実施します!

障がいのある学生の皆さま、学生の保護者の皆さま、そして支援機関のスタッフの方も、奮ってご参加ください♪

≪≪≪お問い合わせ先≫≫≫ 
●イベントの申し込みはこちら↓↓↓
電話:045-315-3273
メール:kamiooka@welbe.co.jp
※オンラインでの参加希望者は予約時にお伝えください。●資料請求はこちら見学申込はこちら

 

【障害を活かし自分らしく働きたいあなたへ】
就労移行支援事業所ウェルビー上大岡センターには、主に横浜市港南区・区・金沢区・磯子区・区・中区・西区、横須賀市、三浦市にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後のサポートに至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます。現在ウェルビー上大岡センターでは、換気、アルコール消毒、検温、アクリルパーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンライン見学にも対応しております。

障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください

【ウェルビー上大岡センターの実績】
これまでの就職者実績  就職者累計63名(2021年9月時点)
2021年就職者数    11名(内定者含む)

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
TEL 045-315-3273

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【上大岡】就職活動で心掛けたこと 【キーワード】: 『横浜市磯子区』 『障害者』 『働く』

はじめに・・・
ウェルビー上大岡センターでは週1回、職場での作業を想定した実践的な訓練『企業実践プログラム』を実施しております。
このブログは『企業実践プログラム』にて広報課の作業の一環として、作成と発信しております。
このブログを通して、より多くの方にウェルビーがどんなところなのか、ウェルビー上大岡センターではどんなことしているのか、などなど
障害や病気をもっていても自分らしく働くために何が必要なのか、色んな視点で情報発信をして参ります。
ブログをご覧になった方は、ぜひ『いいね!』ボタンにクリックをお願いします。

 

皆さんこんにちは、ウェルビー上大岡センター 広報課です。
ウェルビー上大岡センター広報課では、企業実践カリキュラムの一環として、ウェルビー上大岡センターを皆様により知っていただくためにブログ記事での広報活動を行っております。

この度私は就職先が決まり、7月末でウェルビー上大岡センターへの通所を終えることとなりました。
そこで、少しでも皆様の就職活動の参考になればと思い、僭越ながら今回私が就職を決めるにあたり、心がけたことなどをご紹介したいと思います。

1. 自分のできること、適正を知る
まず私が最初にしたのは、自分自身の適正を確かめるということです。私の場合は、ハローワークで職業適性検査を受け、その結果を基に自分が向いている職業を相談員の方と一緒に確認しました。

2.自分のできることの中からやりたいことを探す
次に、職業適性検査の結果の中から、自分がやれそうだと思う業種を選んで求人を探していきました。「やりたいと思って選んだ仕事だけど、やってみたら自分に合わなかった」ということにならないようにするためです。求人を探す際は、ウェルビーの担当スタッフの方とも相談しながら自分に合ったものを選んでいきました。

3.企業に求められているスキルを伸ばす
求人票にはたいてい、「こういう人が欲しい!」という、その企業が求めているスキルが書いてあることが多いです。私は事務系の仕事を希望していたので、それらの仕事の求人票に多く書かれていた、パソコンのWordやExcel等のスキルを中心に、軽作業なども集中して取り組めるように訓練をしました。

また、求人票に記載されている以外に、企業側が求めているものがある場合もあります。
私が受けた企業の場合は、「運動の習慣」と「趣味」、そして「コミュニケーション能力」です。
「運動の習慣」については、定められた勤務時間を休むことなく働き続けるための体力を求めてのものです。

次に「趣味」については、仕事上のストレスを発散・緩和することができるような、何か打ち込めるようなものがあるかどうかというものです。
これについては皆さんの普段行っている趣味で良いと思います。
「コミュニケーション能力」は職場の同僚の人と仕事をしていくためにも必要なものですが、それと併せて、上司の人に自分の苦手なことや体調の変化を伝えられるかというものです。
自分自身のことを自分から発信することができるというのも、働くうえで必要な能力だと思います。

この記事をご覧になってウェルビーに興味を持ち、「ウェルビー上大岡センターを利用してみようかな」「ウェルビー上大岡センターをもっと知りたい」と思っていただけましたら、ウェルビーでは個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、当センターへお気軽にお問い合わせください。

