就労移行支援事業所 ウェルビー松戸センターでは、12月23日(金)に特別プログラム「グループディスカッション特別編～問題解決～」を開催いたしました。
グループディスカッションにはいくつかのタイプがあります。
松戸センターで通常行っているカリキュラムのグループディスカッションはテーマも様々ですが、今回の特別プログラムは問題解決型。
スタッフが設定した「Aさん＝節約が苦手な人」の問題は何か、原因はどこにあるのか話し合い、グループごとにAさんの貯金計画を考え、解決策を発表していただきました。
「Aさんの1一ヶ月の食費は高すぎる」
「携帯電話代はもっと安く出来るはず」
「日用品費って、1人暮らしの人だと1ヶ月どれくらいなのかな？」
「その問題って、Aさんの断れない性格が原因のように感じる」
「努力だけでは難しいと思う。給料から天引きして貯金が出来るようなシステムが必要では？」
たくさんの意見、豊富なアイデアが活発に出ました。
「問題を解決する」という共通のゴールに向かって話し合うことは、会社で行われる打ち合わせや会議が想定されます。
他者の意見に耳を傾けず、自分の主張ばかり。
自分が黙っていても、誰かが何とかしてくれる。
意見が出ても、周囲は無反応。
このような場合、話し合いは前向きに進むでしょうか？
意見やアイデアは活発に出るでしょうか？
おそらく答えは「NO」でしょう。
今回の「グループディスカッション特別編～問題解決～」では、
実際にディスカッションを行ったあと、ディスカッションの進め方のポイント、役割ごとのポイント、参加者の心構えなどを講義形式でご説明させていただきました。
就職をすると、人と関わること＝コミュニケーションが求められます。
コミュニケーションの訓練は、人の輪の中で初めて出来る訓練、1人では出来ない訓練です。
訓練することで変化し、成長するのがコミュニケーションスキルです。
参加者の皆様からは
「ディスカッションについて改めて学べて良かった」
「自分の意見を言えて良かった。解決策がたくさん出て良かった」
「ディスカッションの際の周囲への応対を学んだ。特別編に出られて良かった」
「ただ話すだけでなく、相手の立場になって物事を考える大切さを学ぶことが出来た」
「結論から先に説明するのが大切だと分かりました」
という声が寄せられています。
このように松戸センターでは、就労に役立つ特別プログラムを定期的に開催しております。
ブログをご覧になっていただき、ご興味のある方は、随時見学・体験を行っておりますので、
お気軽にウェルビー松戸センターまでお問い合わせ下さい。
皆様の積極的なご参加をお待ちしております。
【就労移行支援事業所 ウェルビー松戸センター】
千葉県松戸市本町14-2 松戸第一生命ビル6階
電話：047-703-3636 FAX：047-703-3637
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センター紹介
ウェルビー松戸センターは、平成24年11月に開所しました。ＪＲ常磐線・新京成線 松戸駅より徒歩5分、京成バス「松戸本町」より徒歩0分、松戸市民劇場のすぐ近くにあります。まずはお気軽にお問合せください。
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