静岡県
就労移行支援 就労定着支援 就労選択支援
静岡駅南センター
施設情報
基本情報
| 利用可能時間 | 月・水・金・土：10時～14時 火・木：10時～16時 ※開所時間 月～土：9時～18時 |
|---|---|
| 利用定員 | 20名 |
| 協力医療機関 | こころとからだのクリニック あおいクリニック |
| 電話番号 | 054-204-1340 ※訓練の一環として、毎週金曜の午前中は利用者の方が電話対応する場合がありますのでご了承ください。 |
| FAX | 054-204-1341 |
アクセス
| 所在地 |
〒422-8062 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング7階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線「静岡」駅（南口） 徒歩6分 |
スタッフ紹介
こんにちは、ウェルビー静岡駅南センターです。
福祉業界だけでなく、様々な業界を経験したスタッフが皆様の“就職をしたい”を応援します！
自習スペースを備えた広々としたスペースで、社会に出るまでの準備や就職に向けてステップアップしてみませんか？
スタッフ一同、皆様にお会いできることを楽しみにしております！
支援内容
パソコン訓練
※Microsoft Office、Word、Excel、PowerPointは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。
- 得られるスキル
- タイピングスキル、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等
さらに表示
ウォーキング
- 得られるスキル
- 継続的な体力向上、時間を意識した行動、規律ある集団行動等
さらに表示
オフィスワークシミュレーション
- 得られるスキル
- 効率的な業務遂行、明確な指示理解、部門横断の役割理解、主体的な働き方等
さらに表示
グループワーク・グループディスカッション
- 得られるスキル
- 円滑なコミュニケーション、柔軟な思考力、建設的な対話姿勢、対人対応、自己コントロール
さらに表示
ビジネスマナー
- 得られるスキル
- 丁寧な言葉遣い、適切な身だしなみ、礼儀正しい挨拶、円滑な対人応対（電話・来客・名刺交換など）等
さらに表示
ベーシックトレーニング（軽作業）
- 得られるスキル
- ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等
さらに表示
利用者の声
Mさん（男性・発達障害）
＜ウェルビーに通ったきっかけ＞
自分の障害について悩み調べていた時にウェルビーを知りました。
体験を申し込みましたが当日に不安になり、行くのをやめてしまいました。
ですが、その後も相談会がある度にウェルビー静岡駅南センターの方から連絡をいただき、気にかけてもらえたことで、もう一度踏み出す気持ちになれました。
実際に体験してみて、ウェルビーを信頼できると感じ、利用を決めました。
＜ウェルビーの支援内容＞
スタッフの方が専任で担当してくれるので、障害についての悩みや就職への不安を相談しやすい環境です。
企業の説明会や面接など、一人ではうまく話せるか不安になるような場にも一緒についてきてくれて、準備からサポートしてもらえたのでとても心強く、安心して就職活動できました。
＜ウェルビーのカリキュラム＞
私はコミュニケーションに苦手意識がありました。
カリキュラムのひとつ、3～６名ほどで行う「グループワーク」では利用者同士で話し合い課題への答えを導きだすのですが、たくさんの経験ができ、対応力がつきました。毎回楽しみにしていました。
またPC訓練ではExcelやWordなどが学べ、軽作業訓練の仕分け作業や電卓計算が、いまの業務にそのまま応用ができるほど実用的でした。
私は事務職が初めてでしたが、業務にスムーズに入ることができ、ウェルビーでの訓練が確かな力になっていると感じられました。
＜ウェルビーに通って良かったこと＞
ウェルビーの利用を開始した当初は「早く就職して仕事を始めなければならないのに、本当に就職できるのか」と焦りや不安で訓練に集中できず辛い時期がありました。
しかし、何度となく担当職員に相談して、他者に話すことで自分のことを深く理解でき、課題や目標が見えてきました。
振り返ると、自分だけで考えるのではなく人に相談すること、伝えることが私には必要だったのだ思います。
今はそれがわかったので、自信をもって面接や仕事ができるようになりました。
自分を知ることの大切さに気付くことができて良かったです。
＜ウェルビーの利用を検討している方へ＞
まずは見学や体験をしてください。
スタッフや利用者の方などセンターの雰囲気を見ること、自分一人では上手くいかないことなどどんなことでもいいので相談してみてください。
スタッフの方に何も相談しないまま利用をあきらめるのが一 番もったいないと思います。
まずはセンターへ行ってみて、スタッフの方と話してみてほしいと思います。
さらに表示
よくある質問
就労移行支援について
-
Q.就労移行支援事業所とは何でしょうか？障害のある方が、就職に向けた準備を行うところです。 さまざまな職業訓練（履歴書の書き方、面接の練習、ビジネスマナー習得、職場実習など）を受けることができ、職業能力を高めながら就職活動をすることができます。 職業紹介事業所ではありません。
-
Q.利用するにはどうしたらよいのでしょうか？まずは一度お電話にてご連絡ください。事業所見学やご説明、体験実習などからご案内いたします。
-
Q.パソコンはできないのですが大丈夫でしょうか？基本的なスキルから学ぶことができます。また、個人のスキルに合わせたスピードで訓練が可能です。
-
Q.送迎はあるのでしょうか？原則、送迎はおこなっておりません。企業への就労を目指していますので、自力で通うことも訓練の一部と考えています。
-
Q.利用料金はいくらかかるのでしょうか？障害者総合支援法に基づく利用料の１割負担となります。なお、所得等に応じて利用者負担上限金額が適応されますので自己負担なしでご利用出来る場合もあります。詳しくはスタッフまでお問い合わせください。
-
Q.工賃はもらえるのでしょうか？就労訓練が主のため、工賃は発生いたしません。
-
Q.どんなスタッフがいますか？・サービス管理責任者 1名 ・職業指導員又は生活支援員 3名～4名 ・就労支援員 1名～2名 となっております。
-
Q.利用日数や利用時間は決まっているのでしょうか？体調や通院事情等に十分に配慮しつつ、就労へ向けて一歩ずつ近づいていけるよう個別に設定します。
-
Q.車いすでも利用可能でしょうか？センターごとに異なりますので、各センターまでお問い合わせください。
-
Q.見学は可能でしょうか？はい、見学は随時受け付けております。事前にお電話や電子メールにてご予約の上、お越しください。
-
Q.障害者手帳を持っていない場合でもサービスは利用できますか？障害者手帳をお持ちでない方についても自立支援医療等と同様の基準でサービスを受ける事が出来ます。詳しくはお問い合わせください。
静岡県の就労移行支援の現状と支援実績
県内には製造業を中心に多くの企業が立地し、雇用機会は豊富ですが、求職者の増加に対応した支援体制の充実が課題となっています。特に自動車産業や楽器製造業での障害者雇用が進んでおり、技術系職種での活躍が見られます。
県では、就労移行支援事業所の増設と質の向上に取り組むとともに、企業への障害者雇用の働きかけを強化しています。
また、東部・中部・西部の各地域の特性に応じた支援体制の構築も進めています。就職後の定着支援では、支援機関と企業の連携を密にし、長期就労を目指した取り組みを展開しています。
厚生労働省「令和6年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況等」(就職件数・就職率) / 厚生労働省「令和6(2024)年社会福祉施設等調査の概況」(事業所数・利用者数は全国統計で引用)
さらに表示
ウェルビーのサービス