≪≪≪お問い合わせ先≫≫≫

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【障害を活かし自分らしく働きたいあなたへ】

就労移行支援事業所ウェルビー上大岡センターには、主に横浜市港南区・区・金沢区・磯子区・区・中区・西区、横須賀市、三浦市にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後の長期就労に至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます。

現在ウェルビー上大岡センターでは、換気、アルコール消毒、検温、アクリルパーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンライン見学にも対応しております。

ウェルビー上大岡センター1 ウェルビー上大岡センター2 ウェルビー上大岡センター3

 

障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください!

【ウェルビー上大岡センターの実績】
 これまでの就職者実績  就職者累計60名(2021年8月時点)
 2021年就職者数    7名(内定者含む)

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
TEL 045-315-3273

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【上大岡】調べて発表しようというカリキュラムについて

はじめに・・・
ウェルビー上大岡センターでは週1回、職場での作業を想定した実践的な訓練『企業実践プログラム』を実施しております。
このブログは『企業実践プログラム』にて広報課の作業の一環として、作成と発信しております。
このブログを通して、より多くの方にウェルビーがどんなところなのか、ウェルビー上大岡センターではどんなことしているのか、などなど
障害や病気をもっていても自分らしく働くために何が必要なのか、色んな視点で情報発信をして参ります。
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皆さんこんにちは、ウェルビー上大岡センター 広報課です。

ウェルビー上大岡センター広報課では、企業実践カリキュラムの一環として、ウェルビー上大岡センターを皆様により知っていただくためにブログ記事での広報活動を行っております。
さて、ウェルビー上大岡センターでは5月29日(土)に毎月末恒例の調べて発表しようというカリキュラムを実施しました。
このカリキュラムは、パソコンを使って調べ物を行い、それについて3分間で発表を行うという内容になっております。

今回のお題は本当は怖い〇〇または冷凍食品でした。
利用者の皆さんそれぞれがインターネットなどを活用して、自分の選んだお題の発表に使えそうな情報を調べ、午前中の時間を使ってパワーポイントのプレゼンテーションやワードの文章にまとめました。

お昼の休憩時間を挟んで午後の時間は、くじで決めた順番でそれぞれが調べた内容について発表を行いました。
私は「本当は怖い〇〇」というテーマを選び、「本当は怖い鎌倉武士」という内容で、実はかなり荒っぽい人が多かった鎌倉時代の武士たちについてご紹介させていただきました。

3分間で話す内容をまとめるというのは意外と難しいものですが、
かといって単に発表内容が3分間前後に収まっていれば良いという訳でもなく、
話す速さや文章の量、スライドショーの効果のような視覚的情報を入れるといった工夫を入れるなど、
聞く人が理解してやすいような発表にするのはとても難しいと感じました。
なお、次回の「調べて発表しよう」は6月26日(土)に開催予定です。

この記事をご覧になってウェルビーに興味を持ち、「ウェルビー上大岡センターを利用してみようかな」「ウェルビー上大岡センターをもっと知りたい」と思っていただけましたら、ウェルビーでは個別の見学や資料請求のご依頼も随時受け付けておりますので、当センターへお気軽にお問い合わせください。

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【障害を活かし自分らしく働きたいあなたへ】

就労移行支援事業所ウェルビー上大岡センターには、主に横浜市港南区・区・金沢区・磯子区・区・中区・西区、横須賀市、三浦市にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後の長期就労に至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます。
現在ウェルビー上大岡センターでは、換気、アルコール消毒、検温、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンライン見学にも対応しております。
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【ウェルビー上大岡センターの実績】
これまでの就職者実績  就職者累計60名(2021年8月時点)
2021年就職者数    7名(内定者含む)

 

ウェルビー上大岡センター
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【上大岡】【特別プログラム『就労パスポート』講座】 【キーワード】: 『横浜市南区』 『障害者』 『働く』

はじめに・・・
ウェルビー上大岡センターでは週1回、職場での作業を想定した実践的な訓練『企業実践プログラム』を実施しております。
このブログは『企業実践プログラム』にて広報課の作業の一環として、作成と発信しております。
このブログを通して、より多くの方にウェルビーがどんなところなのか、ウェルビー上大岡センターではどんなことしているのか、などなど
障害や病気をもっていても自分らしく働くために何が必要なのか、色んな視点で情報発信をして参ります。
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皆さん、こんにちは☺ウェルビー広報課です。
徐々に蒸し暑い日が続いていますが、みなさんいかがお過ごしですか?
ウェルビーでは先日、外部の講師の方をお呼びし就労パスポートの講座をおこないました。
就労パスポートとは就職活動する際や、就職してからも必要となります。
自分の障害についての体調管理やサポートが必要な部分等が記載してあります。
本人のメリットとしては…
自分だけでは気づけなかった特徴を把握できる→それによって、自分の特徴をより理解することができる→支援者に自分の特徴を理解してもらい、自分に合った支援を受けやすくなるものになります。

作成・更新に関する標準的な流れ
(作成支援の依頼→活用・更新まで・本人同意に基づき共有)
更新(更新の希望(更新内容について話し合い)→更新)

記載項目
(職務経験・仕事上のアピールポイント・体調管理と希望する働き方・コミュニケーション面・作業遂行面→就職後の自己チェック)

いつ、どのように使う?
(本人が自分の特徴を相手(本人の希望する範囲の方)に説明するためなどに使います。)

利活用のメリット
(本人のメリット→自分に合った支援を受けやすくなる)
(支援者側のメリット→統一的な情報の収集ができ、より適切な支援計画の策定に繋げることができる)

利活用上のポイント
① 作成・活用の主体=障害のある方本人
② 本人の気づきや理解にもとづいた内容で作成
③ 書けそうな項目から書いてOK
④ 「所定の項目に当てはまらない」「事業主には特にここを配慮してほしい」などの場所は自由記述欄を活用
⑤ 記載したくない項目はそのままでOK
⑥ 様式の各項目は部分的に記述可能
⑦ 本人の自己理解、就職後の環境変化等に応じて更新する
⑧ 様々な支援も一緒に活用するとより効果的!
⑨ 採用選考時の必須提出書類ではない

以上の事柄を踏まえてみんなで勉強しながら、実際に『就労パスポート』を活用した面接場面の設定で演習(ロールプレイ)を行いました。

感想としては面接場面での自分の障害の説明をするためのもので、改めて自分の振り返りをして他の人にも説明できるようにしたものが就労パスポートではないかなと思いました。

当日の様子⇓⇓⇓

ウェルビー上大岡センター

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【障害を活かし自分らしく働きたいあなたへ】

就労移行支援事業所ウェルビー上大岡センターには、主に横浜市港南区・区・金沢区・磯子区・区・中区・西区、横須賀市、三浦市にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後の長期就労に至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます。
現在ウェルビー上大岡センターでは、換気、アルコール消毒、検温、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンライン見学にも対応しております。
障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください!

【ウェルビー上大岡センターの実績】
これまでの就職者実績  就職者累計60名(2021年8月時点)
2021年就職者数    7名(内定者含む)

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
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【上大岡】企業実践広報課ブログ『横浜エリア合同タイピング大会「激打王」の紹介』 【キーワード】: 『横浜市金沢区』 『障害者』 『働く』

はじめに・・・
ウェルビー上大岡センターでは週1回、職場での作業を想定した実践的な訓練『企業実践プログラム』を実施しております。
このブログは『企業実践プログラム』にて広報課の作業の一環として、作成と発信しております。
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みなさん、こんにちは。ウェルビー上大岡センター広報課です。

今回は5月に行われた市内合同タイピング大会「激打王」のご紹介です。

5月5日は、市内合同タイピング大会「激打王」がありました。

桜木町駅前、新横浜駅前、新横浜第二、上大岡、戸塚駅前の5つのセンターで、「美佳タイプ」、「数値入力」、「アンケート入力」の速度を競いました。

結果は、新横浜駅前センターのM・Sさんという女性の方が全種目1位を獲得して3冠王となりました。
上大岡センターの利用者は3人入賞で、各種目で2位か3位に1人以上入りました。この内、1人が2種目に入賞しました。

おまけとしてアンケート入力が少し早くなるテクニックも紹介したいと思います。

アンケート入力は、独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構様が開発された、「やってみよう!パソコンデータ入力」のメニューの一つです。

「仕事とパソコン」と言う本のアンケート項目を、適切に入力し、速度・正確性を向上させる訓練です。

【テクニック】

1. ボタン上にフォーカスがある時に「スペースキー」でクリック代わり、Windows標準機能ですが、ボタン上にフォーカスがある時=ボタンの内側が点線で囲まれている場合、スペースキーでクリックイベントを起こすことができます。但し、他のソフトでは「マウスの左ボタンを押した時」に動く物のもありますので、ご注意ください。

2. ドロップダウン上にフォーカスがある時に「F4キー」で候補が開く、これもWindows標準機能ですが、ドロップダウン上にフォーカスがある時=ドロップダウンの内側が青で塗られている場合、または入力可能な場合、F4キーで候補を開くことができます。但し、F4キーに他のショートカットが割り当てられている物のもありますので、ご注意ください。

3. チェックボックス上にフォーカスがある時に「Nキー」で「次へ」入力欄では使用できませんが、チェックボックスにフォーカスがある時は「Nキー」を押すだけで次のアンケートに移ることができます。

ウェルビー上大岡センター

私は問3のチェックをつける前に「Nキー」を押して失敗したため、「Nキー」を押す際に問3のチェックが正しいか気を付けるようにしました。

この様にショートカットを知ることで、逆に意図しない動きを抑制することができます。

以上のテクニックや他の様々なテクニックでより速く入力できたり、WordやExcelで色々なことが出来るようになったり、意図しないミスを防いだり、就職後も活躍できたりすれば幸いです。

 

【障害を活かし自分らしく働きたいあなたへ】

就労移行支援事業所ウェルビー上大岡センターには、主に横浜市港南区・区・金沢区・磯子区・戸塚区・中区・西区、横須賀市、三浦市にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後の長期就労に至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます。
現在ウェルビー上大岡センターでは、換気、アルコール消毒、検温、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンライン見学にも対応しております。
障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください!

【ウェルビー上大岡センターの実績】
これまでの就職者実績  就職者累計60名(2021年8月時点)
2021年就職者数    7名(内定者含む)

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
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【上大岡】企業実践広報課ブログ『プレゼンテーションプログラムの紹介』 【キーワード】: 『横浜市港南区』 『障害者』 『働く』

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みなさんこんにちは、上大岡センター広報課です。

調べて発表しよう!

 

上大岡センターで今回から新しく始まった、プレゼンテーションのカリキュラムです。

職員から出されたテーマに従って、PowerPoint等を用いて資料を作成し発表します。
テーマは当日の朝に発表され、午前中の時間を使って資料を作成、その日の午後に発表の時間となりますので、スピード感が求められます。
ただし、出されるテーマそのものは非常にざっくりとしたもので、そこから何を着想しプレゼンするかは自分自身で決めなければなりません。

プレゼンテーションで大切なことは、ただ調べたことを淡々と発表するだけでなく、相手にアクションを起こさせることです。それは例えば映画の予告編のようなもので、見た人が興味を持ち、本編も見たいと思わせることがとても重要です。

さて、去る4月24日に行われた第1回目のテーマは、数字の「4」もしくは「世界一」でした。
プレゼンの持ち時間は1人3分という短い時間です。

当日発表されたプレゼンは世界一画数の多い漢字の話、世界一辛い唐辛子や世界一臭い缶詰といった「世界一の食べ物」の話、他には4年に1度のオリンピックの話や、中国の神(青龍・白虎・玄武・朱雀)に関する話など、色々と興味深い話がたくさん聞けましたが、やはり初めてということで皆さん不慣れなこともあり、持ち時間をオーバーしてしまう方が多く見られました。

私自身も当日参加したのですが、持ち時間を気にするあまりに早口になりすぎたり、大事な説明を端折ってしまったりと、聞き手に対する配慮が行き届かなかったかなと反省しています。また、議題について興味の無い人に、興味を持ってもらうことの難しさも感じました。

しかし、普段ウェルビーではグループワーク以外では個人作業や講義を受けるカリキュラムが多いので、人前に立って話すことは貴重な良い経験になりましたし、就職後も役立てることができると思います。

ただ手元の原稿を棒読みするのではなく、抑揚を付けて話す、聞き手に語りかけるように話す、聞き手のリアクションに注意しながら話す、また、聞き手が理解しやすいように話を順序よく組み立てて話すなどの点に気を付けて、今後もより良いプレゼンを目指して参加したいと思います。

プレゼンテーションのカリキュラムは今後毎月1回土曜日に開催していく予定です。
どうしても人前で話すことに抵抗があるという方は、強制ではありませんのでスタッフにご相談ください。

ウェルビー上大岡センターでは、見学・体験を随時受け付けています。
身体・精神に障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください。

≪≪≪お問い合わせ先≫≫≫

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発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後の長期就労に至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます
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これまでの就職者実績  就職者累計60名(2021年8月時点)
2021年就職者数    7名(内定者含む)

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
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【上大岡】障害年金セミナー&個別相談会 絶賛開催中!! 【キーワード】: 『横浜市』 『障害者』 『働く』

ブログを見ている皆さんこんにちは!
障がいある方就労をサポートをしているウェルビー上大岡センターです!

今回は今月実施イベント障害年金セミナー個別相談会についてご紹介します。

ウェルビー上大岡センター画像

皆さんは障害年金って知っていますか??またどれほど知っていますか??

・障害者年金を受給したいけどうまくいかない・・・
・障害者年金の申請の準備がうまくいかない・・・
・障害者年金を申請したいけど何から始めていいのかわからない・・・
・そもそも障害者年金ってなに??
・障害者年金っていくらもらえるの??

このようなお悩みをお持ちの方は、ぜひご参加ください

障害年金専門』で申請サービスを実施しております外部講師をお招きして、
障害年金の基本的な知識については、セミナーで講演していただき、
『自分の場合はどうしたら良いのか?…』とお悩みの方は、個別相談会でお話しを伺います

先日ご家族と支援者様向けに実施しましたが、次回は8月25日に『障害のあるご本人向け』に実施予定です!
障害あるご本人お一人で参加が難しい方は、ご家族や支援者の方と一緒に参加可能です!
セミナーの参加定員は20名までとなっておりますので、参加申込のご予約は≪お早め≫にお願いします!
また『個別相談会』も先着5名様までとなっておりますので、
自分の場合どうしたら良いのか』お悩みの方も《お早めに》お申込みください!!

セミナー会場はウェルビー上大岡センターとなっておりますが、
Zoomアプリでのオンライン参加も対応できますので、ご興味ある方はどしどしお問い合わせください!

≪≪≪お問い合わせ先≫≫≫

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【障害を活かし自分らしく働きたいあなたへ】
就労移行支援事業所ウェルビー上大岡センターには、主に横浜市港南区・南区・金沢区・磯子区・戸塚区・中区・西区、横須賀市、三浦市にお住まいの方々が通っています。
発達障害(ADHD、ASD等)・うつ病・双極性障害・不安障害・統合失調症・アルコール依存症・高次脳機能障害・身体障害・知的障害などなど、
精神・発達・身体・知的障害や病気をお持ちの方々が、一般企業への就職に向けて訓練を行っています。
パソコン訓練や軽作業訓練、コミュニケーションスキルトレーニング、ビジネスマナー講座や就活講座、実践的な訓練(企業実践)などバラエティに富んだ就労訓練を行いながら、
就労訓練、就職活動、就職後の長期就労に至るまで一貫した幅広いサポートをしていきます。
現在ウェルビー上大岡センターでは、換気、アルコール消毒、検温、パーテーションの設置などコロナウィルス対策を行っていますが、通所に不安がある方は在宅訓練も行っています。見学・体験はいつでも行えます。Zoomでのオンライン見学にも対応しております。
障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください【ウェルビー上大岡センターの実績】
これまでの就職者実績  就職者累計60名(2021年8月時点)
2021年就職者数    7名(内定者含む)

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
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【上大岡】『ウェルビー横浜5センター合同』特別イベント「激打王」のお知らせ

ブログを見ている皆さんこんにちは!
障がいある方就労サポートをしているウェルビー上大岡センターです

花粉症の時期が収まりつつ、暑かったり寒かったり「三寒四温」の日々が続く今日この頃。
気がつけば、大型連休「ゴールデンウィーク」はすぐそこです。

ゴールデンウィークの締めくくりに、横浜地区にある5センター(桜木町・新横浜駅前・新横浜第2・上大岡・戸塚)合同で、利用者様参加のイベントを実施することとなりました!

2021年5月5日(水・祝) (げきだおう)

ウェルビーでは、PCスキル、及び作業への集中力・継続力を向上させるために、
様々なパソコン訓練を実施しております。
その中の数種類のメニューを一斉に行い、正確性やスピード、作業量を競います。

実施予定のメニュー

「タイピング」
1分間のローマ字単語練習。入力文字数とミスの少なさで競います。
5分間で実施し、一番よい記録を採用します。
「数値入力」
4桁・9桁の数字50個ずつが記載された用紙を見ながら指定の欄に入力。
10分間で、入力個数と正確性で競います。
「アンケート入力」
ダミーの氏名や住所・電話番号、いくつかの質問項目を入力。
15分間で何枚を正確に入力できるかを競います。

午前の部・午後の部と分けて実施します。
5センターをオンラインでつなぎ、映像と音もお届けします。
職員による実況も入れながら楽しく実施していく予定です。
★表彰式は、5月15日(土)の午前中に行う予定です。

それぞれのセンターで、ご利用者様が腕を磨き、当日は普段の訓練の成果を発揮できるよう、職員一同見守っていきたいと思います♪
体験利用の方も参加頂けますし、様子を見てみたい…という方も大歓迎です!
お気軽にご連絡をお待ちしております。

今からトレーニングを始めれば、表彰も狙えるかも!??

〘♪ココでお得な耳より情報♪〙
今回のイベントには参加できないけど、自分のスキルを知りたい…といった方には
ウェルビー上大岡センター独自で行っている「はたらく力の測定」というスキルチェックをオススメします♪

詳細は下記ブログで掲載してますので、ぜひご覧ください!

『はたらく力の測定会』についてご紹介
https://www.welbe.co.jp/info/event/27507.html

≪≪≪お問い合わせ先≫≫≫

●お問い合わせはこちらから↓↓↓
https://www.welbe.co.jp/inquiry/

●資料請求はこちら↓↓↓
https://contact.welbe.co.jp/Lp2?product_code=welbe&shop_choice_code=welbe001

●見学申込はこちら↓↓↓
https://contact.welbe.co.jp/Lp2?product_code=welbe002&shop_choice_code=welbe002

 

ウェルビー上大岡センターでは、見学・体験を随時受け付けています!
身体・精神に障がいがあって就労が困難だと感じている方、
就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、
まずはお気軽にお問い合わせください!

 

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5松永ビル1F
TEL 045-315-3273

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【上大岡】リフレッシュタイムのご紹介

みなさん、こんにちは。ウェルビー上大岡センター広報課です。

※この記事は企業実践カリキュラムの一環として、就労移行支援事業所の利用者が記事を書いております。

毎度おなじみカリキュラム紹介シリーズ、今回はリフレッシュタイムのご紹介です。

 

毎日ウェルビーに通っていると、PC訓練やベーシックトレーニング、ビジネスマナーの講義に、それらをこなしながら、履歴書を書いたり企業説明会に行ったりなどの就職活動と、色々とやることが多くて疲れが溜まってしまいますよね。

そんな時は毎週土曜日のリフレッシュタイム。本を読んだり、音楽を聴いたり、仲間と談笑したり、ゲームに興じたり、思い思いの時間を過ごして日々の疲れを癒やし、英気を養います。

実際に私もポーカーを遊んだりしました。ポーカーって単なる絵合わせじゃなくて、相手の手札を推理したり、ブラフで自分の手を強く見せたり、心理的な駆け引きがあって面白いんですよ。(お金は賭けていませんよ^^; 念のため……)

あ、今「ただ遊ぶだけのカリキュラム? それってウェルビーに来てやる意味あるの?」って思いませんでした?

しかし、実際に就職した後、より良く長く働き続けるためにストレスのコントロールはとっても大切。
職場での休憩時間や余暇を想定した、これも立派なトレーニングの一環なんです。

実際、リフレッシュタイム中は(周囲に迷惑をかけない範囲内で)自由に過ごすことが認められていますが、PC訓練やベーシックトレーニングを行うことは認められていません。疲れを取るためのカリキュラムなので、疲れを溜めてしまう訓練は認められていないんですね。
休む時はしっかり休む。勤務中と勤務時間外のメリハリをしっかりつけることが、仕事のパフォーマンスの向上にも繋がります。

また、同僚や上司と休憩中に親睦を深めることで、仕事中もコミュニケーションが取りやすくなりますし、ストレスも溜めにくくなります。
私自身、ウェルビーに通い始めた当初は誰も話す相手がいなく孤独で、ウェルビーにも仕方なく通っているような気持ちでしたが、他の利用者さんとコミュニケーションを取るようになって、ウェルビーに通うことが楽しみになりました。当初は意義のわからなかったリフレッシュタイムにも、今では積極的に参加するようにしています。

是非、休憩時間がより良い仕事に繋がるよう、ウェルビーにいる間にしっかりと「休み方」を練習しておきましょう。

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ウェルビー上大岡センター
〒233-0008
神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5 松永ビル1階
京急本線・横浜市営地下鉄「上大岡」駅 徒歩8分
TEL:045-315-3273
FAX:045-315-3274

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【上大岡】室内ストレッチ

※この記事は企業実践カリキュラムの一環として、就労移行支援事業所の利用者が記事を書いております。

こんにちは。上大岡センター広報課でございます。

毎度おなじみカリキュラム紹介シリーズ、今回は室内ストレッチについてご紹介していきたいと思います。

毎週月曜日の午後に実施してます。
まずは、職員さんが用意した簡単なストレッチ♪から始めます。

上大岡センター画像2

途中、休憩が入り、軽く体を休めます♪

休憩を挟みながら、徐々に強めのストレッチになっていきます。

ここでまた一旦休憩…水分補給取りつつ…再開です!

このあたりからみんな息が上がりだしてきて…
この後更に強めのストレッチになっていきます。

映像を見ながら必死です(‘Д’)

上大岡センター画像1

場所もそんなに広くないのでぶつからないようにするのも大変です。

約30分程度運動してようやく終了です。お疲れ様でした♪

 

☆担当職員インタビュー☆
Q:どのような基準で動画を選んでますか?
A:立ちながら、座りながらできるものを選択しています。あとはスペースとセンターの環境に合わせています。Q:ほかに工夫されている点はありますか?
A:個人個人体力が違うため、全体的に体力に合わせたものストレッチ多めで、休憩時間には体力の解消法を見つけてもらうようにしています。
ストレッチ→休憩→運動→休憩といった形をとっています。

 

講座を受けてみた感想
普段あまり運動していない私ですが、よくバランスの考えられた運動でした。これからは余裕をもって動けるようになりたいなと思いましたp(^^)q柔軟にも気合を入れたいと思います!!

 

ウェルビー上大岡センターでは、見学・体験を随時受け付けています!
身体・精神に障がいがあって就労が困難だと感じている方、就職する意志はあるがメンタルに不安があっていま一歩が踏み出せない方など、まずはお気軽にお問い合わせください!

●見学のご予約(電話でも予約可)
https://contact.welbe.co.jp/Lp2?product_code=welbe002&shop_choice_code=welbe002

●資料請求
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●お問合せやご質問など
https://www.welbe.co.jp/inquiry/

ウェルビー上大岡センター
〒233-0008
神奈川県横浜市港南区最戸1-6-5 松永ビル1階
電話:045-315-3273FAX:045-315-3274

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